Как в россии утверждены льготы молодой мамы в 2020 году

В России увеличилось численность одиноких матерей. В связи с этим в актах законодательства предписаны привилегии матерям – одиночкам и положены от государства пособия и льготы. При рождении ребёнка, в семье появляется ответственность и дополнительные материальные затраты. Если в полных семьях кормилец мужчина, то на женщину возлагаются обязанности по уборке в доме и воспитанию детей. Случается и такое, когда женщина остаётся одна с ребёнком, то на ее плечи помимо материнской заботы возлагаются мужские обязанности кормилица.

Кому положен статус одиночки

Ребёнку при рождении выдается свидетельство, где указывается основная информация о самом ребенке и его родителях.

Если мама и папа ребёнка находятся в браке или в разводе, но менее года, то отца автоматически вписывают в свидетельство о рождении.

  Мужчина имеет право доказать свою непричастность к ребёнку при помощи ДНК, при отрицании родства, женщина автоматически становится по документам матерью – одиночкой.

Льготы положенные матерям – одиночкам в 2020 году

Льготы одиноким мамам положены по указам трудового кодекса России. Эти женщины своими силами одни воспитывают детей и им не только нужно работать, ещё обучать и уделять внимание ребёнку.  На этом основании законодательством предусматриваются нормативы в защиту мам:

1. При статусе матери – одиночки, не имеют право работодатели увольнять женщину, пока ребёнок не достигнет 14 лет, в случае если ребёнок инвалид – до достижения им 18 лет. Исключением может стать вина самой женщины (прогулы или постоянные нарушения), увольнение в таком случае, происходит по статье.
2. Работника нельзя отправить в командировку, добавить часы работы в праздничные и выходные дни без письменного согласия.
3. Одинокая женщина с ребёнком до 14 лет или с ребёнком – инвалидом до 18 лет, обязана получать отпуск каждый год дополнительно, но с учётом не больше двух недель в удобное для неё время.
4. Предоставляются налоговые вычеты на каждого ребенка: инвалида до 18 лет, студента, обучающегося на дневной очной форме. Также женщина освобождается от налоговых выплат на имущества физического лица. В России и в 2020 году неизменной остаётся проблема со свободными местами в детском саду и школах. Первым делом, ставят на очередь детей матерей – одиночек. Это даёт им право выйти на работу и иметь твёрдую финансовую основу на содержание своего ребёнка и себя.
5. Зачисляется и по льготной очереди ребёнок в школу.
6. Предоставляется скидка в размере 50% на оплату детского сада.
7. Мамы, которые воспитывают более двух детей и имеют материнский капитал, могут записать заявление на оплату дошкольного образования одного или всех детей.

Ежегодно ребёнку положено бесплатно выдать комплект учебников и канцелярских принадлежностей. Питание в школьной столовой предоставляется детям также бесплатно. На посещение вне школьных кружков и секций, идёт скидка в размере 30%.

Другие сферы жизни

Законом в 2020 году предусматриваются льготы для поддержания женщины в статусе «одиночки».  Мамам, воспитывающим ребёнка в одиночку и получающим низкий доход, предоставляется субсидии от государства на оплату жилищного коммунального хозяйства в размере до 40%.

При определённых медицинских показаниях, мать и ребёнок имеют право на санаторно-курортное лечение и предоставление массажа в городской поликлинике. Предоставление льгот на лекарства и бесплатное получение на молочной кухне, ребёнку не достигшему полуторного возраста.

Выплаты

Изменения ступают в силу, каждые три года. В 2020 году предусматривается ввести выплаты по декретному пособию для работающих в 100% размере. Считаться будут зарплаты за один день и за прошедшие два года.

Единовременная выплата послеродовых положена тем, кто стал на учёт в поликлинику на раннем сроке.

Для граждан малообеспеченных, до 18 летнего возраста положены выплаты в двойном размере детских пособий. При получении льгот и пособий, женщине нужно обратиться в социальную защиту с конкретным пакетом документов. Весь список документов указан в офисе социальной защиты по месту жительства.

Многодетная мать-одиночка

Семьи, а которых три и более ребёнка автоматически признаются многодетными, мать имеет все права на льготы и предусмотренные выплаты как для полных семей. В разных регионах России имеются различные программы, в предоставлении регионального материнского капитала на третьего ребёнка нуждающимся семьям.

В каждом регионе мать – одиночка получает выплаты или недвижимость. Где-то выдается конкретная сумма денег, а где-то земельные участки на строительство дома.

Льготы на жилье

Государственным законодательством учтены льготы на жилье только молодым семьям. Следует, программа в предоставлении бесплатного жилья одинокой маме не предусмотрена. Только в том случае, если женщина подходит под другие категории, она может собрать все необходимые документы и написать заявление о постановке ее на очередь.

В полный пакет документов входят:

• Паспорт гражданина;
• Документ подтверждающий статус одинокой матери;
• Свидетельство о рождении на каждого ребёнка;
• Справка с работы о доходах;
• справка о собственности имущества, которое облагается налогами;
• Отметки о прописке за прошедшие десять лет;
• Акт о состоянии жилья;
• При подаче должных документов, в течение нескольких месяцев, комиссия местной администрации выносит свое решение поставить одинокую мать на очередь или отказывают ей, с мотивацией улучшить качество жилья. После принятия решения в пользу женщины, нужно учесть, что с момента постановления на очередь и до получения нового жилья, проходит несколько лет. По этой причине, справку о доходах нужно будет сдавать ежегодно.

