Какие предоставляются льготы работникам ржд в 2020 году

При планировании отпуска или возможности уехать на лечение в санаторий пенсионер в России задумывается о возможных льготах, которые предоставляются ему как социально-защищенному слою населения.

Особые преимущества предоставляют Российские Железные дороги (далее – РЖД) при поездках на железнодорожном транспорте.

Данный способ для пенсионеров считается наиболее приемлемым, так как исключает боязнь летать, опасность при самостоятельном управлении транспортным средством.

Виды льгот

Как узнать, какие льготы и послабления положены тем или иным гражданам, посмотрите на картинке:

Государство активно защищает жизнь лиц, достигших пенсионного возраста. Для них предусмотрены льготы и субсидии на проезд. Выбор в пользу каждой делается самостоятельно. Когда пенсионер отказывается от льготы, то получает добавку к пенсии в сумме отказа.

Железнодорожная компания также предоставляет определенные благоприятные условия на приобретение билетов.

На интернет-портале РЖД можно ознакомиться, есть ли у компании скидки на жд билеты для пенсионеров. Там же размещена подробная информация о тех гражданах, которые могут приобрести билеты на поезд со скидкой. К ним относятся лица, перечень которых установлен в соответствующих законодательных документах.

В соответствии с ними Герои России и СССР, а также граждане страны, которые имеют орден Славы или Социалистического Труда получают 100% оплату от государства на проезд. Если человек входит в категорию полных кавалеров орденов «Трудовой славы» и «За службу Родине в Вооруженных силах СССР», льгота составляет меньшую сумму.

Местные власти дополнительно предоставляют субсидии. Ознакомиться с информацией о том, есть ли льготы можно в выборных органах по месту жительства.

Льготы, о которых мы не знаем! Посмотрите видео:

Льготы от РЖД

Российские железные дороги являются монополией на отечественном рынке железнодорожных перевозок граждан. Организация среди целей своего развития осуществляет ежегодную работу над совершенствованием качества обслуживания, ценовой политикой.

Стоимость билета на проезд складывается из следующих составляющих:

• политический аспект;
• сезонность;
• дальность расстояния;
• комфортность в вагоне;
• категория поезда и прочее.

Пенсионер имеет возможность воспользоваться льготами на железнодорожном транспорте. На экономию собственных средств может влиять статус гражданина, дата отправления, своевременность покупки билета, определенные места в вагоне.

Для того чтобы оформить проезд со скидкой нужно предъявить документ, подтверждающий льготный статус (пенсионное удостоверение, заключение от медицинского учреждения о присвоении ему группы инвалидности, талон соц.

страха, справка Пенсионного Фонда).

Билет можно купить как в кассе, так и оформив его через интернет-ресурс РЖД.

Льготами от РЖД могут воспользоваться и бывшие сотрудники организации. Льготы для пенсионеров-железнодорожников предоставляются при переездах на поездах для них и их несовершеннолетних детей; бесплатные путевки и прочее. Стаж работы в РЖД должен быть не менее 10 лет.

Акции и скидки РЖД для граждан

Компания РЖД заботится о своих клиентах и представляет в дополнение к льготам пенсионерам различные акции и бонусы. Среди них самыми популярными являются:

1. «РЖД бонус». Действует с 2012 года. Участнику начисляются баллы за каждую поездку. Баллы меняют на билет или дополнительную скидку.
2. Акция «День пассажира» ежегодно проводится в период с 28.11-27.12.
3. Скидка на билет в «Сапсан» 31 декабря и 1 января. Действует фиксированная цена.
4. Билеты по тарифу «туда и обратно» стоят дешевле, чем в одну сторону следования.
5. Единый билет (направление – Крым). Две составляющие билета – по билету РЖД до Краснодара или Анапы и вторая часть способом «автобус-паром-автобус».

Проезд до лечебного учреждения

Выделяют группу пенсионеров, которые могу воспользоваться проездом без оплаты до места лечения. Необходимо иметь направление от курирующего врача. Чтобы получить подобный билет, необходимо предоставить подтверждение – направление от медицинского учреждения после общего осмотра гражданина (или если у гражданина имеется хроническое заболевание).

Подобные привилегии предоставляются следующим лицам:

1. граждане – участники боевых действий и работы в тылу в период Великой Отечественной войны.
2. жильцы блокадного Ленинграда (необходимо предоставить документ и отличительный знак).
3. проходившие военную службу в армии СССР с 1941-1945 (срок службы – не менее 6 месяцев).
4. узники концентрационных лагерей.
5. инвалиды всех групп.
6. лица, устранившие аварию на ЧАЭС.
7. ветераны труда.
8. иные граждане.

При желании получить данный билет лицам, входящим в одну из представленных групп необходимо предоставить ряд документов, подтверждающих статус гражданина.

Иные привилегии для пенсионеров от РЖД

Каждый год компания проводит особенные акции, которые позволяют приобрести билет на поезд по сниженной цене. Обычно подобные мероприятия посвящены и приурочены к праздникам. Предоставляются на популярное направление в определенный сезон. Например, в честь 9 мая в РЖД осуществлялись бесплатные поездки для пенсионеров-участников ВОВ в любом направлении по территории страны.

Все скидки, акции появляются на сайте организации по мере их создания.

Кроме того, люди, достигшие пенсионного возраста, могут приобрести льготный билет на проезд в пригородных электричках. Решение о подобном проезде выдается в случае возможности бюджета региона покрыть соответствующие затраты на бесплатную перевозку пассажира данной категории.

Минуя федеральные программы, органы местного самоуправления также предоставляют льготы на проезд по железной дороге. К примеру, в Санкт – Петербурге действовали скидки для пенсионеров в период майских праздников.

