Как оформить ветерана труда в санкт петербурге в 2020 году без наград

В этом смысле Санкт-Петербург выглядит гораздо стабильнее других субъектов: с давних пор формирование экономики в регионе проводится с учетом социального аспекта. Посмотрим, как живется питерским заслуженным труженикам и на какую помощь от питерских властей они рассчитывают.

Законодательная база

ФЗ №5 от 12.01.95 «О ветеранах» устанавливает федеральные льготы.

Однако в последние годы полномочия по формированию социальных преференций государство перекладывает на власть субъектов РФ. Часто это касается даже общегосударственных преференций: все чаще они носят рекомендательный характер, но возможность и детали применения определяются на местах.

Поэтому, говоря о поддержке ветеранов труда в Санкт-Петербурге, нужно изучать региональные законы:

• Социальный Кодекс Санкт-Петербурга (СК СПб);
• закон № 447-70 от 09.10.06 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».

Претенденты на звание

Для ветеранского статуса учитывается продолжительность работы, государственные и профессиональные награды.

Если хоть один из этих параметров не отвечает требованиям, ветеранского удостоверения не получить.

Теперь обратимся к положениям регионального закона 447-70. Общие правила: место проживания значится в северной столице и есть право на пенсию по старости или по выслуге.

Если эти условия присутствуют, идем дальше. В соответствие со ст. 1 звание присуждается лицам:

• удостоенным орденами и медалями СССР, постсоветской России;
• имеющим государственные почетные звания Советского Союза или России;
• обладающим ведомственными наградами в послужном багаже. В зачет идут исключительно профессиональные знаки отличия, медали. А вот министерские поощрения в расчет не принимаются;
• начавших официально трудиться до совершеннолетия в годы ВОВ и проработавшие: женщины – 35 лет, мужчины – 40 лет.

Соответствовать нужно не сразу четырем пунктам, а только одному.

Порядок оформления статуса

Претендент предоставляет в муниципалитет:

• письменное заявление;
• паспорт;
• документальные основания к назначению звания.

От кандидата вправе действовать представитель по нотариальной доверенности.

Нюансы подготовки документов

Бюрократический механизм потребует официальной верификации работы в годы войны, а также в организациях и на предприятиях СССР. По закону это:

• трудовые книжки;
• архивные справки от органов власти;
• засвидетельствование подразделения ПФР о включении периодов прошлых лет в начисление пенсии.

Но если работать человек начал с юных лет, однако нет ни записей в трудовой, ни справок? Тогда можно обратиться в:

• военкоматы по месту прежней работы (если пришлось трудиться на военную промышленность того времени);
• архивы при муниципалитетах области, в которой работал тогда еще несовершеннолетний претендент.

Прекрасно, если в семье сохранились старые документы о приеме на работу, выплате зарплаты или каких-то пайков. Со всем этим нужно обращаться в ПФР для пересмотра стажа.

Любой запрос стоит направлять заказным письмом с уведомлением о вручении.

Алгоритм действия властей Санкт-Петербурга по присвоению льготного звания прописывает ст. 3 закона 470-70:

• принятие от заявителя пакета документов под роспись;
• решение о назначении звания либо об отказе муниципальный орган принимает в течение 15 суток со дня приема бумаг к рассмотрению;
• затем за 3 рабочих дня вердикты оформляются протоколами заседаний уполномоченных комиссий. Скрепленный подписями должностных лиц и печатью протокол выступает правовым основанием к принятию нормативных актов по присвоению звания «Ветеран руда» рассмотренным претендентам. На их разработку и принятие также отводится 3 рабочих дня.

Лица, которым отказано в присвоении ветеранской категории, уведомляются в течение 5 рабочих суток со дня принятия такого решения. Заявитель вправе опротестовать отказ: сначала через специальную комиссию по разрешению конфликтных ситуаций при муниципалитете и только после этого обращаться в суд.

Подтверждает трудовую доблесть человека в период его работы удостоверение Ветерана труда. Его формат установлен федеральным законом «О ветеранах».

Виды государственной помощи

В 2019 году ветераны труда, проживающие в СПБ и в Ленинградской области, могут рассчитывать на следующие льготы со стороны Правительства РФ и местных властей:

1. Без очереди такой категории граждан должны устанавливаться городские телефоны.
2. Во всех видах общественного муниципального транспорта предоставляется безоплатный проезд.
3. Для ветеранов труда предусмотрены льготы по налогам: земельному, транспортному, на имущество физических лиц.
4. При оплате коммунальных услуг применяется скидка в размере 50%.
5. Для такой категории граждан медицинские услуги в государственных учреждениях предоставляются бесплатно.
6. Работающие пенсионеры могут в любое удобное для них время попросить отпуск у работодателей.
7. Зубное протезирование в муниципальных стоматологических клиниках и кабинетах проводится бесплатно. Также им не придется платить за ремонт зубных протезов.
8. Ветеранам труда, проживающим в СПБ, и желающим монетезировать льготы на лекарства, проезд и санаторно-курортное лечение, каждый месяц региональными властями выплачивается пособие в размере 500 руб.
9. В 2018 году были введены новые льготы, в виде дополнительных скидок на оплату коммунальных услуг и на приобретение продуктов питания.
10.  Через органы социальной защиты ветераны могут оформить региональную выплату. Ежемесячно они будут получать по 874 руб.
11. Ветеранам труда предоставляется право на льготный проезд в пригородном транспорте, курсирующем по всей Ленинградской области.

