Пособие по безработице многодетным семьям и матерям (размер, как получить) в 2020 году

Неработающие мамочки, решившиеся на рождение 2-го ребенка, могут получать поддержку от государства. Размер помощи меньше, чем у работающих мам, но достаточный для того, чтобы обеспечить малышей всем необходимым.

Что могут получать неработающие женщины при рождении второго ребенка

Государство установило разные выплаты матерям, родившим 1-го, 2-го ребенка и последующих малышей. Официально работающие женщины вправе получать безусловную государственную поддержку. Женщины же, которые не работают и рожают 2-го малыша, нередко задаются вопросом о том, на какую государственную поддержку они имеют право, находясь в декрете во второй раз.

Безработные и работающие мамы в декрете: есть ли разница в начислении

Когда мама не работает, работодатель не производит выплат в ФСС, а поэтому на поддержку, которую получают работающие женщины, этим мамочкам рассчитывать не приходится.

Однако государство предусмотрело подобные ситуации, и предоставляет определенные социальные пособия наиболее уязвимым категориям населения. К таковой относятся и неработающие мамочки, собирающиеся рожать второго малыша.

Поэтому соответствующая поддержка предоставляется, однако ее размер получается меньше, чем у работающей мамочки.

Статус по трудоустройству бывает следующим:

• работающие – женщины, трудоустроенные официально, работодатель регулярно производит соответствующие отчисления;
• неработающие – женщины, работающие без трудоустройства или безработные, однако не состоящие на соответствующем учете;
• безработные – женщины, обладающие статусом безработных и оформленные в Центре занятости.

Таким образом, неработающие и безработные мамочки относятся к разным категориям. Но выплаты получают одинаковые, хоть и с небольшими особенностями.

Выплаты неработающей маме: список положенных выплат безработным за 2-го малыша

Неработающая мамочка имеет право на такие пособия, как:

• по вынашиванию ребенка и родовые – выплачиваемые один раз;
• по уходу за малышом, выплачиваемые каждый месяц.

Если она лишилась работы из-за ликвидации компании, будучи беременной, то вправе получать дополнительную материальную поддержку.

Какие детские пособия выплачиваются при рождении: родовые 2018

Неработающая мамочка получает пособие по беременности и родам, величина которого составляет сто процентов от размера средней зарплаты, получаемой за 2 предыдущих полных года. Данную выплату она получит, если была уволена из-за ликвидации организации, или прекращения деятельности ИП, или в качестве самозанятого населения, или из-за банкротства.

Если она в этот период проходила очное обучение, то будет получать выплаты аналогичные стипендии. А если являлась военнослужащей по контракту, то может получать сумму, аналогичную денежному довольствию.

Если же она состоит на учете как временная безработная, то соответствующие выплаты ей не будут выплачиваться с начала действия декрета. А после его окончания пособия возобновятся.

Беременная, вставшая на учет до двенадцати недель, получает выплату 628 руб. 47 коп. в любом случае.

При рождении ребенка, также вне зависимости от того, первый ли он, второй или какой по счету, какое положение занимает мама и прочих обстоятельств, ей полагается выплата в размере 16 759 руб. 09 коп.

Если детей появляется на свет сразу двое и больше, то пособие выделяется на каждого малыша. Кроме того, на областном уровне также предусматриваются отдельные выплаты при рождении.

А если появляется двойня или тройня, то выплачиваются дополнительные, порой, солидные суммы.

Ежемесячное пособие неработающей матери

Неработающая мама вправе получать и пособие, выплачиваемое каждый месяц по уходу до возраста в полтора годика. Величина пособия на 2-го ребенка составляет 6 284 руб. 65 коп. Это вдвое больше по сравнению с тем, сколько получает женщина за 1-го малыша (3 142 руб. 33 коп.). Выплата осуществляется не позже двадцать шестого числа.

Какие положены начисления безработным беременным при ликвидации компании

В соответствии с Адм. Регламентом №653 от 22.09.2014 г. (название – в конце статьи), если работодатель не в силах исполнить обязательства перед подчиненными, данную обязанность берет ФСС, где числится компания. Поэтому беременная, уволенная из-за ликвидации, вправе получать полагающиеся выплаты. Подав необходимые документы в эту организацию, она получит все пособия, которые бы ей перечислялись, если бы она была трудоустроена.

Особенности начисления пособия безработной маме за 2 ребенка на уровне региона

Все те пособия, которые описаны выше, выплачиваются на государственном уровне. Но кроме того, отдельные пособия выделяются и от бюджета регионов.

Эти выплаты устанавливаются в разном размере в каждом регионе в зависимости от демографической ситуации и финансовых возможностей. Существуют пособия:

• при учете на раннем сроке;
• при появлении младенца;
• при рождении двойняшек, тройняшек и больше детей сразу;
• ежемесячные выплаты по уходу;
• и даже региональный мат. капитал.

Как получить пособие беременной женщине на второго ребенка: поочередность действий

Для этого женщине нужно обратиться в органы по защите населения, предварительно подготовив пакет документов. Он может отличаться от вида пособия. Но в общем случае требуются следующие бумаги:

• заявление, заполняемое непосредственно в отделении;
• пенсионное свидетельство;
• справка из роддома или документ о появлении на свет младенца;
• документ о вступлении в брак и о разводе (если имеется);
• удостоверения личностей;
• выписка из трудовой о последней работе (если имеется).

В отдельных случаях требуются дополнительные документы.

