Порядок и условия регистрации безработных граждан в 2020 году

Уровень безработицы в России постепенно снижается, но это не значит, что проблема с занятостью населения полностью решена.

Оформлением статуса безработного и условиями его получения обеспокоены многие граждане, так как не у всех выходит самостоятельно найти достойное место для трудоустройства.

Кроме того, преимуществом регистрации в центре занятости населения (далее – ЦЗН) является возможность получения денежного пособия на протяжении нескольких последующих месяцев.

Кто такой безработный?

Согласно п. 1 ст. 3 Закона № 1032-1, регламентирующего основы государственной политики в области занятости населения, безработный – это состоящий на учете в ЦЗН гражданин трудоспособного возраста, у которого отсутствует какой-либо официальный доход или заработок. Безработными могут быть признаны также иностранцы и лица без гражданства.

Официально признать человека безработным может только орган службы занятности при определенных условиях, таких как:

• отсутствие работы и официального дохода (кроме выходных пособий и выплат в связи с ликвидацией предприятия работодателя);
• поиск занятия и желание получить работу;
• возможность получить работу.

Получить статус безработного не смогут следующие категории граждан.

1. Дети до 16 лет. С несовершеннолетними, не достигшими этого возраста, работодателям по общему правилу нельзя заключать трудовые соглашения (ч. 1 ст. 63 ТК РФ).
2. Пенсионеры по возрасту или граждане, получающие деньги из ПФР за выслугу лет.
3. Соискатели, которые встали на учет для подбора вакансии и отказались в следующие 10 дней от двух подходящих предложений.
4. Лица, заявившие о себе как об ищущих работу и игнорирующие требования сотрудника центра занятости явиться для регистрации в качестве безработных.
5. Граждане, не явившиеся на биржу труда для получения подходящих предложений по трудоустройству в десятидневный срок с даты их постановки на учет как ищущих работу.
6. Осужденные к отбыванию наказания в колонии или к исправительным работам.
7. Лица, представившие в центр занятости заведомо ложную информацию о себе.
8. Члены производственных кооперативов.
9. Военные.
10. Студенты.
11. Учредители коммерческих организаций.
12. Индивидуальные предприниматели и граждане, трудоустроенные официально.
13. Лица, получающие доход на основании гражданско-правовых сделок.

Этим категориям заявителей откажут в регистрации. Постановка на биржу труда для перечисленных категорий граждан возможна в дальнейшем при условии, что пройдет более месяца с момента отказа.

Как стать официально безработным?

Чтобы получить статус безработного в центре занятости, нужно предпринять следующие действия.

Зарегистрируйтесь в целях поиска варианта для трудоустройства. Для этого следует обратиться в ЦЗН по адресу прописки. Согласно ст. 3 Закона № 1032-1, условия постановки на учет безработных лиц предполагают наделение этим статусом только тех, кто активно ищет работу.

Принесите документы, свидетельствующие о вашей квалификации и трудовом стаже. На протяжении 11 дней вам будет назначена дата явки для подбора работы. Если подходящего варианта трудоустройства за этот период не найдется, будет вынесено решение о признании вас безработным.

Получите пособие по безработице. Узнайте размер и порядок выплат. Чтобы начисления происходили регулярно, необходимо являться на биржу труда при каждом вызове, проходить процедуру перерегистрации безработных.

Совет

Приходите в центр занятости каждый раз, когда вас вызывают на подбор работы. Игнорирование этого требования может стать причиной снижения выплат или снятия с учета.

Получение статуса безработного

Прежде чем получить официальный статус безработного, гражданину следует встать на учет в центре занятости в качестве лица, ищущего работу.

Порядок действий регламентируют Правила регистрации, утвержденные Постановлением № 891. Согласно им гражданину, желающему найти работу, достаточно принести в ЦЗН:

• паспорт (иное удостоверение личности – для иностранцев и лиц без гражданства);
• программу реабилитации инвалида, если обратившийся имеет медицинские противопоказания для занятия отдельными видами деятельности.

Также нужно подготовить следующие документы для службы занятости (принести их можно немного позднее):

• документы, свидетельствующие об окончании трудовой деятельности на предыдущей работе;
• трудовую книжку или иной заменяющий документ, например контракт;
• документы, свидетельствующие об образовании соискателя;
• справку с последнего места трудоустройства о размере заработка, выплаченного бывшему подчиненному за последний квартал.

Молодежи, которая впервые ищет работу, разрешено подать только документ с места учебы и паспорт.

После подачи документов сотрудник ЦЗН назначает дату явки гражданину для подбора подходящей вакансии, но не позднее 11 дней (п. п. 7, 8 Правил).

Оценка работы с точки зрения того, насколько она подходит соискателю, осуществляется на основании таких показателей:

• предыдущего уровня дохода гражданина;
• работало ли лицо ранее и на каких работах;
• позволяет ли здоровье гражданина осуществлять ту или иную деятельность;
• насколько трудно будет соискателю добираться до нового места работы;
• какими навыками обладает человек и какое у него образование.

Впервые обратившимся предлагаются 2 варианта прохождения профподготовки и любая оплачиваемая деятельность, в том числе временная. Кроме того, в целях содействия в поиске вакансии заявителю могут предложить план самостоятельного подбора рабочего места.

Если приемлемый вариант не найден, заявители считаются официально безработными с первого дня после подачи ими полного пакета документов. После этого данные о соискателе вносятся в специальный регистр. Внести туда могут только лиц, которые официально признаны безработными.

Постановка на учет сокращенных работников

Несколько иной порядок постановки на учет в ЦЗН предусмотрен для сотрудников, попавших под сокращение. Для них в законодательстве предусмотрены гарантии и компенсации, получить которые можно только при определенных условиях, предусмотренных в ст. 178 ТК РФ.

Важно!

Аналогичный порядок действует и для лиц, уволенных из-за ликвидации предприятия работодателя.

При сокращении штата сотрудники, которые не были переведены на другую должность, вправе встать на учет в ЦЗН и получать пособие. Они также могут рассчитывать на сохранение среднего заработка на протяжении последующих 2 месяцев. При определенных условиях для уволенных сотрудников сохраняется еще одна привилегия – возможность получить среднемесячный заработок и за третий месяц поиска работы.

Оплата за третий месяц безработицы производится, если гражданин после сокращения зарегистрировался на бирже труда в двухнедельный срок. В этом случае служба занятости выдает соискателю справку на получение денег от работодателя в размере среднемесячного заработка.

Пособие из ЦЗН начинает начисляться после того, как выплаты от бывшего работодателя прекратились.

Права и обязанности соискателей

Безработные вправе:

• получать консультации;
• брать направления на выбранную должность;
• получать помощь в трудоустройстве и поиске вакансий;
• получать направление на переквалификацию или профессиональное обучение;
• участвовать в мероприятиях по временному трудоустройству граждан;
• требовать психологическую помощь и поддержку;
• получать помощь в переезде в другой регион;
• получать выплаты в установленном порядке.

Что надо делать, чтобы получать пособие и не быть снятым с учета? Обязанности соискателей заключаются в следующем:

• посещать ЦЗН для перерегистрации, предъявляя удостоверение личности и свою трудовую (вместо нее человеку, ранее не работавшему, следует принести диплом, аттестат или иной документ с места учебы);
• являться к работодателям по направлениям из ЦЗН;
• сообщать о нахождении работы, поступлении на обучение, открытии бизнеса;
• тем, кто не имеет опыта, нужно по прошествии трех месяцев после обращения в ЦЗН начать посещать общественные работы или определиться с местом учебы;
• изучать предложенные вакансии и выбирать приемлемые предложения.

К безработным, исправно исполняющим свои обязанности, ЦЗН применяет меры поощрения и поддержки. В ст. 7.1 Закона № 1032-1 предусмотрены следующие их виды:

• пособие;
• стипендии на время обучения и прохождения дополнительной подготовки (в случае если направление на получение образования выдавал ЦЗН);
• материальная помощь, оформляемая при окончании выплат пособий;
• материальная помощь на получение образования;
• пенсионные выплаты, назначаемые, если гражданину осталось немного времени до ухода на пенсию.

Деньги в ЦЗН предоставляются в порядке субвенций, поэтому предусмотрено их исключительно целевое использование.

Сколько можно стоять на учете?

Законодатель не устанавливает временных рамок для пребывания соискателей на учете безработных граждан. Тем не менее большинство людей старается не задерживаться на бирже труда. Это связано с тем, что пособие из ЦЗН выплачивается не бесконечно, а определенный законом срок, более того – размер выплат постепенно уменьшается. Таким образом, соискатель заинтересован в том, чтобы целенаправленно искать работу.

Хотя бывает и прямо противоположная ситуация. Так, недобросовестные граждане, наоборот, заинтересованы в длительном пребывании на учете. Речь идет о случаях, когда лицо работает неофициально, а со сравнительно небольшого пособия по безработице уплачивает алименты или погашает долги.

Совет

Не используйте какие-либо махинации при регистрации на бирже труда. Со временем о вашей деятельности узнают. За незаконное оформление пособия и подачу поддельных документов предусмотрена гражданская (незаконное обогащение) и уголовная (мошенничество и использование подложных деловых бумаг) ответственность.

Как долго будут начислять пособие?

В соответствии со ст. 31 Закона № 1032-1, все время выплат можно поделить на два периода.

1. Первый период длится 18 месяцев, но на протяжении него нельзя получить более 12 месячных выплат. Определяется размер пособия в зависимости от зарплаты гражданина за последний триместр работы. Если выплаты безработному приходили ежемесячно, получать деньги он какое-то время не сможет, так как свой денежный лимит в первом периоде исчерпает. Но по прошествии 18 месяцев со дня постановки на учет он вправе претендовать на пособие повторно.
2. Второй период длится с 18-го по 36-й месяц и также включает 12 выплат. В этом периоде соискатель вправе рассчитывать на минимальные начисления.

Для получения выплат исходя со своего среднего дохода гражданину нужно отработать перед регистрацией в ЦЗН минимум 26 недель на протяжении 12 месяцев. Для граждан, работавших неполный рабочий день, предусмотрен пересчет смен на полные дни.

Среднемесячный доход высчитывается из данных за последний триместр официальной занятости. Данная сумма выплачивается гражданину не полностью, а в таких размерах:

• первый-третий месяцы – 75%;
• четвертый-седьмой месяцы – 60%;
• далее до конца первого периода – 45%.

При этом сумма к выплате не может быть менее 850 рублей и более 4 900 рублей (Постановление Правительства № 1326 от 08.12.2016). Граждане, у которых стажа недостаточно, получают минимальное пособие.

Во втором 12-месячном периоде безработные могут претендовать лишь на минимальные выплаты. Их размер корректируется с учетом районного коэффициента.

В некоторых случаях выплаты приостанавливаются или уменьшаются (ст. 35 Закона № 1032-1).

Почему могут снять с учета?

Вместе со снятием соискателя с учета прекращаются и выплаты. Это может происходить в таких ситуациях:

• гражданин умер;
• вышел на работу;
• перестал посещать биржу труда;
• достиг преклонного возраста и обрел право на пенсионные выплаты;
• был осужден к отбыванию наказания в колонии или к обязательным работам;
• отказался от услуг ЦЗН;
• сменил место жительства;
• поступил на учебу, где выплачивают стипендию;
• указал неверные сведения о себе при регистрации.

Если человек считает, что его сняли с учета неправомерно, он может обжаловать решение ЦЗН в вышестоящем органе или в суде.

Заключение

Итак, право на получение помощи в подборе вакансии, а также на материальную поддержку из ЦЗН имеют граждане, у которых отсутствует официальный доход. Для этого необходимо обратиться на биржу труда и заявить о своем намерении найти работу.

Если подходящего варианта трудоустройства предложить не смогут, заявитель объявляется безработным. Получив этот статус, человек обретает право на получение пособия, которое может выплачиваться на протяжении 3 лет.

Постепенно размеры выплат снижаются, поэтому рекомендуется остановить свой выбор на более-менее приемлемом предложении.

Источник: https://subsived.ru/posobiya/status-bezrabotnogo

Пособие по безработице в 2020 году в России

Выплаты социальных пособий, в том числе и по безработице, в связи с проводимыми в стране реформами ежегодно изменяются. При этом меняется не только размер, а и условия, сроки и порядок выплат.

Пособие по безработице в 2020 году в России может быть увеличено об этом говорят чиновники в Министерстве труда и представители профсоюзов.

Однако на сегодня необходимые для повышения выплат нормативные акты еще не приняты.

Размер пособия по безработице в России

Размер пособия по безработице в России зависит от нескольких критериев, среди них выделяют:

1. Трудовой стаж.
2. Размер заработной платы.
3. Прохождение обучения по направлению центра занятости.
4. Возраст.

Трудовой стаж

Нормами закона предусмотрена возможность получить максимальный размер пособия лицам, потерявшим работу и зарегистрированным как безработные не позднее одного года после увольнения.

При этом трудовая деятельность по последнему месту работы не должна быть менее полугода.

Лица, которые не имели работы вообще или потеряли её, не проработав полгода, а также те, у которых перерыв в трудовой деятельности более одного года, могут рассчитывать только на минимальный размер пособия в размере 1 500 рублей.

  Размер заработной платы

Лицу имеющему трудовой стаж более полугода и вставшему на учёт в центре занятости в течение года после увольнения размер пособия начисляется в процентном отношении к его заработной плате. При этом в расчёт берётся средняя зарплата за последние три месяца трудовой деятельности. Однако, размер пособия не может превышать максимально установленный, то есть 8 000 рублей.

Пособие для лиц, проходящих обучение по направлению центра занятости

Лица, проходящие обучение по программам переподготовки и получающие дополнительное профессиональное образование по направлениям центров занятости, имеют право на получения пособия в виде стипендии.

При этом размер выплат составляет 75% от средней заработной платы, получаемой по последнему месту работы, но не больше максимально установленного пособия по безработице, плюс районный коэффициент в зависимости от места проживания.

Пособие для лиц пред пенсионного возраста

Лица, потерявшие работу в возрасте за пять лет до выхода на заслуженный отдых, имеют право на получение повышенного пособия. Ежемесячный размер выплат приравнен к МРОТ и ПМ и на 2019 года составляет 11 280 рублей. Сумма будет изменяться ежегодно в зависимости от изменений прожиточного минимума трудоспособного населения, который устанавливается Министерством труда.

Государственная программа «Содействие занятости населения»

Государственная программа «Содействия занятости населения» была разработана Министерством труда в 2013 году и рассчитана до 2020 года. Программа состоит из трёх разделов, один из которых носит название «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» и направлен, в том числе на:

• оптимизацию критериев назначения выплат по безработице;
• повышение уровня поддержки безработных лиц;
• увеличение перечня услуг, предоставляемых центрами занятости;
• повышение размера пособий до прожиточного минимума.

В рамках реализации программы в законодательство регулирующее сферу социального обеспечения лиц, потерявших работу были внесены изменения. Однако, повысить размер пособий по безработице до уровня прожиточного уровня по состоянию на 2019 года удалось только для лиц пред пенсионного возраста.

Изменения в законодательстве, регулирующем выплату пособия по безработице

Выплаты пособий по безработице регулируются ФЗ «О занятости населения в Российской федерации».

В 2018 году в закон были внесены изменения, касающиеся сроков выплат пособий, который сократился до полугода в течение года, для лиц имеющих трудовой стаж и потерявших работу не позднее года до обращения в центр занятости и до 3 месяца для остальных граждан.

Размер выплат в 2019 году определяется Постановлением Правительства РФ «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год». В 2019 году, впервые после десятилетнего перерыва размер пособия был увеличен.

Вид размера пособия	Размер пособия 2009 – 2018 год	Размер пособия 2019 год
Максимальный	4 900 рублей	8 000 рублей
Минимальный	850 рублей	1 500 рублей

Кроме того, изменения коснулись и перечня лиц, которые могут претендовать на получение статуса безработного, например, в 2019 году на учёт могут быть поставлены выпускники ВУЗов, колледжей, техникумов и училищ. А в перечень услуг центров занятости ввели услугу по организацию временного трудоустройства, для таких выпускников.

Увеличиться ли пособие по безработице в 2020 году

Обсуждению дальнейшего повышения пособия по безработице было посвящено заседание Трехсторонней комиссии с участием представителей работодателей, правительства и профсоюзов. Стороны пришли к выводу, что необходим комплексный подход к разрешению проблемы и поднять максимальный размер выплат необходимо не только лицам предпенсионного возраста.

Так Председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков считает, что увеличение размера до 8 000 рублей это хотя и нужный шаг, но недостаточный. В частности, он заявил: «Мы считаем, что этого мало.

Необходимо повысить до прожиточного минимума», — сказал он, добавив, что до «минималки» нужно поднимать не только людям предпенсионного возраста, но и остальным».

Представители правительства наоборот заявили, что необходимо делать основной упор на финансирование эффективности работы центров занятости, расширение программ по переквалификации и увеличение предлагаемых центрами услуг, а уже потом повышать размер пособия.

На сколько будет увеличено максимальное и минимальное пособие

Размер пособия на 2020 год будет известен в конце 2019 года, когда выйдет очередное Постановление правительства. Для лиц предпенсионного возраста максимальный размер выплат будет равняться установленному прожиточному минимуму для трудоспособных граждан.

А максимальный и минимальный размер пособия по безработице для остальных граждан если и увеличиться, то не существенно. Такой вывод можно сделать из выделенных в Государственном бюджете на 2018-2020 года средств.

Так в 2019 году было выделено в виде субвенций регионам 53,4 млрд рублей, а на 2020 год запланировано выделение 54,3 млрд. рублей.

Выплата пособия по безработице в Москве и в Московской области

Власти субъектов федерации устанавливают на уровне местного законодательства региональные надбавки к основному пособию.

В столичном регионе такая надбавка составляет 1 500 рублей и не зависит от размера основных выплат, получаемых лицом по безработице.

Кроме надбавки безработные Москвы могут рассчитывать на компенсационные выплаты, например, в сумме 1 190 рублей, как компенсация за проезд в общественном транспорте.

Источник: https://zakon.world/posobie-po-bezrabotice-v-2020-godu-v-rossii.html

Как изменятся правила трудоустройства безработных с апреля 2019 года

С 13 апреля текущего года Правительство Российской Федерации внесло ряд изменений в в постановление от 07.09.2012 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».

Изменения затронут, в первую очередь тех зарегистрированных в центре занятости людей, кто долгий промежуток времени ищет и не может найти себе достойную и подходящую работу.

Что изменилось в системе предоставления работы соискателям?

Согласно принятым изменениям, сокращается срок, после которого для стоящего на учете в центре занятости безработного считается подходящей любая оплачиваемая работа, которая соответствует трудовому законодательству РФ, в том числе временная и общественная. Ранее этот срок составлял 18 месяцев, с 13 апреля 2019 года его сократили до 12 месяцев.

После обращения в центр занятости, сотрудники должны предложить соискателю вакансии, с учетом его профессии, квалификации и опыта работы. Так же должен учитываться средний размер зарплаты за последние 3 месяца на последнем месте трудовой деятельности.

Если, в течении 12 месяцев, служба занятости не подберет подходящую вакансию по описанным выше критериям, то подходящей будет считаться уже любая оплачиваемая работа не противоречащая законодательству.

В каких еще случаях может быть предложена работа не по профилю?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 07.09.2012 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы», существует еще семь оговоренных обстоятельств, при которых для безработных граждан России подходящим будет считаться любой вид работы:

• -в год, предшествовавший безработице, работника увольняли более одного раза за нарушение дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные трудовым законодательством РФ;
• -гражданин прекратил индивидуальную предпринимательскую или другую деятельность или вышел из крестьянского (фермерского) хозяйства;
• -период безработицы длится более одного года;
• -служба занятости отправила гражданина на обучение, и его отчислили;
• -гражданин отказывается пройти повышение или восстановление квалификации, получить смежную профессию, пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное обучение;
• -гражданин является безработным более трех лет;
• -гражданин обратился в службу занятости после завершения сезонных работ.

В центры занятости люди обращаются, чтобы получить хоть какое — то пособие или «придавленные» жизненными обстоятельствами, согласные на любую работу.

Все прекрасно понимают, что хорошую, высокооплачиваемую, «сытную» вакансию там не найти. Экономическая обстановка в стране, порождает появление все новых и новых безработных людей.

А об «эффективности» новых поправок выводы каждый сделает сам.

Источник: https://www.9111.ru/questions/777777777668012/

Порядок регистрации безработных граждан — Информационный портал занятости населения РБ

Регистрации подлежат граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в соответствии с Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации №891 от 7 сентября 2012 года, (далее — зарегистрированные граждане), в отношении которых государственными учреждениями службы занятости населения в установленном порядке приняты решения о признании их безработными. Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов: паспорт или документ, его заменяющий; трудовой книжки или документ, ее заменяющий; документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию; справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы; для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации). Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов: паспорт; документ об образовании; для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида.
Постановление Правительства Российской Федерации №891 от 7 сентября 2012 года «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»	Скачать
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации №62 от 12 августа 2003 года «Об утверждении порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»	Скачать
Форма справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы)	Скачать

Сегодня в республиканском банке

45 331

рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено

26 273

резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Вопрос:

Может ли безработным гражданам оказываться материальная помощь органами службы занятости населения?

Посмотреть ответ

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости

Анкета для женщин, имеющих детей, в целях определения потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании и организации присмотра за детьми в период обучения

Источник: http://www.bashzan.ru/posts/4329

Стало известно, сколько будут получать безработные в 2020 году

Пособие по безработице в следующем году увеличится только для лиц предпенсионного возраста. Граждане трудоспособного возраста, будут получать выплаты в размере, установленном на 2019 год, даже без учета индексации.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Минтруд России опубликовал на федеральном портале проектов нормативных правовых актов проект постановления Правительства РФ об установлении размера пособия по безработице на 2020 год для тех граждан, которые стоят на учете в центрах занятости. Чиновники определили минимальный и максимальный размер пособия, а также размер выплат для граждан предпенсионного возраста. Вопреки обещаниям законодателей, помощь безработным в следующем году увеличится незначительно.

Размер пособия по безработице в 2020 году

Из текста проекта постановления Минтруда следует, что чиновники предлагают:

Установить на 2020 год минимальную величину пособия по безработице в размере 1,5 тыс. рублей, максимальную величину пособия по безработице в размере 8 тыс. рублей — для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста.

То есть всем категориям безработных за исключением лиц предпенсионного возраста рассчитывать на повышение помощи от государства во время поиска работы не приходится.

При этом Минтруд даже не планирует проиндексировать выплаты на размер инфляции за текущий год, который по разным данным может достичь 5% в годовом выражении.

Пособие по безработице было увеличено в этом году впервые с 2009 года, то есть за 10 лет.

Напомним, год назад безработные граждане получали:

• минимум — 850 рублей;
• максимум — 4900 рублей —

в зависимости от стажа работы, размера зарплаты по последнему месту работы и причин увольнения. Кроме размера пособия законодатели тогда изменили условия получения пособия и сроки его выплаты.

Условия получения помощи при поиске работы

Право на получение пособия по безработице имеют все трудоспособные граждане РФ, которые не трудоустроены и обратились в Центр занятости населения с целью найти работу.

При этом не имеет значения, работал ли человек до этого или нет и по какой причине он потерял работу. Разница только в сумме пособия и сроке, в течение которого оно будет выплачиваться.

На минимальное пособие в течение 3 месяцев могут рассчитывать те граждане, которые:

• ищут работу в первый раз или за последний год отработали менее 26 календарных недель (по 8 часов);
• не работали более года;
• были уволены за нарушение трудовой дисциплины;
• прекратили вести индивидуальную предпринимательскую деятельность или вышли из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
• не предоставили справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы).

Тем же, кто работал и может подтвердить свой заработок по последнему месту работы, пособие выплачивают в зависимости от его размера, но не более 8 000 рублей в месяц. При этом период выплат не может превышать 6 месяцев.

Увеличенный период выплат предусмотрен для предпенсионеров — в течение 12 месяцев в период 1,5 лет. При этом безработный должен регулярно отмечаться в Центре занятости, искать работу и рассматривать предложенные вакансии, а также проходить обучение или переподготовку по направлению службы занятости.

Если этого не делать, пособие может быть уменьшено, или его выплата прекращена.

Пособие по безработице для предпенсионеров

Пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста Минтруд предлагает установить с 1 января 2020 года в размере 12 130 рублей.

Именно такой МРОТ будет действовать в 2020 году, поскольку это размер прожиточного минимума трудоспособного населения РФ за II квартал 2019 года, вычисленный на основании потребительской корзины в целом по Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 3 декабря 2012 г.

№ 227-ФЗ, и данных Росстата об уровне потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги за апрель, май и июнь 2019 года.

Таким образом прибавка к пособию для граждан, которым до выхода на пенсию осталось 5 лет и меньше, составит 850 рублей в месяц. Ведь в этом году размер пособия по безработице для предпенсионеров составляет 11 280 рублей.

Источник: https://ppt.ru/news/143490

Порядок регистрации и условия признания граждан безработными — Единый государственный фонд социального страхования ПМР

ЕГФСС → Занятость населения → Порядок регистрации безработных граждан

Регистрация граждан в качестве ищущих работу

В качестве ищущих работу в Центре социального страхования и социальной защиты города и района могут быть зарегистрированы граждане:

• от шестнадцати лет и старше;
• достигшие пятнадцати лет — в случаях получения основного общего образования либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с законом общеобразовательной организации;
• достигшие четырнадцати лет — с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства, с целью подбора подходящей работы в свободное от учебы время.

Регистрация граждан в качестве ищущих работу осуществляется при предъявлении следующих документов:

• а) паспорта или документа его заменяющего (справки формы № 9);
• б) трудовой книжки или документа его заменяющего (дубликата трудовой книжки, справки с последнего места работы);
• в) документа удостоверяющего профессиональную квалификацию. Впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) граждане, предъявляют паспорт или документ его заменяющий и документ об образовании (аттестат, свидетельство).Молодые люди от 14 до 16 лет не окончившие обучение, предъявляют справку об уровне образования из общеобразовательного учреждения и свидетельство о рождении.
• г) кроме того, граждане представляют (при необходимости) справку о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы, предшествующие дате увольнения, кроме граждан: 1) впервые ищущих работу;2) стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.

Отдельные категории граждан при регистрации в качестве ищущих работу дополнительно должны представить:

• инвалиды: войны, труда, общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания, детства — удостоверение инвалида или справка КВЭЖ;
• граждане, демобилизованные или уволенные с военной службы — военный билет;
• выпускники организаций профессионального образования, обучавшиеся за счет бюджета, с правом самостоятельного трудоустройства, которые в течение года после окончания обучения не смогли трудоустроиться и обратились в Центр социального страхования и социальной защиты города и района — справку об окончании образовательного учреждения на бюджетной основе с правом на самостоятельное трудоустройство;
• лица вернувшиеся из учреждений, исполняющих наказание — справку об освобождении;
• граждане, имеющие ограничения по состоянию здоровья к отдельным видам работ — соответствующую справку, выданную медицинским учреждением;
• четырнадцатилетние граждане — письменное согласие одного из родителей либо опекуна, попечителя и органа опеки и попечительства.

Центр социального страхования и социальной защиты города и района имеет право проверять подлинность представленных документов.

Граждане, не имеющие возможности документально подтвердить наличие стажа работы (при отсутствии трудовой книжки или справки с последнего места работы), рассматриваются как впервые ищущие работу.

Граждане, заявившие об утере трудовой книжки, обязаны предъявить вырезку из местной газеты с помещенным в ней объявлением. Объявление должно содержать наименование утерянного документа, его номер и серию, фамилию, имя, отчество владельца.

Регистрация граждан в качестве ищущих работу осуществляется со дня их личного обращения в Центр социального страхования и социальной защиты города и района со всеми необходимыми документами. 

Не подлежат регистрации граждане, явившиеся в Центр социального страхования и социальной защиты города и района в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Граждане желающие зарегистрироваться в качестве ищущих работу в Центре социального страхования и социальной защиты города и района не по месту жительства обязаны обратиться и пройти первичную регистрацию в Центре социального страхования и социальной защиты города и района по месту жительства.

Им представляется информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), возможностях профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в интересующем их городе, районе Приднестровской Молдавской Республики и выдается «Направление для регистрации в качестве ищущего работу», которое действительно в течение семи календарных дней со дня выдачи. 

Иногородние граждане, обратившиеся в Центр социального страхования и социальной защиты города и района с «Направлением для регистрации в качестве ищущего работу» из другого Центра, регистрируется в качестве ищущего работу на общих основаниях. 

Порядок и условия признания граждан безработными

Безработными признаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте (16-55 лет для женщин, 16-60 лет для мужчин), которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в Центре социального страхования и социальной защиты города и района в качестве лиц, ищущих подходящую работу и готовых приступить к ней. Граждане моложе 16 лет могут быть признаны безработными лишь в случае, если они ранее работали и были уволены в связи с ликвидацией, сокращением численности или штатов работников организации. Безработными в случае отсутствия подходящей работы признаются:

• с первого дня по истечении 3-х месяцев со дня увольнения — граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, а так же граждане, уволенные в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера), при условии их регистрации в территориальном центре в течение 3-х месяцев со дня увольнения;
• через 14 дней после регистрации в Центре социального страхования и социальной защиты города и района: 1) граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, а так же граждане, уволенные в связи со сменой собственника имущества организации, в случае их регистрации в Центре социального страхования и социальной защиты города и района по истечении 3-х месяцев со дня увольнения; 2) граждане, уволенные по иным основаниям за исключением граждан, уволенных с работы по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины или совершение виновных действий, предусмотренных действующим законодательством; 3) граждане, впервые ищущие работу;4) граждане, осуществлявшие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица со дня прекращения действия патента.
• через 30 дней после регистрации в Центр социального страхования и социальной защиты города и района: 1) граждане, уволенные с работы по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины или совершение виновных действий предусмотренных действующим законодательством.

Граждане, переехавшие на постоянное место жительства в Приднестровскую Молдавскую Республику из других государств либо переехавшие из одного города (района) Приднестровской Молдавской Республики в другой и до переезда имевшие статус безработного, регистрируются в Центре социального страхования и социальной защиты города и района в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики о занятости населения.

Безработными не могут быть признаны:

• граждане, являющиеся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения»;
• граждане, не достигшие 16-летнего возраста, за исключением ранее работавших и уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением их численности или штатов работников организации;
• граждане, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия, кроме получающих пенсию по инвалидности 3 группы и несовершеннолетних, получающих пенсию по случаю потери кормильца;
• граждане, предоставившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также предоставившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
• граждане, в отношении которых возбуждено исполнительное производство на основании исполнительного документа о взыскании алиментов, отказавшиеся от одного места оплачиваемой работы (в соответствии с Законом ПМР от 10 января  2018 года №5 – ЗИ-VI «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Приднестровской Молдавской Республики ».

Для признания граждан безработными и назначения им пособия по безработице, помимо документов указанных выше, зарегистрированные в Центре социального страхования и социальной защиты города и района в качестве ищущих работу, граждане в установленный день для признания их безработными должны представить следующие документы:

• заявление об отсутствии работы, трудового дохода установленного образца;
• справку из налоговой инспекции (запрашивается в рамках межведомственного документооборота);
• копию паспорта (первый лист и лист о прописке) и копию трудовой книжки. Подлинность копий заверяется специалистом по трудоустройству;
• копию свидетельства о рождении детей (для граждан, имеющих иждивенцев);
• справку из образовательного учреждения (для граждан, имеющих иждивенцев-учащихся (по очной форме обучения) в возрасте от 16 до 23 лет);
• справка из органов опеки и попечительства (для граждан, имеющих на иждивении опекаемых) (запрашивается в рамках межведомственного документооборота).

Иждивенцами являются нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании гражданина или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, к ним относятся:

• дети в возрасте до 16 лет (в том числе находящиеся под опекой, попечительством);
• учащиеся организаций образования всех типов, кроме организаций дополнительного образования, обучающиеся по очной форме в возрасте до 23 лет (в том числе находящиеся под опекой, попечительством).

Основным критерием при рассмотрении вопроса о признании граждан безработными является последний вид занятости (последняя запись в трудовой книжке, дата окончания учебного заведения, дата демобилизации с военной службы и т.д.). В случае если в трудовой книжке последней записью является запись о пребывании на учете в качестве безработного, это учитывается при подборе подходящей работы, но последним видом занятости не является.

Источник: http://ef-pmr.org/zanyatost/registracia-bezrabotnih/

Об утверждении новой редакции государственной программы «Содействие занятости населения»

15 апреля 2014 18:00

Постановление от 15 апреля 2014 года №298. Целью программы является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда. Срок реализации программы – до 2020 года.

• Справка
• Госпрограмма разработана Минтрудом России.
• Целью программы является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда.
• Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач:
• — предотвращение роста напряжённости на рынке труда;
• — привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики;
• — содействие поддержанию высокой квалификации и здоровья работников;
• — обеспечение защиты трудовых прав граждан.
• Госпрограмма включает в себя три подпрограммы:
• — «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»;
• — «Внешняя трудовая миграция»;
• — «Развитие институтов рынка труда».
• В число целевых индикаторов и показателей программы входят: уровень безработицы (по методологии Международной организации труда), уровень регистрируемой безработицы, уровень удовлетворённости потребности экономики субъектов Федерации в иностранных работниках; удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (в списочной численности работников в наблюдаемых видах экономической деятельности).
• В программе учтены приоритеты и цели государственной политики, определённые Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утверждённой распоряжением Правительства от 17 ноября 2008 года №1662-р, Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утверждённой Указом Президента России от 9 октября 2007 года №1351, Концепцией государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утверждённой Президентом России 8 июня 2012 года, а также указами Президента России от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и №606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».

Одновременно программа косвенно будет способствовать решению указанных задач за счёт совершенствования трудового законодательства, системы оплаты труда работников бюджетных и федеральных государственных учреждений, развития социального партнёрства.

Госпрограмма также будет способствовать повышению доли высококвалифицированных работников в численности квалифицированных работников (в том числе посредством внедрения профессиональных стандартов, системы независимой оценки профессионального уровня квалификации работников).

1. Для оценки влияния программы на рост производительности труда и создание высокопроизводительных рабочих мест в подпрограмму «Развитие институтов рынка труда» включены индикаторы «Доля высококвалифицированных работников от числа квалифицированных работников» и «Размер реальной заработной платы».
2. Сроки реализации программы – 2013–2020 годы.
3. Общий объём финансирования программы в 2013–2020 годах составляет 671,8 млрд рублей, в том числе за счёт средств федерального бюджета 582,1 млрд рублей, бюджетов субъектов Федерации – 89,5 млрд рублей, внебюджетных источников – 0,2 млрд рублей.
4. К 2020 году в результате реализации программы планируется достичь относительно уровня 2012 года следующих показателей:
5. — увеличить отношение численности зарегистрированных безработных граждан к общей численности безработных граждан с 28 до 30%;
6. — увеличить удельный вес трудоустроенных граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости, с 65 до 70%;
7. — снизить застойную (более 12 месяцев) безработицу с 12 до 5%;
8. — повысить максимальный размер пособия по безработице до величины прожиточного минимума;
9. — увеличить удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности, в общей численности зарегистрированных безработных граждан с 0,4 до 3%;

— увеличить численность высококвалифицированных иностранных специалистов, получивших разрешение на работу, с 11,8 тыс. до 23,5 тыс. человек;

— увеличить число выданных патентов на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности у физических лиц с 1229 тыс. до 1800 тыс. штук;

• — сократить долю иностранных граждан, незаконно находящихся на территории Российской Федерации, с 60% в 2013 году до 25% к 2020 году;
• — разработать и внедрить не менее 800 профессиональных стандартов;
• — повысить размер реальной заработной платы с 1,08 до 1,4 раза;
• — увеличить долю высококвалифицированных работников от числа квалифицированных работников с 29,8 до 32,4%;
• — снизить удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам труда, с 30 до 22%.

Источник: http://government.ru/docs/11928/