Льготы сотрудникам мвд в 2020 году

Еще в 2017 году В. Путин озвучил необходимость проведения реформы в МВД. Реформирование успешно началось тогда же и должно будет закончиться в 2024 году. Суть реформы: сокращение числа работников МВД и повышение их квалификации. Реформирование целой отрасли – сложный процесс, который проводится постепенно, т.к требует финансовых вложений. В 2017 году еще наблюдался профицит бюджета, средств на проведение реформы выделено не было. В 2018 году в РФ проводился чемпионат мира по футболу. По всему миру было отмечено, что сохранялся порядок, и проведение футбольных матчей проходило в дружелюбной атмосфере. Порядок был обеспечен по всей территории страны, в том числе и сотрудниками МВД.

Произойдет ли реформа МВД в 2019-2020 году?

Учитывая комбинацию факторов, описанных выше, можно резюмировать: в текущий момент Министерство внутренних дел РФ как никогда нуждается в качественной реформе! И правительство, похоже, готово пойти людям навстречу.

Уже к 2020 году полицейские будут вынуждены пройти переаттестацию (сперва – на бумаге, подтвердив уровень своих профессиональных знаний, а затем – в “поле”, показав свою физическую и огневую подготовку).

Затем МВД ожидает волна сокращений, которая затронет не только рядовой состав, но и руководство.

Планируется, что реформа 2020 года передаст большую часть функций МВД в руки Росгвардии; следовательно, расходы на содержание Министерства внутренних дел будут значительно снижены, ряд ведомств объединят (либо упразднят, перераспределив их обязанности), а сотрудников МВД переведут на обычные полисы медстрахования. Экономистов же, бухгалтеров и служащих иного типа, не имеющих непосредственного отношения к оперативной деятельности, наделят новым статусом и переведут на работу в другие отделы.

Интересный факт: поскольку реформа планируется затяжная и “долгоиграющая”, завершить ее планируют к 2024 году.

Впрочем, какой бы амбициозной не выглядела анонсированная реформа, следует понимать: окончательного решения касательно ее проведения в Госдуме еще не приняли! Более того, Дмитрий Песков (пресс-секретарь президента РФ), комментируя дело Ивана Голунова, не счел его достаточной причиной для запуска реформы МВД. Якобы, выводы о работе правоохранительных органов, сделанные по одному резонансному делу, являются не более чем обобщением.

Сокращения в рядах МВД

Как показала “оптимизация”, затронувшая медицинские учреждения по всей стране, правительство РФ видит наивысшее благо не в переобучении персонала, а в сокращении штата тех или иных структур.

Помимо очевидной выгоды (ранее – из медицинской отрасли, а теперь из МВД будут уволены наименее профессиональные кадры), это также позволит освободить часть финансирования.

В данном случае реформа “вернет” в бюджет Российской Федерации порядка 200 миллиардов рублей, которые будут потрачены на иные цели.

Пока что эксперты не видят ничего угрожающего в подобном понижении численности полицейских – все потому, что в РФ и так на сто тысяч простых россиян приходится около шестисот сотрудников органов правопорядка.

По данному показателю Россия впереди планеты всей – именно она является самым “полицейским государством”, обгоняя Соединенные Штаты Америки, Индию и Китай.

Возможно, сокращение кадровой численности МВД – это именно то, чем новая реформа принесет Российской Федерации максимальную пользу!

Реформа полиции: основные положения

Реформа МВД – это не только изменение ее структуры, но и изменение денежного довольствия и социальных льгот ее сотрудникам. Основные положения реформы следующие:

• расформирование УБДД;объединение ГИБДД с ППС;
• в структуру МВД предполагается включить МЧС;
• возрождение МГБ (Министерства Госбезопасности);
• вывод медучреждений из ведомства МВД и передача их Минздраву;
• перераспределение обязанностей. Это положение коснулось работников паспортных столов, большая часть функций которых были переданы  МФЦ;
• поменяется статус таких категорий работников, как психологи, кадровики, бухгалтера. Они будут числиться гражданскими служащими.

Читайте также на yur-gazeta.ru:  Детские пособия в 2020 году

Реорганизация МВД была отложена

Реорганизацию МВД было запланировано начать в 2018 году, но Правительство было вынуждено отложить реорганизационные действия из-за чемпионата мира по футболу, который проводился в России в 2018 году.

В Москве, Петербурге и других городах, задействованных в проведении чемпионата мира, службы МВД наоборот были усилены новыми кадрами.

СМИ всего мира отметили, что проведение футбольных матчей проходило упорядоченно, в теплой, дружественной обстановке, хотя на игры приехало много болельщиков с разных концов света.

Выход на пенсию: изменения, проводимые реформой

Выход на пенсию ранее работникам МВД предлагался при выслуге лет, равной 20 годам. Уже сейчас выслугу лет увеличили до 25 лет. К 2024 году планируется увеличить ее до 30 лет. В 2019 году работники МВД пройдут переаттестацию, которая будет проводиться в два этапа:

1. Первый этап – это электронная форма аттестации сотрудников на знание нормативных актов, своих обязанностей.
2. Второй этап – сдача норм по физической подготовке.

Проведение переаттестации предполагает сокращение сотрудников по несоответствию занимаемой должности. Нужно отметить те категории сотрудников, которых не коснется сокращение:

• стаж которых превышает 20 лет;
• если сотрудник – единственный кормилец;
• имеющих более высокий уровень  физической и интеллектуальной подготовки, чем предполагает занимаемая должность;
• работников, повышающих квалификацию.

