До 2008 года призывники получали отсрочку в случае беременности супруги или рождения на свет ребенка. Обосновано право необходимостью содержать семью. Затем правительство внесло коррективы в 53-й Федеральный закон. Возможность увольнения была исключена.
Взамен начали осуществляться выплаты военнослужащим при рождении ребенка. Речь идет о пособиях на содержание иждивенца, выдаваемых единовременно и каждый месяц.
Дополнительно жена солдата вправе рассчитывать на прочие дотации и материнский капитал, выделяемый при рождении 2 и последующих детей.
Особенности государственной помощи женам призывников
Согласно 24 ст. ФЗ №53, преждевременное увольнение со службы положено лишь при рождении 2 иждивенца. Если мужчина на момент призыва воспитывает 2 детей, то сразу дается отсрочка. От предоставленного права можно отказаться. Государство будет перечислять денежные средства супруге на содержание несовершеннолетних.
В 2018 годуматериальная помощь военнослужащим при рождении ребенка предоставляется в форме единовременного выделения твердой суммы и ежемесячного пособия. Первая дотация становится доступной в связи с беременностью и родами. Регулярные выплаты осуществляются до достижения ребенком трехлетнего возраста.
За получением компенсации обращаются жены. Родственник военнослужащего вправе оформить пособие лишь в виде исключения. Предоставляется подобное право, если с матерью что-то случилось:
- лишение родительских прав;
- потеря дееспособности;
- отказ от родного ребенка;
- смерть;
- пребывание в исправительном учреждении.
Заинтересованному лицу придется собрать требуемые документы и подтвердить право на получение государственной помощи. Обратиться следует в многофункциональный центр (МФЦ) или орган соцзащиты. Услуги, связанные с процессом оформления пособия, оказываются бесплатно.
Единовременная дотация
Выплатить единовременное пособие при рождении ребенка у жены солдата, несущего срочную службу, государство обязано лишь 1 раз. Выделяемая сумма ежегодно индексируется. Обоснован пересчет стремительным ростом цен на продукты первой необходимости.
В 2018 г. перечисляется 26720 руб.
Предоставляется финансовая помощь матерям, которые в положении свыше полугода. Если прийти в орган социальной защиты раньше начала 3 триместра, то уполномоченные лица откажут в выплате. Помимо срока беременности, есть несколько других важных условий:
- Младенец рожден в официальном браке.
- Оба родителя имеют российское гражданство.
- Оформлены документы в течение срока службы, но не позднее 6 месяца со дня демобилизации. В случае опоздания выплачивать пособие государство не станет.
Единовременная дотация предоставляется независимо от наличия прочих пособий и официального трудоустройства жены. Оформляется выплата в отделении органов социальной защиты по месту регистрации матери. Заявление рассматривается в течение 10 дней с момента подачи. Для некоторых субъектов РФ доступна передача документов через МФЦ или онлайн-сервис.
Требуемая документация
Жене солдата необходимо собрать бумаги, обосновывающие право на получение выплаты и подтверждающие личность. Момент регулируется приказом Минздравсоцразвития под номером 1012. Подробный перечень документов выглядит следующим образом:
- Заявление о желании жены получить единовременную выплату на основании срочной службы мужа. Документ должен содержать такую информацию:
- наименование органа, принимающего документы;
- сведенья о заявителе;
просьба к уполномоченным лицам;- информация о муже;
- перечень приложенных документов;
- дата и подпись.
- Свидетельство, подтверждающее регистрацию брака между военнослужащим и заявительницей.
- Медицинское заключение, выдаваемое в женской консультации.
- Документы, подтверждающее несение службы (выдаются начальником подразделения).
- Доверенность, заверенная у нотариуса. Актуальна бумага, если от лица жены действует 3 лицо.
После принятия документов заявителю выдадут расписку о регистрации запроса. Скачать образец заявления можно по ссылке.
Ежемесячные выплаты
Суть ежемесячного пособия заключается в предоставлении средств на содержание ребенка. С учетом индексации мать будет получать 11450 руб. Фиксируется сумма на региональном уровне. Надбавки вправе осуществить региональные власти.
Начинается перечисление средств с момента начала несения папой воинской службы. Официально регистрировать отношения необязательно, так как оформляется пособие на основе подтвержденного отцовства.
Мужчине достаточно в ЗАГСе написать заявление о признании своим рожденного ребенка.
Прекратятся выплаты после демобилизации, со дня достижения иждивенцем трехлетнего возраста или в момент заключения контракта.
Обращаться за получением средств необходимо в органы соцзащиты по месту регистрации матери или многофункциональный центр оказания услуг. Сотрудники выбранного учреждения помогут с написанием заявления. С собой достаточно взять необходимый пакет документов:
- свидетельство, подтверждающее заключение брачных уз.
- метрика ребенка.
- справка из воинской части о несении срочной службы.
- удостоверение личности матери.
- реквизиты счета, куда будут поступать средства.
Затем останется подождать ответа. В случае одобрения запроса, женщина будет получать фиксированную сумму каждый месяц.