При любых переменах в жизни женщины, таких как: рождение следующего ребёнка или новый штамп в паспорте, в комиссию также предоставляются новые документы.

Кредитование и ипотека

Ипотека не совсем возможна одинокой женщине с ребёнком или несколькими детьми. Банки в таком случае, вынуждены отказывать данным группам клиентов в выдачи кредитного займа. Потому как, существует большой риск, что женщина не сможет погасить полную сумму займа взятую в банке.

В заключение, можно добавить, что на всей территории Российской Федерации с мая 2012 года действует закон, в котором отмечается, где происходит снижение рождаемости. Пособие платится только на ребёнка до трех лет. Вся сумма устанавливается индивидуально по регионам и зависит от прожиточного минимума.

Больше 42 регионов всей страны попадают под новые введения в законе на 2020 год. Данные льготы помогают и многодетным семьям, где одна мать. В будущем 2020 году для ежемесячного получения пособий и льгот, нужно обратиться с пакетом документов в социальную защиту города.

И после подачи, собирать заново и оформлять пособия необходимо ежегодно.

Все перечисленные пособия и льготы направлены на поддержания демократии в стране. При поддержке государства должен увеличиться естественный прирост, а родители быть уверенными в достойно будущем своего ребёнка.

Источник: https://novgoda.ru/lgoty-materjam-odinochkam-v-2020-godu-v-rossii/

Льготы и привилегии молодым семьям в 2019-2020 году

Льготы молодым семьям от государства предоставляются на федеральном уровне и на уровне регионов. Оказывается помощь согласно заявлению в рамках социальных программ.

Кто считается молодой семьей

Законодательно в России не закреплено понятие «молодой семьи».

Исходя из практики, брак считается молодым, если длится не более 3 лет, мать либо отец находятся в возрасте до 35 лет и воспитывают одного ребенка до 18 лет. Если несовершеннолетнего воспитывает один родитель до 35 лет, он также приравнивается к данной категории.

Льготы молодым семьям — это поддержка на федеральном и региональном уровнях, без которой высок риск ее распада.

Если мать несовершеннолетняя или оба родителя студенты, возникают материальные и бытовые проблемы:

• Небольшая зарплата или стипендия;
• Зависимость от родительской помощи;
• Маленький размер детских пособий;
• Отсутствие отдельного жилья.

Поэтому социальная поддержка и помощь молодой семье от государства — это один из аспектов социальной политики государства.

Какие льготы положены молодой семье на федеральном уровне

Помимо единоразовых пособий и бесплатных лекарств, полученных во время беременности матери, в 2019-2020 году молодая чета вправе рассчитывать на следующие льготы:

1. Получение единоразового пособия при рождении первенца (независимо от официального трудоустройства отца/матери). Его сумма составляет 17479,73 руб.;
2. Пособия на детей до 1,5 и 3 лет (их можно оформить не только на мать, но и отца, бабушку, дедушку). Его минимальный размер при уходе за первым ребенком составляет 3 277,45 руб., при уходе за вторым ребенком 6 554,89 руб. Максимальный размер такого пособия в 2019 году не мог превышать 26 152,27 руб.;
3. Получение материнского капитала (если у молодой семьи 3 рожденных или усыновленных детей). В 2019-2020 году его сумма составляет 453 026 руб. С его помощью можно улучшить жилищные условия, оплатить детское образование, увеличить пенсию матери или направить на социальную адаптацию и интеграцию в общество ребенка-инвалида, если таковой имеется в семье;
4. Дети до 3 лет бесплатно получают лекарственные средства.

Как оформить единоразовое пособие? Если отец или мать работает по трудовому договору, они предоставляют своему работодателю паспорт, справку из ЗАГС и свидетельство о рождении ребенка, справку о неполучении пособия вторым родителем.

Получить выплату можно в течение полугода после рождения малыша. Деньги начисляются в течение 10 суток. Получить их можно в конце следующего месяца.

Если никто из взрослых не работает, вопрос о получении денег решает управление социальной защиты. Кроме общих документов, каждый родитель предоставляет трудовую книжку.

Помимо денежных выплат и социальных программ, на федеральном уровне действуют жилищные программы для семей, нуждающихся в улучшении условий проживания.

Почти каждый регион предусматривает такую меру поддержки, как выплата при рождении ребенка именно для молодой семьи. В отдельных субъектах сумма денежного перевода свой и зависит от местного бюджета.

Это единовременная сумма на каждого новорожденного, положенная молодой паре при условии, что муж и жена не достигли определенного местным законом возраста. Чаще всего, возраст определяется порогом 30 лет.

Получить деньги можно на карту. В органе соцзащиты составляется заявление и прикладываются документы, удостоверяющие личность и прописку. Возможно истребование дополнительных документов, их перечень зависит от программы, принятой регионом.

В Москве, например, этот вид субсидии носит название «Лужковских выплат». Обязательное условие — пара фактически проживает и зарегистрирована в Москве.

Если в семье только 1 ребенок, родители получат 5 прожиточных минимумов, установленных на момент рождения ребенка, если 2 — 7 прожиточных минимумов, а на 3 родившегося 10 прожиточных минимумов.

Законом Санкт-Петербурга предусмотрена дополнительная компенсационная выплата при рождении ребенка на приобретение предметов детского ассортимента и продуктов детского питания. Кроме того, на каждого ребенка, до 7 лет из бюджета города выплачивается пособие. Программа реализуется в рамках Социальной карты города.