Когда получать

Те или иные виды пособий выделяются в различные периоды. Например, получить деньги за постановку на учет до двенадцати недель можно уже будучи беременной.

Единовременное пособие при рождении младенца предоставляется после его рождения. Для этого женщине нужно обратиться в органы соцзащиты не позднее полугода с момента его появления. О том, когда можно получать региональные пособия, нужно узнавать непосредственно в отделениях соц. службы по месту жительства.

Таким образом, в настоящее время государство помогает мамочкам, оказавшимся в трудных ситуациях. Эта помощь дополняется всевозможными преференциями, предоставляемыми на рег. уровне.  В результате, безработные женщины, решившиеся родить второго малыша, вполне смогут обеспечивать детей в первые годы жизни и себя всем необходимым.

Источник: https://propravo.guru/vyplaty/kakie-vyplaty-nerabotayushhim-pri-rozhdenii-vtorogo-rebenka.html

Детские пособия в 2020 году — Экономические прогнозы 2020

Под расплывчатой формулировкой «детские пособия» скрывается целый список выплат, которые государство предоставляет семьям, имеющим детей.

Состав и размер денежной помощи устанавливается в зависимости от местожительства, уровня материальной обеспеченности, числа детей в семье, статуса и даже возраста родителей! Так, некоторые региональные выплаты доступны только молодым семьям (т.е.

таким, в которых оба родителя еще не достигли 30 лет), а на какие-то пособия могут рассчитывать только матери-одиночки.

Все это является частью семейной политики, направленной на решение проблем, которые среднестатистическая ячейка общества не может осилить за счет внутреннего ресурса.

В свою очередь, обретение материального фундамента – это важный шаг в сторону улучшения рождаемости и оздоровления демографической ситуации в стране. Давайте проанализируем свежие данные и выясним, на какие выплаты смогут рассчитывать россияне, которые готовятся стать родителями в 2020 году!

Будет ли индексация детских выплат в 2020 году?

Узнайте, на какую прибавку к пособиям смогут рассчитывать семьи с детьми!

Вопросы об индексации детских пособий регламентируются нормативами Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Процедура осуществляется в размере и в сроки, определенные законодательным актом «О федеральном бюджете РФ». Смета доходов и расходов государства составляется на основе прогнозных значений инфляции – следовательно, именно от инфляционных показателей, зафиксированных в 2019 году, напрямую зависит, насколько в 2020 году повысятся детские пособия!

Правительство РФ планирует в ближайшее время поднять размер некоторых выплат для семей с детьми, а также внести уточнения в правила их начисления. Россиян заверили, что все нововведения ориентированы на удовлетворение базовых потребностей в сфере материнства и детства. В число мер входят:

• продление федеральной программы «Материнский капитал» до 2021 года (соответствующий указ уже подписан президентом РФ, а значит, пролонгацию программы можно считать делом решенным);
• внедрение новой программы социальной поддержки, предусматривающей выплату ежемесячного пособия при рождении в семье первого ребенка (выплата будет осуществляться до тех пор, пока крохе не исполнится 1,5 года). Правом получения такого пособия наделяется малоимущая семья, в которой среднедушевой доход на одного члена составляет не более полуторакратного размера прожиточного минимума;
• выделение денежных средств из федерального бюджета на предоставление губернаторских выплат. Размер губернаторской выплаты за рождение первенца составляет 6 000 рублей, за появление второго ребенка – 12 000 рублей, третьего – 18 000 рублей. Она предоставляется только молодым семьям. При достижении одним из супругов возраста 30 лет, к сожалению, пара лишается права на данный вид выплат.

Кроме того, на федеральном уровне размер минимальной оплаты труда возрос до 11 280 рублей. Сумма соразмерна величине ПМ трудоспособного населения, установленного за 2 квартал прошедшего года. Данная норма закреплена Федеральным законом № 481-ФЗ.

Заработная плата российских граждан также пошла в рост, поэтому увеличился размер страховых взносов, которые они уплачивают в Фонд социального страхования. Данное обстоятельство влечет за собой естественное повышение некоторых видов выплат в 2020 году.

В их число входят:

• Пособие по беременности и родам. Его размер обуславливается величиной дохода, полученного застрахованным лицом в 2018 и 2019 годах. Начисление производится в размере 100% от среднемесячной заработной платы будущей мамы за этот период. В отношении максимальной суммы введено ограничение – декретная выплата не должна превышать 65 416 рублей;
• Пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет. В текущем году максимальная сумма ежемесячного пособия составляет 26 152 рубля. При этом в формулу для расчета закладывается 40% от получаемого женщиной дохода;
• Пособие по уходу за ребенком в возрасте 1,5-3 года. В соответствии с указом президента, был установлен фиксированный размер данной выплаты, составляющий… всего 50 рублей в месяц. В отдельных регионах щедрость пособия определяется в индивидуальном порядке – например, жительницы Москвы могут рассчитывать на получение 2 000 рублей. Пособие выплачивается женщине, если она официально трудоустроена либо проходит воинскую службу в рядах вооруженных сил РФ. Кроме того, выплату может получить мама, уволенная с места работы в связи с ликвидацией организации.

Похоже, единственным увеличением выплат станет их индексация на 3,8%

Нижний пороговый размер отдельных выплат привязан к МРОТ. Такое пособие получат россиянки, которые официально признаны безработными (обязательным условием является регистрация статуса в центре занятости населения).

