Надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2020 году: условия получения

В статье рассматриваются условия получения дополнительных выплат военнослужащими. Указывается, от чего зависит объем дополнительных бонусов: надбавка за спортивные достижения, за добросовестное исполнение служебных обязанностей, за трудовой стаж. Объясняется, как военнослужащий может вычислить размер будущей пенсии.

kremlin.ru

Заработная плата служащих вооруженных сил РФ включает в себя несколько элементов. В 2020 году, кроме оклада по званию и должности, служители родины смогут рассчитывать на прибавку к жалованию за выслугу лет и премию за хорошую физическую подготовку. Но, к сожалению, дополнительные выплаты полагаются далеко не всем, и их величина зависит от нескольких факторов.

Для поддержания высокого статуса профессиональных военнослужащих правительство использует различные методы материального стимулирования и социальные гарантии.

Величина жалования во время службы и после отставки высчитывается для каждого сотрудника в индивидуальном порядке.

За что можно получить дополнительные выплаты?

При расчете выплат учитывается множество разных факторов: звание, занимаемая должность, особые заслуги перед отечеством, безукоризненная служба, стаж и так далее.

К примеру, в 2020 году служащий вооруженных сил по контракту может значительно увеличить жалование за счет дополнительных выплат за ФИЗО.

Если сотрудник на момент проверок проявит хорошую физическую подготовку и документально подтвердит ее, то он может получить дополнительные премиальные выплаты.

Размер дополнительных денежных выплат варьируется от 15% до 100% от оклада и зависит от выполненных нормативов:

• При выполнении нормативов второй квалификации к жалованию прибавляется 15% от базового.
• Хорошая физическая форма, позволяющая сдать ФИЗО первой квалификации, добавляет служащему вооруженных сил значительные 30%.
• На 100% надбавку могут рассчитывать мастера спорта, которые пройдут тестирование на отличный результат.
• Чуть менее значительную сумму – 90% премиальных – получат кандидаты в мастера спорта.

Также дополнительные выплаты могут получать люди, проходящие службу в вооруженных силах по контракту, за добросовестное и качественное исполнение служебных обязанностей.

Надбавки выплачиваются каждый месяц в одно время с основной заработной платой на основании распоряжения командира части. Размер премии за безукоризненную службу может достигать до 25% от оклада.

Однако премия не выплачивается, если военнослужащий имеет недостаточно хорошие результаты проверок на уровень физической подготовки или привлечен к дисциплинарной ответственности.

pixabay.com

Надбавки за трудовой стаж

Независимо от служебных показателей любой служащий вооруженных сил, имеющий трудовой стаж в вооруженных силах более двух лет, имеет право на надбавку за длительный срок службы. Она начисляется на основании распоряжения командира части ежегодно в начале календарного года.

Размер дополнительных выплат зависит от количества лет службы в армии. Если сотрудник отслужил больше двух лет – 10%, десять лет – 15%, больше пятнадцати лет – 20%, больше двадцати лет – 25%, двадцать пять лет – 30%, больше двадцати пяти лет – 40%.

В 2020 году правительство предполагает увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год службы в армии планируется добавить по 3% от оклада. А при службе в течение 25 и более лет будут положены ежемесячные премиальные выплаты до 70%.

Прибавка к военной пенсии

Служебный стаж в армии влияет как на величину жалования во время ее прохождения, так и на размер пенсионных отчислений после ее завершения. Для получения статуса «военный пенсионер» необходимо отработать определенное количество лет, как минимум 20. Возраст сотрудника никакой роли не играет. В этом случае пенсионные выплаты составят 50% от оклада военнослужащего.

За каждый год, отработанный после 20 лет выслуги, добавляется 3%. Но в 2012 году было введено распоряжение об ограничении размера пенсии. Она может составлять не более 85% от объема жалования за один месяц.

До 2012 года пенсионные выплаты военнослужащих составляли 100% от жалования. Но после резкого и ощутимого повышения окладов сотрудников силовых структур средств на реализацию изменений в полном объеме не хватило. Поэтому правительство решило ввести понижающий коэффициент.

В 2012 году этот коэффициент составил 54%, что значительно сократило затраты. Планировалось, что он будет повышаться каждый год на 2% и со временем дойдет до 100%. Однако из-за экономического кризиса 2017 года правительство вынуждено было затормозить повышение. По состоянию на сегодняшний день размер составляет 72,23%.

Как узнать размер будущей пенсии

Выяснить размер своей будущей пенсии самостоятельно может каждый контрактный военнослужащий. Для этого нужна общая сумма, состоящая из:

• Ставки, соответствующей занимаемой должности;
• Ставки, получаемой за воинское звание;
• Надбавки за годы службы.

Полученную в итоге сумму нужно умножить на 50%. Если военнослужащий живет в местности, в которой установлен районный коэффициент, то нужно учитывать его при расчете пенсионных выплат. В том случае, если военный лишь проходил службу в подобных зонах, районный коэффициент учитывается только, если срок службы на этих территориях составил от двадцати лет и выше.

Исчисление выслуги лет в 2020 году

pixabay.com

Срок службы в вооруженых силах отсчитывается со дня зачисления сотрудника в списки силовых структур. Заканчивается срок службы со дня исключения из штата вооруженных сил РФ. И первое, и второе действие происходит только на основании распоряжения командира воинской части.