Льготы для пенсионеров в возрасте старше 60 лет

Пенсионеры, достигшие возраста 60 лет, получают дополнительные льготы. В частности, к ним относятся:

1. обеспечение курортными и санаторными путевками.
2. возмещение расходов, которые понесет пенсионер в рамках оздоровления.
3. дополнительные скидки по оплате некоторых видов налогов и сборов (имущественному, транспортному).

Правила оформления льготного проезда

Пенсионер, который желает получить льготу на проезд должен обратиться в Пенсионный Фонд самостоятельно, либо через доверенное лицо. Представитель обязан действовать только в интересах пенсионера и иметь нотариальное подтверждение своего статуса.

Процедура на получение льготы выглядит следующим образом:

1. Пенсионер обращается в Пенсионный Фонд и подает заявление на льготу.
2. К заявлению необходимо собрать и предоставить дополнительные документы. К ним относится паспорт гражданина РФ, пенсионное удостоверение, справка об инвалидности и прочее.

На картинке – заявление на компенсацию расходов на покупку билетов:

Пособие на пользование общественным транспортом

Помимо пособий на железнодорожный транспорт пенсионеры могут получить льготы на пользование общественным транспортом. Для того чтобы оформить подобные послабления необходимо выполнить ряд условий.

Во – первых, составить заявление на получение данного пособия. Здесь отражаются все существенные данные о пенсионере (инициалы, паспортные данные, основание для получения пособия, пенсионное удостоверение). Заполнить документ необходимо с особой внимательностью. Во- вторых, предоставить данное заявление в отделение Пенсионного Фонда РФ.

Итогом проделанной работы является получение транспортной выплаты. В случае положительного решения ПФР оповещает всех граждан, которые обратились с таким заявлением. Организация назначает время, когда пенсионер должен лично забрать транспортный талон и заверить подписью факт его получения.

Вопросы и ответы

Вопрос: Мне 62 года, являюсь работающим пенсионером. В прошлом году приобрел автомобиль. Раньше, до выхода на пенсию, платил ежегодно налог на транспорт. Существуют ли льготы на транспортный налог в моем случае? (с учетом возраста).

Ответ: В соответствии с законодательством, пенсионер освобождается от уплаты налога на одно транспортное средство, находящее у него в собственности (в зависимости от региона).

Вопрос: У меня есть орден Героя СССР. Могу ли воспользоваться какими-либо скидками на проезд?

Посмотрите репортаж с новостью о бесплатном проезде в электричках для пенсионеров Москвы и Подмосковья:

(1

Источник: https://PensioVed.ru/obshhie-voprosy/lgoty-pensioneram-ot-rzhd

Льготы железнодорожникам (работникам ржд)

В него входят следующие льготы и гарантии:

Бесплатный ежегодный проезд ж/д транспортом общего пользования работникам и находящимся на их иждивении детям до 18 лет:

• по личным надобностям в поездах дальнего следования;
• от места жительства до места работы, учебы и обратно;
• от места жительства до места лечения и обратно;
• от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.

Дополнительный бесплатный ж/д проезд к месту отпуска и обратно (или компенсация проезда любым видом транспорта (за исключением такси), но не более стоимости ж/д проезда) один раз в два года работникам Крайнего Севера и находящимся на их иждивении детям до 18 лет.

Добровольное медицинское страхование работников, медицинская помощь в НУЗ ОАО «РЖД».

Обеспечение работников, нуждающихся в бытовом топливе.

[2]

• Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Единовременное вознаграждение за добросовестный труд при выходе на пенсию в зависимости от стажа работы в компании.
• Финансовая поддержка материнства и детства:

• доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
• материальная помощь в размере 4 600 рублей сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
• ежемесячное пособие в размере 4 600 рублей, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

[3]

1. Страхование детей работников от несчастных случаев на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях и нахождения в пути в лагерь и обратно.
2. Льготы и гарантии при высвобождении работника.
3. Страхование работников, предусматривающее страховую выплату семьям умерших работников.

2. Социальный пакет с долевым участием – на принципах долевого финансового участия работодателя и работника

• В него входят следующие льготы и гарантии:
• Негосударственное пенсионное обеспечение (доля компании в пенсионных взносах работника – 50%).
• Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей (доля компании в стоимости путевки от 50 до 80% в зависимости от сезона и расположения объекта).
• Отдых и оздоровление детей (доля компании в стоимости путевки от 75 до 95% в зависимости от расположения объекта и статуса семьи).
• Предоставление мест в детских садах компании.
• Корпоративная поддержка приобретающим жилье в собственность (компания субсидирует работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, большую часть затрат на уплату начисленных процентов по ипотечным кредитам, по которым работник оплачивает только 4,5%, а молодые специалисты – 2% годовых).
• Финансовая компенсация затрат на занятия физической культурой до 20 000 рублей.

3. Компенсируемый социальный пакет (компания предоставляет возможность работнику компенсировать в пределах определенного лимита свои затраты на социальные услуги, включенные в утвержденный перечень элементов)

В него входят следующие льготы и гарантии.

* Льготы и гарантии социального пакета работника предусмотрены в разделе 7. «Обязательства в сфере социальных гарантий работникам и членам их семей» Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017-2019 годы.

За подробной информацией по предоставлению льгот и гарантий социального пакета необходимо обращаться к кадровому работнику или представителю первичной профсоюзной организации вашего подразделения.

Льготы на проезд работникам ржд и их семьям на проезд

Обо всех льготах, на которые могут претендовать работники ОАО «РЖД», сказано в коллективном договоре предприятия, утвержденном 9 ноября 2019 года.

При установлении перечня льгот начальство руководствовалось положениями действующего договора и отраслевым соглашением.

Привилегии сотрудников, описанные в документе, будут действительны вплоть до конца 2019 года, после чего их перечень будет пересмотрен на будущие периоды. Давайте разберемся, какие положены льготы работникам РЖД в 2019 году.

