Как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж в 2020

Жители России, имеющие звание ветерана труда, пользуются определенными привилегиями и льготами. Однако далеко не всем известно, как присваивается статус и какие условия и документы для этого необходимы.

Консультация бесплатна, звоните:

Кому полагается присвоение звания «Ветеран труда»

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» статус ветерана труда могут получить следующие граждане:

• награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
• удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
• награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;
• награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
• начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.

В той же статье указано, что минимальный необходимый период зависит от категории, к которой относится гражданин.

Если речь идет о награжденных ведомственными знаками отличия, то для мужчин это 25 лет, а для женщин – 20. Примечательно, что претендент должен не менее 15 лет отработать в соответствующей сфере.

Это условие распространяется только на тех, кто получил знаки отличия после 30 июня 2016.

Если вы получили знаки отличия до 30 июня 2016 и имеете трудовой стаж (ТС) или выслугу лет (ВЛ) не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.

Для граждан, работавших во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, минимальный период составляет 40 лет для мужчин и 35 для женщин.

Как получить звание «Ветеран труда»

Чтобы получить привилегию, вам нужно обратиться в учреждение социальной защиты. Именно там будет принято окончательное решение. В перечень необходимых к представлению документов входят: заявление, действующий паспорт гражданина РФ и его копия, фотография 3×4 см, документы о наличии наград (если имеются), справка из Пенсионного фонда о наличии необходимого стажа.

Став ветераном труда, вы имеете право на льготы. Однако в каждом субъекте РФ они свои. Льготы можно уточнить в учреждении социальной защиты региона или на его официальном сайте.

Стаж трудовой деятельности для получения звания

Получение звания регулируется законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Такое изменение было внесено в ФЗ «О ветеранах труда». Следовательно, все региональные власти определяют свои критерии рабочей длительности, которая необходима для получения награды.

С 2006 года требования к продолжительности трудовой деятельности, и другие вопросы, которые касаются порядка получения ветеранского звания, льгот вследствие оного, стали решаться на уровне регионов. На федеральном уровне оставили только общую законодательную базу.

В соответствии с п. 2 статьи 7 ФЗ «О ветеранах», получение звания допускается только в тех случаях, когда гражданин одновременно соответствует двум требованиям – имеются соответствующие награды (государственные или ведомственные) и требуемая длительность.

Получить ветеранское звание может также человек, который не обладает наградами. Этот момент касается тех лиц, которые начали работать до наступления совершеннолетия в период ВОВ. Но к таким категориям граждан установлены более жесткие требования:

• мужчина должен отработать минимум 40 лет;
• женщина от 35.

При толковании закона, который регламентирует получение ветеранского звания, многие люди понимают его неправильно. Они полагают, что 35 и 40 лет для женского и мужского населения, это общие требования, а не для лиц, которые начали работать до 18 лет в период ВОВ.

Трудовой стаж согласно новому закону

В законодательных актах указано, что для получения ветеранского звания должен быть:

1. ТС, по достижению которого у человека появляется право на страховое пенсионное обеспечение вследствие старости.
2. ТС, вследствие которого появляется право на получение пенсионного пособия от государства (основание – ВЛ).

Требования к длительности трудовой деятельности для получения ветеранского звания обусловлены характером трудовой деятельности, соответственно, типом пенсионного обеспечения:

• ветераны, которые получают страховое пенсионное обеспечение;
• ветераны, получающие государственное пособие по выслуге лет.

Практика показывает, что с ВЛ серьезных вопросов не возникает, поскольку все более-менее регулируется актами и правовыми документами. Но с трудовым пенсионным обеспечением не все так однозначно.

С первого января 2015 на фоне пенсионной реформы понятие «трудовой стаж» практически прекратило существовать, так как для назначения пенсии уже требуется страховой стаж, минимальные рамки которого постоянно возрастают.

В пенсионном законодательстве «трудовой» с первого января 2015 стал «страховым». Но в некоторых актах и документах до сих пор упоминается ТС. С первого июля 2016 закон о получении звания ветерана труда приобрел более понятную формулировку.

1. От двадцати лет для женщин.
2. От двадцати пяти лет для мужчин.

Также появилось еще одно нововведение. Когда получение звания обусловлено основанием как ведомственная награда, то стаж гражданина в соответствующей отрасли должен быть не менее пятнадцати лет.

Категории получателей

Физические лица

Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие в регионе прописки.