Размер пенсий сотрудников МВД несколько возрастет за счет того, что теперь планируется  индексировать основной оклад. Ранее индексация окладов сотрудников МВД не проводилась. Возрастет и величина пенсий за счет того, что каждый последующий год службы пенсионера к пенсии будет прибавляться 3 процента, до 85%.

Работники МВД, имеющие непрофильные профессии

К работникам МВД, имеющим непрофильные профессии, относятся:

• паспортисты;
• психологи;
• кадровики;
• служащие, работающие на оформлении водительских удостоверений.

Ранее все эти работники относились к ведомству МВД. Реформа предполагает перевести их в категорию гражданских служащих. Планируется создание специальной гражданской службы, которая будет заниматься водительскими удостоверениями россиян.

Основные составляющие з/п работников МВД

1. Основной составляющей любого работника является оклад, который является главным компонентом з/п. Ранее оклады у работников МВД не индексировались. Уже с этого года их также будут индексировать.

2. Второй немаловажной составляющей з/п работника МВД является доплата за звание, которая может составлять до 30% от оклада.
3. Стаж работы. Его величина определяет доплату за выслугу лет (до 40%).
4. Повышающий коэффициент.

   Применяется в случае особых условий несения службы (до 100%).

5. Ученая степень также дополнительно оплачивается (до 20%).
6. Допуск к секретным документам также дополнительно оплачивается (до 25%).

Основное нововведение 2019 года по з/п работников МВД – проведение индексации окладов и пенсий. Индексация оклада ведет за собой увеличение всех доплат, которые рассчитываются от величины оклада.

Ожидаемые результаты от проведения реформы

Планируются следующие результаты от проведения реформы:

• слияние ППС и упразднение ГИБДД ;
• переход ФСИН под юрисдикцию МВД;
• рассмотрение вопроса по объединению органов СК и прокуратуры;
• увеличение выслуги до 25 лет;
• перераспределение деловых обязанностей;
• проведение индексирования з/п и пенсий.

Все эти перемены, которые Правительство планирует провести в МВД, направлены на то, чтобы сократить управленческий аппарат, повысить качество работы силовых структур.

Источник

Источник: http://yur-gazeta.ru/novosti/reforma-mvd-v-2020-gody-poslednie-novosti.html

Реформа МВД в 2020 году

Военные граждане уже привыкли к своей обязанности служить государству. Они в будничном режиме выполняют свои обязательства. Недавние реформы, прошедшие в разных областях жизни россиян, не обошли и структуру МВД.

Причем после столь выраженного сокращения многие силовики напряженно ждут очередных изменений.

Реформа МВД в 2020 году заставляет сотрудников волноваться о своих местах и зарплатах, а все новшества этой сферы волнуют даже рядовых граждан.

Причины внедрения новшеств в силовые структуры

История модернизации МВД началась еще несколько лет назад. Правоохранительная система находилась в выраженном кризисе, что проявлялась и в высоком уровне коррупции, и в низких зарплатах, и в нарушениях рабочих процессов. О проведении реформы задумались в конце 2012 года, а с 2013 начали внедрять различные нововведения.

После высмеивания предыдущих реформ, приведших лишь к смене названия, власти задумали более грандиозные перемены. Переименование милиции в полицию и иные «декоративные» новшества не зря назвали косметическими, т.к. они не могли как-либо решить главные проблемы, частично сохраняющиеся до сих пор.

Среди них есть такие:

1. Высокий уровень коррупции на разных уровнях.
2. Правовая некомпетентность некоторых сотрудников МВД.
3. Отсутствие полноценной физподготовки у ряда силовых служащих.
4. Использование физических «методов допроса» в комнатах дознания.
5. Неправомерные задержания и сфабрикованные обвинения граждан.
6. Чрезмерно раздутый штат начальства при дефиците рядовых кадров.
7. Низкий уровень качественного взаимодействия «низов» с руководством.

Также не стоит забывать про сильно упавший несколько лет назад престиж профессии. По факту в полицию шли люди, особо не стремящиеся именно к защите граждан, хотя были и те, кто работал по настоящему призванию. Многие не желали идти в МВД и из-за социального осуждения, и по причине низкой зарплаты, и в результате чрезмерных нагрузок.

Сейчас ситуация стала заметно ровнее. Реформы начатые в 2013 году медленно способствуют росту статуса профессии как таковой, повышению дохода у сотрудников МВД, увеличению пенсии у силовиков и наведению порядка в структуре в целом. При этом все перечисленные причины все еще актуальны, но уже не в таких глобальных масштабах.

Главные изменения в структуре МВД

Начатое несколько лет назад реформирование «верхушки» у силовиков не принесло заметных изменений. При этом сокращали не только самое высокое начальство, но и различных руководителей более мелкого звена. Только за 2014-2015 годы была проведена масштабная реорганизация силовой структуры, в результате которой сократили порядка 110 тысяч «офисных» категорий работников МВД и лиц, не сдавших тесты. Почти все, кто непосредственно работал с гражданами, сохранили свои места.

В последующие годы до текущего момента сокращения носили точечный характер. Увольнения сотрудников наблюдались в случае провалов профтестов или при заметном превышении разумного числа руководства на единицу рядовых сотрудников. По сути из органов планомерно убирали тех, кто занимался «бумажными играми» и/или был некомпетентен в плане представителя закона.

Стоит знать! Тестирование сохраняется до сих пор — профессионализм необходимо подтверждать. Проведение аттестации чаще всего не организуется спонтанно, поэтому есть время немного подготовиться, хотя лучше изначально поддерживать физическую форму и обладать нужными правовыми знаниями.