Что касается размера выплат в 2020 году, то правительство РФ заявило: с 1 февраля 2019 г. регулярно будет проводиться индексация детских пособий с учетом уровня инфляции. По прогнозу экспертов Министерства экономического развития, в 2020 году он составит 3,8%.

На столько и будут проиндексированы все виды детских пособий, за исключением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Виды выплат, доступных россиянам

По всей территории страны действуют различные федеральные и региональные программы, исходя из которых, семье предоставляют единовременные и ежемесячные детские пособия.

Такие правительственные инициативы позволяют обеспечить малышей всем необходимым для нормального развития – от предметов первой необходимости до здорового питания. Кроме того, некоторым семьям выделяются средства на улучшение жилищных условий.

В число детских пособий можно включить выплаты, предоставляемые в связи с:

• постановкой на учет в женской консультации на раннем сроке беременности;
• беременностью и родами;
• рождением первого, второго и третьего ребенка;
• уходом за крохой до исполнения ей полутора и трех лет.

В регионах с низким уровнем рождаемости выдается дополнительное пособие, если в семье появляется третий ребенок (а также все последующие дети). Кроме того, перечисленные виды детских пособий предоставляются семьям, которые взяли на воспитание малыша, оставшегося без родительского попечения.

Алиментные выплаты

Еще одной выплатой, которая может облегчить финансовое положение неполных семей, являются алименты – т.е. денежные средства, предназначенные для содержания детей. Они выплачиваются тем из родителей, который не проживает со своим чадом. Подобная ситуация возникает при расторжении супругами официального брачного союза. Выплата осуществляется в виде:

• доли от заработной платы. Ее размер обусловлен количеством лиц, которых обязан содержать плательщик;
• фиксированной суммы, уплачиваемой каждый месяц либо единожды по договоренности сторон;
• предоставления движимого или недвижимого имущества, если родитель не имеет постоянного заработка.

Алименты – негосударственная финансовая помощь для неполных семей

Как правило, алиментные выплаты устанавливаются в судебном порядке, так как входят в состав обязательственных правоотношений. Они удерживаются с заработной платы и всех иных доходов ответчика на основании постановления судебного органа.

Исполнение алиментных обязательств контролирует Федеральная служба судебных приставов, которая открывает исполнительное производство. Размер алиментов обуславливается величиной получаемого ответчиком дохода и количеством детей.

Он составляет:

• на одного ребенка – 25% от дохода;
• на двоих детей –33%;
• на троих и более детей – 50%.

Алиментные выплаты подлежат индексации сообразно уровню инфляции и изменениям величины прожиточного минимума, установленного для соответствующей социально-демографической группы.

Согласно действующим законодательным актам, неимение источника дохода не освобождает родителя от уплаты алиментов.

Если он официально не трудоустроен, то размер алиментов устанавливается, исходя из МРОТ – а в 2020 году данный показатель, по обещаниям Кабмина, повысится на 2,9% и составит 11 607 рублей.

Материнский капитал в 2020 году

Как известно, программа «Материнский капитал» является значительным (и нередко – незаменимым) источником дохода для многих российских семей. Она предусматривает выдачу денежного пособия родителям, у которых родился 2 ребенок.

Право на получение выплаты удостоверяется сертификатом, который оформляется на стандартизированном бланке. Кстати, на маткапитал могут рассчитывать и те семьи, которые усыновили двоих и более детей в законном порядке.

Правда, большей частью выделенных средств можно воспользоваться только после исполнения второму ребенку трех лет.

Основная цель маткапитала заключается в:

• оказании поддержки в вопросах материнства и детства;
• повышении качества жизни и укреплении благосостояния многодетных семей.

Количество средств, выделяемых в качестве маткапитала, регулируется с учетом зафиксированного в стране уровня инфляции. Что касается способов, которыми можно использовать средства из маткапитала, то в 2020 году картина складывается следующая. Многодетные семьи смогут расходовать деньги на:

• улучшение жилищных условий (т.е. в качестве первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита, либо для погашения остаточной части кредитных средств, взятых на приобретение жилья или строительство индивидуального жилого дома);
• формирование пенсионного обеспечения матери;
• получение детьми достойного образования (включая дошкольное);
• прохождение реабилитационных процедур малышами с инвалидностью.

На сегодняшний день размер материнского капитала составляет 453 026 рублей.

Уже несколько лет индексация данной выплаты не проводилась, а правительство регулярно потчевало россиян обещаниями о скором увеличении маткапитала, да не на жалкие пару-тройку процентов, а чуть ли не до полутора миллионов рублей! К сожалению, обещания так и остались обещаниями.

Тем не менее, выплата была разморожена, и в 2020 году материнский капитал гарантированно возрастет до 470 241 р. за счет индексации. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова, презентуя один из важнейших национальных  проектов, связанных с демографией.

В 2020 году сумму материнского капитала поднимут до 470 241 рублей

Региональный материнский капитал

С 2011 года начала реализовываться еще одна важная программа, прямо влияющая на материальное положение многодетных семей – «Региональный материнский капитал».

Во многих субъектах Федерации данная выплата предоставляется при появлении в семье третьего малыша, но есть и исключения – так, власти Московской и Новгородская области осуществляют выплаты уже при рождении второго ребенка.