Нюансы по категориям пенсионеров-льготников

Воспользоваться региональными льготами ветерана труда в СПБ вправе пенсионеры, получающие государственное пособие по старости в соответствие с ФЗ «О страховых пенсиях». Ветераны военной службы, пенсионеры по другим основаниям смогут использовать льготы после достижения возраста пенсии по старости: 55,5 лет – для женщин, 60,5 лет – для мужчин.

Собственно, прямые ветеранские льготы регионального профиля мы перечислили. Они полагаются пенсионеру-ветерану, даже если он продолжает трудиться. Другое дело – его возраст. Но есть в СПБ социальные преференции, косвенно охватывающие заслуженных тружеников. Тут факт трудоустройства уже имеет значение.

Неработающие пенсионеры

Ежемесячная социальная выплата. Для мужчин и женщин после достижения ими общего пенсионного возраста, а также для инвалидов 1 и 2 групп правительство С-Петербурга определило надбавку для тех, чей уровень жизни не дотягивает до норм. Он определяется:

ЕСВ = ПМПкв Х 1,15 – РП

Где:

• ПМПкв – квартальный прожиточный минимум пенсионера;
• РП – величина пенсии;
• ЕСВ – ежемесячная соцвыплата.

• Обязательное условие предоставления льгот по оплате за капитальный ремонт – одинокое проживание ветерана либо совместное с неработающим пенсионером.
• В этом случае по достижению ветераном 70 лет власти компенсируют ему 50% от размера взноса, с 80-летнего возраста компенсация полная.
• Примечательно, что полагающееся возмещение затрат производится после полной уплаты пенсионером норматива.

Работающие пенсионеры

• Этой категории положены прямые льготы ветеранам труда и возможность взять дополнительный отпуск на 35 суток без содержания в удобное время.
• Кроме того, пенсионер при наличии инвалидности, многодетности (и такое случается), а также наличия иждивенцев в семье может рассмотреть возможность получения льгот по этим основаниям.
• Подробнее информация изложена в Социальном Кодексе СПб.

Пенсионеры МВД

Для силовиков право пенсии возникает при наличии специального стажа 20 лет (норма выслуги). При этом государственные и ведомственные награды дают основания для выдачи удостоверения ветерана труда. Однако льготы начнут действовать после достижения «военпенсом» общего пенсионного возраста.

СК СПб специальных мер поддержки ветеранам категории МВД не предусматривает. Однако эти граждане вправе пользоваться помощью по другим социальным направлениям СК СПб (при соответствии требованиям), получать привилегии в качестве трудовых ветеранов на государственном уровне.

Дополнительные меры господдержки

К дополнительным видам социальной помощи данной категории граждан от государства можно отнести:

• Соц. помощь от чрезвычайных ситуаций.
• Экстренная социальная поддержка при потере кормильца, необходимости дорогостоящего излечения, полной или в значительном объеме утрате имущества в пожаре, авариях коммуникационных сетей.
• Поддержка в трудной ситуации: оказывается малообеспеченным и одиноким гражданам, лицам без определенного места жительства, попавшим в трудную жизненную ситуацию (перечень установлен региональной властью).

Порядок оформления

1. Льготы по ветеранскому статусу назначаются на заявительной основе.
2. Поэтому, чтобы получить преференции от местной власти, придется совершить обращение в органы соцзащиты населения и подразделение ПФР.

3. Предоставляется пакет документов:

• паспорт;
• удостоверение «Ветеран труда»;
• заявление на льготу;
• пенсионное удостоверение, СНИЛС;
• справки об отсутствии задолженности по услугам ЖКХ;
• справки о составе семьи.

Полный список зависит от получаемой льготы и адресата помощи. Ветераны труда, проживающие в северной столице по временной регистрации, претендуют на региональные преференции, если они не обращались за помощью по месту постоянной прописки.

Несмотря на исключение многих форм поддержки в кризис, в Санкт-Петербурге помощь оказывается различным слоям населения. Ветерану труда стоит внимательно изучить местные законы на предмет причисления к другим льготным категориям. Возможно, сторонние преференции касаются и вас.

