Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 годуЗдравствуйте. Хотите знать подробности получения пособия на ребенка до 1,5 лет? Какой размер выплат положен вам? Вы зашли по адресу! С недавнего времени семьям с детьми положены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) на детей до полутора лет в виде пособия.

Выплаты рассчитываются индивидуально, поэтому здесь важно знать принцип расчета. Как подать заявление, какие нужны документы, сколько денег положено вам — об этом всём вы подробно узнаете далее.

Кому положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году положено на первого и второго ребенка. На первого малыша деньги выделяются из средств службы соц. защиты населения, а на второго ребенка — из средств Материнского Капитала, который выплачивается Пенсионным фондом. В народе данный вид пособия называется Путинским, так как именно Президент РФ стал главным инициатором этих выплат.

Если говорить о том, кто именно может получать данное пособие, то его может оформить один официальный представитель. Как правило, это мать.

Если матери нет или она лишена родительских прав, то получателем пособия становится официально признанный представитель. Это может быть отец.

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

Если нет отца, то тогда назначается опекун (бабушка, дедушка, брат, сестра, др. родственник) и тогда уже он может подавать заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

  • Если это первый ребенок, нужно обращаться в отделение соц. защиты населения по месту жительства.
  • Если это второй ребенок, то тогда в ПФР. Прежде нужно написать заявление о получении сертификата на материнский (семейный) капитал и только потом на получение выплат из материнского капитала в виде пособия на ребенка до 1,5 лет.

Двое опекунов не смогут претендовать на два пособия, так как оно рассчитывается только на одного ребенка. Стоит отметить, что размер пособия может отличаться в зависимости от региона проживания, так как везде установлен свой прожиточный минимум на ребенка.

В целом на выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет влияют:

  1. Сколько вы получаете;
  2. Сколько членов в семье (считаются родители и дети);
  3. Размер прожиточного минимума на ребенка в регионе проживания;

Кстати, за 2 квартал 2019 года усредненный размер прожиточного минимума на ребенка составил 11 004 рубля. Такая сумма будет выплачиваться в большинстве регионов РФ на детей до полутора лет — и на первого ребенка, и на второго .

Документы, чтобы получить Путинское пособие на ребенка до 1,5 лет в 2020 году

Чувство, когда скоро в семье появится малыш — всегда очень трепетное. В такие моменты чувствуешь себя творцом. Ведь женщина способна на чудеса. Внутри ней в такой момент созревает новая жизнь. Такая неизвестная, и такая долгожданная.

Еще приятнее, когда знаешь, что не только ты, но и весь мир рад этому новому человечку. Приятно осознавать, что с появлением малыша на свет Государство не останется в стороне. Поэтому давайте внимательно изучим, как получить Путинское пособие на ребенка до 1,5 лет в 2020 году.

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

Для того, чтобы получить эти выплаты, необходимо, чтобы в семье был уровень доходов, не превышающий определенный уровень. Если выражаться простым языком, то государство гарантирует помощь в первые годы жизни малыша, если у родителей не достаточно средств или они вовсе безработные.

Таким образом государство обеспечивает нуждающихся граждан, в первую очередь ребенка, от неустойчивого финансового положения родителей.

Как правило, в расчет берутся все члены семьи (папа, мама, первый ребенок, второй). На вопрос, а надо ли считать бабушек, дедушек и других родственников, с которыми проживает конкретная семья в одной квартире или доме?

В целом учитывается только одна семья без родственников. Родственники учитываются только в случае, когда берется, например, субсидия на ЖКХ.

Если, например, бабушка пенсионерка хочет взять скидку на уплату жкх, то специалисты  будут учитывать, одна ли она проживает в квартире или нет. Будут требовать поквартирную карточку, чтобы назначить субсидию с учетом занимаемой площади.

В отношении подачи документов на пособие до 1,5 лет нужны только свидетельства о рождении, показывающие количество детей в семье и свидетельство о браке, показывающее наличие супруга или супруги, что учитывается при расчете доходов на членов семьи. Это то, что касается основных документов. Помимо этого понадобиться еще некоторый комплект.

Итак, самое важное, что вы должны знать.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только до 1,5 лет. При чем, выплатной период составляет один год.

Это значит, что через 1 год, нужно снова явится в отделение социальной защиты населения (если это первый ребенок в семье) по месту жительства или в отделение ПФР (если это второй ребенок в семье) по месту жительства, чтобы написать повторно заявление на получение выплат еще в течение 6 месяцев. Желательно обращаться не ровно через год, а за несколько недель раньше, так как в этих службах есть еще срок на рассмотрение самой заявки.

Документы для получения Путинского пособия до 1,5 лет на первого ребенка в 2020 году

Как уже упоминалось выше, если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет идет на первого ребенка в семье, то нужно обращаться в отделение социальной защиты населения по месту жительства.