Основные требования, предъявляемые к потенциальным получателям выплаты, выглядят так:

• рождение третьего или последующих детей в семье (кроме того, на выплату могут рассчитывать родители, которые положенное количество раз проводили процедуру усыновления);
• постоянное проживании семьи на территории данного региона;
• предоставление средств регионального капитала через определенный период времени после рождения крохи. Срок устанавливается локальным нормативным актом конкретного региона.

Величина регионального маткапитала в различных областях РФ сильно разнится, колеблясь в пределах от 25 000 до 350 000 рублей. В большинстве регионов она на текущий момент составляет 100 000 рублей. Никаких заявлений об индексации такого вида материальной помощи в правительстве пока не делали.

(1

Источник: https://efin2020.com/cash/detskie-posobiya-2020/

Какие пособия полагаются неработающим родителям в 2019 году

Размер и количество детских пособий, полагающихся женщине, которая временно является нетрудоспособной в связи с материнством, в первую очередь зависит от величины ее заработной платы. Законом установлено, что величина декретных выплат из Фонда социального страхования, пропорциональна размеру среднего дохода за два предыдущих года, предшествующих году рождения ребенка. Но неработающие родители (иные лица, ухаживающие за ребенком) также могут рассчитывать на детские социальные выплаты. Например, детские выплаты в минимальном размере, как в виде обязательного социального страхования, так и в форме государственного обеспечения полагаются матери в двух случаях:

• если она признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине аннулирования (закрытия) предприятия;

• если она была уволена по той же причине, находясь в декретном отпуске.

Остальным категориям неработающих родителей закон предусматривает выплату детских пособий в минимальном количестве и минимальном размере в форме государственного соцобеспечения. Данная категория пособий выплачивается в отделе Соцзащиты населения или по месту учебы (если родителю являются студентами дневной формы обучения).

Порядок начисления декретных выплат безработным и неработающим родителям в 2019 году

Закон №81-ФЗ, изданный 19 мая 1995 года, устанавливает перечень категорий неработающих граждан, которым полагаются различные виды социальных детских выплат, включающие в себя выплаты по беременности, при рождении ребенка, а также при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Cписок детских пособий и размер выплат по ним

Категория неработающих граждан	Пособие по беременности и родам	Денежная выплата за становление на учет до 12-ти недель беременности	Единовременное пособие во время рождения ребенка	Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)
1.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.	Полная сумма от среднего заработка, рассчитанного за два года или же базовая сумма по МРОТ: 51 919 рублей (обычные роды); 57 252 рублей (сложные роды); 71 944 рублей (многоплодная беременность).	Сумма – 632 рублей. Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам	Сумма –16 759 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении ребенка (или равнозначной справки).	40% от среднего заработка, взятого за два года на каждого ребенка. Минимальный размер суммы составляет 4 465 рублей (на первого ребенка) 6 284 (на второго и последующего ребенка). Если у женщины трое или более детей, сумма данного пособия не может превышать 100% от среднемесячной заработной платы.
2.Признание женщины безработной в течение не более 12-ти месяцев с момента увольнения с места работы из-за ликвидации предприятия или закрытия индивидуального предпринимательства.	Минимальный размер – 632 рублей ежемесячно. Общая сумма: 2 861 рублей (отпуск 140 дней); 3 188 рублей (отпуск 156 дней); 3 965 рублей (отпуск 194 дня).	Сумма – 632 рублей.Выплачивается как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.	Сумма –16 759 рублей.Выплачивается сразу после оформления свидетельства о рождении ребенка.	Минимальный уровень пособия на первого ребенка –4 465 рублей; на второго и последующих – 6 284 рублей.
3.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:	Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ: 51 919 рублей (обычные роды); 57 252 рублей (сложные роды); 71 944 рублей (многоплодная беременность).	Сумма – 632 рублей.Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.	Сумма –16 759 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении.	40% от среднего заработка, высчитанного в течение 12 месяцев перед месяцем выхода в декрет (месяцем увольнения во время отпуска по беременности и родам). Минимальный размер суммы — 4 465 рублей (на первого ребенка) и 6 284 рублей (на второго и последующего ребенка).
4.Нетрудоустроенные граждане, которым не полагается обязательное социальное страхование, а также студенты, проходящие обучение на очной форме.	В размере стипендии.	Сумма – 632 рублей. Выплачивается в виде дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам.	Сумма –16 759 рублей.Оформляется после получения свидетельства о рождении ребенка.	Начисляется минимально установленная сумма: 4 465 рублей (на первого ребенка) и 6 284 рублей (на второго и последующего ребенка).

В том случае, если безработное лицо одновременно имеет право на оформление нескольких пособий, например, пособие по уходу за ребенком и пособие по безработице, по закону может быть начислен только один вид выплаты.

Что касается второй категории граждан (женщина признана нетрудоустроенной в течение года из-за ликвидации предприятия), то ФЗ №81 относит ее к получателям пособий в качестве обязательного социального страхования.

Но так как на момент страхового случая женщина уже не состоит в трудовых отношениях, формирование и выплата пособий осуществляется отделом социальной защиты населения в виде стандартного государственного обеспечения.

Кроме того, закон допускает, что список пособий на ребенка для безработных родителей может быть дополнен региональными выплатами, размер которых зависит от решения конкретных субъектов РФ.