Для присвоения звания «Ветеран труда»:

• награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие ТС, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
• начавшие рабочую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Для присвоения звания «Ветеран труда»:

• начавшие деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
• женщины, имеющие общий период не менее 35 лет и не менее 17 лет 6 месяцев проработавшие на территории проживания;
• мужчины, имеющие общий (трудовой) стаж не менее 40 лет и не менее 20 лет.

Необходимые документы

Документы, подтверждающие ТС (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин), при этом не менее 20 лет и 17 лет 6 месяцев соответственно должен составлять трудовой стаж в организациях, расположенных на территории прописки.

1. Трудовая книжка (предоставляется заявителем).
2. Выписка из лицевого счета застрахованного лица (предоставляется заявителем);
3. справка отделения Пенсионного Фонда о трудовом периоде (предоставляется заявителем).
4. Справка о времени получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (предоставляется в рамках межведомственного взаимодействия, также может предоставляться заявителем по собственному желанию).
5. Военный билет (предоставляется заявителем).
6. Архивные справки, копии приказов о периодах трудовой деятельности (предоставляется заявителем).
7. Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, и документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
8. Документ, удостоверяющий личность гражданина.

Как считают стаж для получения «Ветерана труда»

В июле 2016 были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского статуса: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).

Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении «ветеран труда», подробно рассматривался ранее. Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.

• Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды.
• В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.
• Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные льготы ветеранов также опираются на срок, необходимый для назначения пенсии.

Таким образом, стаж, который необходим для присвоения ветеранского звания, засчитывается и подтверждается по тем же правилам, что и страховой стаж для назначения пенсии.

В стаж включаются:

• периоды работы по трудовым договорам, имевшие место до 2002 года;
• периоды работы по трудовым договорам, датированные 2002 г. и позднее, если за них перечислялись страховые взносы в ПФР;
• периоды работы по гражданско-правовым договорам, в составе крестьянского (фермерского) хозяйства, кооператива, а также предпринимательской и иной деятельности в качестве самозанятого лица – при условии подтверждения уплаты обязательных платежей, которые взимались с доходов от трудовой деятельности в соответствующий период (ЕСН, ЕНВД, страховые взносы и т.д.);
• иные периоды общественно полезной деятельности, прямо указанные в законе (служба в армии или правоохранительных органах, уход за ребенком до 1,5 лет, за нетрудоспособным, получение пособия по безработице и др.).

При этом действуют такие правила подтверждения стажа:

• периоды работы, выполнявшейся до того, как гражданину был оформлен СНИЛС, подтверждаются на основании трудовой книжки и иных документов;
• после присвоения СНИЛС и включения в систему обязательного пенсионного страхования весь стаж учитывается по сведениям лицевого счета (они формируются на основании отчетов работодателей).

Органы социальной защиты населения, которые уполномочены принимать решения о присвоении званий «Ветеран труда», устанавливают необходимый стаж на основании трудовой книжки и иных документов.

1. Поскольку у них нет возможности получить сведения об уплате страховых взносов или проверить данные индивидуального лицевого счета, они запрашивают справку ПФР о периодах, которые были включены в стаж при назначении пенсии.
2. Соответственно, отказ ПФР зачесть тот или иной период в страховой стаж автоматически повлечет отказ в присвоении ветеранского звания.
3. Поэтому, если вы претендуете на «ветерана труда», обязательно проверьте, все ли периоды включил вам ПФР в страховой отрезок, есть ли неучтенные периоды и по каким основаниям.
4. Своевременные меры по обжалованию позволят предотвратить дальнейшие неприятности с соцзащитой.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»

1. Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии в календарном исчислении.
2. Лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ, необходимую для назначения пенсии.
3. Лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ.
4. Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 — 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин.
5. Лицам, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава» и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 15 лет.

Внимание! Информация представлена на конец 1-го квартала 2019 года. Уточнить актуальные сведения о льготах и пособиях, а также задать вопросы по своей правовой ситуации Вы бесплатно можете по телефонам нашей юридической службы:

Источник: https://vselgoty.ru/kakoj-stazh-nuzhen-dlya-polucheniya-veterana-truda/

Ветеран труда: стаж работы для получения ветерана труда

Рассмотрим подробней как получить данный статус, и когда он выдается в соответствии с установленным пенсионным законодательством в России. Также не лишним будет узнать, что учитывается при формировании общего страхового стажа гражданина, желающего получить льготы в соответствии с законными основаниями.

Обязательные требования для получения звания ветеран труда

Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат. претендующий на получение звания должен:

• Иметь соответствующий страховой (трудовой) стаж;
• Иметь государственные, федеральные награды за трудовые заслуги.