Альтернативно подать документы также можно через МФЦ (Многофункциональный центр) или же заполнить заявление через портал Госуслуг. Однако там есть вероятность, что нужно будет все равно приходить с собранным пакетом документов лично в отделение Соцзащиты. Итак, какие же документы понадобятся в таком случае:

  1. Паспорт официального представителя ребенка;
  2. СНИЛСы всех членов семьи;
  3. Свидетельство о рождении малыша, в котором прописано, кто мать, а кто — отец;
  4. Справка о доходах от работодателя за весь 2019 год (или справка из центра занятости о том, что родитель стоит на учете как безработный и получает пособие в установленном размере);

Это основной перечень документов. Однако, в нестандартных ситуациях могут понадобиться другие дополнительные или иные документы. Например:

  • Свидетельство об усыновлении или удочерении, если ребенка взяли из детского дома или по вынужденным обстоятельствам ребенка усыновили или удочерили родственники;
  • Свидетельство о расторжении брака. Необходимо в случае, если женщина с мужчиной разведена. Данный факт будет учитываться при расчете дохода на членов семьи. Тогда во внимание будут браться только мать и ребенок (усыновитель и ребенок).
  • Справка о получении или неполучении алиментов от отца ребенка. Могут потребовать, если будет зафиксирован факт расторжения брака.  Алименты будут учитывать как часть дохода.
  • Справка о лишении родительских прав матери или отца;
  • Справки о иных видах доходов — стипендия, пособие, авторские, пенсия, вознаграждение и прочее;

Документы для получения Путинского пособия до 1,5 лет на второго ребенка в 2020 году

Как уже упоминалось выше, на второго ребенка деньги берутся из материнского капитала. Поэтому для начала нужно получить сам сертификат и только потом подавать заявление на выплаты из него.

Стоит иметь ввиду, что размер материнского капитала на сегодняшний день составляет 453 тысячи рублей. Эти деньги, как правило, люди направляют на покупку недвижимости или первоначальный взнос за неё. Также материнский капитал можно использовать на лечение ребенка или получение ими образования.

Таким образом, если вы будете получать выплаты из материнского капитала до 1,5 лет в размере около 11 тысяч рублей, то через полтора года на счету мат. капитала останется порядка 255 тысяч рублей. Это при условии, что выплаты будут соответствовать размеру прожиточного минимума на ребенка в регионе.

Если вы живете в регионе с повышенным коэффициентом, например, север или Дальний Восток, то в таком случае размер прожиточного минимума на ребенка может быть больше и выплаты из материнского капитала могут значительно исчерпать материнский капитал.

Поэтому прежде чем подавать заявление на выплаты на ребенка до 1,5 лет из материнского капитала, подумайте, возможно у вас есть деньги на содержание ребенка в полном объеме, а средства, израсходованные из маткапитала уже нельзя будет вернуть до полного объема.

А теперь продолжим с темой документов. Что нужно с собой приносить в Пенсионный фонд:

  1. Паспорт заявителя. Без него никуда. Он подтверждает, что заявитель — гражданин РФ и является представителем ребенка;
  2. СНИЛСы всех членов в семье. Как правило, это: мать, отец, первый ребенок и второй ребенок.
  3. Свидетельство о рождении второго ребенка. Оно подтверждает, что ребенок — гражданин и РФ и указывает точно, кто мать и отец малыша.
  4. Свидетельство о рождении первого ребенка. Оно необходимо для подтверждения, что второй ребенок — это второй ребенок и родители имеют право на материнский капитал.
  5. Справка о доходах от работодателя или из центра занятости. Центр занятости указывает, что человек стоит на учете и является получателем определенного размера пособия. Либо пособие не получает, хотя это бывает редко.

В зависимости от сложившихся обстоятельств, могут понадобиться иные или дополнительные документы.

  • Свидетельство об усыновлении. Если родители ребенка (или один родитель) является усыновителем, то данный документ будет подтверждать родственные отношения при усыновлении.
  • Свидетельство о разводе. Этот документ необходим, если мать живет отдельно с отцом. В таком случае при расчете доходов отец не будет браться во внимание.
  • Справка о том, что мать получает или не получает алименты от отца детей (ребенка), если она находится с ним в разводе.
  • Справки о иных доходах. Если семья получает доход в виде пособия или кто-то учится, например, отец и получает стипендию.

Важно! Все дополнительные доходы необходимо подтверждать и нельзя скрывать. Любое сокрытие доходов может рано или поздно всплыть и тогда государство может оштрафовать в многократном размере.

Доход семьи для получения детского пособия в 2020 году

Чтобы стать получателем пособия по уходу за ребенком до полутора лет, у семьи должны быть определенные финансовые доходы. Или, правильнее сказать, дефицит средств, из которых исходят при назначении данного вида пособия.

Что берется за основной расчет? В основном это главные составляющие:

  1. Количество членов семьи
  2. Доход на каждого члена семьи

Получателями Путинского пособия на ребенка до 1,5 лет в 2020 году могут стать те семьи, где доход на каждого члена семьи за 2019 год не превышает полтора прожиточного минимума на каждого члена семьи за 2 квартал 2019 года. Вздохните! Сейчас еще раз подробнее все объясним.

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

Семья — папа, мама, двое детишек. Оба родителя сколько-то времени работали в 2019 году. Они могли работать оба, или мог работать только папа. В целом нужно взять все доходы за 2019 год и сложить. Сложили? Теперь идем дальше.

Нужно взять эти цифры:

прожиточный минимум трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года составляет 12130 рублей.

Читайте также:  Льготы вдове пенсионера мвд и военнослужащего в 2020 году

Прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2019 года составляет 11004 рубля.

Теперь нужно посчитать, не превышали ли доходы в семье предельные доходы для получения пособия.