Военный стаж в 2020 году будет засчитываться при службе в нескольких подразделениях: Министерстве внутренних дел, Росгвардии, Федеральной службе безопасности, ФСИН. В подсчет выслуги лет не входит: пребывание под арестом или в дисциплинарном батальоне, а также самовольное отлучение из части более чем на 10 суток.



Источник: https://bankiclub.ru/novosti/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhaschim-v-2020-godu/

Какие надбавки за выслугу лет положены военнослужащим

Кроме этого, к военнослужащему предъявляются высокие требования относительно его здоровья, профессиональных и морально-этических качеств.

Все это в совокупности предполагает, что служба в армии и на флоте должна быть престижной и востребованной.

Для этого государством предусмотрены различные инструменты материального стимулирования военнослужащих, в число которых входят надбавки за выслугу лет.

О том, что это такое, а также в каком объеме, кому они могут быть начислены при выходе на военную пенсию и пойдет речь в данной статье далее.

Сколько выслуги лет нужно для пенсии военнослужащему

Зарплата военнослужащего состоит из множества слагаемых. Так, размер голого оклада не очень высокий, однако благодаря различным надбавкам она приобретает довольно приличный размер. К ним следует отнести, в первую очередь, доплаты за выслугу лет, на которые могут рассчитывать военнослужащие, имеющие некоторый стаж пребывания в войсках.

Средства выплачиваются не в какой-либо фиксированной твердой сумме, а в процентном отношении от денежного довольствия, которое сильно зависит от воинского звания, должности, секретности и т. п.

Надбавки за выслугу начисляются не сразу после того, как военный приступил к исполнению своих обязанностей, а лишь тогда, когда он отслужит не менее 2 лет.

Сумма доплаты в данный период всего лишь 10% от денежного довольствия, что не очень ощутимо.

Таким образом, надбавки за выслугу лет призваны стимулировать военнослужащего к продолжению службы в армии на постоянной и длительной основе.

Кому положена доплата

Рассчитывать на доплату могут следующие категории военнослужащих:

1. Офицеры армии, флота, ВКС и иных родов войск. В полной мере рассчитывать на надбавки могут военные из числа офицеров.

Справка! Они, по сути, также являются контрактниками, поскольку после обучения в военных учебных заведениях обязаны заключить контракт с ВС на определенный срок.

1. Прапорщики и мичманы. Военнослужащие, которые имеют данные воинские звания, также служат на контрактной основе.

1. Контрактники из числа сержантского и рядового составов. Рядовые и сержанты контрактной службы вправе рассчитывать на прибавки за выслугу лет. Каких-либо отличий в порядке ее начисления между ними и офицерами нет.

Военнослужащие срочной службы не могут рассчитывать на выплаты, связанные со сроком службы, поскольку он составляет всего год. Однако они вправе заключить контракт после полугода пребывания в войсках и впоследствии рассчитывать на надбавки на общих основаниях как контрактники.

Также доплату за выслугу лет в армии получают лица, которые не относятся к категории военнослужащих. Это так называемый гражданский персонал, который работает в ВС РФ на основании заключенных между ними трудовых договоров. При этом право на надбавку у них возникает раньше, чем у военных или моряков, однако зарплаты у них, как правило, ниже, чем должностях, которые занимают военнослужащие.

Кроме этого, существуют отдельные категории военных, выслуга лет которых рассчитывается с учетом повышающего коэффициента.

К ним следует отнести:

• летчиков испытателей – один месяц за два;
• военнослужащих, осуществляющих регулярные прыжки с парашютом (преимущественно, десантников) – один месяц за полтора.

Какой размер льготы

Для военнослужащих контрактной службы размер льготных надбавок можно просмотреть в данной таблице:

Срок пребывания в войсках	Размер надбавки (по отношению к денежному довольствию)
От 0 до 2 лет	Надбавка не предусмотрена
От 2 до 5 лет	10%
От 5 до 10 лет	15%
От 10 до 15 лет	20%
От 15 до 20 лет	25%
От 20 до 25 лет	30%
Более 25	40%

Некоторые категории военных имеют право на начисление доплаты за выслугу с учетом повышающего коэффициента 1,5.

К ним относятся:

• летчики;
• водолазы;
• моряки, проходящие службу на АПЛ.

Пример расчета выплаты за выслугу лет военнослужащему:

Посчитать размер довольно просто. Например, старший лейтенант служит в должности командира роты на протяжении 3 лет. Общий стаж военной службы – 6 лет.

Денежное довольствие военного составляет 40 тысяч рублей. Исходя из стажа пребывания в армии, надбавка составляет 15%. Соответственно, 15% от 40000 составляет 6000 рублей.

На руки старший лейтенант получит 46 тысяч (если не учитывать другие льготы).

Размер минимальных и максимальных выплат за стаж работникам Министерства обороны, которые не являются военнослужащими, указан в таблице:

Стаж работы	Размер надбавки (в процентном отношении к должностному окладу)
От 1 года до 2 лет	5%
От 2 до 3 лет	10%
От 3 до 5 лет	15%
От 5 до 10 лет	20%
От 10 до 15 лет	30%
Более 15 лет	40%.

Расчет выплаты в данном случае производится в том же порядке, что и для солдат и офицеров контрактной службы.

Как рассчитывается выслуга лет для военных

Так, прохождение военной службы начинается с момента зачисления его в особые списки, содержащие в себе перечень личного состава конкретной воинской части или иного подразделения армии и флота. Напротив, этот период заканчивается исключением военного из данных документов.