Если человек соответствует продиктованным требованиям, он вправе подать документы для рассмотрения возможности присвоения звания – ветеран труда. Однако, на этом этапе начинаются сложности, часто мешающие получить заслуженное и почетное звание.

Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю.

Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса.

Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

Общие требования

• Получение страховой пенсии по возрасту;
• Получение государственной пенсии за выслугу лет.

Ветеран труда может быть получателем страховой пенсии начисляемой с учетом возрастных рамок или получателем государственной пенсии за выслугу лет.

Обратите внимание, что с 2015 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие.

Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы.

Может ли быть ветеран труда по стажу работы без наград? Да, данное правило применяется к гражданам, родившимся во времена СССР, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны. В частности действует следующее правило:

• Мужчина должен иметь минимальный стаж в 40 лет;
• Женщина должна иметь минимальный стаж в 35 лет.

На практике, можно часто столкнуться с тем, что по незнанию многие граждане трактуют эти временные границы, как обязательные для всех категорий лиц. Но, это правило действует только в описанном конкретном случае.

Как получить

Для того, чтобы получить соответствующий статус и причитающиеся льготы необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Ксерокопия и оригинал паспорта;
• Сравка об общем периоде трудовой деятельности
• Фотография форматом 3х4;
• Данные об имеющихся государственных наградах, полученных за достижения в труде.

Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи.

Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области.

После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.

Если же документы не соответствуют предъявляемым требованиям, то они будут возвращены заявителю с соответствующей пометкой и возможностей исправления и повторной подачи.

Видео:

Калькулятор стажа:

Пример:

Оформить статус можно только в области постоянного проживания гражданина. Это обусловлено тем, что окончательное решение принимают именно местные власти и требуется подпись губернатора, поэтому получить ветеранский статус, находясь в другой области без прописки невозможно. Начисления определяются в индивидуальном порядке, доплата зависит от общего объема рабочих лет и прочих факторов.

Читайте:

Стаж работы

Источник: https://kalkulyator-stazha.ru/veteran-truda-stazh/

Как получить ветерана труда в 2019 году, если нет наград, но есть стаж

Большое количество людей, проработавшие много лет, не получили никаких наград от государственных органов. В последнее время эта проблема является наиболее актуальной, а вопросов, как получить заслуженное звание Ветерана Труда, когда награды отсутствуют, но имеется нужный стаж, становится все больше.

Кому присваивается и что дает звание Ветеран Труда?

Законодательная база государства позволяет рассчитывать на звание «Ветеран Труда» гражданам, которые десятки лет работали по официальным соглашениям на территории страны, заслужили при этом отличительные грамоты за выполнение обязанностей. Статус «Ветеран Труда» назначается с целью благодарности за многолетнюю деятельность и преданность родине.

Такое звание способствует присвоить льготы для пенсионеров. Этими преимуществами люди старшего возраста могут пользоваться в городском транспорте, метрополитенах, получать разные скидки на оплату жилья и другое.

Какими законами регулируется

Контролирующим в вопросе назначения «Ветерана Труда» по рабочему стажу не имея наград является Федеральный Закон Российской Федерации «О Ветеранах» (статья 7), принятый 12.01.1995г. Здесь установлены:

• положения и присвоении звания;
• перечень льгот;
• количество рабочего стажа.

В некоторых регионах страны присутствуют свои законодательные нормы и акты, дополняющие списки предлагаемых привилегий пенсионерам, а также регулируют процесс оформления.

Какие награды дают право на получение звания

«Ветеран Труда» гарантируется гражданам РФ с рабочим стажем около 4-х десятков лет или имеющихся наград от ведомства, где числился работник определенный период времени:

1. ордена;
2. звания или статусы;
3. медали;
4. грамоты.

Но даже эти награды не гарантирует каждому рабочему получение статуса. Каждый отдельно взятый государственный орган имеет собственные положения в наградах сотрудников. Конкретный перечень на сегодняшний день разработан не всеми существующими ведомствами.

Необходимые документы

Перед написанием обязательного заявления для получения звания сотрудники Управления Социальной Защиты Населения потребуют ряд документов. При себе нужно иметь:

• Паспорт гражданина РФ;
• Удостоверение пенсионера;
• подтверждающий документ трудового стажа;
• полученные грамоты за работу;
• 2 фото формата 3х4.

На рассмотрение заявления собирается комиссия из сотрудников УСЗН. Времени до принятия решения может уйти около двух недель, на протяжении которых будет проведена тщательная проверка с соответствующими запросами в разные государственные органы с целью проверить поданные документы и прочее.

После положительного решения человеку присваивается статус «Ветеран Труда Российской Федерации», что подтверждается выдачей специального удостоверения.

Куда обращаться для получения статуса

Для получения статуса «Ветеран Труда» следует обратиться с письменным заявлением в Социальную Защиту Населения по месту прописки. Бланк рекомендуется заполнять в отделении, где при возникающих вопросах помогут сотрудники СЗН.

При оформлении документа следует указать информацию:

1. название госоргана, куда предназначается заявление;
2. фамилия, имя, отчество руководителя организации;
3. собственные личные данные (ФИО, дата рождения, место проживания);
4. документы на право получения ветеранского удостоверения;
5. поставить дату и подпись.

Подать к рассмотрению составленный документ предлагается непосредственно сотрудникам госоргана. Также благодаря новейшим технологиям разрешено отправку заявлений с помощью мировой сети интернет.

Если у Вас остались вопросы — сообщите нам Задать вопрос

Как получить статус Ветеран Труда в 2019 году не имея ведомственных наград по стажу

Законодательством РФ установлен порядок для получения «Ветерана Труда» в 2019 году без наград со стажем. Соблюдая выше прописанные правила, в государственных чинах не отказывают в призначении почетного звания, а значит и в назначении пенсионерам прав на льготы.

Ведомственные награды

Существуют ведомственные награды, наличие которых положительно влияет при подаче запроса на присвоение звания «Ветеран Труда России». В законодательной базе прописаны почетные грамоты от:

• Президента Российской Федерации;
• Министерства России;
• Минсельхоза РФ;
• Минэнерго РФ;
• Минздрава РФ;
• многих других государственных ведомств.

С подробным перечнем наград, имея которые можно получить звание «Ветеран Труда», рекомендуется ознакомиться на сайте Министерства РФ.

В течение какого периода действует статус

Постановлением правительства Российской Федерации №423 почетное звание «Ветеран Труда» присваивается один раз и действует на протяжении жизни.

Несмотря на наличие разговоров об отмене присвоенных званий и наград, ни одно региональное ведомство не может отобрать статус, заработанный честным трудом на благо родины.

Только Президент способен наложить вето в этом вопросе, но в таком случае он потеряет доверие граждан, большое количество которых оставили немало сил и здоровья за время рабочей деятельности.

Когда могут отказать претенденту и что делать?

Встречаются прецеденты, когда человек собрал требуемую документацию, но в государственном органе отказываются принимать заявление о присвоении статуса «Ветерана Труда». При возникновении данной ситуации рекомендуется искать защиту правовых норм с помощью иска в суд.

Отказывают людям старшего возраста в присвоении государственного звания по надуманным предлогам (к примеру, нагрудный знак выдавался без ведома руководителя отдела и прочее).

Это грубейшее нарушение закона Российской Федерации и ущемляет права на льготы соответствующую группу населения страны.

Ветеран труда – это человек, отработавший предусмотренный законом период времени, плативший налоги и поднимающий экономику страны. По законодательству Российской Федерации, каждый гражданин, выполняющий установленные требования, имеет право на получение званий и статусов, которые сопровождаются льготами в разных сферах.

Источник: https://kakperevesti.online/kak-poluchit-veterana-truda.html

Как получить ветерана труда если нет наград но есть стаж в 2019 году

1   0   958

 Звание ветерана труда предполагает государственные выплаты, льготы и другую социальную поддержку. Несмотря на значительный стаж работы и прочие показатели, не каждый пенсионер может получить звание, а вместе с ним пакет привилегий. Что нужно для получения статуса? И как получить ветерана труда без наград?

Процедура и основания для получения статуса ветерана труда регламентированы законом «О ветеранах» в последней редакции от 2016 года.

Согласно закону, претендент на получение звания должен соответствовать следующим требованиям:

• быть гражданином РФ;
• достичь пенсионного возраста или отработать установленное количество лет;
• официально оформить пенсию по выслуге или по возрасту;
• иметь документы и награды, являющееся основанием для присвоения звания. Награды должны быть присвоены до 30 июня 2016 года и учреждены федеральным министерством.

Федеральный закон является основным, но условия получения статуса могут быть изменены в соответствие с региональным законодательством. Например, для ветеранов области или республики.

Получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж, могут жители регионов РФ, если такая возможность предусмотрена местным законодательством. В основном звание предусмотрено ветеранам труда регионального значения.

Льготы и прочие субсидии практически не отличаются от федерального уровня и включают в себя налоговые компенсации, льготы за проезд и оплату коммунальных платежей.