Если есть мама и папа. Берем 12130 рублей умножаем на 2 (то есть папу и маму) и полученное умножаем на 12 месяцев. Получаем 291120 рублей. Берем от этой суммы еще половину и прибавляем к ней же. Получаем 436680 рублей.

Теперь берем детей. Например, в семье двое малышей. Умножаем 11004 на 2 ребенка и полученное умножаем на 12 месяцев. Получаем 264096 рублей. Теперь берем половину этой суммы и прибавляем к ней же. Получаем 396144 рубля.

  • Теперь складываем доходы:
  • 436680 рублей прибавляем 396144 рубля получаем 832824 рубля.
  • Таким образом, если в семье есть мама, папа и двое детей, то доходы за 2019 год не должны превышать 832824 рубля, чтобы получить Путинское пособие на ребенка до 1,5 лет в 2020 году.

Источник: https://ProfiComment.ru/posobie-po-uxodu-za-rebenkom-do-polutora-let/

Материнские выплаты в 2020 году: разовые и ежемесячные

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

Для всех мам и отцов рождение ребёнка  знаменует что-то светлое и доброе, но также влечёт за собой и немалые финансовые траты — начиная от роддома и заканчивая регулярной покупкой подгузников и фруктовых пюре. Тема материнских выплат, или как их называют — декретных выплат стоит ребром для  молодых семей, чье финансовое положение не столь устойчиво. Декретный отпуск – это время, которое выделяется на воспитание ребенка. Маленький человек не может быть самостоятельно дома без мамы, поэтому предусмотрен отпуск, сроком на 3 года. Во время декретного отпуска каждой маме положена материальная помощь от государства. Не стоит забывать, что пособие выплачивается до 1,5 лет. Стоит учесть, что длительность декретного отпуска, а также размер материнских выплат зависит от физического и морального здоровья мамы, региона проживания и уровня средней зарплаты за последний год. И при некоторых обстоятельствах декретный отпуск может быть продолжен. К сожалению, вопрос отношения стран СНГ к этому вопросу остаётся открытым. И всё же, хотелось бы рассмотреть ближайшие нововведения и изменения в законодательстве в отношении декретных выплат, заложенных на 2020-й год.

Какие пособия ожидают будущих мам

  • Пособие для тех, кто рано стал на медицинский учет (с 12 недели);
  • Пособие по беременности и родам;
  • Пособия по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет;

Пособие раннего медицинского учета

Этот вид пособия представляется в виде разовой выплаты, которая проявляет желания у матерей стать раньше на учет. Зачастую, если беременность протекает нормально, то постановка на учет осуществляется с 12-15 недели.

Пособие выплачивается после предоставления работодателю всех необходимых документов. Обычно это справка из женской консультации, которая выдается для предоставления по месту требования.

В 2020 году такая выплата по такому пособию будет составлять от 580 до 680 рублей.

Пособие по беременности и родам

Это основной вид выплат, который выплачивается однократно, сразу после родов. Рассчитывается выплата исходя из длительности отпуска.

Если во время беременности или родов возникли осложнения или роженица заболела, то к дням отпуска добавляется определенное количество дней, в зависимости причины и сложности проблемы.

Стандартная длительность декретного отпуска составляет 135 дней и он может быть продлён до 180, но не более.

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

Для получения данной выплаты необходимы все документы из женской консультации, а также выписки из родильного дома с точным диагнозом и анамнезом произошедших родов.

Размер такой выплаты будет варьироваться от 50 000 до 310 000 рублей в зависимости от среднегодовой зарплаты и региона проживания.

Стоит учитывать — если размер среднегодовой зарплаты превышает установленную максимальную сумму — разница урезается и сумма выплаты будет составлять максимальную заложенную законодательством.

Выплаты по уходу за ребенком

Это выплаты, которые выдаются государством ежемесячно. Их могут начислять матери или другому человеку, который ухаживает за ребенком (папе, бабушке, дедушке, сестре). Размер выплаты в 2020 году будет рассчитываться исходя из заработной платы.

Сумма будет выплачиваться в размере 30 –40 % от  средней заработной платы.

Для получении такой выплаты необходимо предоставлять справки о составе семьи, а также право на опекунство (в случае если у мамы имеется инвалидность или случилась гибель во время родоразрешения).

Причины, по которым не выплачивается декретное пособие

Для того, чтобы все выплаты начислялись своевременно, необходимо позаботится об этом еще до появления ребенка.

Если мама не предоставила работодателю полный пакет документов, который требуется для оформления, то работодатель имеет полное право не выплачивать пособия.

Если до декретного отпуска женщина не была трудоустроена, то все документы необходимо предоставить в отделение социальной защиты.

В каком случае работодатель не сможет выплатить пособие?

  • Компанию или предприятие ликвидировали. После такой процедуры закрываются все счета в банках и деньги передаются в государство, поэтому выплата становится невозможной;
  • Компанию объявили банкротом. В этом случае она не может распоряжаться финансовыми вложениями;

Декретные выплаты по рождению второго ребенка

Выплаты начисляются на второго ребенка. Если первому ребенку нет 1,5 лет, то начисления проходят на обоих детей. Помимо стандартных выплат, мать второго ребенка получает материнский капитал.