Льготы железнодорожникам и их семьям в 2019 году на проезд

Дополнительный бесплатный ж/д проезд к месту отпуска и обратно (или компенсация проезда любым видом транспорта (за исключением такси), но не более стоимости ж/д проезда) один раз в два года работникам Крайнего Севера и находящимся на их иждивении детям до 18 лет.

Социальная политика РЖД

1. Детям с 14 до 24 лет, чьи родители погибли от несчастного случая на производстве, оплачивается учеба в средних и/или высших профессиональных учебных заведениях.

2. Близкие погибшего пользуются поддержкой при покупке жилья, а дети могут пользоваться детскими садиками предприятия.

3. Погибшим или утратившим здоровье от террористического акта при исполнении своих служебных обязанностей, оплачивается лечение, а также полный комплекс реабилитационных мероприятий, включая психологическую и психотерапевтическую поддержку.

Скачать для просмотра и печати

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2019 году

На слушаниях, прошедших на этой неделе в Общественной палате РФ, начальник департамента пассажирских сообщений ОАО РЖД Геннадий Верховых сообщил, что со следующего года государство может отказаться от компенсации за льготы, которые предоставляет РЖД учащимся . Отказ заложен в проект основных направлений бюджетной политики на 2013-2015 годы, который разработало Министерство финансов РФ. Он касается льготного проезда школьников и студентов очной формы обучения.

Льготы работникам ржд их семьям

Если же вышеперечисленные лица проработали более половины указанного срока по данным специальностям, а страховой стаж имеют достаточный, страховая пенсия будет назначена с уменьшением возраста за каждые два с половиной года работы на один год для мужчин и за каждые два года работы на один год женщинам.

Льготы работникам ржд и их семьям на проезд на поезде

1. Сотрудник может получать техническое обучение, которое проходит в течение рабочего времени. Эти рабочие должны получать заработную плату, ее размер установлен в трудовом соглашении.
2. Когда работник нуждается в помощи жилищного фонда РЖД — в поиске помещения, то он имеет право на материальное возмещение расходов.

3. Работники, что проживают на территории линейной станции либо находятся в командировках, должны быть обеспечены торговыми и бытовыми ресурсами.
4. Локомотивные бригады могут рассчитывать на организованный горячий обед.

   Сотрудники, занимающиеся ремонтом путей в течение 4 часов, аварийными или работами по восстановлению, ликвидирующие чрезвычайные железнодорожные поломки, должны получить бесплатное горячее питание.

5. Железнодорожники, которые не использовали междусменный отдых по причине загруженного графика, должны получить дополнительный отдых, либо это время присоединяется к отпуску.
6. Сотрудники имеют право получать питание в специально оборудованных столовых на железнодорожном производстве.

7. Железнодорожники, посещающие спортивные секции, могут оплачивать половину их ежемесячной стоимости.
8. При необходимости покупки топлива для бытового использования корпорация может компенсировать сотруднику его стоимость.
9. Сотрудник и его близкие родственники имеют право на санаторное оздоровление, реабилитацию, лечение за счет предприятия.

Положенные льготы железнодорожникам и их семьям

Обо всех льготах, на которые могут претендовать работники ОАО «РЖД», сказано в коллективном договоре предприятия, утвержденном 9 ноября 2019 года.

При установлении перечня льгот начальство руководствовалось положениями действующего договора и отраслевым соглашением.

Привилегии сотрудников, описанные в документе, будут действительны вплоть до конца 2019 года, после чего их перечень будет пересмотрен на будущие периоды. Давайте разберемся, какие положены льготы работникам РЖД в 2019 году.

Льготы железнодорожникам (работникам РЖД) в 2019 году

Также в государстве отметили, что и льгот станет больше. Были добавлены некоторые пункты, которые могут социальное положение сотрудников дороги сделать лучше. Также глава РЖД рассказал, что сегодня льготы на одного железнодорожника стоят более 30 тысяч рублей, и сумма довольно неплохая. Также существуют и повышенные ступени льгот.

Льготы работникам ржд в 2019 году

2.

При проезде в общих, плацкартных вагонах и вагонах с местами для сидения фирменных скорых и фирменных пассажирских поездах во внутригосударственном сообщении пассажир оплачивает 50% стоимости проезда в обычном скором или пассажирском поезде и разницу между стоимостью проезда в фирменном скором или фирменном пассажирском поезде и стоимостью проезда в обычном скором или пассажирском поезде.

Льготы на проезд работникам ржд и их семьям на проезд

2) авансирование на предстоящий месяц отдельно служебных поездок и поездок по личным надобностям работника ОАО «РЖД» и членов его семьи, на основании заявления работника, исходя из выбранной формы проездного документа (разовый или абонементный билет), по тарифам, установленным для населения субъекта Российской Федерации;

Об установлении особого порядка проезда работников ОАО РЖД и членов их семей по служебным и личным надобностям в пригородном сообщении

Категория работников Условия Лица, которые замещают редкие должности; их список определяется руководством компании, и составляют они 20%

• первоначальный взнос — половина стоимости;
• процент годовых — 2;
• граничный срок кредитования — 2 года.

Сотрудники, которые получили статус нуждающихся, составляют десятую часть

• первый взнос отсутствует;
• граничный срок ипотеки — 15 лет;
• один процент годовых.

Молодые специалисты, только 5%

Социальные льготы работникам ОАО РЖД

При трудоустройстве на железную дорогу, сотрудник подписывает коллективный договор с ОАО РЖД, в ведении которого находятся все функционирующие пути и обслуживающие организации.

В соответствии с положениями такого договора отдельными его пунктами оговариваются предоставляемые льготы железнодорожникам, виды и степень которых может существенно зависеть от стажа работника, наличия заслуг или травм, полученных при выполнении рабочих обязанностей.