Перечень пособий для неработающих беременных женщин и безработных матерей в 2019 году

1. Как следует из таблицы, матери/отцу, а также иным лицам, ухаживающим за ребенком, независимо от социального статуса и наличия трудовых отношений, полагаются следующие пособия:
2. • единовременное пособие во время рождения ребенка (размер этой выплаты фиксированный и составляет 16 759 рублей);
3. • ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, возрастом до 1,5 лет.
4. Кроме того, ФЗ №81 устанавливает ряд денежных пособий, выплата которых осуществляется независимо от факта трудоустроенности родителей. К этим выплатам относятся:
5. 1. Единовременные пособия:
6. • при усыновлении ребенка (оформления опеки, попечительства) в размере 16 759 рублей;
7. • беременной жене военнослужащего, если ее муж призван (при минимальном сроке беременности 180 дней) в размере 26 721 рублей.
8. 2. Ежемесячное пособие:
9. • для ребенка военнослужащего (оформляется на мать ребенка или лицо, ее заменяющее) в период прохождение отцом срочной службы, если возраст ребенка составляет менее 3-х лет. Размер выплаты составляет 11 451 рублей;
10. • многодетным семьям в связи с рождением третьего ребенка (последующих детей) в размере, приравненном к прожиточному минимуму на ребенка, который используется в конкретном регионе (выплачивается до 3-х лет).

Источник: http://bs-life.ru/domashnyaya-economica/dety/posobiya-nerabotayushchim-roditelyam.html

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: безработным и работающим мамам, максимальный и минимальный размер выплат, документы

Последнее обновление 23.09.2019

Семьи с детьми имеют право получать от государства ежемесячную выплату по уходу за малышом до полутора лет. Это пособие выплачивают и работающим и безработным. Размер выплаты зависит от статуса получателя — работающий он или безработный, а также от очерёдности детей. Субсидию вправе получать не только мать ребенка.

Кто имеет право

Оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие может любой родственник, который непосредственно ухаживает за ребенком — не только мама или папа, а например, бабушка или дедушка.

Иногда оформить компенсацию по уходу за ребенком выгоднее на папу или бабушку. Например, когда мама выходит на работу, а папа официально не трудоустроен или является ИП, который не выплачивает взносы в ФСС. Или мама еще учится, а с заработной платы бабушки размер выплаты будет выше.

Возможность получать пособие предусмотрена как для работающих граждан, так и для безработных.

Не является исключением и самозанятое население — ИП, нотариусы и адвокаты, ведущие частную практику. Они также могут оформить выплату по уходу за ребенком. При этом, предприниматели, добровольно уплачивающие взносы на социальное страхование, получать пособие будут в ФСС, иначе в соцзащите, как безработные.

Как получают пособия на детей ИП

Прямые выплаты через ФСС

Исключение составляют только мать или отец ребенка, которые по каким-либо основаниям были лишены родительских прав. Получать выплаты до полутора лет они не имеют право.

Как получать пособие и работать

В отпуске по уходу, женщина имеет право выйти на работу до окончания срока, например, по просьбе работодателя или по собственной инициативе.

Чтобы сохранить пособие и получать зарплату, необходимо договориться с работодателем на неполный рабочий день или на работу из дома. Только в этом случае выплата до 1,5 лет сохранится. О своем решении сообщить нужно в заявлении о выходе. Кроме даты, с которой мама планирует возобновить работу, в нем указывается предпочтительный трудовой режим неполного рабочего дня или недели.

ФСС уменьшение рабочего дня на незначительное количество времени может расценить как попытку предоставить работнику дополнительное материальное обеспечение. При обращении ФСС в суд, выплата пособия будет прекращена, а все перечисленные незаконно суммы будут возвращены в бюджет фонда.

За какой период выплачивается

Обратиться за оформлением выплаты можно в любое время. Это не обязательно делать сразу же после окончания декретного отпуска.

Важно подать документы не позднее 6 месяцев, после окончания отпуска до 1,5 лет, а точнее, до второго дня рождения малыша (п.2.1, ст.12 №255-ФЗ от 29.12.2006).

Сумма за весь период отпуска будет выплачена в полном объеме, даже несмотря на более поздний срок обращения.

Однако, периоды выплаты для разных категорий граждан различаются:

• для официально работающих пособие выплачивают с даты начала отпуска по уходу до достижения ребенком полутора лет;
• для неработающих граждан начало выплаты совпадает с датой рождения ребенка.

Дата начала выплаты не всегда совпадает с началом месяца, а значит и размер пособия, назначенный в первый месяц будет ниже положенного ежемесячного размера.

Размер ежемесячного пособия

Сумма пособия по ходу за ребенком считается по общему правилу —  40% от среднего заработка за два последних года.

https://www.youtube.com/watch?v=KP57gfLg3kU

Законодательством предусмотрены максимальный и минимальный размер пособия до 1,5 лет. Если полученный при расчете размер выплаты превысит установленный максимум, то мама получит выплату в максимально допустимом размере.

Если полученная сумма будет ниже минимального, то пособие будет выплачиваться в минимальном размере. Во всех остальных случаях, выплата будет назначена в сумме, полученной при расчете.

Максимальный и минимальный размеры для работающих и уволенных

Размеры	2018	2019
Минимальный размер зависит от МРОТ Какой будет МРОТ с 1 января 2020 года
на первого ребенка	3 795,60	4 512
на второго и последующих детей	6 163, 27	6 554,89
Максимальный размер	24 536,55	26 152, 27

Для безработных

Категория получателей	2018	2019
Безработные, в том числе: студенты очной формы; уволенные в связи с ликвидацией предприятия, признанные безработными в течение 12 месяцев; ИП, не перечисляющие взносы в ФСС	3 163,79 — на первого ребенка; 6 327,57 — на второго и последующих детей.	3 277, 45 руб. — на первого ребенка; 6 554,89 руб. — на второго и последующих детей.