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

Это документ с определенной суммой денежных средств. В 2020 году его размер  составит чуть больше 460 000 рублей. Потратить эти деньги можно будет только в нескольких направлениях. Обычно они выдаются для улучшения жилищных условий или же оплаты будущего обучения. Эта выплата контролируется, и потратить в другом направлении ее невозможно.

По рождению второго ребенка нередко родителям предоставляются льготы и дополнительные денежные средства. Также может быть продлен декретный отпуск и выплата.

Перечень документов, которые необходимо собрать для получения декретного пособия

Основным и самым важным этапом есть сбор документов, которые подтверждают все диагнозы. Это необходимо для правильного расчета пособия и своевременной выплаты. Основным документом есть справка – заключение из женской консультации.

В ней описывается протекание беременности, а также наличие/отсутствие осложнений. К этой справке необходимо прикрепить заявление на материальную помощь. Написать его можно в свободной форме.

Помимо этого работодателю или отделению социальной защиты необходимо предоставить справку или отчет о доходах, за последние 2 года.

Все документы можно присылать по электронному адресу.

Заключение

Стоит внимательно относиться к оформлению декретных выплат. Это поможет избежать многих проблем с начислением. Внимательно ознакомьтесь с перечнем документов и начинайте их подготовку задолго до рождения ребенка. Обязательным этапом есть предоставление документации после рождения ребенка. Чем быстрее заключения попадут в обработку, тем быстрее пройдет начисление материальной помощи.

Источник: http://yur-gazeta.ru/ekonomika/materinskie-vyplaty-v-2020-gody-razovye-i-ejemesiachnye.html

Как подрабатывающим родителям не допустить лишения детских пособий

Мать или отца, которые оформили отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года, но продолжают подрабатывать и не занимаются в это время малышом, могут лишить детского пособия от Фонда социального страхования (ФСС).

На этой неделе заканчивается общественное обсуждение законопроекта, разработанного Минтрудом России.

Суть его такова: если, к примеру, мать трудится на полставки, а в это время за малышом ухаживает кто-то другой, ее право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет должно прекратиться.

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

В Минтруде разъяснили, как вырастут детские пособия в 2020 году

Правда, из текста законопроекта не ясно, кто и как будет определять, ухаживает за ребенком кто-то другой, пока мать подрабатывает, или она сама и подрабатывает, и за ребенком следит. Тем более что обладатели многих профессий сейчас могут брать работу домой и спокойно выполнять ее, например, когда малыш спит.

И по действующему закону, если мать, отец, другой родственник или опекун, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работают неполное рабочее время, детское пособие им платят.

В минтруде пояснили, что «предлагаемая к обсуждению норма, содержащаяся в законопроекте, дополняет положения действующего законодательства». То есть уточняется условие о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком только тому, кто фактически осуществляет уход за ребенком.

В 2020 году среднее ежемесячное пособие на ребенка вырастет на 7,1%, до 12 тысяч рублей

Положение, которым предлагается дополнить федеральный закон, утверждают в ведомстве, никак не ущемляет права граждан, поскольку и на сегодня родители, не осуществляющие уход за ребенком, права на пособие не имеют. А предлагаемое дополнение направлено на упорядочение регулируемых правоотношений.

«В случае принятия законопроекта, — сообщили в минтруде «Российской газете», — пособия, как и сейчас, будут выплачиваться работающим в период отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и продолжающим осуществлять уход за ребенком. То есть в том случае, если за ребенком фактически ухаживает один из работающих близких родственников (мама, папа, бабушка или дедушка) ребенка. Этот родственник и будет получать пособие».

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

Материнский капитал вырастет до 466 тысяч рублей

Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов обращает внимание, что пункт о «невыплате пособий» сформулирован так, что на практике родителей могут лишить их за сам факт подработки.

«Например, мама-одиночка, вынужденно подрабатывающая из-за низкого размера пособия, может просто лишиться его, — волнуется Сафонов.

— При этом проверить реальность работы можно двумя способами: через отчеты работодателей по уплаченному налогу на доходы физических лиц в налоговую службу или самозанятого гражданина, либо через слежку за родителями.

Но понятно, что такие формы контроля не могут доказать факта отсутствия ухода за ребенком». По словам эксперта, предложенная конструкция имеет слабую техническую реализацию. Возникнет масса обращений в суд, где доказать «отсутствие ухода» окажется невозможным. Кроме того, если такая норма появится, можно будет ожидать дальнейшего ухода работников в тень.

Кроме того, женщины, сочетающие уход за ребенком и работу, сохраняют свои позиции на рынке труда и «экономят» деньги по программам переобучения, трудоустройства и выплате пособий по безработице. Нельзя обходить вниманием и проблему снижения доходов семей с детьми из-за данной инициативы, констатировал Сафонов.

Размеры минимальных и максимальных «детских» пособий устанавливаются ежегодно.

А сумма, которую родитель, оформивший отпуск по уходу за ребенком, будет получать на руки, зависит от размера его зарплаты за последние два года.

В этом году, по данным ФСС, минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 года составляет 3277,45 рубля, при рождении второго — 6554,89 рубля. Максимальное — 26 152,27.

Источник: https://rg.ru/2019/10/22/kak-podrabatyvaiushchim-roditeliam-ne-dopustit-lisheniia-detskih-posobij.html

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Размер пособия 2020

Тема пособия по уходу за ребенком до 3 лет остро стоит перед большинством родителей. Сумма пособия на ребёнка до 3 лет существенно увеличена с 2020 года – до уровня прожиточного минимума.