1. О правилах компенсации оплаты коммунальных услуг для данной категории граждан рассказано в следующем видеосюжете:
2. Рекомендуем другие статьи по теме
3. Источник:

Ветеран труда льготы в санкт петербурге в 2019 году

Конкретный перечень льгот в определенном регионе необходимо уточнять в местном Управлении социальной защитой населения. Пенсии ветеранам труда в году В некоторых случаях трудовая пенсия ветерана труда может оказаться слишком низкой, даже ниже установленного в регионе прожиточного минимума. В таком случае пенсионеру полагается дополнительная социальная выплата, которая способна поднять общую сумму хотя бы до минимально допустимого значения. Кроме того, дополнительные региональные пособия постепенно индексируются. Так же, как и общая пенсия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые законы ветеранам труда в 2019 году

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://abmrsk.ru/nalogi-fizicheskih-lits/kakie-lgoty-polagayutsya-veteranu-truda-v-sankt-peterburge-v-2019-godu.html

Как получить ветерана труда в СПБ без наград в 2019

Понятие «ветеран труда» начало свое существование 18.01.1974г., когда Указом Президиума Верховного Совета СССР была основана соответствующая медаль. Эта медаль давалась за добросовестное выполнение человеком своих рабочих обязанностей на протяжении долгого времени.

Предполагалось, что получение такого звания стимулирует к долгим трудовым отношениям на одном месте работы. Работники, награжденные данной медалью, имели ряд льгот и привилегий.

В статье рассмотрим какими законами руководствуются для предоставления звания «Ветеран труда» в настоящее время и какие преимущества дает это звание в СПБ.

Условия получения звания «Ветеран труда»

В настоящее время для получения звания ветеран труда, согласно ст. 7 Закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995г., необходимо выполнить ряд обязательных условий:

— если получение звания происходит на общих основаниях, то трудовой стаж претендента должен составлять не менее 40 лет для мужчин или не менее 35 лет у женщин:

— если претендент уже имеет какие-либо трудовые награды, знаки отличия, почетные грамоты, то его трудовой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Также в данном случае трудовой стаж может ограничиваться срок, который необходим для получения пенсии за выслугу лет для определенной профессии.

С 2005г. присвоение звания осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства претендента. Также, в отдельных субъектах могут существовать определенные, установленные на региональном уровне, условия.

Для получения статуса ветеран труда в Санкт-Петербурге, необходимо предоставить следующий пакет документов:

1. гражданский паспорт;
2. фотографии форматом 3 х 4 см. в количестве 2 шт.;
3. выписку из Пенсионного фонда РФ, которая подтверждает трудовой стаж. Данная выписка должна быть установленного образца и содержать данные о специальности и времени, которое было отработано в каждой должности.;
4. если претендент находится на государственном обеспечение, необходимо предоставить пенсионное удостоверение;
5. установленного образца заявление, заполняемое при подаче пакета документов. Данное заявление пишется на имя руководителя подразделения органов социальной защиты. Заполняется заявление в двух экземплярах: первый для подачи инспектору, второй с отметкой остается у претендента на звание.

Если в органы социальной защиты обращается уполномоченный представитель претендента, то он также должен иметь доверенность на представление интересов, заверенную нотариально.

Второй экземпляр с отметкой инспектора, а именно его ФИО и датой входящего заявления, является подтверждением подачи заявления, если таковое будет утеряно, и основанием для подачи жалобы в адрес органов социальной защиты.

Получение звания ветеран труда в Санкт-Петербурге в 2019г

Для получения звания ветеран труда необходимо выполнить определенные этапы, а именно:

Наименование этапа	Описание действий
Подготовка документации	На данном этапе надо собрать оригиналы всех запрашиваемых документов согласно списку. Далее снимается ксерокопии документов. Также надо сделать запросы в архивы Пенсионного фонда РФ для получения справок. Все собранные документы вместе с заявлением подаются в территориальное управление органов социальной защиты населения.
Вынесение решения	В течение 30 дней работники органов социальной защиты проводят проверку правомерности получения звания ветерана труда и законности предоставленных документов. Для этого в разрезе каждого ветерана отдельно заводится личное дело в соцзащите. По результатам проведенных экспертиз, комиссия выносит решение. Решение должно быть оформлено в виде официального заключения с обоснованием о возможности присвоения звания либо мотивированным отказом.
Уведомление о результатах	В точение 5 дней претендент должен быть уведомлен о принятом решении. При принятии положительного решения, документы передаются в областную администрацию. Органы социальной защиты населения производят выдачу удостоверения Ветерана Труда. На основании этого в трудовой книжке производится соответствующая запись.
Судебный процесс	В случае если претенденту было немотивированно отказано в присвоении звания, он имеет право обжаловать решение через суд. Для этого не позднее 10 дней со дня вынесения решения и получения извещения, ему необходимо обратиться с исковым заявлением в суд.
Повторная подача документов	Если судом удовлетворены требования заявителя, то соответствующее решение суда надо предоставить в органы социальной защиты населения. На основание этого решения выдается удостоверение Ветеран Труда.

:Особые требования для получения звания ветеран труда

В соответствии с федеральным законом №5 от 12.01.1995г. статус ветерана труда имеют право присвоить только тем сотрудникам, которые были удостоены наград или знаков отличий за свою профессиональную деятельность. Также данный статус присваивается работникам, трудовая деятельность которых была начата в годы Великой Отечественной Войны.