Государственная помощь женам контрактников
Выплаты военнослужащим по контракту при рождении ребенка начисляются в общем порядке. Дотации, выделяемые женам срочников более не актуальны. Супруге останется заняться оформлением прочих форм и видов пособий, доступных в регионе. Повлиять на размер выплат может статус женщины:
| Единовременная выплата предоставляется при появлении ребенка на свет. Доступна дотация всем категориям граждан. | 16800 руб. | 16800 руб. |
| Ежемесячное пособие получают женщины, воспитывающие ребенка до 1,5 лет. Сумма варьируется в зависимости от дохода матери. Если женщина безработная, то выплачивается установленный законом минимум. | • 1 ребенок – 40% от размера дохода, но не меньше 3160 руб.; • 2 и последующий 6300 руб. | • 1 ребенок – 3160 руб.; • 2 и последующий 6300 руб. |
| Помощь по беременности и родам предоставляется трудоустроенным женщинам и студенткам. Вычисляется выделяемая сумма на основании дохода получателя. Оплачивается 140 дней в общем порядке и 156, 190 при наличии проблем. Безработные вправе рассчитывать на выплату в случае с увольнением из-за сокращения штата, если не обращались в течение последнего года в центр занятости. | • 100% зарплаты (стипендии); • не меньше 43650 руб. при расчете по минимальному размеру оплаты труда. | – |
| Разовая выплата предоставляется женщинам при ранней постановке на учет в гинекологическом отделении. Актуальна дотация работающим женщинам, студенткам и беременным, зарегистрированным в центре занятости. | 632 руб. | 632 руб. |
Материнский капитал
Женщинам, родившим второго ребенка после 2007 года, становится доступен материнский капитал. Несение мужем воинской службы на выплату средств не повлияет. Размер помощи составляет 453 тыс. руб. Индексация целевого пособия не осуществлялась с 2015 г. Возможен пересчет суммы не ранее 2020 г. из-за приостановления действия некоторых положений 256 Федерального закона.
Для получения материнского капитала потребуется обратиться в пенсионный фонд (ПФ) с заявлением, удостоверением личности и метриками детей. Если один или оба иждивенца усыновлены, то с собой нужно взять судебный вердикт, подтверждающий факт усыновления. Ответ приходит в течение 1 месяца. В случае одобрения заявки матери выдадут сертификат.
Вольно использовать полученные средства родитель не вправе. Первоначально придется дождаться достижения ребенком трехлетнего возраста. Затем вновь посетить ПФ вместе с документами, обосновывающими необходимость использования сертификата. Перечень целей, на которые можно потратить материнский капитал, закреплен 256 Федеральным законом:
| Улучшение условий проживания семьи | • Покупка жилого помещения. • Оплата строительства и восстановления ИЖС. • Перечисление первого взноса в счет ипотечного кредита.• Выполнение условий соглашения о долевом участии в строительстве. |
| Оплата услуг учебных заведений | • Плата за образование ребенка в учреждениях, получивших государственную аккредитацию. • Расчет с образовательной организацией, осуществляющей присмотр и уход за детьми. • Оплата счета за проживание ребенка вобщежитиина время обучения. |
| Адаптация детей, имеющих инвалидность | Покупка вещей и оплата услуг специалистов (врачей, психологов) для лучшей адаптации ребенка-инвалидав социуме. |
| Накопления пенсии матери | Инвестирование материнского капитала в будущую пенсию мамы через различные финансовые организации и негосударственные ПФ. |
Солдатам, несущим срочную воинскую службу, положены ежемесячные и разовые выплаты при появлении на свет ребенка. Заниматься оформлением документов должна мать.
Обращаться следует в органы социальной защиты или МФЦ. Военнослужащим по контракту придется ограничиться общепринятыми пособиями по беременности и уходу за ребенком.
Льготы, предназначенные для солдат срочной службы, в данной ситуации не актуальны.
Источник: https://FamAdviser.ru/semejstvo/uplata/vyplaty-voennosluzhashchim-pri-rozhdenii-rebenka.html
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего-2019
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего в 2019 году выплачивается на основании положений Закона от 19.05.1995 г. Законодательством утверждено правило, по которому все семьи, имеющие несовершеннолетних детей, вправе рассчитывать на материальную поддержку государства. Эта норма распространяется не только на участников системы государственного социального страхования, но и на военнослужащих. Отдельные виды пособий предусмотрены для семей, ожидающих рождения ребенка в условиях, когда отец был призван на срочную воинскую службу. В этом случае государство путем назначения денежной выплаты компенсирует будущей роженице временные финансовые затруднения из-за невозможности супруга трудиться в период прохождения службы.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву
Появление в семье ребенка не может стать причиной для освобождения гражданина от обязанности несения воинской службы.
Призыв на службу подразумевает временное отсутствие у мужчины дохода от трудовой деятельности, что может негативно сказаться на материальном положении семьи.
Если жена призывника на момент поступления мужчины на службу была беременна, она может получить разовую денежную выплату.
Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего предусмотрено ст. 12.3 Закона № 81-ФЗ:
- выплата положена только тем женщинам, которые состоят в официальном браке с призывником;
- срок беременности не менее 180 календарных дней;
- если супруг беременной проходит службу в качестве курсанта в военном образовательном учреждении, право на пособие утрачивается.
Выплата назначается органами соцзащиты населения независимо от факта трудоустройства жены, получения или неполучения семьей других социальных пособий, отсутствует и привязка к текущему уровню доходов.