Справка! Включение и исключение из списков личного состава происходит на основании приказов командира воинской части.

В подсчет выслуги лет не входят периоды:

• нахождения в дисциплинарном батальоне за совершение воинских преступлений;
• нахождение под арестом;
• оставление воинского подразделения без разрешения вышестоящего командира на срок более 10 суток.

Нахождение военного в составе иных силовых ведомств также может учитываться при расчете выслуги лет. К подобному рода структурам относятся:

• Росгвардия;
• ФСИН;
• МВД;
• МЧС;
• ФСБ.

В стаж службы в ВС РФ входит также нахождение в составе Советской армии, органах КГБ СССР, объединенных ВС СНГ.

https://www.youtube.com/watch?v=OGkX5W0xMVE

При ряде условий в выслугу может быть зачтена служба в вооруженных силах государств – членов ОДКБ, иных стран СНГ и, а также бывших республик Советского Союза, которые не входят в Содружество. Если военнослужащий был осужден за совершение уголовного преступления и уволен со службы, однако в последующем реабилитировался, то данный период также включается в выслугу лет.

Что изменилось в 2019 году в исчислении льготы

В 2019 году порядок начисления надбавок за выслугу лет для пенсии и круг ее получателей останется без изменений. Так, не претерпит изменений и сетка выплат в процентах выплат. Она останется прежней как для военнослужащих, так и для специалистов из среды гражданского персонала ВС.

С 01 октября 2019 года анонсировано повышение размера денежного довольствия военнослужащих на 4,3%, что соизмеримо с прогнозируемым уровнем инфляции в стране за данный период. Эта индексация не является неожиданной и производится каждый год. Соответственно, в процентном выражении суммы надбавок увеличения нет, однако фактически они станут больше.

Источник: https://pfrp.ru/faq/vysluga-voennym.html

Зарплата военных в 2020 году

После ряда реформ полицейские, сотрудники МЧС и военные стали получать значительно большее жалование.

Теперь на эти средства можно жить, а с учетом досрочного выхода на заслуженный отдых и приличного размера пенсий, желающих работать в перечисленных сферах стало больше.

Впрочем, многих текущих работников больше интересует ближайшая зарплата, а не отдаленные перспективы. Люди хотят знать какой будет зарплата военных в 2020 году, причем такая информация интересует даже тех, кто никак не связан с этой сферой.

Составные части зарплаты военных

Начисление выплат силовикам и т.п. служащим подчиняется закону «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В нем отражены основные принципы и значимые нюансы начисления зарплаты военным. В частности, на основании этого и иных законов сформировался перечень значимых компонентов жалования.

Наиболее весомыми являются такие части зарплаты:

• оклад — денежные средства, имеющие фиксированную часть, связанную с занимаемой должностью;
• оплата звания — конкретная сумма, начисляемая по окладному типу в разной величине в зависимости от звания;
• географический компонент — северные коэффициенты, доплаты за работу во вредных экологических условиях и т.п.;
• квалификационные начисления — 30-процентная доплата к окладной части, положенная в случае подтверждения имеющейся квалификации или ее первичного получения;
• поощрение за выслугу — регулярная доплата, прямо связанная с количеством отработанных в военной сфере лет;
• доплаты — материальные бонусы, выплачиваемые за сложность работы, связь с гостайной и т.д.;
• премиальный компонент — специфические выплаты за образцовое несение службы, особые персональные заслуги, высокое качество работы и т.д.

Многие госслужащие с нетерпением ждут, когда повысят денежное довольствие в целом или же увеличат разным категориям получателей определенные части зарплаты.

Составные компоненты довольствия военных многообразны, но в планы правительства пока не входит пересмотр районных и квалификационных коэффициентов, как и изменение размера доплат за звание, выслугу лет и т.п.

При этом какой-то минимальный прогресс в плане роста дохода все же присутствует.

Запланированная индексация окладной части в 2019-2021 годах

В июле 2019 года стало известно, что некое повышение зарплаты все же состоится. Соответствующее распоряжение отдал Дмитрий Медведев, действующие премьер-министр РФ. Согласно подписанному им постановлению, необходимо провести индексирование денежного довольствия для военных, силовиков, пожарников, таможенников и ряда других госслужащих.

Конкретно военнослужащим с 1 октября 2019 года увеличат окладную часть жалования на 4,3%. С учетом того, что оклад занимает малую часть зарплаты, ждать большого повышения не приходится. Аналогичные меры борьбы с инфляцией предусмотрены и в ближайшие годы.

Изначально планировалось проведение программы повышения дохода военнослужащих в период с 2018 по 2020 год включительно. На это чиновники собирались потратить 448,7 млрд рублей. Проект подвергли жесткой критике, т.к. состояние российской экономики не рассчитано на такие расходы.

В итоге суммы значительно снизились, в частности на 2019 год запланированы расходы в размере 83,9 млрд рублей, направляемых на индексацию окладов ряда госслужащих.

Среди них будут не только непосредственные военные, но и иные лица, приравненные к ним по сути опасности и сложности выполняемой работы.

Каким госслужащим проиндексируют окладную часть

Небольшой процент планируемой индексации для ряда лиц может стать долгожданным бонусом к скромной зарплате. У многих госработников, приравненных по некоторым критериям к военным служащим, оклад занимает более весомую долю, а значит даже 4-4,5% принесут несколько сотен рублей повышения. Впрочем, радоваться повышению будут все группы работников, ожидающие предстоящую индексацию.