Льготы и социальные гарантии для сотрудников ОАО РЖД

1. Соцпакет, полностью оплачиваемый работодателем.
2. Соцпакет с долевым участием, оплачиваемый частично работодателем, а частично работником (пенсионером).
3. Компенсируемый соцпакет — это определенный перечень социальных услуг, которые оплачиваются работником (пенсионером), а затем ему работодателем возмещаются понесенные затраты.

Льготы для работников РЖД в 2019-2019 году: все льготы и привилегии, условия получения и последние новости

Пожилой человек, который хочет получить причитающуюся ему по коллективному договору субсидию, должен обратиться за ней к начальнику соответствующего подразделения, где он состоял в трудовых отношениях, с заявлением. Руководитель в месячный срок рассматривает заявление и оформляет приказом вынесенное решение.

Какие льготы при уходе на пенсию оао ржд

Для истребования права на нетарифицируемый проезд достаточно предъявить удостоверение участника ВОВ или удостоверение ликвидатора катастрофы на ЧАЭС. При предъявлении подтверждающего документа в отделение Пенсионного фонда в срок не позже 10 дней выдается справка для оформления льготного проезда.

Железнодорожники будут выбирать льготы

Источник: https://vitprint.ru/lgoty-zheleznodorozhnikam-rabotnikam-rzhd/

Правила скидки на билеты ржд

Покупая билеты на поезд, вы всегда можете сэкономить, воспользовавшись специальными тарифами.

Для билетов туда и обратно

Покупка билетов туда и обратно — это не только удобно, но и выгодно. Вы можете получить существенную скидку на обратный билет:

1. В поездах Сапсан — при оформлении билетов туда-обратно в любой класс обслуживания вы получаете скидку 20% на обратный билет. Скидка действует на полный и детский билеты.
2. В поездах, отправляющихся в Беларусь — при оформлении билетов туда-обратно в вагон купе или СВ вы получаете скидку 20% на обратный билет. Билет туда и обратно должен быть в одинаковых классах обслуживания, скидка применяется как к полному, так и к детскому тарифу. Скидка не действует, если вы оформили билет в пределах одной страны (России или Белоруссии) и распространяется на поезда: № 96/95 Брест – Москва, № 26/25 Минск – Москва, № 40/39 Полоцк – Москва, №56/55 Гомель – Могилев –Москва, №58/57 Гродно –Санкт-Петербург, №76/75 Гомель –Москва, №78/77 Гродно – Москва, 84/83 Гомель – Санкт-Петербург, № 132/131 Брест – Москва, группы вагонов Брест-Москва, курсирующих в составе поездов №676/76 и № 75/675.
3. В вагонах ЛЮКС АО «ФПК» — при оформлении билетов туда-обратно вы получаете скидку 15% на обратный билет.

Для того, чтобы оформить билет туда-обратно, вам нужно отметить пункт « Туда и обратно » при выборе направления.

Специальный тариф для школьников

С 1 сентября по 31 мая по спецтарифу «Школьный» школьникам старше 10 до 18 лет включительно предоставляется скидка 50% на проезд в общих, плацкартных вагонах и вагонах с местами для сидения в поездах дальнего следования АО «ФПК», следующих по России .

Не забудьте, что при посадке в поезд обязательно нужно предъявить справку учащегося или воспитанника очной формы обучения . Иначе в поезд вас могут не посадить.

Будьте внимательны — пассажиру, которому в день отправления поезда исполняется 19 лет, электронный билет по тарифу «Школьный» не оформляется.

Специальные тарифы для детей и молодежи JUNIOR

С 01 июня по 31 августа 2017 года пассажирам в возрасте от 10 до 17 лет независимо от гражданства предоставляется скидка в размере до 50% на проезд в плацкартных, общих вагонах, вагонах с местами для сидения пассажирских и скорых поездов дальнего следования, а также в вагонах 2 и 3 класса мотор-вагонного подвижного состава. Скидка предоставляется автоматически, на основании данных из документа, удостоверяющего личность, указанных при оформлении билета.

• поезда перевозчиков АО «ФПК» АО «ПКС», ОАО «РЖД», ЗАО «ТКС», курсирующие во внутригосударственном сообщении;
• вагоны иностранных государств между станциями РФ с оплатой билета со скидкой 50% и оплатой плацкарты по полному тарифу;
• при оформлении поездки между станциями Российской Федерации, включая транзит по иностранным государствам, с оплатой билета по территории иностранного государства по полному тарифу.

Будьте внимательны: пассажиру, которому в день начала поездки исполняется 18 лет, скидка по тарифу «ДЕТ17» не предоставляется. При посадке в поезд необходимо предъявить оригинал документа, который вы указывали при оформление билета.

При покупке билета во все классы обслуживания поезда «Сапсан», кроме 1В, 1Р, гражданам России в возрасте от 10 лет до 21 года предоставляется скидка 30% по спецтарифу «Юниор» (JUNIOR) .

Специальный тариф для пенсионеров

Гражданам РФ старше 60 лет предоставляется скидка 30% по спецтарифу «Сеньор» (SENIOR) во все классы обслуживания поезда «Сапсан», кроме 1В, 1Р .