Также в 2019-2020 годах будет сохраняться реструктуризация управленческих кадров силовых структур, включая Главное управление МВД. По этой причине по всей стране вероятны очередные сокращения и перестановки, но они будут проходить в сдержанном количестве. В зоне риска не только управленческий состав, но и иные категории сотрудников, не связанные непосредственно с защитой граждан.

Отдельно стоит выделить перевод различных групп и отделов МВД в новые подразделения. Важен факт того, что часть из них выведут из-под юрисдикции МВД, лишив статуса силовиков. В частности речь идет о службе криминалистов, о сотрудниках патрульно-постовой службы и иных «около полицейских» категориях.

Перечень лиц, застрахованных от полного сокращения

Несмотря на трудовую занятость в МВД, некоторые сотрудники могут столкнуться с неправомерным лишением работы. Это может быть связано не с некомпетентностью вышестоящих лиц, а просто с отсутствием у них нужной информации. В таких случаях сотрудник может предоставить соответствующие данные, дающие ему право сохранить за собой рабочее место даже в случае сокращений в отделении.

Под сокращения не должны попадать лица таких категорий:

1. Единственные кормильцы в семье.
2. Опытные работники со стажем более 20 лет.
3. Высококвалифицированные сотрудники, занимаемые должности ниже уровня образования.
4. Лица, получившие боевые увечья или перенесшие ранения, связанные с трудовой деятельностью.
5. Сотрудники, проходящие курсы повышения квалификации по направлению руководства или с его согласия.

Отдельно стоит выделить женского штата сотрудников — традиционно матерей-одиночек и беременных работниц не вправе сокращать. Вторым все равно уходить в декрет, а первые должны быть переведены на другую работу даже в случае полной ликвидации отдела.

При этом будут учтены и результаты теста, определяющего уровень профессиональных компетенций. Следовательно, наличие причины отвода от сокращения при провале теста приведет, как минимум, к переводу с должности на более простую. Также часть таких лиц может сохранить прежнее место работы при направлении на дополнительные курсы.

Помимо этого подразумевается отсутствие сокращения в 4 регионах страны. Речь идет не только о Крыме, традиционно пока попадающим в число исключений. Вместе с ним сокращения не предвидятся в Еврейском АО, на Чукотке и в Ямало-Ненецком округе. Пока только неясно, коснется ли этих регионов изменения срока службы.

Вероятное увеличение выслуги лет

Последние новости в реформе пенсионного обеспечения и скачок «трудовых лет» для досрочного отдыха у разных категорий работников не могли пройти незаметно среди силовиков. Вокруг профессии полицейского, уходящего на пенсию совсем молодым, ходит много недовольных слухов. Еще до пенсионной реформы разница в годах выхода на заслуженный отдых у силовиков с простыми гражданами часто являлась поводом для недовольства у последних.

Сейчас же эта величина стала колоссальной, что уже вызывает не просто негативные высказывания, а настоящую агрессию. Выслуга лет у сотрудников внутренних органов при новом пенсионном возрасте осталась неизменной, тогда как учителям, работникам Крайнего Севера и другим категориям трудящихся чиновники добавили минимальное количество стажа, необходимого для получения права на досрочный отдых.

Пока ситуация остается спорной, хотя возможность увеличения выслуги очевидна. Даже зная, что ждет МВД в 2020 году в плане внутренних изменений с учетом потенциального повышения выслуги лет, многим неясно, будут ли новшества компенсированы изменениями в доходах. Несколько лет назад зарплаты были заметно увеличены, но многие справедливо ждут их дальнейшего роста.

Размер зарплаты и пенсии для сотрудников МВД

О величине денежного довольствия военных (ДДВ) и его постоянном росте еще недавно говорили все газеты и иные СМИ.

Гражданские лица в некоторых моментах завистливо обвиняли полицейских в слишком больших зарплатах, забывая о том, что простые «работяги» на местах получают вполне скромные деньги.

Какое-то время рост доходов был заметен, но в последние годы в реальном эквиваленте зарплата силовиков почти не увеличивается. Она подвергается индексации, что в рублевом выражении делает ее больше, но это лишь компенсация уровня инфляции, поэтому по факту доход остается прежним.

Как было сказано выше, повышение зарплаты планируется, но неизвестно когда и насколько это будет сделано. Очевидно, власти будут ожидать некой стабилизации экономики, хотя есть и иной вариант развития событий.

Высока вероятность того, что реальный рост ДДВ будет совмещен с изменениями выслуги лет. Предполагается, что рост зарплаты как-то компенсирует изменения срока службы, необходимого для раннего выхода на пенсию.

При этом еще недавно сохранялась тенденция реального роста пенсионных выплат силовикам. Размер социального пособия для таких категорий граждан привязали к ДДВ, ежегодно индексируемым на величину инфляции. Это позволяло не снижать выплаты.

Только пенсии помимо стандартной индексации дополнительно увеличивали на +2%.

Власти пытались дотянуть базовую пенсию силовых сотрудников до 100-процентного ДДВ, но пока ситуация несколько напряженная из-за заметного влияния экономического кризиса.

Интересно знать! На текущий момент величина пенсии 72,23% от ДДВ. Предположительно на начало 2020 года размер составит 73,68% и в ближайшее время останется без изменений.

Некоторые аналитики осторожно говорят о том, что в реальности величина пенсионного пособия для силовиков в следующие 5-10 лет не сможет догнать в процентном отношении реальное денежное довольствие. При этом подразумевается возобновление фактического роста ДДВ, что автоматически приведет к объективному росту пенсий у полицейских.