Порядок расчета

П = СДЗ × 30,4 × 40%, где

• П — пособие до 1,5 лет;
• СДЗ — средний дневной заработок.

Для расчета среднего заработка берется доход за два предыдущих года. Причем имеются в виду именно календарные годы.

Если женщина оформляет пособие в марте 2019, то для расчета будут взяты 2017 и 2018 год. По каждому году существует предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС:

• На 2018 год — 815 000 рублей;
• На 2017 год — 755 000 рублей.

Это означает, что если сумма дохода мамы за год превысит данные величины, для расчета пособия будет взято значение, равное предельной величине по этому году.

Затем сумма дохода делится на количество календарных дней в этих периодах. Например, в 2017 и 2018 годах число календарных дней составит 731. Но из этого количества исключаются дни:

Случается, что во взятых для расчета периодах, у женщины был низкий доход, например, она находилась в декретном отпуске, или в отпуске по уходу за другим ребенком. В этом случае разрешается расчетный период заменить на другие, а именно на те годы, в которые ей выплачивалась заработная плата.

Выбрать любой год для расчета бухгалтер не может. Для замены могут быть взяты только те годы, которые непосредственно предшествовали декретному отпуску. То есть два последних года, в которые декретница получала зарплату до декрета.

Например, молодая мама оформляет отпуск по уходу ребенком в 2019 году. Ему предшествуют отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет и отпуск по беременности и родам, приходящиеся на 2016 и 2017 годы. Данные периоды заменяем только на 2014 и 2015 год, так как в это время женщина работала и получала зарплату. На другие годы замену производить нельзя.

Письмо ФСС от 30.11.2015

Кравцова О.А. написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 сентября 2019 года.

Сначала рассчитаем средний заработок Кравцовой, исходя из расчетного периода 2018 и 2017 год. Общая зарплата Кравцовой в 2017 году составила 540 000 рублей, в 2017 — 580 000 рублей.

Предельную величину данные суммы не превышают, а значит при расчете мы можем учесть их в полном размере. В расчетном периоде Кравцова брала больничный, 15 дней в 2017 году и 10 дней в 2018. Соответственно, эти дни из расчета исключаем:

• 731 — 25 = 706 дней
• Рассчитаем средний дневной заработок: (540 000 + 580 000) / 706 = 1 586,40 рублей
• Сравниваем с максимальным значением, допустимым для для этого показателя:
• 1 586,40 рублей и 1 901,37 рублей
• Полученная сумма максимум не превышает, а значит для расчета пособия мы можем ее использовать.
• Ежемесячная выплата по уходу за ребенком составит:
• 1 586,40 х 30,4 х 40% = 19 290, 62 рублей

Полученная сумма превышает установленный для пособия минимум, но не превышает максимум, поэтому Кравцовой ежемесячно будет выплачиваться  19 290,62 рублей. Эти выплаты Кравцова будет получать пока ее ребенку не исполнится полтора года.

Оформление документов

Для работающих и безработных пакет документов будет немного различаться.

Трудоустроенным

Работающие оформляют пособие по месту своей работы. Если до беременности мама работала в двух организациях, то отпуск лучше оформить в компании, где она проработала не менее двух лет и зарплата была выше. Обратиться нужно в бухгалтерию с заявлением и приложить к нему документы:

• копию свидетельства о рождении;
• копии свидетельств других детей (при наличии);
• справку второго родителя о том, что он пособие не получал (если он работает — места работы, если учится — с места учебы, если безработный — с соцзащиты, если ИП и платит взносы — с ФСС, если не платит — то с соцзащиты);
• справку, что мама не получала пособие на другой работе (если она работает еще где-то);
• справку о доходах за предыдущие 2 года (если мама в этот период работала у другого работодателя).

Бухгалтерия рассчитает выплаты и будет начислять в дни выплаты заработной платы.

Как узнать о начислении пособия в ФСС

Безработным

Безработные оформляют пособие в соцзащите (УСЗН). При обращении потребуется написать заявление на выплату и приложить к нему документы:

• паспорт мамы (отца, родственника);
• копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;
• копии свидетельств о рождении других детей (при наличии);
• справку второго родителя о том, что он данное пособие не получал (с места работы, учебы или с органа соцзащиты);
• справку из центра занятости о том, что пособие по безработице мама не получает;
• трудовую книжку;
• реквизиты для перевода денежных средств.

Для мамы, которая была уволена в связи с ликвидацией фирмы во время декрета (отпуска по беременности и родам или до 1,5 лет) обратиться также нужно будет в органы соцзащиты. К заявлению о назначении пособия, кроме документов перечисленных для безработных граждан, приложить потребуется:

• приказ на отпуск;
• справка о размере назначенного пособия.

УСЗН рассмотрит документы в срок не более 10 дней и будет перечислять пособие на банковскую карту, либо почтовым переводом.

Выплаты по уходу за ребенком для безработных

Нужно запомнить

• Оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать по нему пособие могут как работающие граждане, так и безработные.
• Право на компенсацию имеет не только мама ребенка, но и другие родственники.
• Обратиться за выплатой нужно к своему работодателю, если мама (иное лицо, осуществляющее уход) официально работает, либо в службу соцзащиты населения — если мама не работает, либо работает неофициально.
• Срок обращения — не позднее 6 месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет.
• Прерывание отпуска по уходу за ребенком ведет к прекращению пособия. Для сохранения выплаты выходить на работу нужно неполный рабочий день, либо работать дома.