Однако для получения пособия необходимо «попадать» под критерии нуждаемости. Что это значит и кто, в конечном итоге, сможет оформить пособие? – Об этом в нашей статье.   

Размер пособия в 2020 году

Оформить выплату может любой родитель или родственник, который будет осуществлять уход и присмотр за новорождённым. Мама, папа, дедушка или бабушка – значение не имеет.

Читайте также:  Как получить адресную помощь в 2020 году: кто имеет шансы, куда обращаться

До 2020 года сумма пособия на ребёнка до 3 лет составляла всего 50 рублей в месяц. Такая ситуация сохранялась четверть века. Многие российские семьи даже не обращались за оформлением такого пособия. С 2020 года установлена новая сумма пособия и порядок его начисления.

Пособие по уходу за ребёнком повышено до прожиточного минимума. Для каждого отдельного региона будет своя сумма, т. к. в каждом регионе свой прожиточный минимум.

Например, для Ярославской области это 10 тысяч рублей, а в Якутии почти 17 тысяч. Чтобы узнать размер прожиточного минимума на ребёнка в вашем регионе воспользуйтесь таблицей.

Напомним, что повышение пособия по уходу за ребенком явилось не единственным шагом в сфере социальной поддержки семей. В 2019 году были введены дополнительные выплаты для многодетных семей.

В частности речь идет про субсидию в размере 450 тысяч рублей, перечисляемую в счет погашения ипотеки. Эта дотация доступна для семей, в которых с 1 января 2019 года в семье родился (был усыновлен) третий или последующий ребенок. Прочитать об этом подробнее можно в статье «450 тысяч на ипотеку многодетным семьям».  

Кому положено пособие?

Повышенное пособие по уходу за ребёнком получат только нуждающиеся семьи. Кто к ним относится? Это семьи, где совокупный доход менее 2-х прожиточных минимума на каждого члена семьи. То есть теперь, если ваша семья признана малоимущей, вы получите повышенное пособие на ребёнка от 1,5 до 3 лет.

  Налоговый вычет за роды

  • Чтобы понять, подходите ли вы под эти критерии воспользуйтесь формулой для расчёта.
  • ФОРМУЛА:
  • 2*ПМТН * КР + 2*ПМД * КД = сумма, которая не должна превышать ваш общесемейный доход за месяц
  • ПМТН – прожиточный минимум для трудоспособного населения;
  • КР – количество родителей;
  • ПМД – прожиточный минимум для детей;
  • КД – количество детей.

Приведём пример, ваша семья живёт в Перми. В состав семьи входят муж, жена и двое несовершеннолетних детей, одному из которых 1,5 годика.

Мама находится в отпуске по уходу за ребёнком и не получает зарплаты, зарплата папы 40 тысяч рублей, других официальных доходов семья не имеет.

Прожиточный минимум в Пермском крае 10 804 рубля для трудоспособного населения и 10 289 рублей для ребёнка. Подставляем цифры в формулу.

2*10 804*2+2*10 289*1=84 372

84 372 рубля – таков должен быть совокупный доход пермской семьи, чтобы она не считалась нуждающейся. В нашем случае доход семьи из Перми 40 тысяч рублей, т. е. он меньше итоговой суммы. Значит, они могут считаться нуждающейся семьей и получать повышенное пособие на ребенка до 3-х лет.

По новым правилам выплаты осуществляются с 1 января 2020 года. При этом речь идёт не о детях, родившихся после этой даты, а о детях, которым на 1 января 2020 года уже исполнилось полтора года. Например, если в январе 2020 года вашему ребёнку будет 1,5 и более лет, то пособие вы получите по новым правилам.

Отметим, что повышение пособий коснулось и семей, где воспитывают детей-инвалидов. В среднем оно увеличено до 10 тысяч рублей. Сумма также может разниться в зависимости от региона (но меньше 10 тысяч она быть не может).

  Продление больничного по беременности и родам

Активно сейчас обсуждается и другая инициатива – введение так называемого «Отцовского капитала». Планируется, что сумма выплаты составит около 450 тысяч рублей (как и в случае с материнским капиталом). Выплачивать ее будут за рождение третьего ребенка.

Документы и порядок оформления

Оформление пособия на ребёнка от 1,5 до 3 лет происходит так же, как и оформление декрета – у работодателя. При отсутствии официальной работы в органах соцзащиты. Единственное уточнение — заявление нужно будет писать ежегодно с момента достижения ребёнком полутора лет.

Например, в марте 2020 года вашему ребёнку исполнится полтора года. Вы должны будете написать заявление на выплату пособия до 3 лет. Такое же заявление придётся писать в 2021 году, потому что будете иметь право получать пособие до августа 2021-го.

К заявлению необходимо приложить документы:

  • справку о доходах всех членов семьи;
  • справку о составе семьи;
  • копию свидетельства о рождении ребёнка.

Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет назначается через 10 дней после подачи заявления. Если выплата получается через работодателя, то перечисление происходит в день зарплаты. Через Фонд социального страхования (для неработающих граждан) выплаты пройдут в даты, определённые ФСС.