Для получения информации о мерах поддержки молодых семей в вашем регионе следует обратиться в территориальное отделение соцзащиты, либо МФЦ.

.

Какая помощь оказывается молодой семье в Москве

Если молодая семья москвичи, то они вправе рассчитывать на следующую помощь в 2019-2020 году:

1. Единовременная выплата пособия на родившегося малыша (эта льгота имеет фиксированный размер и положена только гражданам РФ);
2. Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка, если у одного из родителей и новорожденного малыша есть прописка в Москве;
3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемое по месту работы, либо в соцзащите;

Источник: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-i-privilegii-molodym-semyam.html

Послание семьям и детям

• Для расчета дохода для целей ежемесячной выплаты в него включается не только зарплата, но и пособия, пенсии, доходы от бизнеса до вычета налогов. Чтобы получить среднедушевой доход, нужно взять совокупный доход всех членов семьи (включая младенца) за предыдущие 12 месяцев, поделить на 12 и на количество членов семьи. А затем сравнить с региональным прожиточным минимумом трудоспособного человека, умноженным на 1,5 (с 2020 года в соответствии с предложением Путина — на два).

• Близкие к социальному блоку правительства эксперты критиковали слишком большой срок учета доходов (12 предшествующих месяцев): в результате в него попадают трудовые доходы матери, которые она теряет в связи с декретным отпуском. Поэтому часть семей не проходят по критерию среднедушевого дохода, хотя фактически в пособии нуждаются. В послании ничего не говорилось о возможном сокращении срока учета доходов.

Пример расчета адресного пособия

Для Москвы пороговое значение среднедушевого дохода сейчас составляет 28,17 тыс. руб. То есть семья, состоящая из трех человек (отца, матери и грудного ребенка), должна иметь доход меньше 84,5 тыс. руб., чтобы претендовать на дополнительную выплату.

В Москве около 24% населения жили в 2017 году на среднедушевой доход ниже 27 тыс. руб., следует из данных Росстата. Само пособие равно прожиточному минимуму ребенка в регионе за второй квартал предыдущего года — для Москвы это 14,3 тыс. руб.

(в среднем по стране — 10,4 тыс. руб.).

Если бы инициатива Путина уже действовала, то порог среднедушевого дохода для получения выплаты на ребенка увеличился бы в Москве до 37,56 тыс. руб. Соответственно, семьи со средним доходом 28,2–37,6 тыс. руб. смогли бы претендовать на пособие. Размер самого пособия при этом не увеличивается.

Система социальной поддержки в России чрезмерно сложна, говорит директор НИФИ Минфина Владимир Назаров. «Наша беда в том, что у нас очень много мер соцподдержки — более 800 на федеральном уровне.

Человеку разобраться во всех этих мерах поддержки крайне тяжело, поэтому надо идти по пути укрупнения мер социальной поддержки, чтобы были крупные программы, которые бы включали комплекс разных мер, но направленных на одну категорию людей, например на бедных, на семей с детьми.

И чтобы человек мог получить всю совокупность помощи через одно окно, одну службу», — сказал он.

Пока новые меры не будут протестированы, сложно предположить, будут ли они в достаточной мере востребованы населением, утверждает Назаров.

Ошибки периодически происходят и у нас, и за рубежом», — сказал эксперт, отметив, что необходимо проводить больше социальных опросов, исследований потребительного поведения.

Увеличивается пособие на детей-инвалидов

• Президент также объявил о повышении пособия по уходу за ребенком-инвалидом с 5,5 тыс. до 10 тыс. руб. в месяц. «Понимаю, конечно, что и это немного», — признал он.

• Размер этого пособия не менялся с 2013 года, хотя прочие социальные выплаты индексировались. Пособие по инвалидности ребенку выплачивается только неработающему родителю. Среднегодовая численность получателей данной выплаты — около 470 тыс. человек, сообщили РБК в Минтруде.

Вводится прямая выплата на ипотеку

• Наконец, за третьего и последующего ребенка в семье Владимир Путин предложил назначать прямую выплату из бюджета на погашение ипотеки в размере 450 тыс. руб. Таким образом, в совокупности с материнским капиталом семья сможет получить фактически 900 тыс. руб. «Если сложить с материнским капиталом, который также можно направлять на погашение ипотеки, получается более 900 тыс. руб. Во многих регионах это существенная часть стоимости квартиры», — заявил президент.

Например, по данным Минстроя, в четвертом квартале 2018 года средняя рыночная стоимость одного квадратного метра жилья в Центральном федеральном округе (не считая Москвы и Московской области) составила 35,3 тыс. руб., и, соответственно, стоимость трехкомнатной квартиры площадью 90 кв. м — около 3,2 млн руб. Обещанная Путиным сумма в погашение ипотеки составит 28% стоимости такого жилья.

• В дополнение к взносу на ипотеку Путин пообещал расширить льготу по ипотеке для семей с двумя и более детьми. Если сейчас льготная ставка по ипотеке в 6% распространяется максимум на восемь лет, то президент предложил сделать ее бессрочной, на весь период действия кредита. Таким образом, семьи, в которых появляется третий ребенок, смогут и получить из бюджета 450 тыс. руб. на погашение ипотеки, и воспользоваться субсидируемой шестипроцентной ставкой на весь срок кредита.

 

Налоговые льготы для многодетных расширяются

Президент предложил снизить налог на недвижимость для семей с детьми по принципу «больше детей — ниже налог». Сейчас для семей с детьми нет никаких федеральных налоговых льгот. Все собственники недвижимости автоматически получают вычет: налоговая база уменьшается на кадастровую стоимость 10 кв. м за комнату, 20 кв. м за квартиру, 50 кв. м за частный дом.