Тарифы и скидки при оформлении билетов в вагоны поездов международного сообщения

Скидки, описанные в таблице ниже, действуют при оформлении билетов в следующие поезда:

• 17/18 — Москва – Ницца – Москва
• 21/22 — Москва – Прага – Москва, включая беспересадочные вагоны: Москва – Вена – Москва, Москва – Карловы Вары – Хеб – Москва, Санкт-Петербург – Прага – Санкт-Петербург, Санкт-Петербург – Вена – Санкт-Петербург
• 23/24 — Москва – Париж – Москва
• 13/14 — Москва – Берлин — Москва

• Спецтариф
• Категория вагона
• Скидка
• Условия применения
• Ограничения
• Примечания
• в вагонах всех классов
• лицам от 12 до 26 лет
• в вагонах поезда «Сапсан» всех классов
• лицам старше 60 лет
• кроме классов обслуживания 1В, 1Р
• в вагонах всех классов
• отправлением в день своего рождения, а также в течение 7 дней (включительно) до и после даты рождения (без ограничения количества поездок)
• в вагонах в вагоны первого класса Люкс и СВ ,
• в течение 30 дней (включительно) от даты бракосочетания (без ограничения количества поездок)
• кроме вагонов с местами для сидения первого класса ( МКЛ 1/6)
• При посадке в поезд необходимо предъявить оригинал или нотариально заверенную копию документа, удостоверяющего заключение брака
• в вагонах класса Люкс категории Double МКЛ1/2
• Для двух совместно следующих взрослых пассажиров
• можно бесплатно провести с собой не более двух детей в возрасте до 4 лет или одного ребенка до 12 лет

Сохраняется Ли Скидка 50 Процентов На Покупку Ржд Билетов Для Детей До 18 Лет На Лето 2019

Льготы детям ржд от 10 до 17 лет в 2019 году

Скидка на билеты в летние каникулы Оформить льготный билет для детей в возрасте от 10 до 17 лет включительно можно будет уже с 08:00 (мск) 3 апреля 2018 года как в билетных кассах, так и на официальном сайте ОАО «РЖД». Скидка предоставляется автоматически при указании тарифа «Полный» и ввода сведений о детях с 10 до 17 лет.

Если вы заранее не позаботились об оформлении детского билета, не паникуйте: сделать это можно при наличии свидетельства о рождении и у начальника поезда, но сделать это бесплатно не получится, придется внести специальный денежный сбор. Перед покупкой детских льготных билетов стоит учесть следующие обстоятельства: В России для того, чтобы воспользоваться правом на льготный проезд по ЖД, например, до Москвы или Адлера, необходимо представить определенные документы.

Льготы для учеников школ на ЖД проезд

• детям до 10 лет вне зависимости от того, учатся ли они, — в размере 65 % весь год;
• ученикам школ от 10 лет — 50 % на протяжении учебного года и летом (2016–2018 гг.); в фирменных поездах цена билета снижается на половину стоимости проезда в простом, скором или пассажирском, курсирующем в том же направлении.

1. Покупать абонемент. Например, дорожная карта взрослого дает право на скидку в 10 % на билет на «Сапсан». Это хорошее дополнение к 30-процентной льготе для школьников.
2. Участвовать в программе лояльности. Для получения РЖД-бонусов нужно зарегистрироваться на сайте компании и при покупке проездных указывать код участника. Баллы меняют на премиальные поездки в вагонах классов «Люкс», СВ и купе.

Источник: https://fr-invest.ru/pravila-skidki-na-bilety-rzhd/

Бесплатный проезд поездами для работников ОАО "РЖД"

Как всем известно, работникам ОАО «РЖД» дается право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне дальнего следования.

Право распространяется также на находящихся на иждивении работников детей в возрасте до 18 лет — но, если мне не изменяет память, есть ограничение — детей в таком случае должно быть не более двух.

Пассажир-работник ОАО «РЖД» имеет право совершить одну остановку в пути следования на пути «туда» и одну — на пути «обратно».

Также работник компании имеет право бесплатного проезда в пригородных поездах на расстояние до 200 км (а на участках, где отсутствует пригородное сообщение — в общем, а при его отсутствии плацкартном, вагоне поездов дальнего следования всех категорий).

Это выдержка из п.4.2.3 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2014 — 2016 годы.

С пригородными поездами вроде бы все понятно, а вот с поездами дальнего следования — не совсем.

Билет по личным надобностям приобретается по разовому транспортному требованию формы 6 («разовое» подразумевает, что оно выдается раз в год). Вот как оно выглядит (это мое, закомпостированное-перекомпостированное):

Механизм приобретения билетов по транспортному требованию следующий.

Сначала в отделе кадров предприятия берется справка для получения требования, с этой справкой работник обращается в билетное бюро, где выдается транспортное требование, и уже с ним направляется в билетную кассу железнодорожного вокзала.

Понятно, что электронный билет в этом случае оформить невозможно. Да, непрерывный стаж работника для получения транспортного требования должен быть не менее 11 месяцев. Транспортное требование действует 3 месяца.

То есть выписать требование «Москва — Анапа через станцию Екатеринбург» у вас не получится — это как раз кружный, непрямой маршрут. Но в случае отсутствия прямых поездов до места назначения можно прописать в требовании крупную станцию, на которой есть возможность осуществить пересадку.

В моем случае это Красноярск, так как до Абакана прямых поездов из Читы нет.

Коллеги, едущие отдыхать на курорты Черноморского побережья, выписывают требование с пересадкой в Москве — несмотря на то, что прямой поезд до Адлера из Читы есть, делать пересадку в Москве не возбраняется 🙂 Вообще правила выбора маршрута несколько непрозрачны, прописаны в каких-то ведомых только работникам билетных бюро методических указаниях и каталогах (так, в качестве пересадочной тоже не каждую станцию можно выбрать). Но, в общих чертах я думаю, понятно.

Как я уже упомянул выше, работник (да и любой пассажир вообще-то!) имеет право совершить по одной остановке на пути «туда» и «обратно» на срок не более 10 дней. Что это значит — можно, помимо станций, указанных в требовании, совершить остановку на любой станции без отклонений от маршрута.

Это правило осталось еще с советских времен. В принципе, это удобно — если по ходу следования вы, к примеру, почувствовали себя нехорошо, можете сойти на крупной станции, обратиться в медучреждение, поправить здоровье и продолжить маршрут дальше не позднее чем через 10 дней.