Предполагаемые изменения в сфере начисления зарплаты

Точно можно сказать, что среднестатистическая заработная плата силовиков будет демонстрировать общее снижение. Это будет связано с уменьшением количества руководящего состава с более высоким уровнем дохода, влияющего на общую «радужную картинку» доходов сотрудников МВД. Уменьшение числа начальства сделает именно средние цифры более низкими, но каждый конкретный работник не увидит снижения личной зарплаты. Впрочем, это не касается тех, чьи должности будут упразднены, а сотрудники переведены на иные виды деятельности.

Пока лишь в стадии законопроекта новый способ расчета зарплаты на основе принципа индивидуального подхода. По сути система подразумевает нечто вроде премирования помимо учета стажа, должности, звания, секретности и иных стандартных критериев, влияющих на величину ДДВ. На текущем этапе точных данных нет, они будут озвучены после очередной волны сокращений.

Реформа МВД в 2020 году лишь продолжает начатую несколько лет назад модернизацию. В нее были внедрены некоторые изменения, а также пока отложены планы по очередному реально заметному повышению денежного довольствия.

Последнее было связано с выраженной экономической волной кризиса, но в планах чиновников идея роста доходов сотрудников МВД все еще актуальна.

Когда это будет и стоит ли ждать увеличения выслуги, пока неясно, но с высокой долей вероятности оба события точно произойдут в недалеком будущем.

Другие материалы:

Источник: https://v-2020.org/reforma-mvd-v-2020-godu

Будет ли повышение зарплаты полиции в 2020 году в России?

В течение последних нескольких лет правоохранительные органы Российской Федерации пережили множество изменений, начиная от сокращения числа рабочих мест и заканчивая кардинальными изменениями деятельности всех структур и подразделений.

Не обошли стороной новшества и вопрос повышения заработных плат, но здесь можно сказать, что по статистике с 2013 года оклады представителей полиции увеличились примерно на 15%. В связи с этим вопрос о том, будет ли повышение зарплаты полиции в 2020 году в России, становится как нельзя актуальным, поэтому обходить его вниманием было бы неправильно.

Немного об изменениях

Как известно, полицейские попадали под действием майских указов президента, в соответствии с которыми и зарплата должна была вырасти на 150 % относительно уровня 2012 года.

Изменение должно было реализоваться поэтапно, но кризис немного изменил все планы, хотя отчаиваться по этому поводу не стоит, потому что не так давно президент В. Путин напомнил, что труд в правоохранительных органах должен достойно оплачиваться, поэтому заработные платы сотрудников данных структур просто обязаны расти.

Изменения не будут сразу кардинальными, но реформа, направленная на решение данного вопроса, рассчитана до конца 2024 года. И уже с 1 января 2020 года ставка полицейского в РФ должна увеличиться на 3,8%.

Помимо этого в 2019-м году началась реформа, которая затронула Министерство внутренних дел. Её окончание запланировано на конец 2020 год, и в течение этого времени должно произойти объединение некоторых структур министерства, с параллельным изменением полномочий сотрудников ведомств.

Также планируется сокращение рабочих единиц, изменения в правилах ухода на пенсию и обновлённая переаттестация. Конкретных данных по этому поводу довольно мало и точная информация будет известна ближе к концу года. Однако сотрудники полиции активно интересуются тем, каким образом все эти изменения отразятся на их заработной плате.

Именно на этот вопрос отвечал председатель Минфина, который сказал, что доходы сотрудников полиции расти будут, но резкого повышения окладов ожидать не стоит. Проект государственного бюджета уже содержит соответствующую информацию по этому поводу, которое позволит увеличить денежное довольствие полицейских.

Примечательно, что дополнительные льготы для МВД здесь не предусмотрены, хотя пенсии бывшим сотрудником ведомства поднимать планируется.

Важно! Нужно сказать о том, что пенсионный возраст для представители ведомства МВД повышаться пока не будет, но выслуга лет для данной категории бюджетников увеличится до 25 лет.

Как формируется заработная плата полицейских?

Для того, чтоб понимать, что будет с зарплатой полицейского, необходимо обсудить факторы, от которых зависит оклад представителей данной профессии, а именно:

• чистый оклад – деньги, которые имеют фиксированный размер и определяются законодательством РФ (собственно говоря, именно оклад подвергается плановой индексации, а в последнее время доход сотрудника полиции зависит от проведения этой процедуры);
• региональный коэффициент – зарплаты полицейских умножаются на коэффициенты в зависимости от той местности, где они работают;
• надбавки – они зависят от квалификации, звания, и могут достигать 10% от суммы оклада;
• доплаты – предоставляются за число качественно отработанных лет и их процентная ставка растёт вместе с выслугой – здесь соблюдается правила – чем больше выслуга, тем более ощутимым будет увеличение зарплаты полицейским;
• выплаты и премиальные – данный вид материальной помощи прибавляется к окладу за добросовестное отношение к работе и качественное исполнение должностных обязанностей (премии определяются руководящим звеном ведомства МВД и их размер зависит от того, в каком проценте они будут назначены и от какого оклада будут считаться).

Отдельно назначается доплата для тех сотрудников, который получает высшее образование, она составляет 20% от оклада и является последним нововведением, принятом в рамках реформирования деятельности МВД. Также представители полиции могут рассчитывать на доплату к заработной плате за сложность работы и отсутствие нормального графика.

Полицейские работают в довольно тяжелых условиях, где подвергают свою жизнь риску, за что по законодательству им положено до 40% от рабочего оклада в виде доплаты.