Исходя из этого можно сделать вывод, что данного статуса удостаиваются особо отличившиеся сотрудники, награжденные знаками отличия. И, даже в случае наличия трудового стажа 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, не имея наград, получение удостоверения «Ветеран труда» становится невозможным.

Соответственно, органы социальной защиты населения при оформлении документов в обязательном порядке будут требовать документы, подтверждающие наличие награждений за труд, медалей либо грамот и благодарностей, полученных от президента Российской Федерации.

Какой трудовой стаж учитывается и не учитывается при оформлении статуса

Следует обратить внимание на то, что согласно действующего законодательства, существуют нюансы при расчете трудового стажа для оформления звания ветерана труда. В таблице ниже укажем эти нюансы, влияющие на получения статуса:

Дают право на получение статуса ветеран труда следующие виды отпусков:	Запрещено присвоение статуса ветеран труда лицам, имеющим награды выданные следующими учреждениями:
— по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет; — по уходу за несовершеннолетним инвалидом; — по уходу за инвалидом, имеющим первую группу инвалидности; — по уходу за пожилым человеком, достигшим 80 лет	— коммерческие учреждения; — учреждения, имеющие спортивный профиль; — учреждения общественного характера; — органами государственной власти.

Важно! В соответствии со ст. 11 ФЗ 173 от 17.12.2001г. общий промежуток времени, входящий в состав трудового стажа, равен не менее 4,5 годам, вне зависимости от того, сколько детей. Соответственно, это время трудового стажа входит в состав общего профессионального, учитываемого при выдаче ветерана труда.

Льготы, предоставляемые ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019г

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/kak-oformit-zvanie-veterana-truda-v-spb/

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге

Граждане, отдавшие многие годы на пользу государства и имеющие специальные награды, регалии, отмеченные знаками почета, могут обратиться за оформлением звания ветерана труда. Особенно это касается лиц, начавших трудовой путь еще во время ВОВ и имеющих определенный стаж работы.

Санкт-Петербург – это особый регион, который отмечен рядом исторических событий. В городе проживают люди, работавшие на обороне северной столицы в период войны и пострадавшие во время блокады. Мы рассмотрим вопросы, касающиеся того, как получить звание ветерана труда в СПб в 2019 году, и выделим особенно важные моменты.

Когда присваивается ветеранство?

Условия присвоения звания были прописаны в ФЗ № 388 от 29.12.2015 года. В отдельных положениях законодательства указывалось, что лица, имеющие специальные награждения и трудовой стаж которых равен: для женской части населения – 20 лет, а для мужской – 25 лет, могут оформить официальный статус ветерана.

Дополнительные законопроекты регламентируют все те виды льгот, которые полагаются таким гражданам, и определяют порядок предоставления каждого из видов соцпомощи.

Ветеранство присваивается бессрочно. Более того, один раз оформив удостоверение, гражданин может пользоваться им на территории страны повсеместно, менять его при переезде в другой субъект РФ не требуется. Возможные изменения коснутся ветерана – это перерасчет сумм положенных льгот или изменение в видах социальной поддержки.

Обязательная документация

Ответственным органом, занимающимся присвоением звания, в Санкт-Петербурге, как и в других субъектах РФ, считается Управление соцзащиты населения.

Именно туда следует обращаться претенденту на материальную помощь со списком необходимой документации. В перечень обязательных бумаг входят такие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• фото 3*4 – 2 штуки;
• бумаги, удостоверяющие наличие необходимого трудового стажа у гражданина. Здесь можно предъявить трудовую книжку, выписку из архива и справки с прошлых мест трудоустройства;
• бумаги о наличии у претендента спецзнаков отличия.

Если бумаг, которые могут подтвердить наличие спецзнаков, нет, а сама награда не именная, то претендент не вправе обращаться за званием. Бывает, что соискатель не может самостоятельно обратиться в соцзащиту. В этом случае законом допускается, что действовать от имени соискателя будет его законный представитель.

Условием для возникновения такого права считается нотариально оформленная доверенность. В отдельных регионах допускается оформление простого письменного разрешения от лица соискателя на звание.

Порядок оформления звания ветерана труда

В целом, для многих регионов данная процедура является стандартной. В среднем на оформление звания отводится около одного месяца, однако каждый субъект РФ разрабатывает собственный регламент оформления ветеранства.

В СПб срок рассмотрения заявки равен 30 календарным дням, и в этот период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя. Регламент по оформлению звания размещается на официальном сайте соцзащиты.

Какие награды учитываются при присвоении статуса, а какие нет

В федеральном законодательстве указано, что звание ветерана возможно оформить только тому лицу, у которого есть награды о знаки отличия, а также лицу, начавшему трудовую деятельность в годы ВОВ.

Иными словами, оформить ветеранство без награждений может только группа граждан, входящих в последнюю категорию.

Существует определенный перечень наград, считающихся основанием для оформления ветеранства, а также есть список, где указанны спецзнаки, не позволяющие оформить звание. Рассмотрим примеры из каждого перечня. В первый список входят:

• медали и ордена СССР, РФ;
• грамоты или звание от лица президента;
• знаки отличия ведомственного значения за трудовые заслуги и за продолжительную трудовую деятельность (от 15 лет).