В число таких лиц входят следующие категории:

1. Таможенники.
2. Росгвардейцы.
3. Работники МЧС.
4. Специалисты ОВД.
5. Сотрудники ФСИН.
6. ФСБ и разведчики.
7. Служащие госохраны.
8. Непосредственно военные.

Работники перечисленных отраслей указаны в соответствующих документах. Их объединил определенный указ властей. При этом большого количества новых событий ждать не стоит, хотя кое-что о планируемом изменении в начислении довольствия военным уже известно.

Последние новости в сфере дохода военных

Многих служащих и обычных гражданских лиц интересует развитие ситуации с увеличением денежного довольствия.

В июне 2019 года Владимир Путин озвучил необходимость роста доходов лиц, отвечающих за безопасность страны в целом и отдельных граждан в частности.

Президент подчеркнул, что государство обязано создавать для военных и правоохранительных органов качественные социальные условия с предоставлением льгот, различных привилегий и с выплатой достойного вознаграждения за опасный труд.

Стоит знать! Часто лицам, приравненным к военнослужащим, выполняющим свои обязанности в единой климатической зоне, но в разных подразделениях, могут выплачивать жалования, несопоставимые друг с другом по величине. Это значит, что после индексации они получат отличающуюся по размеру прибавку к зарплате.

Сейчас уже запланировано проведение индексации в 2020 и 2021 годах, что несколько успокаивает, но не обнадеживает.

Особенности наполняемости бюджета пока не позволяют осуществить заметный рост, но ситуация может поменяться в любое время, поэтому стоит изучать последние новости, касающиеся зарплаты военных.

Впрочем, в начале 2020 года вряд ли что-то изменится, если новшества и будут, то лишь в 3-4 квартале.

Сейчас в сети курсируют новости, касаемые выдвижения законопроектов, подразумевающих выделение 148,4 млрд рублей на увеличение дохода военных в 2020 году, но это лишь планы, а не принятые на законодательном уровне решения. Также часто упоминаются цифры зарплат военных разных званий.

Неподтвержденные прогнозы зарплат военных

Звание и стаж	Ориентировочные показатели в рублях
Рядовые, новые сотрудники со стажем до 2 лет	от 17 400
Сержанты 3-1 класса с опытом службы 2-15 лет	от 33 000 до 50 000
Офицеры с выслугой более 15 лет	от 55 000

Предполагается, что средняя зарплата будет расти в несколько этапов в ближайшие годы. При этом колебание цифр в зависимости от региона службы и иных факторов может быть значительным. Поэтому в каждом отдельном случае лучше ориентироваться на средние показатели размера денежного довольствия конкретного региона.

При этом часто упоминаются такие же цифры для тех, кто служит по контракту в условиях мирных регионов. Те, кто отправляется на «возмущаемые» территории или на текущий момент в Сирию, имеют совсем иные условия оплаты опасной службы. Такие вопросы рассматриваются индивидуально, в отличие от мирного служения на контрактной основе.

Оплата службы по контракту

Краткосрочный контракт в случае его первичного заключения не дает служащему особых преимуществ, но при повторном заключении такая работа обретает все больше смысла, в том числе и в виде материального вознаграждения за труд. Как было сказано выше, довольствие служащих по контракту в мирных регионах, не расположенных в северной части страны, сопоставимо с жалованием базовых военных. Это хорошо видно в таблице.

Ориентировочный размер выплат служащим по контракту

Категория (тариф, звание)	Оклад по воинской должности	Выплата за воинское звание	Бонус за выслугу лет	Доплата за квалификацию	Премия за качество работы	Итоговая зарплата после вычета НДФЛ
Рядовой (стрелок, выслуга до 2 л.)	10 000 р.	5 000 р.	3 750 р.	17 400 р.
Командир отделения (мл. сержант-сержант, выслуга от 2 до 5 л./от 5 до 10 л.)	15 000 р.	6 000-6 500 р.	2 100-3 225 р.	750-1 500 р.	5 250-5 375 р.	26 850- 29 000 р.
Заместитель командира взвода (ст. сержант, выслуга от 10 до 15 л.)	17 000 р.	7 000 р.	4 800 р.	3 400 р.	6 000 р.	35 000 р.
Командир взвода (старшина, мастер, выслуга от 15 до 20 л./от 20 до 25 л./ более 25 л.)	18 000 р.	7 500 р.	6 375-10 200 р.	5 400 р.	6 350 р.	39 800-43 150 р.

Предоставленные данные в большей мере актуальны и для военных, служащих по стандартному договору, а не по краткосрочному контракту с ограниченным периодом действия.

При этом в данной таблице не учтен ряд факторов, в частности, здесь не отражены районные коэффициенты и вспомогательные доплаты за труд в неблагоприятных экологических условиях или за работу с гостайной.

В остальном данные справедливы для разных категорий военнослужащих.

В таблицу не включены доплаты за особые условия труда, в зависимости от ряда обстоятельств они могут достигать 100% от должностного воинского оклада.

Тогда доход составит не 26 850, а уже почти 40 тысяч рублей. Впрочем, размер доплаты может быть и меньше, все зависит от условий труда.

Зарплата военных в 2020 году ощутима только у старших чинов, имеющих большой опыт службы. Новички военной службы получают совсем скромную зарплату, позволяющую с трудом дотягивать до следующей получки.