Важно! В целом, выплаты, процентная надбавка и оклад – это рецепт идеальной зарплаты сотрудника полиции, поэтому принимать во внимание все эти факторы, конечно, стоит.

Что известно о повышении зарплат?

Обсуждая последние новости о повышении окладов полиции в России, стоит уделить внимание тому, что заработные платы представителей правоохранительных органов в 2020-м году обязательно будут расти. Информация подтверждена Минфином и Минэкономразвития, и пока точно известно, что из государственного бюджета будут выделяться некоторые суммы денег на проведение ежегодный индексации.

Дополнительные
прибавки к зарплате на данный момент представителями власти не обсуждаются, и
уже известно, что из государственного бюджета на решение данного вопроса будет
выделено 2,6 миллиардов рублей. Вышеуказанная сумма будет потрачена на рост
рабочих окладов сотрудников МВД, ФСБ и СК.

Индексация – какой она будет?

Официальная индексация заработных плат в 2020 году предусмотрена в размере инфляции. Уровень рабочих окладов полицейских будет умножаться на коэффициент индексации, равный 3,8% (для справки – в 2021 году индексация будет немного выше – 4%).

Примечательно, что планируется дополнительная прибавка к зарплате полиции в 2020 году в Россиив размере 1 %, которая полагается сотрудникам, получающим минимальную зарплату. Несложно сделать вывод о том, что если говорить про минимальный уровень оплаты труда полицейских, то он возрастёт чуть больше, чем на 100 рублей.

Вряд ли кто-то заметит подобное повышение. Однако если принимать во внимание средние цифры, предоставляемые специалистами Росстата, то в 2020-м году средняя зарплата полицейского должна достигнуть 39 000 рублей в месяц.

Сокращения – планируются ли среди полицейских?

Отдельного внимания заслуживает вопрос о том, будет ли сокращение полиции в 2020 году, но здесь можно сказать, что новости положительные. Официального сокращения сотрудников правоохранительных органов на 2020 год не предусматривается. Возможно, будет наблюдаться некоторая текучка кадров, ротация в должностях, но плановых сокращений не будет.

Данный факт не отменяет того, что выполнять свою работу полицейские обязаны качественно, иначе трудовой договор с ними может быть разорван.

Интересные факты!

• Заработная плата следователя,
  который работает в военной полиции, равняется 22 000 рублей в месяц (без
  учёта надбавок). И если верить статистике, то сегодня на подобную
  должность требуется большое количество людей, и больше всего вакансий на
  неё можно найти в Подмосковье.
• Конная полиция – это отнюдь
  нелёгкий труд, который сопровождается ненормированным рабочим днем, и
  оплачивается он не так уж высоко – 40 000 рублей в месяц.
• Не менее важным является факт о том, что для
  продолжения трудовой деятельности в полиции в звании майора, полковника
  или подполковника человеку необходимо получить высшее образование по
  специальности.

(2

Источник: https://russinfo.net/finance/zarplata/budet-li-povyshenie-zarplaty-policii-v-2020-godu-v-rossii.html

Реформа МВД в 2020 году

Еще в 2017 году президент России озвучил потребность в проведении реформы в МВД. В 2019 она стартует и продолжится в 2020, вплоть до 2024 года. Суть преобразований: уменьшение численности работников ведомства и повышение их квалификации.

Что изменится в 2020 году

Структура Министерства довольно обширная. Многие подведомственные службы не участвуют в борьбе с преступностью и в охране общественного порядка.

Поэтому реформа предполагает снижение штата работников за счет перевода многих подразделений из системы МВД в другие ведомственные структуры. Кроме этого, в 2019-2020 году увеличивается выслуга лет для выхода на пенсию.

Изначально до 25 лет, а в дальнейшем до 30. Уже с текущего года в отставку будут уходить сотрудники, стаж работы которых в органах – 25 лет и больше.

Пенсионная реформа МВД 2020

Как стало известно из официального источника, реформа МВД в 2020 году предполагает, что выслуга будет рассчитываться по стандартному алгоритму. Основной показатель – срок службы в правоохранительной системе. Теперь гражданин должен прослужить в полиции не менее 25 лет, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет. Для расчета срока учитываются и специальные периоды:

1. Обучение, если сотрудник проходил его до начала службы – учитывается очное образование сроком до 5 лет и засчитывается по схеме: 2 месяца обучения за 1 месяц службы.
2. Замещение должностей, включая испытательный срок при устройстве на работу.
3. Прикомандирование в рамках ст. 32 ФЗ342 «О службе в ОВД РФ».
4. Приостановление службы, если это требовалось для работы в другом ведомстве или госоргане.
5. Замещение должности в прокуратуре при условии, что сотрудник получил классный чин, а также служба в ФСИН, Нацгвардии, ФСКН и противопожарной безопасности.
6. Работа судьей, в следственном комитете или на таможне, при условии получения спецзвания.

Пенсионная реформа МВД в 2020 году предполагает льготные сроки, когда можно быстрее получить выслугу лет и уйти на отдых. Это возможно в том случае, если сотрудник служит в особых условиях, а также при выполнении должностных обязанностей на территории Крайнего Севера и приравненных к нему районах.

Предпосылки для увеличения пенсионного возраста

Реформа МВД 2019-2020 уже увеличила необходимый стаж с целью:

• оптимизации и сокращения расходов на содержание Министерства – на выплату пенсий сегодня уходит основная часть бюджета ведомства;
• повышения денежного содержания действующих сотрудников, предоставления им дополнительных льгот и премий для стимулирования качественного выполнения служебных обязанностей;
• сокращения количества специалистов за счет внедрения современных технологий и снижения потребностей в «живых» работниках.