Величина выплаты зафиксирована законодательством на уровне 14 тыс. руб.
Ежегодно пособие пересчитывается на уровень изменения индекса потребительских цен, коэффициенты индексации утверждаются правительственными постановлениями.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву 2019 года составит:
- в период с 1 по 31 января – 26 539,76 руб. (индексация произведена на основании постановления от 26.01.2018 г. № 74);
- в период с 1 февраля 2019 – 27 442,11 руб. (с учетом планируемого коэффициента индексации 1,034).
Источник: https://spmag.ru/articles/edinovremennoe-posobie-beremennoy-zhene-voennosluzhashchego-2019
Гвп отвечает: выплата женам военнослужащих выходного пособия
Вопрос:
Здравствуйте! Мой муж закончил вуз (г. Санкт-Петербург) в июле 2014 года и был распределен в г. Новосибирск. Я сразу с ним к новому месту службы не поехала, т.к. находилась на 6-м месяце беременности и решила доработать до декрета. В октябре 2014 года я вышла в декрет с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком (до 3 лет) и уехала к мужу в Новосибирск.
За время нахождения в декрете мужа перевели в г. Челябинск. В июле 2017 года хочу выйти из декрета на работу, что повлечет за собою автоматическое мое увольнение по статье 77 п. 3 ТК РФ «Уволена по собственному желанию, в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту прохождения службы».
Согласно приказу МО РФ от 11 июля 2002 года № 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» положена выплата 2-х окладов среднемесячной заработной платы.
При устной консультации от работников финансового органа войсковой части был «поставлен вопрос» о правомерности выплаты, так как доход за последний год 0 руб. 00 коп. Однако в приказе 265 речь идет о выплате 2-х окладов среднемесячной заработной платы, а не об иных видах дохода (единовременная выплата по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и т. д.).
Вопрос: положена ли моему мужу выплата выходного пособия в размере 2-х окладов среднемесячной заработной платы в связи с моим увольнением при предоставлении документов согласно приказу МО РФ от 11 июля 2002 года № 265?
Ирина, г. Челябинск
Ответ начальника управления Главной военной прокуратуры генерал-лейтенанта юстиции Александра Никитина:
ГВП отвечает: Надбавка военнослужащему за вредные условия труда
- В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 года № 585 «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР» и письмом Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 года № 42 Министром обороны Российской Федерации издан приказ от 11 июля 2002 года № 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту службы в другую местность» (далее — Приказ).
- Приказом предусмотрено выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации.
- Ограничений по выплате указанного выходного пособия для жен, находившихся в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет), Приказом не предусмотрено.
При расторжении трудового договора на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Вам необходимо предоставить по месту работы выданную Вашему мужу справку установленной формы о перемещении к новому месту службы в другую местность. Кроме того, по месту работы Вам надлежит получить документы, подтверждающие размер выплачиваемой Вам заработной платы.
При необходимости подробные разъяснения Вы можете получить в военной прокуратуре Челябинского гарнизона по адресу: 454091, г. Челябинск, ул. Карла Маркса, д. 101.
Источник: https://rg.ru/2017/04/18/gvp-otvechaet-vyplata-zhenam-voennosluzhashchih-vyhodnogo-posobiia.html
Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении в 2019 — Юридическая консультация в Москве
Каждая женщина, ожидающая появления на свет ребенка, недавно родившая/усыновившая малыша или воспитывающая детей в возрасте до 1.
5 лет, охраняется государством ей полагается несколько видов пособия и льгот.
Но особого внимания заслуживают выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка поскольку их супруги на добровольной основе защищают Отечество, правительство в это время оберегает семьи военных.
Единовременные выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка (федеральные и региональные)
Федеральными выплатами являются такие пособия и компенсации, которые предоставляются всем без исключения женщинам, родившим ребенка и проживающим в России. Но помимо общероссийских выплат семьи с детьми сразу после рождения малыша могут претендовать на ряд пособий, которые выплачиваются исключительно жителям конкретного региона (края, области, республики).
Важно! Программы перечисленных в таблице региональных выплат действуют далеко не в каждом субъекте РФ наличие дополнительных выплат, не предусмотренных федеральными законами, зависит от решения властей региона и возможностей регионального бюджета. Узнать о наличии тех или иных пособий и компенсаций можно в органах местного самоуправления или в территориальных органах социальной защиты населения.