Только нужно знать одну тонкость, о которой ниже.

Я делал остановки на станции Усолье-Сибирское, что как раз лежит на плечах «Чита — Красноярск» и «Красноярск — Чита».Правда, в этот раз не обошлось без сложностей. Раньше я мог по такому же требованию взять в кассе билеты «Чита — Усолье-Сибирское» и «Усолье-Сибирское — Красноярск», правда, помня про «правило десяти дней».

С мая этого года согласно какой-то внутренней факсограмме ОАО «ФПК», о которой в билетном бюро толком ничего не знали и не сказали, такой фокус более неосуществим. Железнодорожный билет приобретается теперь только на весь маршрут, указанный в транспортном требовании — в моем случае «Чита — Красноярск» и никак иначе.

А как же право остановки? С билетом «Чита — Красноярск» я вышел на станции Усолье-Сибирское, пошел сразу в билетную кассу вокзала, где мне оформили остановку и билет до конечной станции. Не знаю, что выгадывает ОАО «ФПК» в данном случае — я сошел в Усолье, пока место до Красноярска поступило в продажу..

С работников ОАО «РЖД» ее не берут (об этом я тоже не сразу узнал), а вот работник ОАО «ФПК», как и, понятно, простой пассажир, ее доплачивает.

Что нужно знать еще, если вы собрались сделать остановку в пути следования? Перед выходом из поезда нужно забрать у проводника контрольный купон к проездному документу (отрывная часть билета, которую проводник забирает себе при проверке документов уже в купе, после отправления поезда).

Сошли на станции, где решили сделать остановку — необходимо обратиться в билетную кассу не позднее 4 часов с момента прибытия поезда на эту станцию. Кассир ставит на обратной стороне билета компостер (машинным способом). Если вы не приобретаете билет до конечной станции сразу, как сошли с поезда, нужно потребовать у кассира синий бланк.

В течение 10 дней вы приходите со своим прокомпостированным билетом, тем самым синим бланком, доплачиваете плацкарту (если вы работник ОАО «РЖД», то ничего не доплачиваете — это прописано в коде организации в транспортном требовании) и получаете билет до конечной станции. Все это выяснено опытным путем — особенно про это нигде не написано, поэтому, может, кому и пригодится. Да, оформить остановку в пути следования по электронному билету невозможно. Хотя вообще-то мало кто в наше время её оформляет, эту остановку, так что кассиры иногда путаются 🙂 Далее — интересный случай об этом.

Проблем на пути «туда» у меня не возникло — старший кассир усольского вокзала оформила мне билет до Красноярска, доплатил я только за постельное белье (да, хоть билет и бесплатный — за белье надо в любом случае доплачивать).А вот «обратно» остановку оформил не без сложностей. Компостер я поставил, но желаемых мест на нужную дату до Читы не было, поэтому я решил прийти попозже.

Кассир уверила меня, что места появятся, и сказала, что я могу прийти за 3 дня до отправления со старым билетом для оформления нового. Тот самый синий бланк, о котором я тогда не знал, она мне не выдала. Спустя два дня я решил, что не буду ждать хороших мест, возьму верхнее купе, пусть доплачу чуть больше (хотя доплачивать тоже не надо было, но я об этом узнал позже :).

Мне назавтра надо было уезжать на Ольхон на несколько дней, хорошие места я ведь мог и пропустить, лучше было взять билет сразу. Получилось, что пришел к тому же кассиру, у которой оформил остановку. Билет получил, и со спокойной душой поехал на Ольхон.И вот как-то утром по пути к байкальскому берегу получаю уведомление о сообщении в «Одноклассниках».

Обычно я там почти не сижу, и редко кто мне в этой соцсети пишет. Странно, но это была кассир усольского вокзала, та самая, что оформила мне остановку и продала билет до Читы! Удивительно, как легко она меня нашла. А написала она о том, что возникла проблема в оформлении билета и что мне нужно подойти в кассу.По возвращении в Усолье я сразу же пошел на вокзал.

Оказалось, что синий бланк все-таки нужен, и без него в кассе не проходит отчетность. Меня бы на поезд посадили, но вот кассиру при проверке могли бы объявить замечание.

Кассир забронировала мне «обычное» место в плацкарте (то есть билет оформлялся уже не по требованию — а как иначе, если остановка была оформлена неправильно), доплатив своих полторы тысячи рублей, а мой «неправильный» билет на верхнюю полку купе вернула в продажу.

В принципе, я ее, как железнодорожник, понимаю, лучше исправить свою ошибку, пусть даже отдав деньги, чтобы не быть пищей для ревизоров.

Кстати, билет ведь не совсем и бесплатный — с общей стоимости проездных документов удерживается налог 13% как за «доход в нематериальной форме». Несколько лет назад этот налог государству выплачивал работодатель (но я этого уже не застал), теперь — сам работник.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a27b35bf03173414d4c4e67/5a294d637425f5a045f47747

Льготы железнодорожникам, в том числе соцпакет и соцгарантии

Льготы работникам железной дороги предоставляет компания-работодатель – ОАО «РЖД». Все они отмечены в коллективном договоре, подписанном президентом корпорации и представителем профсоюза. Действует договор до конца 2019 года. После этой даты его либо продлят, либо изменят часть пунктов.

Социальные льготы

При гибели сотрудника, РЖД обязуется оплачивать его детям (от 14 до 24 лет) учёбу в коллеже, техникуме, вузе или другом учебном заведении. Родственникам погибшего холдинг поможет при покупке жилья. Сотрудникам, пострадавшим во время террористического акта на железной дороге, работодатель оплатит лечение, реабилитацию, психологическую и психотерапевтическую помощь.