Причинами для отмены выплаты пособия могут стать:

  1. Выход на работу на полный рабочий день
  2. Новый декрет
  3. Лишение родительских прав

Отметим, что заявление о выплате пособия необходимо написать не позднее 6 месяцев с того момента, как ребёнку исполнится полтора года.

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

Источник: https://vse-lgoti.ru/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let

Пособие по уходу за ребенком бабушке

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

Статья 256 Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи.

Напомним, что также работник может попросить выдать ему материальную помощь.

Согласно 256-й статье ТК РФ, декрет могут оформить:

  • папа;
  • дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца;
  • другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным;
  • законные опекуны и усыновители.

Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.

Бабушка в декрет вместо мамы: особенности оформления

Главное различие ситуаций, в которых бабушка или другой близкий родственник отправляется в отпуск по уходу за ребенком, — это необходимость подтвердить, что родители и другие члены семьи не получают перечисленных выше пособий.

Для подтверждения потребуется официальный документ (справка, выписка, информация) соответствующей организации. Например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения, о том, что родители не получают полагающихся пособий.

Список документов

Для получения отпуска по уходу за ребенком бабушке следует подготовить пакет документов:

  1. Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет.
  2. Копию свидетельства о рождении ребенка.
  3. Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.

Сформированный пакет документов родственник или опекун должен представить по своему месту работы.

Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства, влекущее за собой административную ответственность (ч. 3 ст. 268 ТК РФ).

В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. Также наниматель не вправе уволить работника, который подал заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Трудовой стаж на период пребывания бабушки или другого члена семьи в декрете не прерывается.

Инструкция, как оформить декрет на бабушку

Шаг 1. Получить необходимые документы, в первую очередь — письменное подтверждение, что родители малыша не ушли в декрет.

Получить подтверждение должен работник по месту работы и мамы, и папы. Установленной формы документа нет, работодатели родителей малыша составляют справку в произвольной форме.

Шаг 2. Получить от работника заявление.

Единой формы заявления на декрет не установлено. У большинства нанимателей разработаны и утверждены свои бланки.

В этом случае составляется обычный приказ на отпуск по форме T-6.

Пособия и выплаты

Источник: https://vitprint.ru/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-babushke/

Новое пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019-2020 гг

Очередные изменения внесены в правила выплаты пособий на детей — на этот раз повысили размер компенсаций для детей от 1.5 лет. Разберем, кто и когда сможет получать новые пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2020 году

За последние три года в России начала падать рождаемость. Те меры поддержки семей с детьми, которые существуют в стране, уже не дают должного эффекта.

В связи с этим был принят закон, предусматривающий повышение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет (Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ). Однако коснутся такие выплаты далеко не всех семей.

О том, какие изменения в пособиях произойдут с 1 января 2020 года, читайте далее.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в России: изменения

На фоне сохраняющихся демографических проблем российское правительство постоянно пересматривает меры поддержки семей с детьми. На этот раз приняты важные изменения по пособиям по уходу за детьми в возрасте с 1,5 до 3 лет.

С 1 января 2020 года новые повышенные компенсации на детей получат семьи с относительно невысоким среднедушевым доходом — не более двух прожиточных минимумов трудоспособного населения.

Размер ежемесячной компенсации  привязан к прожиточному минимуму ребенка в регионе.

Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ предусматривает новый порядок выплат по уходу за детьми старше 1,5 лет и вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ о пособиях на детей (скачать документ можно по ссылке ниже):

Напомним, также с 1 июля 2019 года почти в два раза выросло пособие трудоспособным родителям по уходу за ребенком-инвалидом (читайте об этом подробнее далее).

Кроме того, отдельные меры приняты для повышения рождаемости на Дальнем Востоке. Там вводится разовая единовременная выплата при рождении первого ребенка в размере двух прожиточных минимумов для ребенка, а также региональный материнский капитал при рождении второго ребенка. 

Повышение пособия по уходу за ребенком до 3 лет c 2020 года (размер)

Новой статьей 13.3 закона № 81-ФЗ зафиксирован размер повышенного пособия на ребенка с 1.5 до 3 лет.

Пособие по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет с 01.01.2020 = прожиточный минимум для детей в регионе за 2 кв. года, предшествующего году обращения за выплатой (в 2020 году — за 2019 год)

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52418-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let-v-2019-godu

Как получить пособие по уходу за ребенком бабушке в 2019 году

Женщина, вынужденная работать не в полную силу во время беременности, а затем пропускать работу на период родов и пребывания в родильном доме с новорождённым, рискует своей карьерой и заработком. Пособия по уходу за ребёнком не могут компенсировать отсутствие у матери заработной платы на протяжении целых полутора, а то и трёх лет.

Чтобы помогать мужу пополнять семейный бюджет или, наоборот, компенсировать отсутствие в доме мужчины, мать младенца может вернуться на работу сразу, как оправится после родов. В такой ситуации на помощь может прийти бабушка, готовая посвятить своё время внуку. В такой ситуации полагается пособие по уходу за ребенком бабушке, а не матери.

Рассмотрим как получить пособие в 2019 году.

Декрет и отпуск по уходу за ребёнком

Декретный отпуск в глазах закона и отпуск по уходу за новорождённым – это два разных понятия. В декрет или, как его грамотно называть, в отпуск по беременности и родам, может выйти только женщина, собирающаяся рожать, поскольку он предназначен для того, чтобы дать ей возможность поправить здоровье после беременности.