• Семьям с тремя детьми и более президент предложил дополнительную «скидку» по 5 кв. м в квартире и по 7 кв. м в доме на каждого ребенка.

• Президент также предложил освободить многодетные семьи от налога на земельные участки площадью шесть соток. Такая льгота с 2018–2019 годов действует для пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Причем мерой поддержки могут воспользоваться владельцы участка любого размера. К примеру, налог с десяти соток исчисляется как с четырех.

В настоящее время семьи с детьми в России не получают никаких федеральных льгот по земельному налогу и налогу на имущество. Но в ряде наиболее благополучных регионов действуют меры поддержки.

Многодетные семьи освобождены от налога на имущество, например, в Нижнем Новгороде, Самаре, Рязани, Уфе, Красноярске, Волгограде, Краснодаре, Саратове и Владивостоке. Как правило, льгота действует лишь на один из объектов по выбору семьи — квартиру, дом или гараж.

Часто льготы дают только семьям с доходом ниже прожиточного минимума.

Вслед за «Земским доктором» стартует «Земский учитель»

• Путин пообещал снять возрастные ограничения с программы «Земский доктор». Программа работает с 2012 года и направлена на привлечение врачей и фельдшеров в малые города и села. Она предполагала выдачу врачам и фельдшерам до 50 лет единоразовой выплаты в 1 млн руб. и 500 тыс. руб. за переезд в небольшой населенный пункт на пять лет. Президент предложил отказаться от возрастного ценза в 50 лет.

• За пять лет, с 2012 по конец 2017 года, программа «Земский доктор» привлекла на работу в села более 25 тыс. медработников, сообщала министр здравоохранения Вероника Скворцова в конце 2017 года.

• Президент предложил запустить новую подобную программу — «Земский учитель». Программа позволит и учителям, которые планируют переезд в малые города и села, получать единовременную выплату в 1 млн руб.

• Министр просвещения Ольга Васильева сразу после обращения президента в эфире «Первого канала» заметила, что многие регионы уже предпринимали попытку запустить программу «Земский учитель», поскольку нехватка педагогов на селе составляет примерно 12 тыс. человек.

Идея расширить программу по возрасту и на учителей должна принести свои плоды, уверена директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович. «Снятие возрастного ценза — это точно правильное решение. Очевидно, что у молодых специалистов другие потребности в культурной и социальной среде и им сложнее принять решение о переезде в небольшой населенный пункт», — говорит Попович.

Но исключительно такими программами невозможно полностью решить кадровую проблему ни на селе, ни вообще в России, полагает эксперт.

«От того, что мы их переместим из одного места в другое, больше специалистов не станет.

Необходимо решить проблему с мотивацией оставаться в профессии, в том числе повысить ее престиж, — из школ и из больниц уходят из-за невозможности самореализации и отношения общества», — отметила она.

Во сколько обойдутся президентские инициативы

Инициативы, о которых Владимир Путин сообщил в послании, не были заложены в бюджет на 2019–2021 годы, соответствующие поправки в него будут рассматриваться весной. Но сумма, в которую обойдутся меры из послания, уже известна.

• Дополнительные расходы бюджета составят около 100–120 млрд руб. каждый год, заявил «России 24» первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, в 2019 году расходы на социальные меры из послания составят 80 млрд руб.

• Продление срока субсидирования ипотеки на весь период кредита обойдется бюджету в 2019 году в 7,6 млрд руб., в 2020-м — 21,7 млрд руб., в 2021 году — 30,6 млрд руб., сказал Путин. А частичное погашение ипотеки для семей, в которых родился третий ребенок, в 2019 году потребует дополнительно 26,2 млрд руб., в 2020-м — 28,6 млрд руб., в 2021-м — еще 30,1 млрд руб.

• 120 млрд руб. в год — не самая большая сумма для федерального бюджета. «100–200 млрд руб. — в целом сумма заметная, но не запредельная», — говорит старший директор Fitch Владимир Редькин. «Дополнительные 100–120 млрд руб. в год (0,1% ВВП) не окажут существенного влияния на кредитоспособность государства, особенно в свете ускоренного роста ненефтегазовых доходов федерального бюджета», — сказал РБК представитель Moody's.

Новые меры частично затронут бюджеты регионов и муниципалитетов. «Что касается влияния предложенных президентом льгот для многодетных семей, то бюджеты самих регионов вряд ли вообще почувствуют данные выпадающие доходы. Для них это несущественные суммы», — сказал РБК старший аналитик Moody's Семен Исаков.

Однако на муниципальном уровне бюджеты могут недополучить до 1% собственных доходов, отметил он. К местным налогам относится налог на имущество физических лиц, дополнительные льготы по которому получат многодетные семьи.

Регионы «могут без труда компенсировать местным бюджетам выпадающие доходы по озвученным налоговым льготам», говорит Владимир Редькин.

Авторы: Иван Ткачёв, Юлия Старостина, Ольга Агеева, Антон Фейнберг, Полина Звездина

Источник: https://www.rbc.ru/economics/20/02/2019/5c6d59d09a7947d9ade4bcad

Как в России утверждены льготы молодой мамы в 2019 году

Беременные женщины и молодые матери активно защищаются государством – они могут рассчитывать на всестороннюю поддержку со стороны властей, поскольку они повышают уровень рождаемости в стране.