Получить ветерана труда без наград могут труженики СПб в период блокады, работники московских предприятий в годы обороны, почетные доноры регионов и т.д. Подробности получения звания в субъектах РФ можно узнать в региональных министерствах и в соответствующих законах.

В случае, если гражданин уже имеет соответствующее удостоверение, но по каким-либо причинам не получает соответствующих льгот, то ему необходимо обратиться в органы социальной защиты для получения региональной поддержки.

Кто имеет право

Законодательство РФ гарантирует льготы и социальные выплаты гражданам, имеющим специальные статусы.

Перечень условий для получения статуса ветерана труда:

• стаж труда – 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
• непрерывный стаж на одном предприятии не менее 15 лет;
• наличие ведомственных знаков отличия (наград и почетных званий. Награды могут быть получены как в СССР, так и после распада в РФ;
• при отсутствии наград для получения звания необходимо иметь трудовой стаж – 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. При этом трудовая деятельность должна быть начата до совершеннолетия и в годы ВОВ.

Условия могут меняться или дополняться в зависимости от регионального законодательства.

Какие льготы положены

Основной перечень льгот установлен ст. 22 закона «О ветеранах».

К ним относятся:

• бесплатное пользование городским общественным транспортом;
• субсидирование на оплату коммунальных платежей в размере не менее 50% от суммы;
• предоставление отпуска для работающих ветеранов в любое время;
• бесплатная медицинская помощь, в том числе услуги по протезированию зубов.

Помимо федеральных пособий и льгот ветераны труда имеют право на получение региональной поддержки. Процедура помощи устанавливается местным законодательством.

Во многих регионах предусмотрены следующие льготы и пособия:

• ежемесячная добавка к пенсии;
• освобождение от уплаты налогов полностью или частично;
• оплата услуг телефонной связи;
• скидка или предоставление бесплатных поездок на железнодорожном транспорте;
• бесплатное лечение в санаториях при наличии медицинских показаний и т.д.

Как оформить

Процедура получения статуса ветерана труда прописывается в региональных Постановлениях.

Стандартная процедура выглядит так:

1. Подача заявления претендентом на присвоение звания в орган социальной защиты по месту жительства. В случаях, если претендент не может лично обратиться в соцзащиту, то соцработник может принять заявление на дому. Вместе с заявлением нужно подать и другие документы, подтверждающие основания для получения статуса.
2. Перенаправление поданных бумаг и заявления в головное управление региона для проведения экспертизы на подлинность. Полная проверка не должна занимать более 30 календарных дней.
3. Вынесение комиссией решения о присвоении претенденту звания ветерана труда. При положительном исходе бумаги направляются в администрацию для утверждения. В случае отрицательного решения документы возвращаются заявителю с ходатайством об указании причин отказа. Отказ должен быть передан претенденту в течение пяти рабочих дней с момента вынесения решения.
4. Издание Постановления регионального уровня о присвоении гражданину статуса ветерана труда. Постановление вместе с поданными заявителем документами должно быть перенаправлено в органы соцзащиты по месту подачи.
5. Выписка удостоверения ветерана труда в социальной защите по месту жительства претендента.
6. Регистрация документа в книге учета и передача удостоверения ветерану.
7. Проставление штампа «Ветеран труда» в пенсионном удостоверении и заверение записи.

Копии всех бумаг после оформления и получения статуса должны находиться в органах соцзащиты по месту регистрации или проживания ветерана.

При наличии возможность обращение в органы можно делать без личного присутствия путем электронной подачи заявления. Процедура подачи документов, ожидания и получения звания не должна занимать более 35 дней.

Необходимые документы

При обращении в местные органы социальной защиты претендент на звание ветерана труда должен предоставить определенный пакет документов:

• заявление о присвоении звания. Заявление подается в двух экземплярах, один из которых остается в органах социальной защиты, а другой передается заявителю с пометкой о принятии документов на рассмотрение;
• паспорт гражданина РФ;
• трудовая книжка со всеми имеющимися вкладышами. В случае, если сама трудовая книжка или некоторые вкладыши были утеряны, то данные можно восстановить при обращении в местное отделение Пенсионного фонда;
• 4 фотографии размером 3 на 4 см;
• выписка из ПФ РФ о стаже трудовой деятельности;
• документы, дающие основания на получение звания. Это могут быть награды, другие почетные звания и т.д.

В случае, если подача документов производится не лично, а через третье лицо, то помимо основных документов понадобится паспорт представителя и доверенность на его имя о праве совершать определенные действия в интересах будущего ветерана труда.

Когда могут отказать

Отказ в присвоении статуса ветерана труда может быть получен в следующих ситуациях:

• отсутствие оснований на получение звания;
• отсутствие регистрации по месту подачи заявления;
• предоставление некорректной, недостоверной или заведомо ложной информации в анкете заявителя;
• поданные документы не имеют юридической силы.

В трех последних ситуациях звание все же может быть получено, если устранить причины отказа. Если же причиной стало отсутствие достаточных оснований, но по факту основания по стажу или наградам есть, то решение может быть обжаловано в судебном порядке.

При возникновении спорных ситуаций, претендент может обратиться за квалифицированной юридической помощью.

На практике оформление звания ветерана труда только по стажу при отсутствии наград возможно, если соблюдены и другие условия предоставления статуса. Основным условием можно считать начало трудовой деятельности в годы ВОв.

После получения звания ветерану выдается соответствующее удостоверение. Ознакомиться с полным перечнем льгот и социальных пособий можно в соцслужбе по месту жительства ветерана.

Видео по теме:

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristampro.ru/kak-poluchit-veterana-truda-esli-net-nagrad-no-est-stazh/

Когда звание «ветеран труда» дают без наград

• Звание «ветеран труда» предоставляет целый ряд дополнительных льгот и привилегий его обладателю, поэтому неудивительно, что получить его желают многие.
• Это звание было введено еще в советское время в качестве меры поощрения за долгий и непрерывный труд, и благополучно прижилось в современных российских реалиях.
• Для его получения нужно было иметь любую почетную награду и выработать стаж 25 или 20 лет (соответственно мужчинам или женщинам).
• С июля 2016 года правила присвоения ветеранского звания усложнились.
• Любой награды теперь недостаточно, а принимается во внимание лишь та, что согласована с правительством и утверждена как официальная награда, которая дает право на получение звания «ветеран труда».
• Подробно о наградах, которые теперь требуются для звания «ветеран труда», рассказывалось здесь.
• Жаль, что столь говорящее звание «ветеран труда» зависит в основном от того факта, получил ли человек по итогам своей трудовой деятельности особое поощрение.
• И все же еще осталось несколько возможностей получить звание «ветеран труда» и тем, у кого нет высоких наград.
• Прежде всего нужно отметить, что закон различает две категории званий «ветеран труда»: федеральное и региональное.

По объему льгот они никак не отличаются, все льготы для ветеранов труда сейчас устанавливаются субъектами РФ. Отличия заключаются лишь в правилах предоставления ветеранского звания.

Федеральное звание «ветеран труда» сейчас можно получить без наград только в одном случае:

— если гражданин выработал трудовой стаж не меньше 40 лет (для мужчин) и не меньше 35 лет (для женщин) и при этом его трудовая деятельность началась в период Великой Отечественной войны еще в несовершеннолетнем возрасте.

Несложно посчитать, что сейчас это могут быть только люди, как минимум дожившие до 80-летнего возраста.

Условия для присвоения регионального звания «ветеран труда» утверждаются органами власти в каждом субъекте. Поэтому здесь есть больше возможностей получить ветеранское звание без награды.

1. В частности, можно выделить несколько регионов, которые сохранили у себя такие основания для присвоения «ветерана труда», которые не зависят от наличия государственных наград.
2. 1) Оренбургская область.
3. Звание «ветерана труда Оренбургской области» могут получить без наград:

— граждане, у которых выработан трудовой стаж: 43 года (для мужчин), 38 лет (для женщин), при этом именно в Оренбургской области должно быть отработано не менее 21,5 и 19 лет соответственно для мужчин и женщин;- один из родителей, который ухаживает за ребенком-инвалидом, а также родители пяти и более детей, если у них выработан трудовой стаж 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин);- граждане, которые не менее 5 лет обеспечивали охрану общественного порядка на территории Оренбургской области в составе народных дружин и при этом имеют общий трудовой стаж 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин).

2) Кемеровская область.

Звание «ветерана труда Кемеровской области» присваивается без наград:

— гражданам, у которых выработан трудовой стаж не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), – по достижении ими пенсионного возраста;- гражданам, которые выработали трудового стажа не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин), из которых на работах по Списку №1 приходится не менее 10 и 7,5 лет соответственно для мужчин и женщин.

3) Республика Башкортостан.

Звание «ветерана труда Республики Башкортостан» предоставляется без наград:

— гражданам, у которых выработан трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин), и они достигли пенсионного возраста – соответственно 60 и 55 лет.

Таким образом, получить звание «ветеран труда» без наград, но при наличии стажа, еще можно, хоть и не во всех регионах. Будем надеяться, что список их будет расширяться!

© Сивакова И. В., 2018 г.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a174ed5168a918159c137da/5b11ac819d5cb3dbf733cdc1

Как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж

Согласно закону О ветеранах, новая редакция которого была принята в 2016 году, ветеранам труда (то есть, гражданам, получившим такое звание в законном порядке, установленном федеральным или региональным законодательством и имеющим специальное удостоверение) полагаются значительные льготы и социальные выплаты. Поэтому многих пенсионеров, честно отработавших на благо государства на протяжении многих лет, интересует вопрос, как получить такое звание, если нет наград, но есть стаж, иногда намного превышающий необходимый минимум.

Нередко такие вопросы задают пенсионеры, всю жизнь проработавшие на одном предприятии или в одном ведомстве.

Получение звания Ветерана труда регламентируется федеральным законодательством, и его положения можно посмотреть в Федеральном Законе №5, который так и называется, О ветеранах. Основные постулаты, касающиеся того, как получить почетное звание и удостоверение, можно изучить в ст.

7 и ст. 22.

Законодательные нормы присвоения звания ветерана труда

Закон О ветеранах, в его новой редакции от 2016, четко отвечает на все возможные варианты вопросов если нет наград, но есть стаж любой протяженности, и прописывает условия, которые необходимы для получения звания вообще.

Претендент на получение почетного статуса должен:

• являться гражданином Российской Федерации
• достичь определенного возраста, или отработать положенное количество лет, после чего в установленном
• порядке оформить пенсию по возрасту (или по выслуге лет, в предусмотренных законодательством случаях)
• предоставить документально подтвержденные права на получение звания (условия, наличие которых изложены в Законе РФ, как основания для возможности претендовать на присоединение к почетной категории).

Продолжительность трудового стажа, превышающая 25 лет для мужской половины населения, и 20 – для женщин, – не единственное правило для предоставления удостоверения ветерана труда. Многих волнует вопрос – как получить звание, если есть стаж, превышающий эти показатели.

Законодательные условия содержат и другие непременные составляющие, которые четко регламентируют возможность получения такой льготы, если нет наград.

Но они обязательны для исполнения, и требуют наличия каждой из предусмотренных ветеранским законоположением буквы в статьях закона.

Условия, которые необходимы, чтобы стать ветераном трудовой деятельности

Законодательная база предусматривает специальные удостоверения, преимущества, льготы и социальные выплаты для любого гражданина Российской Федерации, независимо от места его проживания. В Законе указано также право региональных властей по своему усмотрению выплачивать ветеранам труда отдельные социальные выплаты и предоставлять скидки и льготы в конкретном регионе.

Но условия для получения удостоверения, дающего право на это, четко прописаны в Федеральном Законе №5.

Они могут изменяться региональными властями. В перечень входят следующие требования, то есть, наличие:

• трудового непрерывного стажа в 25 лет для мужчин, и 20 – для женщин
• трудового непрерывного стажа на одном предприятии или в одном ведомстве без единого дня перерыва и без увольнений, этот срок должен составлять не менее 15 лет
• ведомственных знаков отличия (в этот перечень входят только присвоенные почетные звания, медали и ордена, а грамоты и благодарственные письма имеют значение только врученные Президентом или Министерством, в котором работал пенсионер).

Исходя из существующего законодательства, претендовать на звание ветерана труда, может далеко не каждый человек, который отработал много лет, но при этом не имеет непрерывного стажа в одной отрасли, и ведомственных знаков отличия. Практически каждый работник, добросовестно трудившийся, получал грамоты и благодарственные письма от своего руководства, местных, или региональных властей.

Но основанием для ветеранского звания служат только те документы, которые были утверждены на основании Постановления Правительства Российской Федерации №458, или другими Постановлениями и актами, имеющими федеральное значение.

Возможность получения званий без наград в некоторых случаях

Начиная с 2005 года, соответствующим актом, возможность предоставления почетного звания перешла к региональным властям. Поэтому ответ на вопрос о получении звания без наград, можно задать в соответствующих органах по месту проживания.

Правом получить звание Ветеран Труда теперь обладают и те граждане, которые начали работать во время Великой Отечественной войны (то есть, в совсем юном возрасте) и имеют определенное количество лет трудового стажа.

Например, в Москве это могут быть люди, работавшие на предприятиях во время обороны столицы, в Санкт-Петербурге – труженики блокадного периода, а в других местах проживания – владельцы государственных патентов или даже Почетные доноры.

Изучив положение в месте проживания, иногда можно найти основания для получения звания ветерана труда. Жители Татарстана могут просто обратиться к принятому в республике постановлению Министерства труда, в котором прописан не только механизм присвоения или награды, получившей ведомственное значение, но и льготы, на которые они могут рассчитывать.

Но после новой редакции Закона, общим для всех субъектов Российской Федерации является предоставление прерогатив, льгот и званий тем людям, которые работали во время Великой Отечественной Войны, будучи несовершеннолетними, и до выхода на пенсию по возрасту имеют трудовой стаж 40 лет – для мужчин и 35 – для женщин.

К сожалению, в России признаются не все советские награды, полученные за ударный или добросовестный труд. Например, человек, имеющий звание Ударник коммунистического труда, согласно разъяснению Верховного Суда РФ, не может претендовать на звание Ветерана труда, потому что это звание предоставлялось в качестве награды для морального стимулирования, а не в качестве награды за труд.

Поэтому рассматриваться вопрос о присвоении без наград должен на региональном уровне, а человек, награжденный в СССР, может встретиться с игнорированием его законного награждения за ударную работу.

Источник: https://2020-g.ru/trud/kak-poluchit-veterana-truda-esli-net-nagrad-no-est-2/

Как получить звание «ветеран труда» в России, если нет наград, но есть стаж

Ежегодно в российском законодательстве происходят изменения. Некоторые сказываются положительно на жизни россиян, а некоторые — отрицательно. Произошло это и с Федеральным законом № 5, который касается ветеранов.

В 2015 году в ФЗ №388 были прописаны требования, которые затрудняют процедуру присвоения звания «ветеран труда». Важно понимать, что для этого нужно иметь награды за отличный труд и наличие соответствующего трудового стажа.

Однако некоторые источники утверждают, что ветераном труда можно стать имея только стаж.

Кто такие ветераны труда

Чтобы иметь возможность получить статус «ветерана труда», нужно попадать под следующие категории граждан:

• мужчины и женщины, начавшие трудовую деятельность будучи детьми, во времена ВОВ. Мужчинам нужно иметь 40 лет стажа, а женщинам — 35 лет;
• для остальных категорий населения нужно иметь утвержденные законодательством награды. Также мужчины должны отработать не менее 25 лет, а женщины — 20 лет.

Важно понимать, что в ФЗ №5, статье 7 четко указано, что субъектам Федерации разрешено самостоятельно устанавливать правила присвоения статуса «ветеран труда». Также региональные власти решают, какие именно льготы будут положены таким людям.

Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что общие правила присвоения статуса по всей стране одинаковы, но есть регионы, где все же присутствуют некоторые незначительные корректировки.

Ветеран труда регионального и федерального значения

Прежде, чем говорить о присвоении звания «ветеран труда» без наличия наград, а только при соответствующем стаже, стоит разобраться в некоторых тонкостях.

Очень важным моментом является то, что ветераны труда могут быть общероссийского, областного, республиканского уровней. Получить звание федерального уровня возможно только при наличии высших форм поощрений, которые утверждены в министерствах.

Получить звание «ветеран труда», не имея наград, но имея большой трудовой стаж, возможно, если такие меры предусмотрены региональным законом. Также на таком уровне установлены и льготы, выплаты. Несмотря на разнообразность регионов и их поправок, можно все же объединить некоторые преференции, действующие по всей стране:

• скидка 50% при оплате квартплаты;
• льготный проезд в общественном транспорте;
• налоговые льготы;
• ЕДВ;
• льготное медицинское обслуживание.

Региональные отличия присвоения звания «ветеран труда»

Согласно установленным законам, в некоторых регионах Российской Федерации правила присвоения звания «ветеран труда» может изменяться от рекомендаций Федерального законодательства:

• могут отсутствовать требования о предоставлении наград за доблестный труд;
• устанавливаются определенные сроки трудового стажа для ветеранов труда областного и краевого значения;
• повышенный срок трудового стажа;
• требования о предоставлении иных наград, что расширяет список заявителей.

Чтобы получить статус «ветерана труда» нужно обратиться в местный отдел соцзащиты населения или МФЦ. При посещении собрать пакет документов, который установлен на региональном уровне.

Длительность оформления документов составляет примерно 30 календарных дней. Важно понимать, что если в этот период времени заявителю откажут в присвоении звания «ветеран труда», то он может оспорить данное решение, но только через судебные инстанции.

Источник: https://pronedra.ru/process-zakonnogo-polucheniya-zvaniya-veteran-truda-bez-nalichiya-nagrad-no-imeya-stazh-355033.html