| Источник финансирования детских выплат | Перечень пособий и компенсаций |
| Федеральный бюджет (федеральные, общероссийские пособия) |
|
| Бюджет субъекта РФ (региональные пособия) |
|
В каком размере осуществляются выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка
Ежегодно в феврале месяце проводится индексация детских пособий (и не только) на основании Федерального закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ. Последний раз пособия индексировались 1 февраля 2018 года на 2,5%. Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на данный момент составляет 11.163 рубля:
| Наименование выплаты | Размер выплаты с 1 февраля 2018 года (руб.) |
| Единовременное пособие при ранней постановке на учет в гинекологии | 628,47 |
| Пособие по беременности и родам трудоустроенным женщинам | 100% среднедневного заработка за каждый день больничного. Минимум (по МРОТ) и максимум (исходя из предельной величины страховой базы для начисления взносов):
|
| Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным из-за ликвидации компании | 628,47 рублей в месяц |
| Пособие по беременности и родам женщинам, проходящим очное обучение | В размере стипендии |
| Пособие по беременности и родам женщинам, проходящим военную службу по контракту | В размере денежного довольствия по месту службы |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16759,09 |
| Единовременное пособие при передаче усыновленного (опекаемого, взятого на попечительство) ребенка в семью | 16759,09 |
Единовременное пособие при передаче усыновленного (опекаемого, взятого на попечительство) ребенка в семью, если:
|
128053,08 |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Социальное пособие / минимальное работающим (40% от суммы среднемесячного заработка):
|
| Ежемесячное пособие при рождении 1-ого или 2-ого ребенка до 1,5 лет | от 8247 до 22.222 (в зависимости от размера прожиточного минимум на 2-ого ребенка за II квартал 2017 года по региону) |
| Ежемесячная выплата на 3-его ребенка в возрасте до 3 лет | В размере 1 прожиточного минимум на ребенка по региону |
| Ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 3 лет из чернобыльской зоны | 3241,05 (от 0 до 1,5 лет), 6482,10 (от 1,5 до 3 лет). |
| Пособие не ребенка до 18 лет из малообеспеченной семьи | В зависимости от региона |
| Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего | 2287,65 |
| Материнский капитал | 453026 |
Важно! Семье, кормилец которой является военнослужащим по контракту, полагаются все перечисленные федеральные и региональные пособия и компенсации выплачиваются они в общем порядке.
Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка: пособие по беременности и родам
Супруга военнослужащего-контрактника имеет право на получение декретного пособия, как и все прочие беременные женщины в России, при условии, что она была трудоустроена до ухода в отпуск по БиР. В таком случае матери малыша полагается пособие по месту работы:
- в размере 100% среднего дневного заработка за каждый день пребывания в отпуске (если трудовой стаж оказывается больше полугода), либо
- в минимальном размере, рассчитанном исходя из МРОТ, если страховой стаж составил менее 6 месяцев.
Важно! Если женщина не трудоустроена, она не сможет получать пособие по беременности и родам только на том основании, что она является супругой военнослужащего по контракту. Такая привилегия имеется только у жен призывников.
Список документов и место подачи бумаг для оформления пособия будет зависеть от трудового статуса жены военнослужащего:
| Статус женщины | Список документов | Куда обращаться |
| Трудоустроена по трудовому договору с внесением записи в трудовую книжку |
|
В бухгалтерию работодателя |
| Является индивидуальным предпринимателем и совершала добровольные отчисления в ФСС в течение года до наступления беременности | В Фонд социального страхования | |
| Уволена по причине ликвидации ООО или закрытия ИП и встала на учет в службе занятости населения сразу после увольнения |
|
В органы социальной защиты населения |
Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка: единовременное пособие
За единовременным пособие при рождении ребенка можно обратиться по месту службы мужа, по месту работы женщины и в органы социальной защиты населения (если женщина не трудоустроена). В случае появления на свет двойни, тройни и большего количества детей одновременно, пособие предоставляется на каждого новорожденного в отдельности в одинаковом размере 16759,09 рублей.
Важно! Обращаться за выплатой пособия необходимо не позднее чем до исполнения ребенку 6 месяцев иначе право на пособие утрачивается.
Чтобы оформить пособие по месту службы отца или через работодателя матери, понадобятся следующие документы:
- Заявление о выплате пособия (отцу рапорт на имя командира части).
- Заверенная копия свидетельства о рождении ребенка.
- Оригинал справки о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении).
- Справка от работодателя супруги о том, что выплата женщине не предоставлялась.
- Выписка из распоряжения по части о назначении пособия.
Если решено обращаться в органы социальной защиты населения, нужна будет справка о составе семьи (выдается в паспортном столе), справка о том, что такое пособие не было оформлено по месту работы либо в УСЗН по месту регистрации матери, а также трудовая книжка или справка из центра занятости.
статью ⇒ Льготы на капитальный ремонт многодетным семьям в 2019 году.
Ежемесячные выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка
Как и в случае в с единовременным пособием, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно оформить по месту работы матери, по месту службы отца и в органах социальной защиты населения (если женщина не работает). Обратиться за выплатой разрешается, пока ребенка не исполнится 18 месяцев после этого получить материальную помощь будет невозможно.
Размер пособия рассчитывается как 40% среднемесячного заработка женщины за последние 2 года работы. Если первенцу не исполнилось 1,5 лет, а мать рожает второго малыша, пособие выплачивается на каждого из детей, но выплаты суммируются и не могут превышать 100% среднего месячного заработка. Если женщина не трудоустроена, пособие выплачивают органы социальной защиты населения в размере:
- 3142,33 рубля (на первого ребенка),
- 6284,65 рубля (на второго и любого из последующих детей).
Важно! Если мать ребенка уходит в отпуск по беременности и родам, получая в это время пособие по уходу за предыдущим ребенком в возрасте до 1,5 лет, придется выбирать какой-то один вид выплат оба пособия выплачиваться не могут.
Есть и другой выход из положения взять отпуск по уходу за ребенком может бабушка или другой родственник ребенка, который будет фактически осуществлять за ним уход, тогда пособия по уходу за малышом будет выплачиваться по месту работы члена семьи.
Если женщина работала до ухода в декрет, она может также претендовать на дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей в месяц.
«Новые меры поддержки российских семей заработают уже с 1 января 2018 года.
Первое: появится ежемесячная денежная выплата при рождении первого ребенка и до достижения им 1,5 лет. Сумма будет исчисляться из прожиточного минимума ребенка в регионе за 2 квартал предшествующего году обращения за указанной выплатой.
В среднем в 2018 году сумма составит 10532 рубля, в 2019 10836 рублей, в 2020 11143 рубля. Выплата будет адресной, с учетом доходов семей ее получат те, чьи заработки не больше 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.
Расходы на эту программу за три года составят 144,5 млрд рублей.
Второе это материнский капитал. Со времени введения этой меры прошло уже 11 лет и проект должен был завершиться в конце следующего года. Но люди спрашивают, что будет дальше, заметил Путин и объявил: решено продлить программу до 31 декабря 2021 года.»
Владимир Владимирович Путин, Президент РФ
Особые выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка
Супруге военнослужащего по контракту полагается особая ежемесячная выплата в том случае, если ребенок нуждается в постоянном присмотре и уходе по причине заболевания. При этом важно то, что ухудшение здоровья должно произойти по причине переезда в регион по месту прохождения отцом службы.
Величина пособия будет зависеть от продолжительности болезни (она указывается в заключении врачебной комиссии). Еще одно важное условие оформления компенсации отсутствие у матери ребенка работы в связи с необходимостью осуществления ухода за малышом.
В следующих случаях выплата пособия прекращается:
- супруга с ребенком переехала в другой регион,
- супруга военного начала получать государственную стипендию или пенсию,
- жена военного устроилась на работу по найму, оказывает услуги по гражданско-правовым договорам, регистрирует ИП,
- супруг уволился из Вооруженных сил,
- военнослужащего переводят в другую местность.
Чтобы подать заявление на получение данного пособия по месту службы отца, необходимо собрать следующие документы:
- Рапорт.
- Ксерокопию свидетельства о заключении брака.
- Справку из штаба, свидетельствующую о проживании ребенка и супруги в регионе прохождения службы отца.
- Трудовую книжку супруги (либо ксерокопию диплома, если жена не работала).
- Справку из службы занятости населения, доказывающую факт отсутствия у жены работы и возможности получения пособия по безработице из-за окончания срока выплат (одновременно 2 пособия выплачиваться не могут).
Важно! Еще одной особой выплатой, предназначенной супруге военнослужащего по контракту, можно считать компенсацию при увольнении в размере 2 средних заработных плат. Компенсация полагается женщине, оставившей работу ради переезда вместе с мужем в другую местность по месту несения им службы.
статью ⇒ Льготы ветеранам боевых действий в Москве в 2019 году.
Законодательные акты по теме «Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении»
| Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ | О статусе военнослужащих, в частности, о выплатах детям военнослужащих (ст. 10) |
Источник: https://novocom.org/zakon/posobie-na-rebenka-zhenam-voennosluzhashhih-po-kontraktu-v-2019
Пособие На Ребенка Женам Военнослужащих По Контракту В 2019
Льготы военнослужащим в 2019 году — это одна из категорий граждан, которая напрямую зависит от того, что предлагает и предоставляет государство. В 2019 году произошло внесение нескольких изменений, которые коснулись именно тех, кто проходит воинскую службу по призыву, контракту, находится в запасе или на пенсии. Большая часть прав и льгот определена ФЗ №76 от 27.
Пособие по уходу за ребенком военнослужащего За получением данной выплаты нужно обращаться в отдел социальной защиты населения (ОСЗН) по месту постоянного жительства матери ребенка в или другого лица, осуществляющего уход за ребенком. Основным документом для получения пособия является справка из воинской части , в которой указаны даты начала и окончания срочной службы.
Выплаты женам военнослужащим по контракту при рождении ребенка в 2019 году
На какие послеродовые выплаты имеют право жители нашей страны, как их оформить и получить в 2019-208 годах? Какие документы требуются и какие категории граждан имеют право на пособие после родов ребенка? Может ли получить выплаты после рождения ребенка отец?
В 2019 году кроме льгот военнослужащим по контракту по-прежнему положено обязательное денежное довольствие – проще говоря, заработная плата.
На данную дотацию влияют два фактора: во-первых – звание физического лица, во-вторых – занимаемая им должность.
Перечень же положенных льгот служащим по контракту выглядит следующим образом: Отдельно в законодательстве РФ закреплены и льготы для бывших военнослужащих, которые или вышли на пенсию, или ушли в запас.
На какие пособия имеет право рассчитывать беременная жена военнослужащего в 2019 году
-
- заявление на получение данных денежных средств, которое должно быть составлено в правильной и установленной форме:
-
- копия свидетельства о браке;
-
- справка из военкомата или части, где служит муж;
- дополнительно берется в женской консультации справка о сроке беременности.