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/ejemesyachnoe-po-uhodu/

Декретные выплаты в 2019 году неработающей маме: пособие на ребенка при рождении и по уходу матери-одиночке и за ребенком-инвалидом

Последнее обновление 14.03.2019

Вопрос: Добрый день. Через месяц после увольнения моя супруга забеременела, зарегистрировалась в службе занятости, ежемесячно получала пособие как безработная до 30 недели. Имеет ли право безработная мама на ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Если да, то куда нужно обращаться?

Безработной матери положено пособие по уходу за ребенком в минимальном размере. Обращаться необходимо в органы соцзащиты по месту жительства.

Категории безработных

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

По законам РФ безработные делятся на:

• уволенных при ликвидации ИП;
• студентов;
• безработных, состоящих на учете в центре занятости.

Максимальные соцгарантии при рождении ребенка, конечно, положены трудоустроенному родителю. Он является застрахованным лицом при временной утрате трудоспособности, и в связи с наступлением материнства.

Фонд соцстрахования (ФСС) этой категории граждан выплачивает декретные деньги исходя из величины среднемесячных доходов, исчисляемых за 2 предыдущих рождению малыша года. А вот по отношению к неработающим женщинам законодательство устанавливает минимальные пособия от органов соцстрахования.

Безработным матерям-одиночкам каких-то особых пособий не положено, они входят в те же категории: уволенные, студентки или состоящие в ЦЗН и оформляют выплаты на общих основаниях.

Декретные выплаты безработным

Декретные выплаты включают в себя несколько разных видов пособий: выплату при ранней постановке на учет,единовременное пособие при рождении ребенка, пособие до 1,5 лет.

Детские пособия положены не только трудоустроенным женщинам, но и следующим категориям граждан:

• официально признанным безработными по установленному порядку на протяжении 12 месяцев после увольнения с предыдущей работы до момента рождения ребенка в случае ликвидации компании;
• уволенной женщине на этом же основании в период отпуска по беременности и родам или по уходу за новорожденным;
• неработающей матери, студентке, учащейся, не подлежащей обязательному соцстрахованию в связи с рождением ребенка.

Безработные беременные женщины получают единовременное пособие в случае ранней постановки на учет в медицинском учреждении, ЖК — до 12 недель беременности. В 2019 году размер выплаты — 628,47 рублей.

Неработающей матери, также как и остальным женщинам, положена единовременная помощь при рождении ребенка. Оформить ее может любой из родителей, либо лицо, которое их заменяет. В 2019 году сумма помощи — 17 328 рублей.

Пособие по БиР

Получить пособие по беременности и родам может женщина, подлежащая обязательному соцстрахованию, которая была официально признана безработной на протяжении 1 года после ликвидации предприятия или увольнения. Начисляется за весь декретный отпуск.

Претендовать на пособие имеют право мамы, которые:

• уволились в результате ликвидации организации, прекратили работать в качестве ИП, нотариуса, перестали вести адвокатскую деятельность на протяжении 1 года до получения статуса безработного в ЦЗН, в период беременности, ухода за малышом — 628,47 руб.
• являются военнослужащими-контрактниками в ОВД, в таможенных органах, пожарной службе и др. — рассчитывают на основании денежного довольствия.
• обучаются в образовательных учреждениях очно (платно или бесплатно) — рассчитывают исходя из стипендии.

Другие категории безработных граждан этот вид пособия не получают.

Читайте: Декретные выплаты в 2019 году

Выплаты до 1,5 лет

Если работодатель прекратил свою деятельность из-за банкротства, в результате чего женщина осталась без работы, ей должны выплатить 40% ежемесячного среднего заработка, рассчитанного за 2 предшествующих увольнению года на каждого ребенка в возрасте до 1,5 лет.

На первого малыша предусматривается ежемесячная выплата не меньше 3 277, 45 рублей, на второго и следующих — 6 554,89 рублей. Если детей 3 и больше сумма выплат не должна превышать 100% среднего ежемесячного дохода, получаемого до даты увольнения.

Такие же размеры выплат положены женщинам, которые были признаны в соответствующем порядке безработными на протяжении 1 года со дня увольнения с предыдущего места работы, а также тем, кто не подлежит соцстрахованию.

Читайте: Пособие по уходу за ребёнком в 2019 году

Выплаты до 16 лет

Пособия до 16 лет являются региональными, каждый субъект устанавливает свои размеры выплат.

В случае трудоустройства в период получения такой помощи, нужно обязательно поставить в известность органы соцзащиты, так как выплату нужно будет оформить у нового работодателя. При несвоевременном извещении оформляется переплата, которую взыскивают через суд.

Пособие на детей до 16 лет предоставляется после его оформления на протяжении 12 месяцев. Чтобы получать эту выплату непрерывно, нужно каждый год подавать документы. Если пропустить срок повторной подачи документов, то соцзащита выплатит только за последние 6 месяцев.

Ежемесячные выплаты на 2 ребенка

С 2018 года введена дополнительная льгота для особо нуждающихся семей — получение средств маткапитала на второго ребенка в качестве ежемесячных выплат до достижения им полутора лет.

Чтобы получить сертификат, потребуется через две недели после рождения ребенка подать заявление в отделение ПФР, подождать полтора месяца его утверждения. Воспользоваться сертификатом можно после его получения.