Читайте также:  Как получить путевку на море ребенку инвалиду в москве в 2020 году

Именно поэтому продолжительность отпуска зависит от того, какая у женщины беременность – обыкновенная или многоплодная – и как прошли роды, с осложнениями или без них. Второй отпуск начинается тогда, когда женщина уже оправилась после рождения малыша и готова приступить к работе.

По желанию она может и остаться дома, чтобы ухаживать за новорождённым вплоть до достижения им трёхлетнего возраста.

Но осуществлять уход за младенцем по закону может не только мать, но и любой близкий родственник ребёнка, например, отец или бабушка. Причём неважно, трудоустроены они, или нет.

В случае наличия официального места работы наниматель обязан предоставить им отпуск по уходу за ребёнком.

Нужно только подготовить документы и подать заявление на уход в отпуск по причине присмотра за ребёнком до полутора или до трёх лет. Отпуск будет неоплачиваемый.

Никаких документов собирать не нужно, если бабушка ребёнка находится на пенсии – пособие по уходу за малышом она получать не будет.

Иногда у граждан возникает вопрос, может ли за малышом ухаживать одновременно и мать и бабушка, так, чтобы можно было оформить отпуск по уходу за ребёнком обеим из них.

Это невозможно по закону, но одно исключение есть – для матерей, у которых имеется какое-либо заболевание, мешающее уходу за ребёнком, есть возможность попросить уйти в отпуск бабушку ребёнка.

Но тогда и пособие по уходу за малышом будет получать бабушка.

статью ⇒ “Пособия и выплаты по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2019 году”.

Бывает и так, что сначала мать вернулась на работу и сразу вышла в ежегодный оплачиваемый отпуск, а чтобы не терять пособие по уходу за ребёнком, оформила его на бабушку.

В таком случае пособие снова будет переоформлено на мать, как только она выйдет из ежегодного отпуска и продолжит ухаживать за ребёнком – или выплата перейдёт к отцу.

Главное – чтобы деньги получал тот, кто следит за младенцем.

статью ⇒ “Особенности получения пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком после 3 лет”.

Особенности предоставления пособия по уходу за ребёнком бабушке

Отпуск по уходу за младенцем до исполнения ему 3 лет должен быть учтён в общем трудовом стаже и стаже по специальности. За бабушкой малыша будет сохранено рабочее место, и после выхода из отпуска она праве начать выполнять прежние рабочие обязанности.

Чтобы возникло право на уход в отпуск по присмотру за ребёнком для бабушки, должны соблюдаться два условия одновременно:

  1. И мать, и отец ребёнка должны быть занятыми людьми, не имеющими возможности ухаживать за малышом – они должны обучаться в университете или осуществлять официальную трудовую деятельность.
  2. Сама бабушка должна быть трудоустроена, даже в том случае, если она на пенсии.

Всем компаниям, бюджетным и коммерческим, запрещено отказывать бабушке ребёнка в отпуске по присмотру за малышом на том основании, что у него имеются родные родители, которые могли бы взять отпуск на себя. На родственника, который будет ухаживать за новорождённым, также будут распространяться все трудовые льготы, связанные с материнством, а именно:

  • оформление дополнительного неоплачиваемого отпуска по желанию сотрудницы в любое время год вне графика отпусков;
  • невозможность оформления на неё командировки;
  • ограничение на привлечение в сверхурочным работам;
  • запрет на вызов на рабочее место в праздники и выходные;
  • отсутствие ночных смен на работе.

Если должность, которую занимала бабушка, подлежит сокращению, это не должно повлиять на возможность выхода в отпуск по уходу за ребёнком. Если на момент обращения за оформлением отпуска сотрудница не была уволена, её нельзя уволить.

статью ⇒ “Инструкция по расчёту пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет”.

При появлении на свет сразу нескольких детей закон позволяет двум членам семьи, застрахованным в ФСС, взять отпуск.

Если женщина, родившая двойню, предпочитает отпуск по присмотру за детьми вместо отпуска по беременности и родам, то бабушка может взять отпуск по уходу за вторым ребёнком одновременно с ней.

А вот при продолжении пребывания в отпуске по БиР матери, пособие по уходу за малышом будет выплачиваться бабушке по завершении отпуска по БиР матери.

статью ⇒ “Порядок увольнения после отпуска по уходу за ребёнком”.

Как оформить пособие по уходу за ребенком бабушке

Оформлением отпуска по присмотру за детьми оформляется бабушке работодателем по месту работы.

Бабушка пишет заявление на имя нанимателя с указанием даты начала отпуска по уходу за ребёнком и даты его завершения.

Необходимо упомянуть в заявлении и о том, что бабушка намерена сидеть с малышом до исполнения ему 3 лет.

Если женщина захочет, она может просить о переводе её на удалённую работу или на работу неполный рабочий день – это никак не повлияет на получение пособий.

Примечательно то, что женщина имеет право приступать к трудовым обязанностям, а затем снова уходить ухаживать за ребёнком сколько угодно раз на протяжении всех трёх лет, пока длится отпуск. Работодатель не вправе ей отказать.

Когда наниматель получит заявление, он должен издать приказ об уходе сотрудницы в отпуск и передать его в бухгалтерию для приобщения к личному делу и назначения пособия по уходу за ребёнком.