Также женщины, которые являются женами военнослужащих, а при этом имеют новорожденного ребенка, имеют право ежемесячно получать специальные выплаты. При этом денежные средства могут выплачиваться не только жене, но и другим людям, которые ухаживают за ребенком военнослужащего. Для этого не обязательно состоять в официальном браке с мужчиной, поскольку достаточно будет, если в свидетельстве о рождении ребенка будет указан военнослужащий.
Что полагается ребенку и жене военнослужащего (призывника) от государства
Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.
Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.
Выплаты, положенные военнослужащим и их женам при рождении ребенка
Если жена военнослужащего не трудоустроена, то минимальная выплата, которая положена ей от ФСС, составит 3795 руб.60 коп. при рождении первого малыша, и по 6284 руб.65 коп. на последующих. Это правило действует до 1 мая 2019 года. После этого, в связи с принятием нового МРОТ, минимальный размер пособия по уходу за ребенком военнослужащих составляет 4465 руб.20 коп.
В случае осложнений, многоплодной беременности срок отпуска увеличивается. В первом случае это 70 дней до родов и 86 после, а если малышей несколько, то до их рождения можно отдохнуть 84 дня, а после – 110 календарных дней. При этом ежемесячные выплаты не прекращаются и продолжаются в течение трех лет (статья 12.6 ФЗ №81).
Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту в 2019 году
- перевода военнослужащего в другой район,
- увольнения военного из рядов Вооруженных сил,
- осуществления женой военного трудовой деятельности (работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности),
- получения супругой государственной пенсии или стипендии,
- переезда жены военного в другой регион.
Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.
Интересное: Выйдут ли несовершеннолетние по228 по амнистии
Льготы военнослужащим в 2019 году
Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.
Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.
Пособие ребенку военнослужащего срочной службы
Срок беременности подтверждается справкой, которая выдается тем учреждением, где женщина стоит на учете. Он установлен именно таким по причине того, что на нем вероятность выкидыша очень низкая. Все документы на детское пособие предоставляются в отдел службы социальной защиты населения.
Прежде всего, муж беременной женщины должен быть гражданином Российской Федерации и заниматься таким видом деятельности, как срочная служба. Следует отметить, что для начисления и выплаты данного пособия вовсе не имеет значения род войск, в которых гражданин проходит службу по призыву.
Пособие ребенку военнослужащего срочной службы
Пособие выплачивается на имя женщины, являющейся матерью ребёнка, отец которого служит по призыву. При этом наличие официального брака необязательно, достаточно установление отцовства в законном порядке. Получателем пособия может стать опекун ребёнка, в том числе и государственный, если мать:
Данная форма социальной поддержки со стороны государства начинает действовать после рассмотрения гражданского заявления. Она стала осуществляться с 2007 года, когда вступили в силу поправки, упразднившие отсрочку за наличие малолетних детей.
Основным документом, дающим право на получение пособия, является справка о прохождении срочной службы отцом ребёнка.
Данная справка должна выдаваться руководством части по запросу призывников или членов их семей не позже чем через 10 дней после прибытия в воинское расположение.
Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту в 2019
Размер пособия рассчитывается как 40% среднемесячного заработка женщины за последние 2 года работы.
Если первенцу не исполнилось 1,5 лет, а мать рожает второго малыша, пособие выплачивается на каждого из детей, но выплаты суммируются и не могут превышать 100% среднего месячного заработка.
Если женщина не трудоустроена, пособие выплачивают органы социальной защиты населения в размере:
Интересное: Сколько платят за рождение 3 ребенка в 2019 году в днр
Первое: появится ежемесячная денежная выплата при рождении первого ребенка и до достижения им 1,5 лет. Сумма будет исчисляться из прожиточного минимума ребенка в регионе за 2 квартал предшествующего году обращения за указанной выплатой.
В среднем в 2018 году сумма составит 10532 рубля, в 2019 — 10836 рублей, в 2020 — 11143 рубля. Выплата будет адресной, с учетом доходов семей — ее получат те, чьи заработки — не больше 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.
Расходы на эту программу за три года составят 144,5 млрд рублей.
Все пособия назначаются индивидуально и могут выплачиваться как ежемесячно, так и разово, все зависит от категории получателя и его потребностей, иногда встречаются даже пожизненно назначаемые выплаты Помощь может быть назначена женам военнослужащих в виде материальных пособий или льгот.
- помощи на погребение. Нормами Постановления Правительства №941 сказано, что в случае смерти военного, представители семьи имеют право получить пособие в размере его 3-х месячного пенсионного начисления;
- разовой выплаты в случае смерти супруга. Данный вид помощи также закреплен нормативно-правовым актом №941, который указывает, что семья умершего имеет возможность получить единовременную финансовую помощь в порядке, предусмотренным законом.
Пособие женам военнослужащих по контракту Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания.
- персональные сведения по заявителю, в частности копия паспорта с отметкой о приписке военного и членов его семьи к новому месту проживания.
- данные о зачислении контрактника на службу;
- выписка из домовой книги;
- данные по семейному положению военнослужащего, включая копию свидетельства о браке и документы о рождении детей;
02 Мар 2019 hiurist 82
Источник: https://urist-piter.ru/vozvrat-i-obmen-tovara/posobie-na-rebenka-zhenam-voennosluzhashhih-po-kontraktu-v-2019
Пособия женам военнослужащих по контракту 2019
Типичные ошибки при оформлении
Ошибка №1. Безработная супруга военнослужащего, проходящего службу по контракту, претендует на получение пособия по беременности и родам на основании того, что она является женой военного.
На пособие по беременности родам имеют право только безработные супруги военнослужащих по призыву, поскольку государство компенсирует им временный уход из семьи кормильца.
Ошибка №2. Супруга военнослужащего-контрактника подает заявление на выплату детского пособия на ребенка, которому исполнилось 16 лет.
Дополнительные пособия на детей военнослужащих-контрактников назначаются и выплачиваются только в случае, если ребенок не является самостоятельным и нуждается в постоянном присмотре со стороны матери, которая из-за необходимости ухода за ним не в состоянии найти работу.
На законодательном уровне не предусмотрено для них и никаких доплат.
Единственное исключение – случаи, когда материальная поддержка оказывается на основании локального распоряжения воинской части, где рядовой или офицер, отец ребенка, несет службу по контракту.
Однако в некоторых случаях получение пособий на детей военнослужащих оказываются несколько выгоднее, чем в общем случае, если оно оформляется женой контрактника.
Помимо прочего, военнослужащему полагается дополнительное пособие на ребенка, если он получил заболевание и нуждается в постороннем уходе по причине переезда в район места службы отца с неблагоприятными условиями жизни.
- В период ведения воинской службы граждане, а также члены их семей в течении трех месяцев после прибытия по месту службы на контрактной основе располагаются на территории военного городка или в близлежащих районах и обеспечиваются жилым помещением на основании договора служебного найма/поднайма (п.1).
- Категории служащих, обладающие привилегией на обеспечение жильем на полный срок ведения воинских обязанностей, установлены в п.1 настоящей статьи.
- При наличии 10-летнего стажа выслуги на момент увольнения служащие по выбору получают право на безвозмездную передачу жилого помещения в личную собственность, по договору социального найма либо путем предоставления целевой субсидии на приобретение и строительство жилья.
- Размер предоставляемой площади, а также порядок и условия определения регламентированы ст.
Внимание
Перечисленными надбавками дополнительные выплаты не исчерпываются.
Ежегодные выплаты
Военнослужащим, не имеющим взысканий и эффективно выполняющим свои обязанности, каждый месяц выдается поощрение за добросовестное отношение к службе. Общая величина этой премии за год не должна превышать 3-кратный размер месячного денежного содержания. Согласно действующему законодательству, военнослужащим могут устанавливаться иные выплаты, в том числе ежегодные.
Подав рапорт на оказание матпомощи, контрактник раз в год может получить один оклад денежного содержания. Если рапорт не был подан, а военнослужащий имеет право получить матпомощь, оклады выплачиваются в конце года.
Так же данная проблема волнует и супруг военнослужащих служащих по контракту в случае их совместного проживания и отсутствия возможности трудоустроится по специальности.
В данной статье рассмотрим подробнее тему о пособиях по безработице военнослужащим и их супругам.
Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-80-92
- Звонок в один клик
- Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94
- Звонок в один клик
- Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76
- Звонок в один клик
Условия начисления пособия по безработице для военнослужащих
Военных, неожиданно потерявших работу, обязуется всячески поддерживать государство.
Постоянные переезды, командировки и жизнь в разных городах наносят свои отпечатки на быт, обустройство семейного очага и возможность обосноваться на одном месте. В статье расскажем про льготы женам военнослужащих в 2019 году, рассмотрим порядок их получения.
- Получить работу на льготных условиях
- Заслужить право на льготную пенсию
- Улучшить жилищные условия
- Медицинское обслуживание-возможность наблюдаться в поликлиниках и госпиталях и ездить в санатории
- Рассчитывать на поддержку от государства в случае овдовения
Льготы, связанные с трудоустройством
Поскольку жены военных не всегда имеют возможность находиться постоянно в одном городе и им затруднительно найти место при постоянных переездах, Законом предусмотрена норма, позволяющая облегчить поиск работы.
К тому же, данные категории военнослужащих имеют право на компенсацию затрат на проезд до мест отдыха любыми видами транспорта. Если задействуется личный транспорт, то компенсации подлежат расходы на бензин.
Налоговые льготы
Действующие контрактники, а также лица, уволенные со службы в связи с возрастом или состоянием здоровья, освобождаются от необходимости уплачивать налог на имущество (п.1 ст. 407 НК РФ). Льгота начинает предоставляться после подтверждения своего статуса в ИФНС по месту регистрации, куда необходимо предоставить удостоверение воинской части.
Бесплатный проезд
Отправляясь в командировку, до нового места службы или на лечение в пределах Российской Федерации, военнослужащий может воспользоваться правом на бесплатный проезд.
Рассмотрим оба вида более подробно.
Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребенка
Выплата при рождении малыша носит единовременный характер и предоставляется при предъявлении соответствующих документов. Если муж ещё служит, женщина имеет право на помощь, предусмотренную семьям офицеров или солдат срочной или контрактной службы.
Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребенком
Супругам военнослужащих также положены и выплаты по уходу за малышами. Выплачиваются они ежемесячно, вплоть до достижения детьми 3-летнего возраста.
На февраль 2019 года сумма составляла 11096.76 рублей.