Трудовые льготы

Компания оплачивает своим сотрудникам обучение в вузе или курсы профессиональной переквалификации. Отметим, что обучение может проходить только заочно. Два раза в год работодатель оплачивает проезд в плацкарте к месту учебы и обратно. Также железнодорожникам, нуждающимся работникам предоставляется жильё по договору соцнайма. Это комнаты и квартиры из собственного фонда компании.

Если сотрудника призвали в армию, то через три месяца после возвращения со службы его восстанавливают на работе и выплачивают материальную помощь – 4600 рублей. Железнодорожникам от 17 до 35 лет присваивают статус «Молодой специалист» и на Крайнем севере таким работникам полагаются дополнительные льготы. Уточнить их перечень можно в местных филиалах РЖД.

Те, кому до пенсии осталось меньше двух лет, сотрудники со стажем больше 20 лет не попадут под сокращение. У них в этом вопросе преимущества и их рабочие места останутся за ними.

Льготы по оплате труда

В списке таких льгот: ежегодная индексация заработной платы, начисление з/п дважды в месяц, так намываемый, аванс и основная выплата. Обычно суммы этих начислений равны. То есть выплачивается по 50% от з/п. Работники РЖД получают банковскую карту, на которую им перечисляют зарплату, за её обслуживание платит работодатель.

Кроме того, при работе в праздники сотрудники железной дороги, помимо установленных доплат, получают надбавку 75 руб. за каждый день. Также компания обязуются не допускать переработок свыше 24 часов в неделю, или 120 часов в год.

На крайнем севере женщины-сотрудницы РЖД работают 36 часов в неделю, при этом получают полный оклад. Такие же условия и у железнодорожников занятых на опасных и приравнённых к таким производствам.

РЖД предоставляет каждому работнику оплачиваемый отпуск в 28 дней. Но есть ряд категорий, которые отдыхают дольше обычных 4 недель. Сотрудники с инвалидностью – 30 дней, работники младше 18 лет – 31 день. А тем, кто трудится в опасных или вредных условиях полагается дополнительная неделя отпуска.

Что касается отпуска за свой счет, то дополнительные две недели неоплачиваемого отдыха получает родители двух и более детей младше 14 лет, родители детей с инвалидностью, матери- и отцы-одиночки детей младше 14 лет. Напомним, что отпуск без содержания предоставляется по запросу сотрудника, по трудовому кодексу его срок в зависимости от ситуации не превышает 15 дней в год.

Льготы по охране труда

Железнодорожникам предоставляется униформа. Сотрудники РЖД бесплатно получают два комплекта рабочей одежды. А также обувь и средства защиты.

Путевые обходчики и ремонтники получают бесплатное питание, трижды в день. Также компания оплачивает им приобретение товаров первой необходимости.

Холдинг берёт на себя расходы на медосмотры и диспансеризацию, а в случае необходимости также им оплачивается проезд и проживание при прохождении таких медобследований. Железнодорожники, работающие на вредных производствах, получают бесплатно молоко или денежную компенсацию вместо напитка.

Если по вине РЖД или по причине профзаболевания сотрудник получает инвалидность, ему положена разовая выплата. Отметим, что если травма получена сотрудником в алкогольном или наркотическом опьянении, то компенсации он лишается.

• 1 группа инвалидности — 9 среднемесячных заработков
• 2 группа инвалидности — 6 среднемесячных заработков
• 3 группа инвалидности — 3 среднемесячных заработка

В случае гибели сотрудника ж/д на производстве, его семья получит 24 оклада погибшего. Если получателей несколько, то общую сумму поровну поделят на всех.

Дети погибшего сотрудника до совершеннолетия имеют право на ежемесячную выплату в 3,5 тысячи рублей. А вот если дети учатся в железнодорожных вузах, то такие выплаты продолжаться до 24 лет.

Соцгарантии железнодорожникам и их семьям

Все сотрудники РЖД, бесплатно могут воспользоваться ж/д проездом к месту учебы, проживания, лечения и обратно. На эту льготу имеют право и дети погибших сотрудников, и дети сотрудников, награждённых почетными наградами.

Железнодорожникам выплачивается матпомощь при выходе в отпуск. Для этого необходимо написать соответствующее заявление, размер выплаты определяет профсоюз. Деньги начисляются не чаще, чем один раз в год.

По случаю свадьбы или рождения ребёнка сотрудникам компании предоставляется пятидневный оплачиваемый отпуск. А в случае смерти члена семьи – такой отпуск будет равен трём дням. Семья погибшего на производстве железнодорожника получает единовременную компенсацию на погребение, в размере 23 тысяч рублей.

Работнице железной дороги в декрете помимо основного пособия начисляется доплата. Её размер рассчитывается таким образом, чтобы общая сумма была равна среднемесячному заработку сотрудницы. Как только ребёнку исполнится 3 года, выплата прекратится.

При увольнении сотруднику железной дороги положена компенсация. Размер выплаты зависит от причины ухода, рабочего стажа и наличия наград. Обычно это 1-6 окладов. Награждённые сотрудники получают в половину больше.

Соцпакет с долевым участием

Такие меры поддержки компенсируется частично самой компанией, а частично работником. Например, дети сотрудников по направлениям РЖД могут обучатся в частных вузах и ссузах. А при посещении платных спортивных секций, компенсируется 300 рублей в год. Холдинг предоставляет льготные займы на приобретение жилья или строительство дома.

Филиалы РЖД предоставляют своим сотрудникам возможность посещать спортивные и фитнес-клубы и частично оплачивают затраты на это. Сумма зависит от региона, но не больше 20 тысяч рублей в год.

Также железнодорожники могут присоединится к корпоративной системе негосударственного пенсионного обеспечения. В частности, этим занимается фонд «Благосостояние».

Кроме того, у РЖД есть своя сеть медицинских учреждений: больниц и санаториев. Их услугами также могут пользоваться сотрудники.