По мере роста выслуги лет ситуация исправляется, но именно новичкам военной службы важнее всего знать на сколько поднимут зарплату.

Пока власти точных данных не предоставили, сказав, что первоначально изменять величину жалования начнут с индексации.

Источник: https://v-2020.org/zarplata-voennyx-v-2020-godu

Пенсия военнослужащим за выслугу лет

Пенсионное обеспечение военнослужащих, а также членов их семей регулируется законом РФ от 12.02.

1993 N 4468-1, в соответствии с которым за счет средств федерального бюджета военнослужащему может быть назначена пенсия по выслуге лет, по инвалидности, а его семье — по потере кормильца.

Одним из условий назначения и выплаты военного пенсионного содержания предусмотрено оставление военнослужащим своей службы (увольнение).

Кроме того, законом предусмотрены следующие положения:

• Размер устанавливаемого пенсионного пособия военнослужащего во многом зависит от его должности, звания и срока службы. Кроме того при определенных условиях к пенсии могут применяться увеличения и надбавки.
• Если военнослужащий, находясь на пенсии, получает заработную плату или иной доход за работу на «гражданке», у него возникает право на получение страховой пенсии по старости дополнительно к военной.

Какие пенсии могут получать военнослужащие?

Законодательством по пенсионному обеспечению военнослужащих для этой категории граждан установлено три вида пенсий:

• по выслуге лет;
• по причине инвалидности;
• в связи с потерей кормильца.

При этом законом оговорены некоторые нюансы при получении права на пенсионное обеспечение:

• Пенсия по выслуге лет назначается и выплачивается ее получателю после его увольнения со службы.
• Назначение пенсии по инвалидности или потери кормильца не зависит от продолжительности службы военнослужащего.
• Пенсионное пособие по инвалидности устанавливается, если она наступила во время прохождения службы или в течение трех месяцев после увольнения, или еще позже, но возникла по болезни или вследствие травмы, полученной в период службы.

Допускается поступление военного пенсионера вновь на военную службу или службу в органах внутренних дел, либо в другие, предусмотренные законом службы. Правда в таком случае выплата назначенных ему пенсионных пособий на время службы прекращается и сможет возобновиться при следующем его увольнении, когда он заявит о восстановлении обеспечения в пенсионный орган.

Условия назначения военной пенсии за выслугу лет

В соответствии со статьей 13 закона РФ от 12.02.

1993 N 4468-1 право на установление пенсии за выслугу лет имеют категории военнослужащих, которые на день увольнения со службы имеют выслугу в размере не меньше 20 лет или уволены со службы по причине достижения максимальных возрастных ограничений по пребыванию на службе, по здоровью или по результатам организационно-штатных изменений.

Пенсионное содержание за выслугу лет для второй категории военнослужащих назначается при условии, что на день увольнения они:

• достигли возраста 45 лет;
• имеют общий трудовой стаж 25 лет и более, из них не меньше 12 лет и шести месяцев стажа составила военная служба и (или) служба в предусмотренных законом органах и учреждениях.

Порядок исчисления выслуги

При исчислении выслуги лет для назначения военной пенсии в расчет принимаются периоды службы:

• военная, в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе (включая предшествующую назначению работу в этой системе по делам ГО и ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий);
• в органах, контролирующих оборот наркотических средств и психотропных веществ;
• в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы.

Офицерам и лицам из начальствующего состава в выслугу лет может засчитываться период их учебы до выхода на службу (но не больше 5 лет) — один год учебы идет за шесть месяцев службы. Служба в особых условиях засчитывается в выслугу лет в льготном исчислении.

В воинский стаж также включается время службы:

• в Федеральной службе войск национальной гвардии РФ;
• в отрядах и соединениях партизанских советских;
• время работы в органах гос. власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с условием оставления на военной службе или в составе вышеуказанных органов и учреждений;
• время нахождения в плену (если военнослужащий попал в него не добровольно и, находясь там, не совершил преступления против своего государства);
• период отбывания наказания и содержания под стражей при необоснованном привлечении к ответственности или репрессированных и потом реабилитированных.

Размер пенсионного обеспечения

Каков будет размер пенсионного пособия военнослужащего за выслугу лет, зависит от нескольких факторов: военного стажа (выслуги), должности и звания, суммы денежного довольствия (ДД), наличия условий для увеличения и надбавок. Пенсионное содержание военнослужащего устанавливается в соответствии со ст. 14 закона от 12.02.1993 N 4468-1:

• Для лиц с выслугой 20 лет пенсия назначается в размере 50% от суммы ДД.
• Дополнительно за каждый год, превышающий 20 лет выслуги, добавляется 3%, но не больше 85%.

Для лиц, имеющих 12 лет и 6 месяцев военной службы и (или) службы в других органах, предусмотренных законом, при общем трудовом стаже в 25 лет и больше, пенсионное пособие назначается в размере 50% от ДД за общий стаж 25 лет плюс 1% от суммы ДД за каждый год свыше.

Кроме этого законом определены следующие моменты:

• Пенсионеру, который проживает в местности, где к ДД устанавливаются коэффициенты, на период его проживания там они применяются при расчете пенсии, надбавок и увеличений.
• Пенсионерам, отслужившим на Крайнем Севере и приравненных к нему районах не меньше 15 и 20 лет, при их переезде на место жительства за пределы этих районов, пенсия (с учетом надбавок и увеличений) которая была назначена с применением северных коэффициентов, сохраняется. А тем, которые проживают в местностях, где коэффициент не установлен или применяется в меньшем размере, чем по последнему месту службы, пенсия начисляется (включая надбавки и увеличения) с применением коэффициента по последнему месту службы (предельный размер 1,5). При этом не зависит время обращения за назначением пенсии.