Особый статус имеет медаль «Ветеран труда», учрежденная в прошлом веке.

Если у претендента есть официальная документация, которая подтверждает его право на награду, то это считается причиной для присвоения ветеранства. Некоторые виды награждений не считаются спецнаградами.

К таким принадлежат спецзнаки, принятые организациями, общественными, коммерческими и спортивными обществами и воинскими частями.

Какие периоды дополнительно входят в стаж?

Кроме того, что претендент обязан подтвердить наличие награждений, у него должен иметься установленный стаж трудовой деятельности.

Помимо периодов занятости, в него засчитываются временные промежутки:

• прохождения армейской службы;
• уход за ребенком до 1,5 лет или за малышом с инвалидностью;
• осуществление ухода за инвалидом 1 группы;
• уход за человеком в возрасте от 80 лет;
• другая деятельность, предусмотренная трудовым законодательством.

Заключение

Ветеранство в СПб оформляется стандартным образом, путем обращения в службу соцзащиты населения. Чтобы получить официальное звание, военный должен подтвердить свое право на получение звания путем предоставления подтверждающей документации о наличии различных наград и знаков отличия. Кроме того, соискатель обязан иметь определенный трудовой стаж и выслугу.

Источник: https://grazhdaninu.com/lgotyi/veteranam-truda/kak-poluchit-v-spb.html

Как оформить ветерана труда в Санкт Петербурге в 2019 году без наград

Термин «ветеран труда» был введен в 70-х годах. Он предоставлялся работникам, которые имеют стаж выше среднего. Такое звание стимулировало к продолжительной работе и длительным отношениям с одним работодателем.

Сотрудники указанной категории имели преимущества по льготному проезду на нескольких видах транспорта, пенсию в повышенном размере. С тех пор Правительством России был принят ряд поправок в советские законы.

Какими нормативными актами на сегодня регламентируется статус таких граждан, сколько должен составлять стаж для его оформления, подробно в материале.

Нормативная база для оформления ветерана труда, основания

На сегодня статус ветеранов труда регламентируется Законом РФ «О ветеранах» 2016 года. Присваивается он на основании ст.7 указанного нормативного акта при соблюдении требований:

• возраст от 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин на общих основаниях;
• для граждан, которые имеют медали и награды за труд, стаж должен составлять 25 и 20 лет для мужской части и женской соответственно;
• присваивается положение органами социальной защиты по месту жительства сотрудника, такими функциями они наделены с 2005 года;
• местным законодательством может предусматриваться необходимость проживания в регионе выполнения трудовых функций определенное количество лет, однако такое условие для получения звания ветерана труда не всегда обязательно.

статью ⇒ Граждане имеющие право на ЕДВ.

Документы для оформления статуса ветерана труда в Санкт-Петербурге

К официальным бумагам, которые нужно предоставить в органы соцзащиты, относятся:

1. Удостоверение личности гражданского образца.
2. 2 фото размером 3 х 4 см.
3. Подтверждение стажа работы из Пенсионного фонда РФ при предоставлении выписки соответствующего образца с указанием специальностей и отработанного времени в каждой должности.
4. Удостоверение пенсионера при выходе на государственное обеспечение.
5. Доверенность, заверенная нотариально, при обращении в соцзащиту уполномоченного представителя.
6. Заявление по форме на имя руководителя подразделения социальной службы, оформляется на месте при подаче прошения с комплектом документов. Подается в двух оригиналах, один из которых остается на руках у инспектора, второй передается на хранение претенденту на статус ветерана труда.

Важно: в случае, если подтверждение того, что прошение передано в орган соцзащиты, будет потеряно, заявитель сможет доказать право на назначение льгот и преимуществ при подаче жалобы с приложением прошения с отметкой о принятии учреждением с указанием ФИО ответственного сотрудника и даты входящего письма.

Порядок оформления статуса ветерана труда в СПб в 2019

Процедура получения статуса ветерана труда осуществляется в следующем порядке:

Сбор документов	Снимаются копию, запрашиваются архивные справки, делаются запросы в Пенсионный фонд РФ. документы передаются вместе с заявлением в областное управление по социальной защите или орган регионального значения.
Решение	Рассмотрение заявления длится примерно месяц, в это время сотрудники проверяют правомерность права на получение статуса, легитимность представленных бумаг. На каждого ветерана заводится отдельное дело в архиве соцзащиты. Решение выносит уполномоченная комиссия в результате проведения экспертизы. Выносится заключение с обоснованием возможности присвоения такого статуса или с мотивированным отказом.
Извещение	Об принятом решении претендент извещается в течение 5 дней. В случае положительного ответа бумаги передаются в областную администрацию. В районном отделении соцзащиты выдается удостоверение Ветерана Труда. Сведения о присвоении статуса прописываются в трудовой книжке.
Суд	При немотивированном незаконном отказе решение обжалуется в судебном порядке. Заявление должно подаваться не позднее, чем в течение 10 дней с момента вынесения решения и извещения о его принятии, в расчет берутся также выходные и праздничные дни.
Повторное обращение	При удовлетворении требований заявителя судебное решение предъявляется в соцзащиту и на его основании выдается удостоверение ВТ с оформление соответствующих подтверждающих бумаг и предоставлением льгот.