Деньги платятся в период прохождения мужем военной службы и подлежат регулярной индексации.
Супруги призывников, в отличие от жён контрактников, не могут оформить пособие по уходу на иных родственников. Такое допускается только в случаях, когда они физически не в состоянии ухаживать за малышом (смерть, лишение родительских прав и т. п.).
Размер выплаты
Где получить?
Жёны призванных в армию граждан, должны обращаться в местную службу социальной защиты, где назначается предусмотренная для них помощь.
У субъектов РФ есть право назначать иные органы ответственными за поддержку семей военнослужащих и прочих категорий населения. В большинстве регионов этим занимается УСЗН.
Условия и порядок назначения выплат
Разобравшись с тем, кто выплачивает пособие, рассмотрим порядок его назначения.
- свидетельство о рождении ребенка,
- свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
- справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).
Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:
- справка о составе семьи,
- копия трудовой книжки (если была заведена),
- справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице.
Куда обращаться за оформлением пособий
Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.
- За единовременным пособием в связи с рождением ребенка военнослужащий должен обратиться по месту несения службы.
ФЗ О статусе военнослужащих, в частности, о выплатах детям военнослужащих (ст. 10) Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Источник: https://vbf-nn.ru/posobiya-zhenam-voennosluzhashhih-po-kontraktu-2019
Минобороны будет выплачивать пособия безработным женам офицеров и контрактников. (Далёкий)
В первую очередь выплаты будут получать в гарнизонах Дальнего Востока.
Минобороны начнет выплачивать пособия безработным супругам офицеров и солдат-контрактников. В первую очередь льготы распространятся на жен и мужей военнослужащих, проходящих службу в отдаленных гарнизонах в Сибири, Заполярье и на Дальнем Востоке. Об этом пишет газета «Известия».
Льготы распространяются на тех супругов, которые из-за территориальной отдаленности службы не могут устроиться на работу и имеют статус безработных. На выплаты также смогут рассчитывать супруги, ухаживающие за больными детьми. Сумма пособия составит 9489 рублей в месяц и будет равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
В Минобороны рассказали, что проект постановления находится на согласовании в силовых ведомствах.
Минобороны начнет выплачивать пособия безработным супругам офицеров и солдат-контрактников. В некоторых военных городках и гарнизонах они не имеют возможности трудоустроиться по профессии и получают статус безработных.
В первую очередь льготы распространятся на жен и мужей военнослужащих, проходящих службу в отдаленных гарнизонах в Сибири, Заполярье и на Дальнем Востоке. На выплаты также смогут рассчитывать супруги, ухаживающие за больными детьми.
Сумма пособия равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) — сейчас это 9489 рублей в месяц.
- В резерв по контракту
- «Партизаны» будут получать зарплату, посещать занятия и проходить ежегодные сборы
В Минобороны «Известиям» рассказали, что это ведомство разработало проект постановления «О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они не могут трудиться по специальности». Сейчас документ находится на согласовании в силовых ведомствах.
Денежные выплаты будут производиться непосредственно в воинских частях. На пособие могут претендовать супруги военнослужащих в гарнизонах, где невозможно устроиться на работу по профессии. На выплаты могут рассчитывать как жена, так и муж офицера или солдата-контрактника — в Вооруженных силах страны служит свыше 40 тыс. женщин-контрактниц.
В первую очередь льготы распространятся на членов семей военнослужащих, проходящих службу в отдаленных гарнизонах Сибири, Дальнего Востока и Заполярья, а также в горной и труднодоступной местности. В таких районах расположены в основном гарнизоны Ракетных войск стратегического назначения, береговые войска ВМФ и заставы пограничной службы ФСБ.
Льготы также коснутся супругов военнослужащих, ухаживающих за больными детьми, не достигшими 18 лет. Сумма пособия во всех случаях будет равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) — в 2018 году она составляет 9489 рублей в месяц.
Чтобы получать подобные выплаты, военнослужащий должен будет подать в свою воинскую часть рапорт, а также пакет документов, относящихся к супругу. Это трудовая книжка, копия свидетельства о браке и российского паспорта с отметкой о регистрации по месту службы. Также необходима справка из местной службы занятости о том, что супруг является безработным и не получает пособия.
В случае пособия по болезни ребенка, вместо справки из службы занятости понадобится заключение медицинской организации о необходимости ухода за ним.
Пособие будет достаточно легко оформить, все необходимые документы можно собрать без бюрократической волокиты, считает член Российской ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия» Олег Жердев.
— Трудности могут возникнуть только при получении справки из местной службы занятости, — рассказал «Известиям» Олег Жердев. — Они находятся в райцентрах. Не исключено, что где-нибудь в Сибири ради такой справки придется проехать 40–50 км от военного городка до «большой земли».
На пособие не смогут рассчитывать супруги военнослужащих, направленных в длительную заграничную командировку в посольство или консульство РФ.
Действующее федеральное законодательство не предусматривает таких выплат, но разрешает включать годы, проведенные супругой или супругом военнослужащего в отдаленных регионах, в общий трудовой стаж.
https://iz.ru/720362/bogdan-stepovoi-aleksandr-kruglov/minoborony-doplat…
Источник: https://AfterShock.news/?q=node/628291&full
Загрузка...