Льготы нетрудоустроенным пенсионерам

У пенсионера-железнодорожника, который проработал на железной дороге не меньше 10 лет (в отдельных случаях это срок – 15-20 лет) и у сотрудников, вышедших на заслуженный отдых из-за производственной травмы или профзаболевания, есть ряд дополнительных льгот.

В списке: льгота на проезд в ж/д транспорте для них и их детей до 18 лет; бесплатное лечение в медучреждениях РЖД. Кроме того, таким пенсионерам оплачивается изготовление зубных протезов и их ремонт. Если профсоюз не возражает, то также оплачивается топливо для автомобиля.

Железнодорожникам, вышедшим на заслуженный отдых до 2008 года, и при этом не получающим негосударственную пенсию, положена ежемесячная выплата, её размер определяет РЖД. Сотрудникам, имеющим звание Герои СССР, труда, РФ, или награжденным орденами Славы и Трудовой Славы выплачивают дополнительно 7,5 тысяч рублей в месяц.

Кроме того, пенсионерам предоставляются бесплатные санаторные путевки. Компания ежегодно оплачивает такой отдых сотрудникам и 5% от общего числа путёвок полагается пенсионерам компании.

Источник: https://vse-lgoti.ru/lgoty-zheleznodorozhnikam

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям

Работники РЖД вправе пользоваться специальными социальными льготами, которые гарантируют защиту интересов представителей этой сферы деятельности.

В 2018 году предлагаются специальные пакеты льгот, которые гарантируют защиту от неблагоприятных жизненных обстоятельств.

В России социальные льготы для работников РЖД и членам их семей в 2018 году предусмотрены на законодательном уровне, причем активное участие принимает работодатель, государственное учреждение.

Льготы предусмотрены на основе оформляемых договоров.

Кто может претендовать на льготы

Получатели льгот – это работники РЖД и их близкие родственники. Если сотрудник РЖД будет уволен до выхода на пенсию, он больше не сможет воспользоваться льготами пенсионера.

Субсидии и льготы доступны сотрудникам РЖД, вне зависимости от их стажа и занимаемой должности. Исключением является ипотека, которая основана на стаже и занимаемой должности.

При оформлении ипотеки следует учитывать сумму займа и порядок возврата, так как эти показатели определяются в индивидуальном порядке.

В остальном все сотрудники РЖД могут претендовать только на определенные льготы.

Льготы социальной категории

В 2018 году для работников РЖД и членов их семей предлагаются социальные льготы. Основной задачей является защита интересов работников РЖД и их детей:

1. Бесплатное лечение и последующая реабилитация доступны тем, кто подвергся акту террористов в период пребывания на работе. В лечебные и реабилитационные мероприятия также включены психотерапевтические услуги с учетом эмоционального, психологического состояния.
2. Помощь также возможна, если сотрудник РЖД погиб. В этом случае родственники могут приобрести квартиру. При необходимости малолетние дети могут гарантированно получить место в детском саду.
3. Дети погибших сотрудников РЖД могут рассчитывать на бесплатное получение образования в выбранном профильном направлении.

Такие социальные льготы направлены на защиту интересов и прав всех работников РЖД и их семей.

Льготные условия получения зарплаты

Данная категория льгот гарантирует защиту финансовых интересов сотрудников РЖД и сохранение оптимального заработка, вне зависимости от особенностей жизненной ситуации:

1. РЖД ежегодно проводит индексацию зарплаты сотрудников. Индексация должна соответствовать уровню инфляции.
2. Зарплата предоставляется дважды в месяц в одинаковых долях.
3. РЖД помогает в оплате обслуживания банковской карте, вследствие чего многие процедуры и услуги от финансово-кредитных учреждений становятся бесплатными.
4. За каждый праздничный день можно дополнительно заработать 75 рублей.
5. Переработки больше суток в течение месяца или больше 4-х дней в течение года запрещены.
6. Продолжительность рабочей недели составляет 36 часов. При этом зарплата должна быть выплачена в полном объеме, что предполагается оформленным договором с работодателем.
7. Все сотрудники РЖД могут рассчитывать на 28-дневный ежегодный отпуск. Сотрудники с группой инвалидности могут рассчитывать на 30-дневный отпуск. Если работа предоставляет потенциальную опасность для здоровья работника, допускается продление отдыха на рабочую неделю.
8. Сотрудники РЖД, которые занимаются воспитанием несовершеннолетних детей, вправе претендовать на дополнительные оплачиваемые 2 недели отпуска.

Такие льготы направлены на гарантированную защиту от финансовых проблем сотрудникам РЖД, вне зависимости от их стажа и должности.

Льготы по охране труда

Социальные льготы для работников РЖД и их семей в обязательном порядке в 2018 году дополнены специальными льготами по охране труда. Каждый работник может быть уверен в возможности сохранения хорошего здоровья, несмотря на тяжелую работу.

Предлагаются следующие льготы:

• бесплатное проведение обследований и необходимого лечения
• обязательное предоставление униформы и специальной обуви для безопасного выполнения трудовых обязанностей
• при получении травмы или развития профессионального заболевания, оформлении любой группы инвалидности предоставляются специальные денежные компенсации
• ремонтники железнодорожных дорог и путевые обходчики могут бесплатно получать товары первой необходимости и трижды в день питаться без лишних расходов
• обязательные компенсации членам семей при гибели работника РЖД, которая обусловлена выполнением трудовых обязанностей.

Такие льготы направлены на обязательную охрану труда.

Льготы социальной и остальных категорий доступны всем работникам РЖД и членам их семей в 2018 году.

Источник: https://2020-g.ru/lgoty-vyplaty-i-supsidii/socialnye-lgoty-dlja-rabotnikov-rzhd-i-ih-semjam-2/