• То есть если женщина безработная, она все равно получит сертификат на маткапитал и если доходы мужа не превышают полуторакратную величину прожиточного минимума, семья будет считаться малоимущей.
• Сумма ежемесячных выплат по материнскому капиталу до достижения ребенком 1,5 лет равна прожиточному минимуму, который устанавливается по каждому субъекту индивидуально, рассчитывается на 2 квартал истекшего года.
• Читайте: Как получить и на что потратить материнский капитал в 2019 году

Пособия на 3 ребенка и многодетным

Семьи, на воспитании у которых находится трое и больше детей до 18 лет, считаются многодетными. Если кто-либо из них учится очно в вузе, служит в армии на срочной основе, в большей части регионов этот статус на них распространяется.

1. Если отец или мать безработные, то им все равно полагается целый ряд пособий как многодетным, поскольку они назначаются вне зависимости от наличия или отсутствия дохода.
2. Определенные льготы в регионах являются адресными, если доходы в среднем на одного члена семьи не превышают прожиточный минимум.
3. Читайте: Ежемесячные региональные выплаты на третьего ребёнка до 3 лет 

В Московской области, к примеру, предоставляется при рождении малыша единовременное пособие в виде дополнительных разовых выплат Закон Московской обл.от 12.01.2006 года №1/2006-ОЗ «О мерах соцподдержки семьи и детей в МО»:

• 60 000 рублей. на третьего и следующих новорожденных при их рождении;
• 70 000 рублей, если на свет появилась двойня;
• 300 000 рублей, в случае появления на свет тройни или большего количества детей в семье.

При выплате такого вида помощи учитываются ранее рожденные дети.

Для москвичей действуют бонусные пособия — 5 500 рублей при рождении первого ребенка и 14 500 при рождении второго и последующих. При рождении тройни и более семья получает единовременную выплату в 50 000 рублей.

• Читайте: Детские пособия в Московской области: изменения с 1 февраля
• Также многодетным выделяется земельный участок 15 соток, но так как земли не хватает, получить эту льготу удается не всем.
• В некоторых областях при рождении 3 ребенка предоставляется также региональный маткапитал на строительство дома, ремонт квартиры, автомобиль, учебу или лечение.
• До достижения третьим ребенком 3 лет в регионах с неблагоприятными демографическими условиями родители могут получать ежемесячные пособия в размере регионального прожиточного минимума.

При этом требуется, чтобы соблюдалось условие: семья должна быть малоимущей — ее совокупный доход не превышает величину, кратную ПМ в конкретном регионе. То есть, если мать безработная, доход ее мужа не должен превышать прожиточного минимума.

Читайте: Льготы и пособия для многодетной семьи

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

Независимо от того, трудоустроены отец или мать, воспитывающие малыша с инвалидностью, ему положены определенные ежемесячные пособия:

• денежные выплаты от 1478,09 рублей (при отказе от соцуслуг — 2527,06 рублей);
• трудоспособным неработающим лицам по уходу предоставляется 5 500 рублей — для опекунов и родителей, 1200 рублей — другим лицам;
• пенсионное пособие ребенку-инвалиду — 11903,51 рублей;
• в виде социальных услуг, предоставляемых в натуре или деньгами до 1048, 97 рублей

Если семья берет на воспитание такого малыша, помощь государства выражается в назначении специального пособия — 124 929,834 рублей.

В зависимости от группы, которая была назначена инвалиду с детства, будет разным размер помощи:

• 1 группа — родителям и опекунам до 20 9342,03 рублей, другим лицам, осуществляющим уход 16 642,03 рублей;
• 2 группа — до 12 446,79 рублей;
• 3 группа — до 6 238,84 рублей.

Социальная пенсия для детей с инвалидностью установлена в размере 11 903,51 рублей.

В набор соцуслуг для этой льготной категории входит:

• предоставление лекарственных средств, продуктов питания;
• обеспечение санаторно-курортного лечения;
• возможность бесплатного проезда в железнодорожном, междугородном видах транспорта при поездке на лечение.

Пособие на ребенка военнослужащего

Безработной жене военного выплачивается единовременное пособие в случае рождения малыша. Каждый год сумма индексируется, в 2019 году она составляет 27 442 рубля. Получить деньги может только официальная супруга.

Сумма выплачивается независимо от того, на какие другие виды помощи имеет право семья военнослужащего. Беременным женам курсантов, обучающихся в военных профобразовательных учреждениях, военных ВУЗах эти выплаты не положены.

Куда обращаться за выплатами

В случае увольнения с предприятия-банкрота при его закрытии, нужно обращаться в Фонд социального страхования, к которому был прикреплен прекративший деятельность работодатель. Деньги будут выделяться из отчислений предприятия до его ликвидации.

1. Здесь же получают пособия женщины, прекратившие трудовые отношения в период БиР или во время пребывания в декретном отпуске.
2. Безработные, оформившие свой статус в ЦЗН, получают деньги в службе занятости населения.
3. Студенты должны оформлять все положенные им виды госпомощи по месту учебы: в институтах, колледжах других образовательных учреждениях.
4. Предпринимателям нужно обращаться за гарантированными государством социальными выплатами в ФСС.
5. Женам военнослужащих по призыву нужно обращаться в отделы, занимающиеся выплатой соцпомощи, пособий по месту проживания в органах соцзащиты населения.

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/bezrabotnym/