Из этой статьи вы узнаете, какими особыми правами обладают молодые мамы, какие установлены трудовые льготы молодой мамы, какой ей полагается отпуск после рождения ребенка, и как беременных защищает Трудовой Кодекс.

Права и льготы молодой мамы в России

Важно! Беременная женщина не должна поддаваться на уговоры работодателя и писать заявление об увольнении по собственному желанию – так женщина утратит большую часть трудовых льгот и пособий. Если работодатель настаивает на увольнении, необходимо подать жалобу в Роструд.

В первую очередь, действующее законодательство защищает беременных женщин, устроившихся на работу, поскольку им необходимо обеспечивать себя и своего будущего ребенка, при этом делая все возможное для благополучного протекания беременности. Система существующих льгот направлена на то, чтобы помощь женщине родить здорового ребенка, не бросая работу. На сегодняшний день Трудовой Кодекс запрещает работодателю (по отношению к беременной сотруднице/соискательнице):

Отказывать в официальном оформлении на предприятие по причине беременности.	ст. 64 ТК РФ
Увольнять с работы в одностороннем порядке (за исключением случаев ликвидации фирмы).	ч. 2 ст. 261 ТК РФ
Привлекать к работе в ночное и сверхурочное время (беременная имеет право снизить нормы выработки или перейти на более простую работу, сохранив при этом должность и оклад).	ст. 96 ТК РФ, ст. 99 ТК РФ
Привлекать к работе в праздники и выходные (даже при наличии согласия).	ст. 112 ТК РФ
Оформлять командировку (если только женщина не дала письменное согласие).	ст. 259 ТК РФ

У беременных сотрудниц появляется больше прав в сравнении с остальными работниками предприятия. Они вправе требовать:

Составления индивидуального графика работы (разрешается перейти на неполный трудовой день, но тогда оклад будет рассчитан пропорционально отработанному времени, а стаж, премии и дни отпуска будут рассчитаны как обычно).	ст. 254 ТК РФ
Оформления отпуска по беременности и родам, своевременного и оплачиваемого.	ст. 255 ТК РФ
Оплаты тех рабочих дней, в течение которых женщина отсутствовала на работе по причине прохождения диспансеризации и медицинских обследований.	ч. 3 ст. 254 ТК РФ

Льготы молодой мамы: отпуск по БиР

Отпуск по беременности и родам должен быть оформлен женщине сразу, как она предоставит работодателю больничный лист и заявление (смотреть образец заявления). Срок, при наступлении которого полагается уходить на отдых, зависит от беременности:

• при одноплодной беременности уходить в отпуск положено при наступлении 30-ой акушерской недели;
• при многоплодной беременности написать заявление можно уже на 28-ой акушерской неделе.

Продолжительность отпуска по БиР будет варьироваться в зависимости от протекания беременности и родов:

• 70 (84) дней до родов при нормальном протекании одноплодной (многоплодной) беременности;
• 70 (84) дней после родов при нормальном протекании одноплодной (многоплодной) беременности;
• 86 (110) дней до и после родов при осложнениях во время беременности, при обильном кровотечении или Кесаревом сечении – во время родов;
• 156 дней после родов, если роды преждевременные.

Льготы молодой мамы: отпуск по уходу за ребенком

Женщина, родившая ребенка и вышедшая из отпуска по беременности и родам, имеет право сразу же, не приступая к работе, уйти в другой отпуск – по уходу за ребенком (до исполнения малышу полутора или трех лет). Сотруднице нужно будет передать руководителю или бухгалтеру следующие бумаги:

• заявление на отпуск по уходу за ребенком и выплату соответствующего пособия (смотреть образец заявления);
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы мужа, свидетельствующая о том, что он не оформлял отпуск на себя и не получал пособие.

Размер пособия по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднемесячного оклада, при этом базой для расчета служат предшествующие 2 года работы (или более ранние периоды, если женщина в течение 2 прошлых лет пребывала в декрете). Если суммарный доход за 2 года превышает максимальный размер страховой базы, установленный на текущий год, пособие выплачивается с предельной базы для начисления страховых взносов.

Если трудовой стаж женщины оказался менее 6 месяцев, пособие будет ей выплачиваться в сумме действующего МРОТ (минимального размера оплаты труда). Так же выплата будет рассчитана, если зарплата женщины была настолько мала, что пособие из расчета 40% среднего заработка оказалось меньше МРОТ.

Пример расчета пособия по уходу за ребенком

Мать ребенка трудилась в компании “А” на протяжении 5 лет и получала 25 тысяч рублей в месяц, затем перешла работать на фирму “Б”, где отработала 1 год и зарабатывала 30 тысяч рублей в месяц. В данный момент женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком. Она принесла справку о заработной плате с прошлого места работы бухгалтеру своей фирмы.

Бухгалтер должен рассчитать совокупный заработок молодой мамы за предшествующие 2 года (2016 и 2017 г.). За 2016 год женщина заработала: 25 000 руб. х 12 мес.

= 300 000 рублей (это меньше предельной базы для начисления страховых взносов – в 2016 году сумма составляла 718 000 рублей). За 2017 год молодая мать заработала: 30 000 руб. х 12 мес.

= 360 000 рублей (предельная база по страховым взносам тогда составляла 755 000 рублей).

Совокупный доход за 2 года составил: 300 000 руб. + 360 000 руб. = 660 000 рублей.

Размер пособия по уходу за ребенком: 902,87 руб. х 30,4 (среднее число дней в месяце) х 40% = 10 978 руб. 89 коп.