Учитывая эти факты предполагается, что если в не 2020 году, то в течение следующих нескольких лет реформа МВД России приведет к увеличению выслуги до 30 лет.

Структурные изменения в ведомстве

Реформа МВД России с 2020 по 2024 год предполагает ряд структурных изменений в ведомстве наряду со сроками прохождения службы:

• ГИБДД объединят с ППС;
• МЧС войдет в структуру МВД;
• заново заработает МГБ – Министерство государственной безопасности;
• медучреждения, находящиеся в системе, передадут Министерству Здравоохранения;
• перераспределение обязанностей – большинство функций паспортного стола перенаправляются в МФЦ;
• переводятся на гражданскую службу психологи, кадровый аппарат и бухгалтерия.

Кроме этого планируется вывести Федеральную службу исполнения наказаний из Минюста и перевести ее в ведомство МВД. Однако данное мероприятие, кроме положительных, может иметь и негативные последствия. Сотрудники ФСИН получат ряд новых полномочий и, соответственно, дополнительную нагрузку за свет сокращения многих отделов службы, что приведет к их массовому увольнению.

Переаттестация

Согласно положениям реформы МВД России, переаттестация запланирована на 2019 год, но ее итоги будут использованы в 2020 году. Переаттестация осуществляется в 2 этапа:

1. Электронная форма аттестации на знание законов и должностных обязанностей.
2. Сдача нормативов по физподготовке.

Результаты проверки позволят сократить штат ведомства по факту несоответствия занимаемой должности. Сокращение не коснется полицейских, стаж работы которых более 20 лет, если они единственные кормильцы семьи, повышают квалификацию или имеют более высокий уровень интеллектуальной и физической подготовки, чем предполагает текущая должность.

За счет планируемых изменений и индексации окладов появится возможность поднять пенсии для бывших сотрудников ведомства. Кроме этого, увеличить размер пособий полицейские смогут и самостоятельно – каждый новый год службы сотрудника, достигшего пенсионного возраста по выслуге лет, обеспечивает прибавку к пенсии в размере 3%.

(4

Источник: https://2020-god.com/reforma-mvd-v-2020-godu/

Зарплата полиции в 2020 году — Экономические прогнозы 2020

Последние 5 лет знаменательны тем, что государственные правоохранительные органы пережили множество потрясений – от внедрения безобидных новшеств до сокращений и прочих «модернизационных» мер. Перемены коснулись структуры подразделений, численности сотрудников, содержания нормативных актов, регулирующих деятельность полиции, а также множества других сфер.

Изменения коснулись и главного вознаграждения за труд полицейских – их заработной платы. С 2013 года оклады стражей порядка повысились не более чем на 15%.

Полицейские органы относятся к государственным структурам, на которые распространяются «майские» указы Президента РФ, а именно в них Владимир Путин заявил о скором росте окладов служащих.

Вполне закономерен вопрос: как отразятся данные нормативы на зарплатах полицейских, и можно ли ожидать обещанного президентом достойного повышения в 2020 году?

Несмотря на все указы президента, похоже, что “обещанного три года ждут”

Как формируется зарплата полицейского?

Суммарная выплата, которую получает полицейский на руки по истечении месяца, складывается из следующих компонентов:

1. Оклад. Это основная часть выплат, имеющая фиксированный размер. Именно оклады подвергнутся индексации, если финансовые органы РФ запланируют ее на 2020 год.
2. Региональный коэффициент. Данный показатель связан с тем, в какой области проходит служба полицейского.
3. Надбавки – зависят от классности работника и его звания. Могут равняться 5-10% от оклада.
4. Доплата. Ее процент напрямую зависит от количества отработанных лет. Процентная ставка увеличивается вместе с выслугой – при минимальном стаже (от 2 до 5 лет) она равна 10%, при 5-10 годах стажа «подрастает» до 15%, при стаже от 10 до 15 лет доплата составляет до 20%, 15-20 лет – 25%, 20-25 лет – 30%, а если сотрудник отработал в правоохранительных органах более 25 лет, то его доплата будет равняться 40%.
5. Надбавка для сотрудников, которые получают высшее образование – не более 20% к фиксированной части.
6. Доплата за повышенный риск, сложность, отсутствие нормированного графика службы. Эти факторы могут значительно отразиться на итоговой величине зарплаты. Полицейскому, который работает в особо сложных условиях и регулярно подвергает себя риску, будут выплачивать дополнительно до 40% от установленного оклада.
7. Выплаты и премии – могут быть связаны с получением государственной награды, либо выдаваться за добросовестное отношение к исполнению обязанностей. Они составляют до 25% от установленной суммы оклада.

В результате полицейские, служащие в разных отделениях и на разных должностях, получают неодинаковые суммы. Одинаков лишь размер их фиксированного оклада.

Какими будут зарплаты полицейских в 2020 году?

Министерство финансов и экономического развития обещает повысить заработные платы сотрудникам правоохранительных органов.

Стало известно, что на осуществления индексации материального вознаграждения для работников силовых структур в 2019 и 2020 годах из государственного бюджета будет выделено 83,9 и 148,4 миллиарда рублей соответственно.

Увы, большая часть этих денег отправится на увеличение выплат военнослужащим. Рост зарплаты полицейских предположительно будет не таким крупным:

• в 2019 и 2020 году планируют выделить 1,45 и 2,66 миллиарда для увеличения выплат следователям МВД, ФСБ и Следственного комитета;
• в это же время предоставят 1,7 (в 2019 году) и 2,66 (в 2020 году) миллиарда на проведение пересчета начислений работникам оперативных служб в счет ежегодной индексации.

Единственное, за счет чего могут повыситься зарплаты – это индексация

Увы, данная реформа имеет значительный нюанс – до 2018 года пересчет окладов для работников государственных структур с учетом изменения уровня инфляции проводился в январе.

В 2019 и 2020 годах заработок сотрудников, трудящихся в бюджетной сфере, повысится в соответствии с инфляционным показателем не ранее октября. В целом, реформирование силовых структур будет осуществляться поэтапно, начиная с 2019 года и заканчивая 2024-м.

Нововведения в Министерстве внутренних дел начнут внедрять уже с начала 2019 года. Какие изменения произойдут согласно новому закону:

• передача части функций другим силовым структурам;
• соединение некоторых подразделений;
• сокращение численности сотрудников;
• новая аттестация;
• отказ от высвобождения рабочих мест после ухода служащего на заслуженный отдых.

Важно: повышение пенсионного возраста для военнослужащих и других силовых структур не произойдет! Однако необходимая выслуга в 2020 году составит 25 лет.

Правительство уже разработало и утвердило проект бюджета на 2019 год. 1/3 часть от всей суммы планируют выделить на силовиков. Это обусловлено большим количественным составом ведомственных органов.

Предположительно, индексация зарплат для сотрудников полиции в 2019 году составит 4,3% (именно такая инфляция была зафиксирована в этот период). Схожим образом произойдёт увеличение оклада полицейских в 2020 году.

Но процент повышения на деле может оказаться меньше, поскольку Министерство экономического развития настаивает, что инфляция будет сдержана и составит не более 2,8%.

Индексация зарплат сотрудникам полиции

Президент РФ Владимир Путин официально подтвердил, что оклады силовых структур будут индексироваться (и, соответственно, расти) в разные периоды времени на различные суммы:

• в 2019 году – на 4,3%;
• в 2020 году – 3,8%;
• в 2021 году – на 4,0%.

Дополнительный рост зарплат в размере 1% ожидает тех сотрудников, которые не получают сумму, равную минимальному размеру оплаты труда. Вместо прежних 11 163 рублей в 2019 году МРОТ будет равен 11 280 рублям.

Следовательно, заработная плата полицейских на минимальном окладе повысится на 117 рублей. Доплаты за выслугу лет и другие надбавки не будут проиндексированы.

Предварительные расчеты указывают, что средняя зарплата полицейского в России в 2019 году составит 37 500 рублей, в 2020 году – 39 000.

Ожидается, что в 2020 году вследствие проведения реформы повысится индекс ВВП и уменьшатся темпы инфляции, которые быстро набирают обороты из-за санкций. Впрочем, такого мнения придерживаются не все эксперты по экономическому развитию страны.

Данное преобразование имеет ряд противников, которые считают реформу необоснованным шагом. Тем не менее, более конкретные выводы можно будет сделать после того, как программа будет реализована, и пройдет хотя бы полгода с момента внедрения новшеств.

Пока что в 2020 году зарплаты полицейских обещают поднять всего на 3,8%

Интересные факты

• Работники МФД, которые имеют звание майора, полковника или подполковника, будут вынуждены получить высшее образование. Рядовой служащий, стремящийся стать генералом, должен принимать это во внимание. Поэтому, если полицейский сразу не отучился в ВУЗе, сделать это можно параллельно с работой. Для прапорщика и капитана станет обязательным наличие среднего специального образования. К сержантам не предъявляют такие жесткие требования – им достаточно получить среднее.
• Заработанная плата следователя военной полиции равна 22 000 без надбавок и разрядов. Статистические данные показывают, что больше всего  вакансий на данную должность размещено в Подмосковье. Следующими в списке идут Приморье и Новосибирск.
• В транспортном подразделении служащие получают около 45 000 с учетом надбавок. Наиболее высокие выплаты зафиксированы в Северо-кавказском регионе. Там полицейские получают около 70 000.
• Конная полиция представляется многим романтичной работой, но это – рутинный труд с ненормированным графиком. Зарплата здесь составляет 40 000 рублей.
• Среди студентов юридических заведений особой популярностью пользуется факультет криминалистики. Выплаты служащим по этой профессии составляют от 47 000 до 53 000 рублей.
• Конвой является специальным подразделением правоохранительных структур. Он охраняет и сопровождает грузы, преступников, подозреваемых, находящихся под следствием или осужденных на какой-либо срок. В среднем конвой получает 22 000 руб. В средствах массовой информации то и дело мелькает информация, что конвоир – самая уязвимая должность в прафоохранительных органах. Зарплаты конвоиров имеют достаточно низкие показатели, а работа опасная. В итоге прежние служащие уходят, а набрать новых оказывается не так уж просто.

(1

Источник: https://efin2020.com/pay/zarplata-politsii-2020/

Пенсии работников МВД: 2020, какие изминения, что нового

Российская Федерация стоит на пороге завершения реформы в системе внутренних дел. Мероприятие было начато шесть лет назад и призвано способствовать повышению зарплат и пенсий МВД. Данный материал поведает о перспективах отставных полицейских благодаря проведённым преобразованиям.

Премьер-министр РФ во времена своего президентства инициировал запуск реформы, потерпевшей фиаско. Тогда власти приняли решение о необходимости внедрения других законодательных корректировок.

Так родилась реформа 2013 года, которая сегодня подходит к своему логическому завершению. К слову, прежде Медведев приложил руку и к переименованию ведомства в полицию.