Ограничения для оформления статуса ветерана труда

Согласно требований ФЗ №5 от 12.01.1995 получить звание ветерана труда могут только работники, которые получили награды и значки за деятельность. Также оформляется звание для граждан, начавших работать в годы Великой Отечественной Войны.

В этом смысле получить звание могут только особо отличившиеся по службе деятельности граждане, имеющие знаки отличия. Даже при наличии стажа в 40 и 35 лет соответственно для мужчин и женщин им не выдается удостоверение ВТ без соблюдения указанного требования.

Орган соцзащиты обязательно затребует подтверждение наличия наград за труд, медалей СССР и ордеров, либо выданных Российской Федерацией, почетных званий, грамот и благодарностей Президента РФ.

Какие периоды учитываются в стаже для ветеранов труда

В периоды трудовой деятельности, которые дают право на получение статуса ветерана труда, засчитываются отпуска по уходу:

• за ребенком до достижения им 1,5 лет;
• несовершеннолетним инвалидом;
• взрослым гражданином, имеющим 1 группу инвалидности;
• за пожилым человеком, достигшим 80 лет.

Важно: также включаются в периоды профессиональная деятельность, которая включается в трудовой (согласно новым требованиям – страховой) стаж. При уходе за детьми общий промежуток времени, который включается в трудовой стаж, составляет не менее 4,5 лет, независимо от количества детей. Такое требование прописано в ст.11 ФЗ 173 от 17.12.2001.

Какое время не учитывается в трудовом стаже для ветеранов труда в СПб

Не включается период работы в трудовой для получения удостоверения ВТ в случаях, если награды присвоены учреждениями:

• оформленные как коммерческие;
• спортивного профиля;
• общественного характера;
• относящиеся к воинским частям;
• органами государственной власти всех уровней;

При наличии медалей или почетных званий, предоставленных указанными организациями, права на оформление льгот ветерана войны не возникают.

Льготы для ветеранов труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

Для особой категории граждан предоставляются следующие преимущества:

• бесплатное зубопротезирование;
• выдача лекарств по рецепту лечащего врача;
• скидки на оплату услуг ЖКХ;
• единовременные выплаты и др.

Ошибка 1. Подача заявления при стаже менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, при этом в законе не дается оговорки о том, что работа с вредными условиями или в северных районах рассчитывается для получения удостоверения исходя из ставки год за два.

Ошибка 2. Оформление ходатайства о выдаче удостоверения ВТ без подтверждения трудового стажа.

Если документы о работе на определенных местах были утеряны, то нужно самостоятельно обратиться в городские или муниципальные архивы для получения справок.

В ином случае придется осуществлять процедуру оформления удостоверения ВТ в судебном порядке и подтверждать стаж свидетельскими показаниями и другими документами в отсутствие записи в трудовой книжке или утерей этого бланка строгой отчетности.

статью ⇒ Ежемесячная денежная выплата ветеранам труда.

Случай из практики

Мужчина обратился в орган соцзащиты по месту проживания в Санкт-Петербурге с заявлением о присвоении статуса ветерана труда. Он предоставил бумаги, подтверждающие трудовой стаж в 41 год. По результатам рассмотрения заявления ему было предоставлено удостоверение ВТ с предоставлением соответствующих льгот для этой категории граждан.

Вопрос-ответ

Вопрос 1. Я подал заявление в орган соцзащиты о присвоении звания Ветерана Труда. После этого прошло более 3 месяцев. На мои запросы дают отписки и переводят решение дела на другого специалиста.

Таким образом, я хожу все это время по кабинетам. Соответственно, теряю право на льготы, которые присваиваются этой категории работников.

Что мне делать в этой ситуации и как решить вопрос со статусом и преимуществами?

На решение вопроса о присвоении статуса ветерана труда по закону органам соцзащиты дается 30 дней. В течение 5 дней они должны уведомить претендента о принятом решении. Итого на рассмотрение документов и извещение заявителя в письменной форме уходит не более 35 дней.

Если в течение указанного времени вам не предоставлено положительное заключение или отказ, вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением.

В качестве компенсации вам следует предъявить сумму льгот, которую вы могли бы получить при получении удостоверения ВТ в назначенный срок.

Вопрос 2. Могу ли я оформить статус ветерана труда в Санкт-Петербурге, если мой стаж стаж составляет 40 лет, но большую часть времени я трудился в районах Крайнего Севера?

Вы можете подать заявление о присвоении вам этой категории в связи с наличием существенного стажа работы – более 40 лет, тем более, что вы трудились в районах Крайнего Севера в сложных погодных условиях. Вам необходимо обратиться в орган соцзащиты по месту нынешнего проживания в северной столице.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://kompensacii.ru/kak-poluchit-veterana-truda-v-spb/

Выдача удостоверения ветерана труда

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Администрацией, должностными лицами, государственными гражданскими служащими Администрации, в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является:

• нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
• нарушение срока предоставления государственной услуги.
• требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги.
• отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя.
• отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
• затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
• отказ Администрации, предоставляющей государственную услугу, должностного лица Администрации, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Общие требования к подаче и рассмотрению жалобы:

• жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Администрацию.
• жалоба может быть направлена по почте, через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Администрации Санкт‑Петербурга (www.gov.spb.ru), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru) либо Портала (www.gu.spb.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя.
• заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии). Администрация и ее должностные лица обязаны предоставлять заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если не имеется установленных федеральным законодательством ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах, материалах. При этом документы, ранее поданные заявителями в Администрацию и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, выдаются по их просьбе в виде выписок или копий.
• в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

• оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
• оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
• копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба должна содержать:

• наименование Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
• фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.
• сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего.
• доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации, должностного лица Администрации в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Администрация принимает одно из следующих решений:

• удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Администрацией опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, а также в иных формах.
• отказывает в удовлетворении жалобы.

• Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
• В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
• Администрация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

• наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям.
• подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
• наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Администрация вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

• наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
• отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и(или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае если предметом жалобы (претензии) заявителя являются действия государственных гражданских служащих Администрации (Отдела социальной защиты населения), предоставляющей государственную услугу, жалоба (претензия) может быть направлена в адрес главы Администрации.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Источник: https://gu.spb.ru/188037/traditional/

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

За длительную трудовую деятельность граждане могут претендовать на получение почетного звания ветеран труда. Если лицо имеет данное звание, согласно федеральным и региональным нормам права может претендовать на получение льгот. В этой статье расскажем какие льготы полагаются ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году.

Кто имеет право на льготы?

Нормативно в законах закреплено, что льготы полагаются физлицу при наличии у него следующего:

1. Удостоверения ветерана труда, которое подтверждает почетный статус человека.
2. Если данное лицо награждалось почетными наградами в осуществляемой профессиональной сфере.
3. Если ему было присвоено за профессиональные достижения почетное звание.
4. Когда данное лицо проработало в определённой отрасли более 15 лет и имеет ведомственный знак отличия, присвоенный за длительную трудовую деятельность.
5. Трудовая деятельность лица началась во время ВОВ до достижения им возраста совершеннолетия, и он имеет общий трудовой стаж свыше 40 лет для мужчин, свыше 35 лет – для женщин. Это возможность получить ветеран труда по стажу работы лицу без наград в спб.

Статуса ветерана труда для оформления льгот недостаточно. Нужно чтобы данный гражданин вышел на пенсию. Отсюда стаж работы для мужчин должен превышать 25 лет, для женщин – 20 лет.

Что нужно для получения звания ветерана труда в Питере?

Порядок оформления звания ветеран труда в Санкт-Петербурге определяется Постановлением Правительства от 20.05.2016 года № 385, а также Социальным кодексом. Эти документы строго определяют, что именно нужно физлицу для получения данного звания.

Сбор документов

Для получения звания кандидату нужно предоставить определенный пакет документа.

В него включается:

• Заявление, для которого предусмотрена специальная форма. Бланк должен быть заполнен в двух экземплярах для органа соцзащиты и кандидата.
• Паспорт кандидата на звание и копия данного документа.
• Две фотографии 3*4.
• Удостоверения, свидетельства и иные бланки, которые служат подтверждением факта награждения кандидата почетными наградами, медалями, орденами и почетными званиями.
• Пенсионное удостоверение. Если гражданин вышел на пенсию в другом субъекте федерации потребуется предоставить еще справку о том, что это лицо является получателем пенсии. В подтверждение стажа можно предоставить трудовую книжку, или другой документ, в котором указывается стаж работы.
• Нотариальная доверенность, если подача заявления осуществляется через представителя кандидата на получение звания.

Какие заслуги учитываются?

Однако, обязательно нужно учитывать новые правила, которые вступили в действие с 2016 года по награждению ведомственными знаками отличия и их значение при установлении статуса «Ветеран труда».

С 01 июля 2016 года ведомственная награда может давать кандидату право на оформление ветерана труда, если она содержится в перечне наград ведомства, которые учитываются при установлении данного статуса. Поэтому каждое ведомство обязано разработать такие списки наград, которые могут давать право на оформление почетного звания. Только они могут быть учтены.

При установлении статуса «Ветерана труда» обязательно нужно учитывать также стаж работы в отрасли. Для присвоения звание нужно чтобы он составлял более 15 лет.

Куда обратиться?

Для получения почетного звание нужно подать документы в орган соцзащиты, который находится рядом по месту проживания кандидата. Существующие требования устанавливают, что обязательным для кандидата является проживание в Санкт-Петербурге.

Обратиться за получение звания можно и через своего представителя. В этой ситуации нужно наличие нотариальной доверенности, чтобы подать заявление.