Льготы молодой мамы: перерывы для кормления ребенка

Женщине с ребенком до 1,5 лет, работающей в режиме неполного рабочего дня, работодатель обязан каждые 3 часа предоставлять дополнительный перерыв (помимо отдыха и обеда) длительностью 30 минут на каждого из детей указанного возраста. Это время считается рабочим и оплачивается.

Льготы молодой мамы: дополнительный отпуск

Молодая мать может рассчитывать на оформление дополнительного отпуска (до 14 дней) без содержания в следующих случаях:

• при воспитании 2 детей в возрасте младше 14 лет;
• при уходе за ребенком-инвалидом младше 18 лет.

Читайте также статью ⇒ “Выплата пособий для неработающих беременных в 2019 году”.

Экспертное мнение к вопросу о том, какие в России установлены льготы молодой мамы

Министерство образования, желая помочь девушкам, родившим ребенка в юном возрасте и не имеющим образования, подготовило проект, согласно условиям которого молодые мамы могут бесплатно пройти подготовительные курсы для поступления в государственные ВУЗы страны. По окончании курсов претендентки на зачисление в университет будут сдавать экзамен ЕГЭ. По итогам вступительных испытаний абитуриенты будут зачислены в один из предложенных ВУЗов.

Обучаться разрешено по очной, заочной, вечерней и даже дистанционной форме. Подобный эксперимент был проведен с 2013 по 2015 годы, и предполагалось, что финансирование будет осуществляться из бюджета Минобрнауки, а затем – из средств университетов. Было также предложено открыть детские сады при ВУЗах для детей студентов. Участвовать в проекте могли девушки не старше 23 лет.

Читайте также статью ⇒ “Пособия по беременности и родам студентам в 2019 году”.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

• Ошибка: Беременная женщина попросила о переводе ее на более простую работу, работодатель выполнил ее просьбу, при этом понизив ее в должности и уменьшив оклад.
• Комментарий: Беременные сотрудницы имеют право перевестись на более простую работу, и при этом за ними должна быть сохранена должность и привычная заработная плата.
• Ошибка: Беременная женщина перешла на работу в режиме неполного рабочего дня, что отразилось на длительности ее ежегодного отпуска, стаже работы и премии.
• Комментарий: Беременная сотрудница имеет право работать на полставки, при этом трудовой стаж, продолжительность отпуска и премия не должны уменьшаться.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Может ли мать ребенка, которому не исполнилось еще 1,5 лет, работать в режиме неполного рабочего дня и при этом получать пособие по уходу за ребенком?

Ответ: Да. Но если женщина поручит уход за ребенком отцу малыша, бабушке или дедушке и выйдет на работу на полный день, она утрачивает право на пособие.

Вопрос №2: Предоставляются ли молодым мамам дополнительные оплачиваемые выходные дни?

Ответ: Да, но только если мать воспитывает ребенка-инвалида, и отец не оформил выходные на себя.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://kompensacii.ru/lgoty-molodoj-mamy/

На что может рассчитывать молодая семья при рождении ребенка

Продление этой программы — лишь один пункт из перечня новых мер поддержки рождаемости в России, которые вводятся с нынешнего года по инициативе президента Владимира Путина. Речь идет не просто о том, чтобы семьи с детьми чувствовали заботу со стороны государства.

Главная цель: простимулировать россиян не ограничиваться только одним малышом в семье, рожать больше. Понятно, что появление малыша на свет — это лишь первый шаг, важно его вырастить и выучить.

Поэтому пакет мер расширяет возможности семей в приобретении жилья, даст возможность мамам не «засиживаться» с малышами дома, а пораньше выйти из декрета на работу.

Лукашенко назвал главное событие 2017 года в Беларуси

Интересна история маткапитала. В 2006 году, анализируя динамику рождаемости в России за предыдущие 15 лет, демографы забили тревогу: прирост населения в стране стал отрицательным, то есть смертность на каждую тысячу человек превысила рождаемость.

Только миграцией проблему не решить, утверждали эксперты. Чтобы выправить «хромающую» демографию, в семье должно быть минимум два ребенка, а лучше — три.

Поэтому в том же году правительство разработало федеральную целевую программу, и с января 2007 года родители, у которых родился еще один малыш, получили право на крупную денежную помощь.

Правда, было решено, что деньгами можно воспользоваться в безналичном виде и на вполне определенные цели: приобретение жилья, учебу детей в вузах и увеличение пенсии матери. Так государство «страховалось», чтобы семья тратила деньги исключительно в интересах детей и мам. При этом маткапитал освободили от налога на доходы физических лиц.

Результат от нововведений превзошел ожидания: рождаемость подросла. Поэтому, хотя первоначально программа маткапитала была рассчитана до 2015 года, еще до истечения этого срока ее продлили до 2018 года. А теперь — и до 2021-го. Пока за весь срок действия программы сертификат на маткапитал получили 8,5 миллиона семей.

Во многих российских семьях первенец появляется на свет, когда маме уже за 30. На второго ребенка времени уже не остается

Есть большой резерв: сейчас женщины стали рожать позже. Во многих семьях первенец появляется на свет, когда маме уже за 30. На второго ребенка времени часто не остается. Поэтому нынешние меры поддержки должны простимулировать студенток и начинающих карьеру женщин не откладывать детей «на потом».

Для этого расширены возможности по использованию «семейных» денег. Помимо уже перечисленных возможностей (сейчас большинство тратит их для решения жилищных проблем) маткапитал теперь разрешено направлять на оплату дошкольного образования детей, в том числе на присмотр и уход за ребенком.

Подразумевается, что оплата частных яслей или няни позволит маме избежать большого перерыва и поскорее продолжить работу или учебу.

Наконец, важная мера — появление еще одной, ежемесячной, выплаты при рождении первого и второго ребенка. Выплата адресная. Она предназначена небогатым семьям, чьи доходы не превышают полтора прожиточных минимума в регионе проживания в расчете на одного члена семьи. Опять же в фокусе студенческие и молодые семьи.

Родив ребенка, они смогут получать сумму, равную региональному «детскому» прожиточному минимуму. В разных регионах сумма будет разной в зависимости от уровня жизни в регионе: от 8 с небольшим тысяч рублей в Воронежской, Белгородской областях и до 22 тысяч с лишним на Чукотке. В среднем же семья будет получать 10,5 тысячи рублей в месяц, пока ребенку не исполнится полтора года.

Эксперты говорят, что на такую поддержку могут рассчитывать примерно 350 тысяч российских семей.

Источник: https://rg.ru/2018/01/10/na-chto-mozhet-rasschityvat-molodaia-semia-pri-rozhdenii-rebenka.html

Льготы матерям одиночкам в 2020 году

Полноценное содержание ребенка и обеспечение его хотя бы необходимым минимумом одежды, предметами гигиены, продуктами питания и, в случае необходимости, медицинскими препаратами – дело не только хлопотное, но и дорогостоящее.

Причем это далеко не полный перечень всего необходимого для малыша! Жизнь в России дорожает, инфляция задирает цены все выше, а скачущий курс доллара делает заграничные товары для детей (коих на рынке преимущественное большинство) поистине предметами роскоши.

Современные жизненные реалии достаточно суровы, и без правительственных социальных обязательств и поддержки региональных органов матерям из незащищенного слоя населения (и матерям-одиночкам в частности) без льгот выжить с маленьким ребенком очень сложно, а порою и вовсе практически нереально. Давайте проанализируем обещания правительства и узнаем, на какие бонусы и послабления одинокие мамы смогут рассчитывать в 2020 году!

Даже не признанный отцом ребенок не останется без поддержки государства

Кто считается матерью-одиночкой?

По законам Российской Федерации, считаться матерью-одиночкой может отнюдь не каждая женщина, которая не состоит в отношениях и воспитывает ребенка вне брака! Согласно официальным документам, одиночкой считается только та женщина, которая:

• родила и воспитывает ребенка, не имя статуса замужней;
• при регистрации в ЗАГСе записала ребенка на свою фамилию и не подала заявление об установлении отцовства.

Важно: отличительной особенностью матери-одиночки является то обстоятельство, что у ее ребенка официально нет отца. Не стоит путать ее с одинокой женщиной, бывший муж или сожитель которой просто не проживает вместе с ребенком!

Важно, чтобы в свидетельстве малыша в графе «отец» стоял прочерк, а отчество крохи было записано исключительно со слов матери.

Сразу же в ЗАГСе женщине, воспитывающей ребенка без отца, выдается специальная справка, которая подтверждает этот статус официально (справка №25).

Увы, если отцовство было официально признано и обозначено в документах, рассчитывать на какие-либо льготы как мать-одиночка женщина не сможет, даже если она давно не проживает вместе со вторым биологическим родителем и не получает от него поддержки.

Зато женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе отцовства стоит прочерк, не теряет свой статус матери-одиночки даже после того, как обзаведется новыми отношениями и выйдет замуж.

Право получать пособия на ребенка также остается за ней. Единственное исключение – ситуация, в которой новый супруг решается официально усыновить (удочерить) малыша.

В таком случае льготы на ребенка перестают начисляться, ведь теперь у крохи есть отец.

Российским законодательством строго определены нормы, согласно которым женщина имеет право на статус матери-одиночки. Всего можно выделить три категории таких мам:

1. Женщины, которые родили и воспитывают ребенка, не находясь в браке. При этом не должно быть установлено отцовство ребенка (т.е. не может существовать совместного заявления от родителей, оформленного в органах ЗАГСа, либо судебного решения, устанавливающего отцовство);
2. Женщины, которые родили ребенка в браке или в течение 300 дней после его расторжения, если затем факт отцовства был оспорен, а суд выдал соответствующую бумагу. Фактически, должен быть подтвержден факт того, что муж (или бывший муж) к ребенку никакого отношения не имеет и его биологическим отцом не является.
3. Женщины, которые решились на процедуру усыновления (удочерения) ребенка, при этом не состоя в браке.

Список выплат, положенных матерям-одиночкам

Детские выплаты напрямую зависят от того, сколько ранее зарабатывала мама

На сегодняшний день мать одиночка имеет право получать все единовременные выплаты по беременности и родам. При этом стоит обратить внимание, что существует два вида выплат:

• Федеральные. Выплачиваются на общегосударственном уровне. Если по месту проживания матери с ребенком на пособие установлен районный коэффициент, его также учитывают;
• Бюджетные. Определяются различными субъектами РФ на основе собственных нормативно-правовых актов. Следовательно, местные органы соцзащиты самостоятельно назначают размер и порядок выплаты детских пособий. Средства для этих выплат выделяются из местного бюджета.

Чтобы оформить выплаты по рождению ребенка, мать-одиночка должна обратится в социальные органы по месту жительства (это может быть собес или РУСЗН). Кроме того, матери-одиночки могут рассчитывать на дополнительные льготы и двойной налоговый вычет, облегчающий их материальное положение.