 Однако множество народу осталось недовольными изменениями – фундаментальные вещи-то остались прежними! В частности, не были решены вопросы:

• с коррупционной деятельностью;
• с применением физической силы при допросах;
• со сфабрикованными материалами дел.

Улучшенное финансирование бывших полицейских

Однако давайте всё же поговорим, что ждёт пенсионеров МВД в 2020 году в России. И здесь есть чему радоваться по сравнению с работающими в государственной структуре.

Дело в том, что величина пособий, на которые претендуют отставные госслужащие, зависит от заработной платы. В свою очередь, последняя подвергается перерасчёту каждый год.

Однако кроме этого в действие введена дополнительная прибавка – 2%.

Следовательно, пожилым гражданам рассматриваемой категории не пристало жаловаться на скромные получки. Ассигнования из бюджета на их нужды достигают приличных размеров по сравнению с финансированием других россиян. Выплаты поднимаются как в номинальном эквиваленте, так и в фактическом выражении.

Разница в оплате рабочим и пенсионерам

Властные структуры поставили цель уравнять размер пенсионных выплат со ставками МВДшников. Таким образом, упомянутые выше 2 процента – это и есть ежегодная прибавка для выполнения задачи.

Впрочем, нехватка казённых финансов, обнаружившаяся ещё три года назад, послужила поводом для приостановки функционирования подобных прибавок.

И поэтому с 2016 года старикам платят по 72,23 процента от их оклада при службе.

Читайте так же:  Пенсионные баллы в 2019 году

Политические деятели намерены воплотить увеличение пенсий пенсионерам МВД в России до 73,68%. И произойдёт этот рост уже в 2019 году, 1 октября. Но с другой стороны, указанная попытка членов правительственного аппарата не увенчается успехом. Т.е. в последующие годы всё же стоит быть готовыми к существенному разрыву между жалованиями и пенсиями.

Владимир Путин убеждён, что российское население должно чувствовать надёжный тыл. И это основной показатель успешности проведения реорганизации в государственном учреждении. Но конечно президент упомянул и о сложностях, накопившихся на тот момент:

• работа миграционной службы;
• сопротивление распространению наркотических веществ;
• другие проблемы, достойные немедленного вмешательства депутатов.

Формула для вычисления пенсий

При желании человек вправе самостоятельно посчитать размер довольствия по старости, положенный при окончании деятельности. Достаточно воспользоваться формулой, доступной на просторах Интернета. Итак, чтобы получить правильное число от калькулятора пенсии МВД в 2020 году, придерживайтесь следующей методики расчёта:

• слаживаете вместе стандартный оклад, оклад в связи со званием и премию за достигнутый стаж;
• затем полученную сумму умножаете на обозначенный выше коэффициент в 72,23%;
• результат умножения делите на 2.

Читайте так же:  Последние новости о компенсации пенсии в 2019 году

Имейте в виду, что 72,23 процента – непостоянная переменная, которая через 15 лет и вовсе исчезнет из вычислений. Её лучше не менять, в том числе, если гражданин раньше времени отправился на заслуженный отдых (как раз это касается представителей силовых структур).

Стаж, понижающий коэффициент и оклад по должности

Однако рассчитывая пенсии МВД, не упускайте из внимания действие выслуги лет. У Вас должен быть стаж не менее 20 лет в самой госструктуре либо не менее 25 лет, если круг занятости не ограничивался работой в полиции. Тогда активизируется право на финансирование из ПФР как бывшего полицейского.

Когда речь шла о делении на два получившегося значения, это и было описание влияния 50-процентного множителя за стаж. Если чистая выслуга превышает минимальную цифру, то за год добавляют по 3%. При смешанном стаже размер прибавки в таком случае равняется только 1%. Но проценты могут расти до ограниченного предела в 85 единиц.

Когда производятся вышеуказанные математические операции с целью узнать о повышении пенсии, сотрудники МВД в 2020 году должны знать размер окладной доли по должности.

Опережение темпов инфляции

Чиновники рассчитывают на то, что ещё два года подряд величина индексации будет превышать интенсивность обесценивания.

 И действительно, согласно бюджету, принятому на 2020-2021 годы, прибавка к страховым выплатам достигнет 6,6 процента (2020 год) и 6,3 процента (2021 год).

 Если обратиться к выкладкам Минэкономразвития, то масштабы инфляции в следующем году не превысят 3,8%, в 2021 году эта цифра прогнозируется на уровне 4%.

Получается, что с нового года многие представители почтённого возраста в среднем станут получать немного больше 16 тыс. «деревянных». В 2021 году дотации из казны вырастут на 1 тыс. рублей. Но учитывайте, что подобный расклад актуален для нетрудоустроенных граждан.

Читайте так же:  Будет ли повышение пенсии инвалидам в 2018 году?

С другой стороны, работающие старики также претендуют на добавку благодаря ежегодному перерасчёту 1 августа; человек продолжает осуществлять взносы в страховой фонд наравне с остальным трудящимися массами. А значит, ему положены увеличенные пенсионные начисления. После 1.08.2020 сумма прибавки вследствие перерасчёта достигнет 300 единиц национальных дензнаков РФ.

Обстановка с индексацией для отставных силовиков

Всеобщая индексация пенсий сотрудников МВД не коснулась, поскольку им выплаты считают по другой схеме. Ранее в статье мы уже неоднократно касались ежегодной дополнительной выплаты 2%. Сейчас подробнее раскроем ситуацию с этими процентами.

Источник: https://fan1world.ru/chto-zhdet-pensionerov-mvd-v-2020-godu-v-rossii/