Денежное довольствие военных при начислении пенсии

Базовое денежное довольствие военнослужащего (ДД), используемое для исчисления его пенсии в соответствии с законодательством складывается из составных частей:

• воинского должностного оклада;
• оклада в зависимости от воинского или специального звания (за исключением повышения за службу в особых местностях или условиях);
• ежемесячной или процентной надбавки за стаж службы (выслугу лет), в том числе выплат по индексированию ДД.

До 1 октября 2019 г. при начислении военной пенсии учитывается ДД в размере 72,23% от суммы базового ДД. С 01.10.2019 г. понижающий коэффициент будет увеличен до 73,68%.

Условия повышения суммы выплат

Некоторым категориям пенсионеров суммы выплат за выслугу лет подлежат повышению при условии их отношения к той или иной группе получателей. В процентах от расчетного размера пенсии (РРП), устанавливаемой в размере социальной пенсии (5283,85 рублей с 1 апреля 2019 года) увеличение производится:

• инвалидам в результате военной травмы от 175 до 300% от РРП;
• инвалидам, участвовавшим в Великой Отечественной войне и лицам, имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда», ставшими инвалидами — от 100 до 250%;
• участникам Великой Отечественной войны (ВОВ), ветеранам боевых действий; бывшим узникам (несовершеннолетним) фашистских концлагерей и т.п.; лицам, получившим награду «Жителям блокадного Ленинграда» (если они не получают надбавку за инвалидность); инвалидам с детства, получившим ранения или увечья в результате боевых действий во время ВОВ или их последствий — на 32% от РРП;
• тем, кто не меньше полугода был на военной службе или проработал в период ВОВ, не включая работу на временно оккупированных территориях СССР, либо имеют ордена и медали СССР за самоотверженный труд и безупречную военную службу в годы ВОВ, а также необоснованно политически репрессированным, затем реабилитированным — на 16 процентов РРП.

В расчете от размера пенсии на 15-100% пенсии повышаются:

• Героям Советского Союза, РФ и награжденным орденом Славы трех степеней;
• Героям Социалистического Труда, Труда РФ;
• чемпионам Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр;
• лицам, которые получили орден Трудовой Славы трёх степеней или орден «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней.

Лицам, которые неоднократно удостоены звания Героя Советского Союза, РФ, Социалистического Труда или Героя Труда РФ, пенсионное содержание повышается соответственно каждому полученному званию.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

К пенсионному пособию за выслугу лет в определенных случаях предусмотрено начисление надбавок. Они определяются в процентах к расчетному размеру пенсии (РРП). Законом установлены надбавки следующим получателям:

• пенсионерам (на уход за ними), которые имеют инвалидность 1 группы, либо по достижению ими возраста 80 лет — 100% РРП;
• пенсионерам, которые не работают и имеют на иждивении членов семьи (нетрудоспособных) при условии, что последним не выплачивается страховая или социальная пенсия:
  • 32% -при одном нетрудоспособном;
  • 64% — при двух нетрудоспособных;
  • 100% — при трех и более.
• пенсионерам, участвовавшим в Великой Отечественной войне, не являющимся инвалидами: 32%, а при достижении ими возраста 80 лет — 64%. Надбавка не начисляется, если пенсия уже исчислена с применением увеличения.

Право на долю страховой пенсии

Если военный пенсионер, уволенный со службы, продолжает трудиться на гражданских должностях, и работодатель отчисляет за него страховые взносы в пенсионный фонд, либо пенсионер осуществляет деятельность как ИП с уплатой соответствующих взносов в ПФР, он может иметь право на получение второй пенсии — страховой пенсии по старости (кроме фиксированной выплаты к ней) при достижении им требуемых законом условий:

• Возраста 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин. В 2019 году значение возраста будет ниже (подробнее здесь). Возможно назначение страховой пенсии по старости досрочно за работу в особых тяжелых условиях и местностях.
• Минимального страхового стажа не меньше 10 лет (если он не был учтен при назначении военной пенсии). Требование к стажу увеличивается каждый год на 1 год до размера 15 лет.

При расчете страхового стажа из него исключаются периоды службы, которые имелись до назначения пенсии по инвалидности, или время службы и другой деятельности, которые уже учли при подсчете размера пенсии за выслугу лет.

Дополнительные требования, предусмотренные для назначения страховой пенсии:

Порядок и сроки обращения за назначением

За назначением военной пенсии по выслуге лет необходимо обращаться в органы тех служб, в которых получатель пенсии служил перед увольнением: пенсионные органы Министерства обороны РФ, МВД РФ, Федеральной службы исполнения наказаний и ФСБ РФ. При обращении военнослужащему требуется подать:

• заявление на установление пенсии;
• документы (при необходимости), подтверждающие наличие условий для увеличения выплат или установления надбавок.

Обратиться в пенсионный орган можно лично или переслать заявление и документы по почте. После проверки представленных документов, если с ними все в порядке, в течение десяти дней после подачи заявления (если необходимые документы представлены не позже 3 месяцев со дня, когда их затребовали) проводится назначение пенсионного пособия.