Если бабушка малыша и работает, и получает пенсию, пенсионные выплаты в расчёт пособия не идут – будет учтена только зарплата за последние 24 месяца.

При каких условиях безработная бабушка может получать пособие по уходу за ребёнком

Как уже было сказано, пособие по уходу за ребёнком выплачивается только работающим бабушкам, подлежащим обязательному социальному страхованию. Однако, имеются исключения. Так, безработная бабушка или получатель пенсии по возрасту может оформить пособие, если родная мама ребёнка:

  • пребывает под стражей или в местах лишения свободы (нужна справка из ОВД);
  • была лишена прав на ребёнка или ограничена в родительских правах (должно быть решение суда);
  • страдает от заболевания, мешающего воспитывать ребёнка (должна быть медицинская справка);
  • уклоняется от присмотра за детьми (должна быть справка от органов опеки и попечительства);
  • является полностью или частично недееспособной (должно быть решение суда);
  • признана пропавшей без вести (необходима справка из ОВД или решение суда);
  • умерла или погибла (должно быть свидетельство о смерти).

Если имеет место любой из перечисленных выше случаев, бабушка будет получать пособие в местных органах социальной защиты населения в минимальном размере.

Какие документы нужны, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком бабушке

Чтобы получить право на уход в отпуск для того, чтобы присматривать за маленьким ребёнком, и на получение соответствующего пособия, бабушка должна подготовить следующие документы:

Документ Где получить
Заявление об уходе в отпуск по присмотру за ребёнком и назначении соответствующего пособия В произвольной форме
Свидетельство о рождении ребёнка, за которым будет осуществляться присмотр Органы ЗАГС
Свидетельства о рождении предыдущих детей Органы ЗАГС
Справка с места работы или учёбы родителей ребёнка Деканат или бухгалтерия предприятия
Справка о том, что осуществлять уход за ребёнком будет бабушка Обычно подходит письменное заявление родителей и справки о том, что отпуск родителям не предоставлялся
Справка о неполучении пособия по уходу за ребёнком от матери и отца По месту работы матери и отца
Справка о том, что мать не оформляет отпуска по уходу за ребёнком или справка о постановке на учёт в Центре занятости По месту работы или в ЦЗН
Справка о неудовлетворительном состоянии здоровья матери ребёнка (если ей требуется помощь с уходом за ребёнком) Поликлиника или бюро медико-социальной экспертизы
Справка о том, что мать не работает и не получает пособия по уходу за ребёнком (для неработающей матери) УСЗН
Справка о величине заработной платы по предыдущему месту работы (если бабушка меняла место работы в течение предшествующих 2 лет) По предыдущему месту работы
Справка о том, что бабушка не получает пособия по уходу за ребёнком на второй работе (для совместителей) У второго работодателя

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

  • Ошибка: Бабушка ребёнка пытается оформить отпуск по уходу за ребёнком, тогда как мать двойни продолжает получать пособие по беременности и родам.
  • Комментарий: Бабушка будет иметь право на оформление отпуска по уходу за ребёнком и пособия по присмотру за малышом тогда, как мать детей выйдет из отпуска по беременности и родам в отпуск по уходу за ребёнком.
  • Ошибка: Работодатель отказывает бабушке ребёнка, взявшей отпуск по уходу за ребёнком, в выходе на работу на период 1 месяц, поскольку она планирует снова вернуться к уходу за новорождённым.
  • Комментарий: Бабушка ребёнка, оформившая отпуск по уходу за ребёнком, вправе возвращаться на работу и снова уходить в отпуск неограниченное число раз, пока ребёнку не исполнится три года.

Ответы на распространённые вопросы про пособие по уходу за ребенком бабушке

  1. Вопрос №1: Может ли работающая бабушка оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие, если мать ребёнка не трудоустроена и нуждается в её помощи, ребёнок родился один, и состояние здоровья матери хорошее?
  2. Ответ: Нет, если мать ребёнка не трудится официально, именно она должна ухаживать за малышом и получать пособие по уходу за ребёнком в минимальном размере от органов социальной защиты населения.
  3. Вопрос №2: Можно ли просить бабушку ребёнка выйти в отпуск по уходу за ребёнком, чтобы помогать родной матери, если родилась тройня?
  4. Ответ: Да, в случае рождения сразу нескольких детей разрешается нескольким родственникам осуществлять уход за ними.
  5. Вопрос №3: Будет ли сохранено рабочее место за бабушкой, если мать ребёнка попросила её выйти в отпуск по уходу за ребёнком по причине выявления у неё заболевания, не позволяющего осуществлять полноценный уход за малышом?

Ответ: В любом случае, когда бабушке может быть предоставлен отпуск по уходу за ребёнком на законных основаниях, за ней будет сохранено рабочее место. В случае выявления заболевания у матери ребёнка закон позволяет бабушке взять отпуск и помогать ей ухаживать за младенцем.

Видео-советы.Декретный отпуск: может ли папа или бабушка взять отпуск по уходу за ребенком?

В видео раскрывается информация о том, какие права имеет мама в декрете , на какие платы может рассчитывать и может ли в декрет уйти папа или бабушка ⇓

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://kompensacii.ru/posobie-po-uxodu-za-rebenkom-babushke/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector