Пособия неработающим родителям в 2020 году: процедура выплаты (документы)

Неработающие мамочки, решившиеся на рождение 2-го ребенка, могут получать поддержку от государства. Размер помощи меньше, чем у работающих мам, но достаточный для того, чтобы обеспечить малышей всем необходимым.

Что могут получать неработающие женщины при рождении второго ребенка

Государство установило разные выплаты матерям, родившим 1-го, 2-го ребенка и последующих малышей. Официально работающие женщины вправе получать безусловную государственную поддержку. Женщины же, которые не работают и рожают 2-го малыша, нередко задаются вопросом о том, на какую государственную поддержку они имеют право, находясь в декрете во второй раз.

Безработные и работающие мамы в декрете: есть ли разница в начислении

Когда мама не работает, работодатель не производит выплат в ФСС, а поэтому на поддержку, которую получают работающие женщины, этим мамочкам рассчитывать не приходится.

Однако государство предусмотрело подобные ситуации, и предоставляет определенные социальные пособия наиболее уязвимым категориям населения. К таковой относятся и неработающие мамочки, собирающиеся рожать второго малыша.

Поэтому соответствующая поддержка предоставляется, однако ее размер получается меньше, чем у работающей мамочки.

Статус по трудоустройству бывает следующим:

• работающие – женщины, трудоустроенные официально, работодатель регулярно производит соответствующие отчисления;
• неработающие – женщины, работающие без трудоустройства или безработные, однако не состоящие на соответствующем учете;
• безработные – женщины, обладающие статусом безработных и оформленные в Центре занятости.

Таким образом, неработающие и безработные мамочки относятся к разным категориям. Но выплаты получают одинаковые, хоть и с небольшими особенностями.

Выплаты неработающей маме: список положенных выплат безработным за 2-го малыша

Неработающая мамочка имеет право на такие пособия, как:

• по вынашиванию ребенка и родовые – выплачиваемые один раз;
• по уходу за малышом, выплачиваемые каждый месяц.

Если она лишилась работы из-за ликвидации компании, будучи беременной, то вправе получать дополнительную материальную поддержку.

Какие детские пособия выплачиваются при рождении: родовые 2018

Неработающая мамочка получает пособие по беременности и родам, величина которого составляет сто процентов от размера средней зарплаты, получаемой за 2 предыдущих полных года. Данную выплату она получит, если была уволена из-за ликвидации организации, или прекращения деятельности ИП, или в качестве самозанятого населения, или из-за банкротства.

Если она в этот период проходила очное обучение, то будет получать выплаты аналогичные стипендии. А если являлась военнослужащей по контракту, то может получать сумму, аналогичную денежному довольствию.

Если же она состоит на учете как временная безработная, то соответствующие выплаты ей не будут выплачиваться с начала действия декрета. А после его окончания пособия возобновятся.

Беременная, вставшая на учет до двенадцати недель, получает выплату 628 руб. 47 коп. в любом случае.

При рождении ребенка, также вне зависимости от того, первый ли он, второй или какой по счету, какое положение занимает мама и прочих обстоятельств, ей полагается выплата в размере 16 759 руб. 09 коп.

Если детей появляется на свет сразу двое и больше, то пособие выделяется на каждого малыша. Кроме того, на областном уровне также предусматриваются отдельные выплаты при рождении.

А если появляется двойня или тройня, то выплачиваются дополнительные, порой, солидные суммы.

Ежемесячное пособие неработающей матери

Неработающая мама вправе получать и пособие, выплачиваемое каждый месяц по уходу до возраста в полтора годика. Величина пособия на 2-го ребенка составляет 6 284 руб. 65 коп. Это вдвое больше по сравнению с тем, сколько получает женщина за 1-го малыша (3 142 руб. 33 коп.). Выплата осуществляется не позже двадцать шестого числа.

Какие положены начисления безработным беременным при ликвидации компании

В соответствии с Адм. Регламентом №653 от 22.09.2014 г. (название – в конце статьи), если работодатель не в силах исполнить обязательства перед подчиненными, данную обязанность берет ФСС, где числится компания. Поэтому беременная, уволенная из-за ликвидации, вправе получать полагающиеся выплаты. Подав необходимые документы в эту организацию, она получит все пособия, которые бы ей перечислялись, если бы она была трудоустроена.

Особенности начисления пособия безработной маме за 2 ребенка на уровне региона

Все те пособия, которые описаны выше, выплачиваются на государственном уровне. Но кроме того, отдельные пособия выделяются и от бюджета регионов.

Эти выплаты устанавливаются в разном размере в каждом регионе в зависимости от демографической ситуации и финансовых возможностей. Существуют пособия:

• при учете на раннем сроке;
• при появлении младенца;
• при рождении двойняшек, тройняшек и больше детей сразу;
• ежемесячные выплаты по уходу;
• и даже региональный мат. капитал.

Как получить пособие беременной женщине на второго ребенка: поочередность действий

Для этого женщине нужно обратиться в органы по защите населения, предварительно подготовив пакет документов. Он может отличаться от вида пособия. Но в общем случае требуются следующие бумаги:

• заявление, заполняемое непосредственно в отделении;
• пенсионное свидетельство;
• справка из роддома или документ о появлении на свет младенца;
• документ о вступлении в брак и о разводе (если имеется);
• удостоверения личностей;
• выписка из трудовой о последней работе (если имеется).

В отдельных случаях требуются дополнительные документы.

Когда получать

Те или иные виды пособий выделяются в различные периоды. Например, получить деньги за постановку на учет до двенадцати недель можно уже будучи беременной.

Единовременное пособие при рождении младенца предоставляется после его рождения. Для этого женщине нужно обратиться в органы соцзащиты не позднее полугода с момента его появления. О том, когда можно получать региональные пособия, нужно узнавать непосредственно в отделениях соц. службы по месту жительства.

Таким образом, в настоящее время государство помогает мамочкам, оказавшимся в трудных ситуациях. Эта помощь дополняется всевозможными преференциями, предоставляемыми на рег. уровне.  В результате, безработные женщины, решившиеся родить второго малыша, вполне смогут обеспечивать детей в первые годы жизни и себя всем необходимым.

Источник: https://propravo.guru/vyplaty/kakie-vyplaty-nerabotayushhim-pri-rozhdenii-vtorogo-rebenka.html

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2020 году: размер, кому положено, как оформить

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2020 году составляет 10 тысяч рублей вместо 5,5 тысяч по сравнению с прошлым годом. Соответствующий документ недавно подписал президент страны, и он вступает с первого июля.

Главное изменение — поднять размер дотации от государства для трудоспособных родителей, на декретных каникулах по присмотру за детьми с особенными потребностями не могут быть трудоустроены.

Изменения связаны с тем, что депутаты Госдумы пересмотрели направленности бюджета, и решили больше финансов направить на поддержку таких семей. Объем платежа пересматривается регулярно, и, как правило, повышается. Все решает оборот денег в казне, уровень налогообложения и курс рубля на бирже Международного валютного фонда.

Увеличение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2020 году

Регулирует положения об уплате средств людям льготных групп — указ Президента РФ № 95 от 26.02.2013 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы». Он на практике существенно меняет объем дотации, которую ранее выделяли на семьи с малолетними детьми.

Так, если сумма была 5500 рублей, то по новому закону она увеличена в два раза и составляет 10 тысяч рублей. Повышение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2020 году является весомой помощью семьям, где родители трудоспособны, однако не могут выполнять работу ввиду опеки над особыми детьми. Такие изменения коснутся всех официальных опекунов, которые оформляют пособие.

Для остальных опекунов детей первой группы проблем со здоровьем норма останется на уровне 1200 рублей.

С практической точки зрения это ощутимое изменение, т.к. налогом не облагается, то есть родители и опекуны получают дополнительные средства на содержание своего ребенка с инвалидностью без встречных обязательств. Представители таких семей с особыми детьми радо встретили нововведение.

В среднем, порядок начисления льготной компенсации пересматривается раз в 24 месяца, опираясь на индексированную минимальную сумму для жизни.



Кто имеет право на пособие

Под возможность оформить помощь попадают жители России, которые заботятся о детях с особенностями развития. Однако если у гражданина действующие сразу несколько групп риска, согласно которым государство обязано начислять деньги по льготе, то сам гражданин выбирает на свое усмотрение одну, по которой предусмотрена наибольшая сумма.

Необходимые документы

Начисление компенсации от государства начинается с подачи пакета документов , но по факту за время рассмотрения деньги выплачиваются в случае одобрения по завершении процедуры самого рассмотрения. То есть как только комиссия дает положительный ответ, производится выплата. Если документы анализировали два месяца, то за них деньги компенсируют. Для подачи нужно:

• написать запрос с просьбой разрешить выплату на определенных условиях;
• в качестве аргументов предоставить справку из ПФ о том, что человек, осуществляющий опеку над детьми, не получает от государства пенсионную льготу;
• в центре занятости запросить документ об отсутствии выплат по отсутствию работы;
• гражданский паспорт;
• трудовая книжка;
• документ, устанавливающий статус официального представителя несовершеннолетнего.

Все остальные документы, необходимые при оформлении компенсации по уходу за ребенком инвалидом, ведомство запрашивает самостоятельно.

При подаче полного пакета документов всегда проверяйте актуальность справок на момент написания заявления. С просроченными документами невозможно начать процедуру оформления.

Заявление примут и начнут рассмотрение только после того, как у соответствующего органа на руках будет полный комплект документов.

Оставьте Ваш отзыв или жалобу — Задать вопрос

Как оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2020 году

Есть три варианта оформления выплаты. Все они бесплатные и официальные.

1. Самостоятельно явится в ближайшую приемную Пенсионной службы, где заполнить форму и подать подготовленные бумаги.
2. Онлайн на сайте Фонда, авторизоваться можно через Госуслуги.
3. Обратиться в МФЦ.

Какие льготы и выплаты положены детям-инвалидам

1 группа	Полная компенсация прожиточного минимума для трудоспособных лиц
2 группы	80% от ПМ
3 группа	60% от ПМ
Инвалиды, которым нет 18	70% от ПМ

Социальная пенсия детям-инвалидам

Это регулярная денежная помощь из госбюджета при случае нетрудоспособности опекуна или родителя. Существует перечень вариантов, когда гражданин претендует на две или больше дотаций от государства:

• стандартная социальная помощь;
• деньги тем, кто не не рассчитывает на пенсионные выплаты;
• соц пенсия.

Выбрать одну категорию нужно самостоятельно. Есть обстоятельства, когда законодательство позволяет гражданам получать одновременно две или более финансовых поддержек из государственной казны. Так, исключением считается ситуация, когда инвалид с детства или ребенок-инвалид потерял кормильца.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)

Такое начисление — помощь, предоставляемая льготникам, лицам с особенными потребностями. С начала февраля 2019 года объем ЕДВ возрос на более чем 4%. Оформляется финансовая подмога в закрепленном по прописке центре ПФ.

Набор социальных услуг (НСУ)

Повышение отразилось на снижении других дотаций. В перечень ЕДВ зачислены социальные услуги.Его осуществляют в любой форме, чаще выбирать приходится из финансовой и продовольственной сферы.

С начала февраля этого года объем выплаты достигает 1121,42 рубля ежемесячно.

Сюда относят:

• медикаментозное обеспечение;
• лечебную пищу;
• профилактические и улучшающие состояния мероприятия;
• льготы на перемещение.

Оформление также происходит в ПФР.

Покупка средств для социальной адаптации за счет материнского капитала

Деньги капитала в любом объеме можно законно отправлять на покупку вещей или оплату услуг интеграции людей с особенными потребностями в общественную среду. Это происходит путем компенсации на такие услуги.

Льготы родителям детей-инвалидов

В основе понятие льготы не прописано, однако имеется компенсация за время вынужденной нетрудоспособности.

Налоговый вычет на ребенка-инвалида

На несовершеннолетних вычет составляет 12 тыс руб, на взрослого — 6 тыс руб.

Алименты после 18 лет нетрудоспособным детям

Средства начисляются в действующем порядке согласно пунктам нормативного документа — если получатель продолжает (начинает) учебу, и на это необходимо финансирование, а также в случае полной физической нетрудоспособности.

Трудовые льготы

Дополнительные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом в 2020 году рассчитываются властью населенного пункта. Если такой гражданин работает официально, но зарплата не совпадает с прописанному минимумом, начисляется финансовая помощь от страны, которая равна разнице между ПМ и фактической зарплатой.

Источник: https://pochtabank365.ru/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-invalidom.html

Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам

Беременным женщинам
назначаются различные пособия и компенсации. Порядок их оформления, как и
размер, зависит от того, работает будущая мать или нет. Выплаты беременным женщинам назначаются работодателем, учебным
заведением при обучении в нем, отделом соцзащиты.

Выплаты работающим беременным

Трудоустроенные будущие
матери могут претендовать на следующие виды пособий:

• выплата по беременности и родам;
• компенсация за раннее обращение к акушеру-гинекологу и постановку на учет;
• единовременная выплата при появлении малыша на свет.

Говоря о том, какие выплаты положены беременным работающим, в первую очередь отмечают пособие по беременности и родам. Оно оформляется по листу нетрудоспособности, который будет получен в женской консультации в 30 недель беременности.

Пособие выплачивается одной суммой и рассчитывается из среднего заработка сотрудницы.

На него могут претендовать беременные, относящиеся к таким категориям, как:

• официально трудоустроенные;
• проходящие воинскую службу по контракту;
• обучающиеся в учебных организациях на очном отделении;
• ИП, заключившие договор с ФСС о добровольном страховании.

Кроме того, пособие выплачивается безработным беременным, если причиной увольнения послужило банкротство или ликвидация предприятия. Чтобы претендовать на выплату, женщина должна стать на учет на бирже труда.

Пособие выплачивается за 140 дней (в некоторых случаях за 156 дней) и рассчитывается от среднего заработка беременной за последние 2 года.

При этом законодательно предусмотрен минимальный и максимальный размер выплаты.

Пособие индексируется ежегодно с 1 февраля. В 2019 году беременная может получить пособие не менее 51919 руб. и не более 301096 руб.

При оформлении декрета женщина может также претендовать на выплату за посещение консультации на раннем сроке в размере 649,84 руб. Сумма выплачивается вместе с оплатой листа нетрудоспособности.

После рождения ребенка сотрудница имеет право обратиться к работодателю за получением единовременного пособия, которое составляет 17328,90 руб.

Компенсации могут быть
увеличены за счет районного коэффициента, если женщина проживает в субъекте РФ,
где это предусмотрено. Однако, данное повышение не касается выплаты по
больничному листу, так как он зависит от заработной платы.

Скачать заявление на декретный отпуск. [24.00 KB]

Какие выплаты положены в декретном отпуске в 2019 году?

Детские пособия 2020 [18.27 KB]

• Декретные двойня: выплаты, рассчитать, декретный отпуск.
• Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам.
• Заявление на детское пособие: бланк до 1,5 лет, до 3 лет, образец в соцзащиту.
• Встать на учет на ранних сроках беременности: сколько недель, пособие.
• Налоговый вычет за роды: по контракту, платные роды.
• Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы.

Выплаты неработающим беременным

Выплаты неработающим беременным оформляются в отделении соцзащиты по месту жительства.

Если женщина официально не трудоустроена, то ей полагаются только следующие пособия:

• единовременная
  выплата в размере 17328,90 руб.;
• компенсация
  за раннюю постановку на учет 649,84 руб.

После рождения ребенка можно оформить ежемесячные выплаты до достижения им 1,5 лет. Их размер в 2019 году 3249,17 руб. на первого и 6498,32 руб. на второго и последующих детей.

Если беременная женщина является супругой военнослужащего, находящегося в армии по призыву, то ей полагается повышенное пособие в размере 11760,90 руб. ежемесячно, до окончания срока службы мужа.

Скачать заявление на детское пособие. [45.00 KB]

Выплаты беременным студенткам

Беременные студентки могут оформить выплаты только, если они учатся на очном отделении бюджетной организации.

Этой категории полагаются такие пособия, как:

• по
  беременности и родам;
• за посещение
  женской консультации до 12 недель;
• при рождении
  малыша.

Пособие по листу
нетрудоспособности зависит от установленного размера стипендии в учебном
заведении. Но оно не может быть меньше минимума, закрепленного законодательными
актами.

Где получить выплаты беременным

Оформление выплаты зависит от статуса беременной. Работающие женщины смогут получить все положенные пособия у работодателя.

Для этого им необходимо отдать в отдел кадров документы:

• лист
  нетрудоспособности, выданный в консультации;
• справку о
  постановке на учет до 12 недель.

После появления малыша на свет в течение 6 месяцев необходимо предоставить свидетельство об этом, чтобы получить единовременную выплату.

К документу прикладывается справка о том, что другие родственники не получали пособие. Все выплаты возвращаются работодателю из средств ФСС.

Студенткам оформляются
пособия в их учебном заведении. Они также должны принести лист
нетрудоспособности, выданный в женской консультации.

Если беременная не работает, то пособия оформляются в отделе соцзащиты. Женщина может обратиться за выплатами после рождения ребенка, но не позднее 6 месяцев.

Индивидуальные предприниматели получают пособие непосредственно из средств ФСС, но только в случае, когда заключили договор о добровольном страховании и уплатили все взносы за предыдущий год.  

Жена военнослужащего, проходящего службу по срочному контракту, может получить единовременное пособие в размере 27422,11 рублей, если срок беременности превышает 180 дней, даже если она не трудоустроена.

После окончания отпуска по беременности и родам женщина может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом ей назначается ежемесячная выплата 40% от среднего заработка.

Но законодательно установлен максимум, который может получать мать, он составляет 26152 руб.

Его размер составляет 3249,17 руб., если ребенок первый в семье, и 6498,32 на всех последующих.

Заключение

Беременным женщинам полагается несколько видов выплат. Трудоустроенные женщины получают пособие от работодателя, которому впоследствии деньги компенсируются ФСС.

Если будущая мать учится на бюджетном очном отделении, то она имеет право обратиться в бухгалтерию организации за назначением выплат. Женщины, не имеющие официальной работы, получают компенсации в отделе соцзащиты.

Им не назначается пособие по беременности и родам. Исключение составляют будущие матери, уволенные в связи с ликвидацией компании. Выплаты ежегодно индексируются, их размер привязывается к устанавливаемому МРОТ.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/dekret/vyplaty-i-posobiya-pri-beremennosti/

Путинская выплата при рождении ребенка

С 1 января 2019 года и до конца 2024 года будет происходить реализация национального проекта «Демография», на который в течение этого срока будет выделено финансирование в размере 2,9 трлн рублей.

Нацпроекты призваны решать задачи первостепенной важности.

Так, одним из ключевых механизмов в рамках данного проекта являются ежемесячные выплаты семьям в связи с рождением или усыновлением первого и второго ребенка.

Указанные пособия уже выплачиваются с 2018 года в соответствии с Федеральным законом № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (ФЗ), который был принят в конце 2017 года по поручению Владимира Путина.

Данный закон устанавливает основания и порядок обеспечения мер по социальной поддержке семей с детьми в виде ежемесячных выплат.

В народе эти пособия получили название «путинских», и предусмотрены они на первого и на второго ребенка до достижения возраста 1,5 лет.

Размер ежемесячной выплаты равен детскому прожиточному минимуму за второй квартал предыдущего года в определенном регионе России. Например, в Амурской области пособие на 2019 год составит 11909 рублей, а в Ставропольском крае — 9154 рубля.

Чтобы семья могла претендовать на получение путинских выплат, должен выполняться ряд условий. Одним из ключевых моментов здесь является размер месячного среднедушевого дохода семьи: он не должен быть больше установленной величины. При этом важно знать, какие доходы должны быть учтены для расчета среднего на члена семьи, а какие нет.

Для оформления пособий в 2019 году потребуется обратиться в учреждение социальной защиты населения (на первого ребенка) либо в подразделение Пенсионного фонда России (на второго ребенка), в обоих случаях — по месту пребывания или фактического проживания. Сначала пособия назначаются сроком на один год, по истечении которого можно повторно подать заявление, обновив информацию о доходах.

Кому положены путинские выплаты?

За указанными пособиями может обратиться женщина, родившая или усыновившая ребенка. В случае ее смерти или лишения родительских прав (либо отмены усыновления, когда речь идет о приемных детях) таким правом обладает отец (усыновитель) либо опекун.

Условия для назначения пособий как на первого, так и на второго ребенка совпадают. Ежемесячные выплаты в 2019 году положены семьям, в которых:

• ребенок родился или был усыновлен не ранее 01.01.2018;
• родитель, обратившийся за получением пособия, постоянно проживает на территории России, при этом и он, и ребенок имеют гражданство РФ;
• уровень дохода на каждого члена семьи (с учетом детей) может превышать не более чем в 1,5 раза уровень прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в регионе за второй квартал предыдущего года.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/ejemesyachnye-posobiya/putinskie/

Пособие по беременности и родам неработающим женщинам

Пособие по беременности и родам — это вид социальной поддержки, выплачиваемый за счет отчислений в ФСС. Фонд выплачивает средства ограниченному кругу лиц — это беременные женщины, работающие по трудовому договору, за которых работодатель платит страховые взносы на ВНиМ.

Безработные права на выплату не имеют. Однако пособие выплачивается некоторым категориям женщин, которые требуют дополнительной социальной поддержки (студентки, уволенные при ликвидации, военнослужащим).

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

• +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
• +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ
• Это быстро и бесплатно!

Положено ли безработным?

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании больничного. Порядок оформления декрета.

По сути дела, данная выплата представляет собой пособие по листу временной нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью. Как рассчитать пособие?

Положены декретные по БиР только работающим гражданам. Именно за эту категорию лиц производятся социальные отчисления на временную нетрудоспособность и материнство по ставке 2.9%. Работодатель ежемесячно с зарплаты платит страховые взносы на ВНиМ, с которых и формируются выплаты по больничным листам, в том числе и в связи с беременностью и родами сотрудницы.

Безработным не выдается листок нетрудоспособности по месту постановки на учет. Данная категория женщина может обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу со дня родов.

Для отдельных категорий беременных, не работающих на момент начала декретного отпуска, пособие все-таки выплачивается. К таким женщинам относятся уволенные по причины ликвидации фирмы, а также студентки на очном отделении.

Кому выплачивается?

Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине. Деньги не может получить муж или иной родственник беременной.

В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

• трудоустроенные официально;
• студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;
• женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.

Неработающие беременные женщины студентки могут также рассчитывать на получение пособия по беременности и родам при выполнении следующих условий:

• форма обучения очная (заочница, вечерница права на декретные по БиР не имеют);
• профессиональное образование — аспирантура, высшее, среднее;
• подан необходимый пакет документов;
• женщина обратилась за выплатой в положенный срок (за 70 или 84 дня до родов в зависимости от количество ожидаемых детей).

То есть в данном случае процесс обучения приравнивается к трудовой деятельности.

Оформление декретного пособия по БиР имеет ряд особенностей:

• обращаться за выплатой нужно в деканат по месту получения образования;
• размер пособия равняется стипендии студентки (ст.8 Закона 81-ФЗ);
• срок для назначения выплаты — 10 дней с момента принятия документов от беременной.

В пакет документов включаются:

• листок нетрудоспособности — неработающая студентка его получает по месту регистрации по беременности;
• справка из женской консультации о сроках постановки на учет (для получения пособия за ранние сроки);
• заявление с просьбой о выплате декретных и предоставлении отпуска.

Уволенным в связи с ликвидацией

Еще одна категория безработных, которые могут получить декретное пособие по беременности, это уволенные при ликвидации.

Только расторжение трудового договора по п.1 ст.1 ТК РФ дает право на выплату по БиР. Увольнение по собственному желанию, соглашению сторон, которое часто применяется в случае ликвидации организации, не дает возможности женщине претендовать на пособие.

Важно также выполнение еще двух условий:

1. факт увольнения пришелся на последние 12 месяцев перед месяцев оформления декрета по беременности;
2. женщина встала на учет в центр занятости и на момент оформления пособия не нашла работу.

Для получения выплаты уволенным в связи с ликвидацией нужно в соцзащиту по месту жительства.

Комплект необходимых документов для назначения декретных:

• заявление о назначении пособия;
• больничный листок по беременности и родам;
• выписка из трудовой книжки (заверенная), которая подтверждает основание увольнения;
• справка из центра занятости о признании женщины безработной.

После подачи документов уволенной в связи с ликвидацией соцзащита назначает пособие в срок до 10 дней, а выплачивает не позднее 26-го числа следующего месяца.

Размер пособия устанавливается в соответствии со ст.8 Закона 81-ФЗ (300 руб.) с учетом коэффициентом индексации. С 1 февраля 2019 года с учетом индексации размер пособия по беременности уволенным при ликвидации составляет 655,49 руб. (было 628,47 руб.).

Выплата производится из средств федерального бюджета.

ИП, нотариусам, адвокатам

Частнопрактикующие лица и индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность в последний год и вставшие на учет в центр занятости, имеют также право на пособие по беременности и родам.

Для получения денежных средств нужно обратиться в соцзащиту по месту жительства с документами:

• заявление;
• больничный лист по беременности;
• решение ФНС о гос.регистрации прекращения деятельности;
• справка из центра занятости о статусе безработного.

Размер пособия составляет ту же величину, что и для уволенных в связи с ликвидацией — 655,49 руб. с 1 февраля 2019 года.

Выплата данной категории неработающих женщин производится не позднее 26-го числа месяца, идущего за месяцем принятия документов от беременной.

Как получить декретные, если не работаешь?

Неработающие женщины в состоянии беременности, не имеющие статуса студента, уволенного при ликвидации, военнослужащего или бывшего ИП, могут законно получить пособие по беременности и родам только в одном случае — если устроится на официальную работу.

Только трудоустроенность позволяет претендовать на декретные по БиР.

Узнав о своей беременности, можно постараться как можно быстрее найти место работы. Если заработка не было в последние 2 года, или он был мал, то пособие будет минимальным из МРОТ.

Трудоустройство не должно быть фиктивным. При проверке документов на возмещение выплаченного пособия работодателем ФСС будет проверять, действительно ли выполнялись рабочие обязанности, появлялась ли женщина на работе, были ли выплаты по оплате труда.

Если у фонда будут сомнения в том, что беременна действительно работала, то может поступить отказ в возмещении. Данная причина достаточно часто встречается на практике, этот момент следует учесть неработающим.

Также сомнения может вызвать устройство на работу непосредственно перед оформления отпуска по беременности и родам.

Читайте так же:  Как проверить счетчик электроэнергии самостоятельно

Если неработающая не найдет работу, то право на декретные по беременности у нее нет. Также нет права и на пособие за ранние сроки постановки на учет в женской консультации.

Однако безработные могут получить следующие виды декретных:

Источник: https://srteuk.ru/posobie-po-beremennosti-i-rodam-nerabotayushhim-zhenshhinam/

Пособия на детей безработной маме в 2019 году: выплаты по уходу и при рождении ребенка, документы на ребенка-инвалида и для матери-одиночки

Последнее обновление 30.09.2019

Безработные получают пособие по уходу за ребенком, но в минимальном размере.

В категорию неработающих входят не только те, кто потерял работу в период беременности, до или после нее. Безработными считаются пенсионеры, студенты очного отделения, в том числе иностранцы и никогда не работавшие граждане.

Кто имеет право на выплаты

Единовременное пособие при рождении ребенка и по уходу до 1,5 лет выплачивают всем.

Неработающая мать не может получить единовременное пособие по беременности и родам, а также компенсацию на ребенка до 3 лет от работодателя.

Величина ежемесячного регионального детского пособия в субъектах разная и зависит от наличия работы в прошлом или наличия статуса ИП. Действуют региональные программы, которые позволяют получить дополнительные пособия на ребенка.

Случаи, при которых можно рассчитывать на пособие:

• Мать уволили во время беременности. Она может получить пособие, но родственники и отец — нет.
• Молодая мать ушла в декрет и спустя какой-то период после родов была уволена. Родители или родственник, ухаживающий за ребенком, могут получать пособие.
• Родители уже вышли на пенсию, не имеют официальной работы при этом могут получать пособие. Родственник, ухаживающий за ребенком, может получать денежную помощь, если у родителей нет возможности помогать ребенку финансово.
• У родственников или родителей есть статус ИП. Отцу и матери будет начисляться пособие. Если на государственную помощь претендует родственник — только, если он индивидуальный предприниматель, который уплатил все отчисления в ФСС и налоговую службу.
• мать или отец студенты. Один из них сможет получить денежную помощь, а их родственники, ухаживающие за ребенком, могут получить государственное пособие, если родители отказываются помогать ребенку.
• Родители могут претендовать на помощь от государства, если нигде не работают и не получают пособия по безработице. Родственники имеют право на получение финансовой помощи, но только если родители не помогают финансово ребенку.

Финансовую помощь могут получить не только граждане России, но и иностранцы, которые уже получили вид на жительство.

Пособие по уходу до 1,5 лет

Выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет для безработных назначается с даты рождения и пока малышу не исполнится 1,5 года.

Мать или человек, фактически воспитывающий ребенка, могут обратиться в органы социальной защиты для получения финансовой помощи. Эта выплата для безработных оформляется с первого дня рождения малыша и начисляется до достижения ребенком возраста 1,5 года.

Размер пособия

• 3248 — на первого ребенка;
• 6498 — на второго и последующих.

Как оформить выплату безработным

Чтобы оформить выплату по уходу за ребенком неработающим необходимо обратиться в районное управление социальной защиты населения. После оформления будут начислены выплаты за весь прошедший период. Обратиться можно не позднее 6 месяцев, после исполнения ребенку полутора лет.

После подачи всех документов, сотрудники соцзащиты рассмотрят их в течение 10 рабочих дней. По результатам будет направлен ответ, если заявление одобрят — на карточку или расчетный счет в ближайшую дату выплат переведут деньги.

Даты выплат отличаются и зависят от конкретного районного управления. В большинстве случаев ориентир — 26 число каждого месяца. Первая выплата может прийти в том же месяце, в котором были поданы документы.

Например, если документы подали 5 сентября и получили подтверждение, что все бумаги в порядке — деньги придут 26 сентября. Последняя выплата перечисляется в тот месяц, когда ребенку исполняется 1,5 года.

Документы для оформления

• заявление;
• паспорт;
• справка от второго родителя о неполучении пособия;
• справка о составе семьи;
• свидетельство о рождении / усыновлении;
• копия реквизитов банковского счета;
• выписка из трудовой книжки о последнем месте работы. Если претенденты на выплату вообще никогда не работали — нужно сообщить об этом представителю социальной службы.

Родственники должны подготовить дополнительный пакет документов.

В первую очередь нужно подтвердить, что неработающий проживает с малышом на одной жилплощади. Для этого необходимо обратиться в ЖЭК или МФЦ за справкой. Также понадобится бумага, подтверждающая, что мать не участвует в жизни ребенка. Это может быть постановление суда, выписка с печатью о тюремном заключении и др.

Пособие по уходу за ребенком для безработных

Единовременное пособие при рождении ребенка

17 479,73рублей —размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Для получения выплаты необходимо в течение полугода, с момента рождения малыша, обратиться в отделение социальной защиты населения. Если одновременно родилось несколько детей, будет выплачено на каждого.

Документы для оформления

• заявление;
• паспорт;
• справка по форме №25;
• свидетельство о рождении;
• документ из ЖЭКа или МФЦ о том, что малыш прописан по одному адресу с заявителем;
• справку от второго родителя о неполучении выплаты;
• справка о рождении ребенка по форме 25.

Деньги переводятся из федерального бюджета или ФСС. Если один из супругов работает, а второй нет, то деньги можно получить только по месту работы, так как они перечисляются вместе с зарплатой.

Документы нужно передать работодателю или другому ответственному лицу, который занимается этими вопросами.

Если оба родителя учатся или безработные, необходимо обращаться в соцзащиту.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Ежемесячное пособие на ребенка в соцзащите

Малоимущим семьям положена еще одна дополнительная выплата. Подавать документы могут семьи, матери-одиночки, опекуны, со среднедушевым доходом  ниже прожиточного минимума.

Путинское пособие на на первого и второго ребенка

Документы для оформления:

• пакет документов на единовременную выплату пособия по рождению ребенка;
• документ, подтверждающий, что на работу не выходят по уважительной причине — справка из ЦЗН о том, что заявитель  ищет работу или признан безработным;
• выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, если ее нет — копии документов об окончании последнего места обучения;
• справка, в которой указаны доходы за последние полгода.

В регионах самостоятельно регулируют размер региональных выплат. Для проверки могут понадобиться дополнительные бумаги, подробную информацию претенденту на пособие сообщат в момент подачи документов.

Помощь от государства можно получать до совершеннолетия ребенка, но ежегодно придется подтверждать статус малоимущей семьи.

Выплаты на третьего ребенка в многодетной семье

В зависимости от региона проживания и города многодетным семьям начисляют дополнительные пособия. Например, в Москве за рождении тройни родители получают единовременную выплату — 50 000 руб.

Выплаты за третьего ребенка

Для оформления пособия в соцзащиту необходимо предоставить пакет документов на ЕДВ и справку о многодетности. Справку о многодетности получают в отделении социальной защиты по месту жительства.

Какие льготы и выплаты получают многодетные семьи

Если мать уволилась в период беременности или в отпуске по уходу за ребенком

Если маму уволили в период беременности или в декретном отпуске, пособие будет начислено в форме обязательного страхования в полном размере. До увольнения детские пособия начисляются через работодателя, после — через социальную региональную службу.

Кроме единовременного пособия в стандартном размере, будущая мама получит 100% средней заработной платы за последних 24 месяца. То есть ей выплатят среднюю зарплату по ее направлению за 2 года. Если брать минимальный оклад, то это такие суммы:

• 43 615,65 рублей — обычные роды;
• 48 600,30 рублей — роды с осложнениями;
• 60 438,83 рублей — несколько детей.

Ежемесячные обязательные перечисления средств в первые 1,5 года будут переводиться в размере 40% от среднемесячного заработка за последний год, но не менее установленных 4 512 руб., положенных безработным по причине увольнения.

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/bezrabotnym/

Пособия на ребенка неработающим гражданам в 2019 году

Выплаты на детей в регионах

• Портал «Молодая семья»
• Портал «Материнский капитал»
• Портал «Социальная поддержка»
• Портал «Социальная ипотека»
• Портал «ЖКХ»

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 г.

N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» территориальные отделы управления социальной защиты населения (УСЗН) производят выплаты по месту жительства заявителя единовременных пособий при рождении ребенка и пособий по уходу за ребенком до полутора лет лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (неработающим гражданам), а также обеспечивают выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. По двум последним пособиям, согласно статьи 4.1, федеральный центр передал полномочия по назначению и выплате органам государственной власти субъектов РФ как для работающих, так и для неработающих граждан.

Назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью осуществляют региональные органы опеки и попечительства также как для работающих, так и для неработающих граждан.

В 2018 году начали действовать единые правила индексации социальных выплат, пособий и компенсаций, установленные Федеральным законом от 19.12.

В соответствии с принятыми законодательными нормами размер детских пособий, назначаемых и выплачиваемых в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

С 1 февраля 2019 года детские пособия проиндексированы исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2018 год.

Коэффициент индексации установлен Постановлением Правительства РФ от 24 января 2019 г. N 32 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году” в размере 1,043.

Размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года приведены ниже:

Перечень пособий на ребенка, выплачиваемых отделами соцзащиты

• Единовременное пособие при рождении ребенка 17479 руб. 73 коп.
• Пособие по беременности и родам Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, — в размере 655 руб. 49 коп. в месяц.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • 3277 руб. 45 коп. по уходу за первым ребенком.
  • 6554 руб. 89 коп. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
• Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

  17479,73 рублей

• Единовременное пособие при передаче ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами на воспитание в семью

  133559 руб. 36 коп.

• Оплата четырех выходных дополнительных дней в месяц одному из работающих родителей по уходу за детьми-инвалидами

  В размере среднего заработка за каждый дополнительный выходной день.

• Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

  27680 руб. 97 коп.

• Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

  11863 руб. 27 коп.

• Ежемесячные чернобыльские выплаты на каждого ребенка до трех лет
  • 3380,42 руб. до достижения возраста полутора лет.
  • 6760,83 руб. в возрасте от полутора до трех лет.
• Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка и последующих детей до трех лет

  Малообеспеченным семьям в размере регионального прожиточного минимума на ребенка.

Указанные пособия на ребенка назначаются не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия на ребенка осуществляется уполномоченными органами через отделения федеральной почтовой связи (УФПС) либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

1. Кроме федеральных пособий на ребенка на региональном уровне могут приниматься дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми, финансируемые из средств регионального бюджета:
2. и другие.
3. Более подробную информацию о порядке назначения и выплаты региональных пособий на ребенка можно найти в информационном разделе региона проживания раздела «Ежемесячные денежные выплаты на третьего ребенка до 3 лет многодетным семьям».

• Декрет о жадных декретницах: предложение Минтруда возмутило матерей«Быстро, качественно, дешево»: выберите две составляющие. Видимо, именно этим известным приемом, превращающим заветное в полнейший облом, руководствовался Минтруд, предложивший на днях оставить работающих матерей в декрете без пособий. Вернее, как пояснили в министерстве, «пособие должен…
• Минтруд сообщил, как в России увеличатся детские пособия в 2020 годуВ России увеличиваются детские пособия. В 2020 году средний размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка вырастет на 7,1% и составит 12 тысяч рублей вместо нынешних 11,2 тысячи рублей, порадовал Минтруд. Как подсчитали в ведомстве, таким образом семья при рождении первого или второго ребенка…
• Индексация детских пособий возмутила экономистовБез излишнего энтузиазма встретили радостную весть о повышении пособий на первого и второго ребенка российские экономисты. На их взгляд, выплаты можно было сделать значительно существеннее. Но шаг правительства, на их взгляд, был вполне предсказуем.

• Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет по месту работы, где женщина оформлена как совместитель?
• Можно ли при рождении близнецов оформить отпуск по уходу за одним из них на мать, а за другим — на отца?
• В каком размере выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет женщине, работающей на условиях неполного рабочего дня?
• Все ответы на вопросы

Нет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и получается только у одного из работодателей. Как правило, по основному месту работы…Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разными членами семьи и получать детское пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними, как, например, в случае рождения близнецов…В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает на условиях неполного рабочего времени…

Источник: https://detskie-posobiya.ru/posobija_na_rebenka/