Если обращение за назначением пенсионного содержания поступило несвоевременно, пенсия за прошлый период устанавливается со дня, когда у лица возникло право на него, но не больше чем за 12 месяцев до дня обращения.

Общий порядок выплаты пенсионного обеспечения

Законодательством определен порядок выплаты пенсионного обеспечения и оговорены некоторые иные условия его получения:

• Выплата военного пенсионного содержания производится через Сберегательный Банк России зачислением на счет получателя, либо перечислением через почтовые услуги связи по месту жительства или пребывания пенсионера. По согласованию с Министерством Финансов РФ решением федерального органа исполнительной власти порядок выплат пенсионных пособий может быть изменен.
• Получать пенсионное пособие пенсионер может сам лично, либо с помощью доверенного лица, оформленного в соответствие с законодательством.
• Выплата военной пенсии не зависит от того имеется или нет у ее получателя заработок по трудовому договору или иной доход. В этом случае не выплачиваются надбавки на иждивенцев и по инвалидности.
• Пенсия, начисленная и не полученная пенсионером своевременно по его вине, подлежит выплате за время, которое прошло, но не больше чем за 3 года до обращения за ней. В случае неполучения пенсии по вине выплачивающего ее органа, выплата производится за все прошлое время.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/voennaya-pensiya/za-vyslugu-let/

Выслуга лет военнослужащих

Обновление: 20 октября 2017 г.

От стажа военной службы зависят многие права и социальные гарантии военнослужащего, например надбавка к денежному довольствию, особые условия выхода на пенсию и т.д. Предметом данной статьи являются выслуга лет военнослужащих, ее понятие и порядок исчисления.

Что такое выслуга лет

Рассматриваемое понятие означает период трудовой деятельности в одной сфере, отработка которого предоставляет работнику определенное право, например на выход на пенсию до достижения общеустановленного срока или надбавку к заработной плате (должностному окладу).

Закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ использует понятие «выслуга лет» в контексте пенсионного обеспечения и закрепляет право на пенсию за выслугу лет за:

• госслужащими (имеется в виду федеральная гражданская служба);
• военнослужащими;
• космонавтами;
• летчиками-испытателями.

Выслуга лет интересующей нас категории служащих исчисляется для назначения и определения размера:

• пенсии за выслугу лет;
• надбавки к денежному довольствию.

Выслуга лет военнослужащих для назначения пенсии

Данный вопрос регулирует Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1.

Военнослужащий наделяется правом на пенсию за выслугу лет при наличии следующих условий:

• стаж его военной службы составляет не менее 20 лет либо
• военнослужащий имеет общий трудовой стаж не менее 25 лет и 12 лет состоит на военной службе, если увольнение со службы связано с достижением предельного возраста, состоянием здоровья или штатной реорганизацией.

В выслугу лет в данных целях включаются:

• военная служба;
• время работы в госорганах и гражданских организациях при условии оставления на военной службе;
• время нахождения в принудительном плену при условии, что военнослужащий не совершил преступления против своей страны, будучи в плену;
• время, в которое военнослужащий отбывал наказание и содержался под стражей в результате необоснованного привлечения к уголовной ответственности, а также в случае репрессии с последующей реабилитацией;
• время обучения, предшествовавшее поступлению на службу (не более 5 лет).

Выслуга лет военнослужащих для назначения надбавки к денежному довольствию

Исчисление данной величины производится на основании Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 № 1074. Согласно Правилам в выслугу лет для указанной цели включаются:

• военная служба;
• период приостановления службы на время избрания депутатом, членом Совета Федерации, главой муниципального образования, назначения судьей военного суда или Военной коллегии ВС РФ, высшим должностным лицом субъектов РФ;
• нахождение в плену;
• безвестное отсутствие;
• отбывание наказания, содержание под стражей, если привлечение к уголовной ответственности признано необоснованным;
• перерыв в службе по причине увольнения, признанного незаконным;
• служба в органах внутренних дел, военизированной пожарной охране, исправительных учреждениях;
• служба в органах наркоконтроля;
• служба в налоговой полиции;
• служба в таможенных органах;
• служба в прокуратуре и Следственном комитете;
• служба в войсках нацгвардии;
• работа в органах Государственной противопожарной службы;
• иные периоды.

Льготное исчисление выслуги лет

Отдельные периоды службы включаются в выслугу в льготном порядке, специальные случаи закреплены законодательством.

Таковыми являются, например:

• служба в летном составе;
• служба, связанная с прыжками с парашютом;
• служба, связанная с нахождением в плавании;
• периоды командирования за пределы территории РФ, если деятельность военнослужащего связана с первыми тремя видами службы.

Выслуга лет сохраняется при переходе на новое место службы.

Форум для бухгалтера: Задайте вопрос и получите ответ эксперта

Источник: https://glavkniga.ru/situations/s505263

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Одной из таких выплат выступает надбавка за выслугу лет, вычисляемая в процентном соотношении к положенному военному базовому окладу.

Заплата российского военнослужащего складывается из двух составляющих:

1. Первая – основная составляющая – это денежное содержание, то есть оклады по званию и должности. Соответственно, у рядового состава денежное содержание меньше, у офицерского – больше. К тому же сумма ежемесячного содержания военнослужащего зависит от его стажа, степени опасности работы и иных факторов, предусматриваемых законодателем.
2. Вторая часть дохода – выплаты дополнительного характера, еще называемые процентными надбавками для военнослужащего. Особенность таких процентных надбавок состоит в том, что их выплачивают не каждому гражданину, проходящему контрактную военную службу, а только тем военным российской армии, кто соответствует условиям их начисления.

Дополнительные надбавки военнослужащему не фиксируются в конкретных цифровых выражениях, а рассчитываются в процентном отношении к обоим вышеназванным основным окладам военного, либо к одному из них.

Условия получения надбавки

Надбавка за выслугу лет гражданам, проходящим контрактную военную службу, выступает самой часто получаемой военнослужащими дополнительной выплатой, которая зависит только лишь от одного императивного условия – наличия юридического факта военной службы в российской армии не меньше 24 месяцев.

С названного срока службы военнослужащему начинают начислять выплату – дополнительные 10 процентов к базовым окладам.

Затем, после преодоления военным рубежа армейской службы в пять лет, а потом и каждое дополнительное пятилетие, вплоть до 25 лет службы, процент надбавки будет возрастать, и в итоге составит максимальную надбавку за выслугу лет, предусматриваемую сегодня законодателем – 40 процентов базового денежного содержания граждан, проходящих военную службу.

Законодательство, регламентирующее статус российских военнослужащих, устанавливает сегодня следующие правила расчета надбавки:

• при стаже военной службы в диапазоне 2-5 лет, гражданину прибавляется к окладу 10%;
• когда время военной службы составляет уже 5-10 лет, надбавка к денежному содержанию военнослужащего возрастет до 15%;
• военнослужащий, проходящий службу 10-15 лет, может претендовать на 20%-ную надбавку;
• при стаже службы военного 15-20 лет ему положена уже 25%-надбавка за выслугу;
• если стаж службы военного в армии 20-25 лет, ему выплачивают дополнительные 30% к базовым окладам;
• начиная с 25 лет военной службы, граждане получают максимально возможную надбавку военнослужащего за выслугу лет в размере 40%.

В отдельных ситуациях стаж в армии, а, соответственно, и рассматриваемая надбавка, зависят еще и от выполняемых военнослужащим обязанностей и местности осуществления им военной службы.

Так, например, при службе, связанной, с прыжками с парашютом, 1 месяц военной службы идёт за 1.5.

То же правило расчета действует и для военных, чьи обязанности связаны с боевыми кораблями и некоторыми иными сферами военной деятельности.

Надбавка к окладам военнослужащего выплачивается со дня достижения им соответствующей выслуги лет, предоставляющей право на получение денежной добавки. Надбавка платится по день исключения служащего из списков личного состава его войсковой части, связанного с увольнением гражданина из вооруженных сил на основе приказов командиров соответствующих войсковых частей.

Для исчисления периодов пройденной гражданином военной службы в целях назначения рассматриваемой денежной надбавки существуют специальные нормативные Правила.

Надбавки пенсионерам-военнослужащим

Надбавки денежного характера полагаются, согласно российскому законодательству, не только работающим гражданам, проходящим контрактную военную службу, но и пенсионерам-военнослужащим. При расчете пенсии учитывается, в том числе, и выслуга лет.

Так, в отношении военнослужащих российской армии предусматривается право на получение ими пенсионных выплат за выслугу лет, предполагающих, в том числе, и определенную дополнительную денежную надбавку для некоторых пенсионеров, лишь в двух случаях:

1. Когда на момент увольнения гражданина с военной службы он имеет выслугу 20 лет и больше.
2. Когда на дату увольнения гражданина-военнослужащего, его возраст достиг 45 лет, а общий стаж трудовой деятельности к тому моменту составил 25 лет (однако из этих 25 лет гражданином должно быть отдано не меньше 12,5 лет военной службе), и гражданин увольняется после достижения им предельного возраста возможного нахождения на данной военной службе, или в связи с проводимыми штатно-организационными мероприятиями, или из-за состояния здоровья. Данное условие будет справедливо и относительно военных, названных в первом пункте.

Если ситуация военного попадает под вышеперечисленные условия, он получит пенсию за выслугу. Если же условия не соблюдены, выслуга лет просто будет засчитываться ему в общетрудовой стаж, и бывший военнослужащий выйдет на пенсию на основаниях, предусматриваемых общими правилами российского пенсионного законодательства.

Надбавка за выслугу в отношении пенсионеров-военнослужащих прямым образом влияет на размер положенных пенсионных выплат.

Прежде всего, рассматриваемая надбавка к базовым окладам за выслугу лет, получаемая военнослужащим еще до выхода на пенсию, наряду с окладами и некоторыми другими надбавками, включается в общую массу денежного содержания, учитываемого при исчислении размера пенсионных выплат за выслугу определенного количества лет.

По общенормативному правилу, в обоих вышеперечисленных случаях, когда гражданину положена пенсия военнослужащего за выслугу лет, размер его пенсионных выплат составит ½ денежного содержания, которое он получал в период своей службы.

В ситуации же, когда гражданин отслужил в армии больше 20 лет, ему положены еще дополнительные пенсионные надбавки. Так, за каждый год в российских вооруженных силах, превышающий вышеназванный двадцатилетний срок военной службы, пенсионеру-военнослужащему будет начисляться еще 3% от суммы денежного содержания (но не больше максимума, установленного законодателем).

Если же военный, вышедший на пенсию, имеет смешанный стаж (то есть 20 лет включают не только службу, но и общую трудовую деятельность, за каждый дополнительный год службы ему будут начислять лишь 1% суммы прежнего денежного содержания.

Источник: https://proposobie.com/lgoty/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim.html