Выплаты для матерей-одиночек в 2020 году

К 2020 году государством предусмотрены следующие федеральные выплаты для мам, которые воспитывают ребенка без отца:

1. Единовременное пособие, рассчитанное на женщин, вставших на учет на ранних сроках (до 12 недели беременности). Его выплачивают по месту работы матери. В Москве такое пособие выплачивается женщинам, которые оформились на учет до 20-ти недельного срока беременности. Выплата перечисляется на социальную карту москвича.
2. Единовременное пособие при рождении ребенка, которое выплачивают по месту работы. Если на момент рождения ребенка мать одиночка не была официально трудоустроена и не училась, она может оформить эту выплату в РУСЗН. В Москве дополнительно предусмотрена единовременная компенсация по рождению ребенка для матерей-одиночек и единовременное пособие для молодых мамочек (моложе 30-ти лет).
3. Ежемесячное пособие на детей, не достигших полуторагодовалого возраста. В зависимости от социального статуса матери, выплачивается по месту работы или в РУСЗН.

Помимо вышеперечисленных материальных бонусов, как и прежде мамам будут выплачиваться дополнительные региональные выплаты. Это в первую очередь относится к матерям, чей доход не дотягивает до установленного законодательством прожиточного минимума. В таком случае они могут рассчитывать на следующие выплаты:

• 15 000 рублей – детям 0-3 года;
• 6 000 рублей – детям от 3 до 18 лет.

Конечно же, эти цифры являются приблизительными, так как до 2020-го года еще многое может измениться, и сделать сейчас стопроцентный прогноз практически нереально.

Многие региональные субъекты РФ самовольно добавляют или отменяют некоторые виды соцпомощи, а на размер выплат влияют правительственные инициативы об индексации (или, напротив, заморозке индексаций, из-за которой мамы-одиночки годами получают фиксированные выплаты, хотя их покупательская способность при этом падает).

Тем не менее, в 2020 году для матерей-одиночек будут предусмотрены льготы, компенсирующие возрастание расходов на жизнь и стремительно подымающиеся вверх цены на продукты питания

Льготы должны компенсировать постоянное удорожание детских вещей

Ну а если ваше чадо учится на дневной форме обучения, то государство будет поддерживать его материально до 24-х лет.

В случае, если мать-одиночка воспитывает ребенка с инвалидностью, налоговый вычет значительно вырастет и составит приблизительно 6 000 рублей.

Программа по улучшению жилищных условий

Эта программа рассчитана исключительно на матерей, признанных нуждающимися в улучшении условий проживания. В первую очередь речь идет о расширении жилплощади, если в данный момент на одного члена семьи приходится менее установленной законодательством нормы квадратных метров.

Эти нормы устанавливаются органами местного самоуправления – к примеру, в столице они составляют 10 кв.м  для отдельных квартир и 15 кв.м для коммуналок. Увы, программа не рассчитана на первоочередное обслуживание матерей-одиночек – они будут ожидать улучшения условий в общей очереди.

Льготы по месту трудоустройства

В первую очередь матери-одиночки смогут рассчитывать на то, что до достижения их чадом пятилетнего возраста их не смогут в принудительном порядке заставлять работать в ночные смены.

Такая работа, конечно же, возможна, но только в случае письменного согласия со стороны матери и наличия медицинского заключения, подтверждающего факт того, что здоровье позволяет ей работать в ночное время.

Практически та же ситуация будет складываться и с командировками, выходными и праздничными днями, а также любой сверхурочной работой. Правда, все это будет относиться к матерям-одиночкам, имеющим детей младше 3-х лет.

Они также имеют право согласиться на выполнение внеурочных работ (это может быть выгодно для мамы, ведь такая «внеурочка» оплачивается по иному тарифу), или отказаться от них.

При этом также обязательна справка о состоянии здоровья.

Также в будущем мать одиночка имеет право на дополнительный (правда, неоплачиваемый) четырнадцатидневный отпуск. Он может быть присоединен к ежегодно полагающемуся отпуску, или же назначен отдельно от него.

Использовать дополнительный отпускной период можно сразу, а можно разделить его на части и использовать для поездок с детьми за город или на море.

Правда, потратить дополнительные дни лучше вовремя, ведь переносить их на следующий год или суммировать любым другим образом не разрешается.

Мать-одиночку не имеют права нагружать сверхурочной работой!

Это относится только к матерям, воспитывающим детей-инвалидов до достижения ими 18-ти лет. Таким мамам будут предоставляться  4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Их можно использовать вместе или по одному.

Как и в случае с дополнительными отпусками, выходные на следующий месяц переноситься не будут.

Также матерям одиночкам в 2020-м году не будет грозить сокращение. Если женщина имеет ребенка в возрасте до 3-х лет или ребенка-инвалида до 14-ти лет, сократить ее могут только в случае серьезных нарушений с ее стороны. Речь о:

• прогулах, не подкрепленных никакими документами и справками;
• выходе на работу в ненадлежащем состоянии – во время алкогольного или наркотического опьянения;
• разглашении тайны государственного значения;
• установленном факте растраты или хищения на рабочем месте;
• нарушении правил и норм охраны труда, которое привело к серьезным последствиям.

Если же подобных нарушений со стороны матери-одиночки не будет, уволить ее не смогут.

Читать далее на https://efin2020.com/privileges/lgoty-materyam-odinochkam-2020/

Источник: https://funtikday.ru/lgoty-materyam-odinochkam-v-2020-godu/