Заявление на ветерана труда можно направить через Госуслуги. Для этого нужно пройти регистрацию на данном сайте и подтверждение личность в системе. Только после этого появится возможность отправить заявление на получение почетного звания через Госуслуги.

Внимание! Заявление можно направить через МФЦ, который территориально находится рядом с местом проживания кандидата.

Предоставление льгот в каждом регионе происходит на основании правовых актов, принятых в каждом субъекте федерации. Финансирование данных преференций осуществляется также из средств регионов.

Условия предоставления

Наличие у ветерана средств не влияет на отсутствие либо наличие льгот, т. е. пенсионер может осуществлять трудовую деятельность и пользоваться льготами.

Главным условием в этом случае является достижение пенсионного возраста и наличие статуса пенсионера.

Среди предоставляемых льгот можно выделить выплату ЕДВ, частичная компенсация расходов на коммунальные платежи, льготы на приобретение билетов для передвижения на городском транспорте и т. д.

Льготами может пользоваться только сам ветеран, она не распространяется на членов его семьи.

Компенсация расходов на коммунальные услуги

Ветераны труда имеют право на льготы при оплате коммунальных услуг — газа, отопления, электроэнергии, жилищных услуг, вывоза мусора и т. д.

Государство компенсирует ветерану 50% от произведенных им затрат на услуги ЖКХ. Однако в данном случае установлено правило, чтобы получать такую компенсацию. Необходимо сначала оплатить услуги в полной мере, после чего с квитанциями обратиться в орган соцзащиты для начисления компенсации.

Важным моментом при начислении компенсации является отсутствие задолженности по оплате коммунальных услуг. В случае, если долг есть, то компенсационные выплаты останавливаются.

Важно! Льгота по коммунальным платежам предоставляется ежемесячно и действует всю жизнь.

Ветераны труда наделены правом на получение льготы при передвижении на общественном транспорте. Чтобы ее получить, необходимо в момент приобретения единого льготного билета предоставить удостоверение ветерана и паспорт.

Такой билет даст возможность проезда на всех видах городского транспорта Санкт-Петербурга, кроме маршруток и такси.

После использования стоимость билета будет возвращена в виде выплаты ветеранам труда в 2019 году в санкт петербурге. Размер выплаты приравнивается к стоимости льготного билета.

Ветерану труда положено бесплатное лечение в городских больницах и поликлиниках. Если у ветерана есть статус малообеспеченного лица (т. е. его месячный доход не превышает двух прожиточных минимумов), то он имеет право на бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов.

Такая льгота будет предоставлена в государственных стоматологических учреждениях при условии, что протез будет изготовлен не из металлокерамики либо драгоценных металлов. Данной льготой он может воспользоваться один раз за 5 лет.

Также ветеран труда может получать в аптеках бесплатно лекарства по назначению врача, и при наличии показаний осуществлять санитарно-курортное лечение.

Налоговые льготы

Налоговые льготы непосредственно для граждан со статусом ветеранов труда не предусматриваются.

Однако поскольку обычно они являются пенсионерами, то для этой категории закон устанавливает несколько послаблений:

• Транспортный налог — не подпадает под действие налога 150 л/с по одному автомобилю отечественного производства;
• Налог на имущество — от обложения налога освобождается одна квартира, жилой дом, гараж, творческая мастерская либо хозпостройка;
• Налог на землю — не уплачивается налог с одного земельного участка площадью до 2500 кв. метров.

Преференции для работающих ветеранов

Закон не запрещает ветерану труда продолжать деятельность по трудовому соглашению. В такой ситуации закон наделяет его правом на оформление трудового оплачиваемого отпуска в любое удобное для него время, а также ежегодно он имеет право взять 30 дней неоплачиваемого отдыха.

Пособия и выплаты для питерских ветеранов труда:

Региональные власти Санкт-Петербурга предусмотрели оформление ЕДВ для лиц, которые относятся к ветеранам труда в спб в 2019 году. Кроме этого, существует дополнительная денежная надбавка к пенсии за статус.

Ежемесячная выплата

Региональные нормативные акты дают возможность для ветеранов труда получать дополнительную ежемесячную выплату пенсии.

Необходимо отметить, что такого рода выплаты устанавливаются по желанию региональными властями, которые сами определяют принципы и критерии ее выдачи. Претендовать на выплату можно только после того, как ветеран становится пенсионером, и она перечисляется вместе с трудовой пенсией.

В Санкт-Петербурге размер выплаты зафиксирован в районе 900 рублей. Такая доплата подлежит ежегодной индексации, которая осуществляется автоматически. В 2019 году размер индексации составит 2,5%.

Данная выплата не является безусловной, т. е. она не устанавливается автоматически. Чтобы ее получать, необходимо обратиться в орган соцзащиты

Надбавка к пенсии

Власти Санкт-Петербурга за счет регионального бюджета производят доплату к пенсии ветеранам труда. Данная выплата является ежемесячной, и в настоящее время ее размер составляет 707 рублей.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/lgoty-veteranam-truda-v-sankt-peterburge.html