Как начисляется пенсия тем кто родился до 1967 года

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года имеет отличия от стандартной процедуры. Это происходит из-за того, что данная категория граждан обладает основным стажем, наработанным до 2002 года. Вычисление пособий за этот период осуществляется по отдельной формуле.

Законодательные основы начисления пенсий

Вопросы, возникающие при расчете пенсионных выплат, решаются с помощью федеральных законов. Правила, отраженные в ФЗ, применяются на территории всей страны.

Основные среди них:

• Федеральный закон №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях»;
• Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях».

Данные акты отражают процедуру вычисления пособий для всего населения, в том числе и тех, кто рожден в 1963 году и ранее.

Составляющие пенсии для рожденных до 1967

В 2019 году граждане получают выплату, состоящую из 2 элементов.

К ним отнесены:

• страховая – величина этой доли находится в зависимости от того, когда трудился гражданин (до 2002 года или позднее), наличия у него общего стажа, размера заработка;
• фиксированная – она устанавливается государственными органами, по состоянию на 2019 год равна 5034 рубля.

Страховая выплата и есть та самая выплата по старости. Все граждане получают фиксированную часть. Доплата введена законодателем, так как в противном случае страховая составляющая пенсии будет менее прожиточного минимума.

Есть небольшие расхождения в фиксированной сумме. Они касаются граждан, имеющих инвалидность или находящихся в престарелом возрасте. Страховые выплаты вычисляются индивидуально. Поэтому, реализуя расчет пенсии для родившихся до 1967 года, калькулятор учитывает разницу в начислении выплат для этой группы.

Правила расчета пособий

Для рассматриваемой группы граждан разработана отдельная формула расчета пенсии. Величина страховой выплаты зависит от того, в какой промежуток времени лицом наработан стаж. Если он рожден до 1967 года, то большая часть выработки образовалась до 2002 года. Другая составляющая может приходиться на период 2014-2015.

Общее условие вычисления пенсионного пособия заключается в том, что вся трудовая выработка и размер заработка подлежит переводу в балльную систему. В дальнейшем этот показатель определяет размер выплаты. Фиксированная составляющая меняется под действием уровня инфляции.

Что влияет на баллы

Расчет пенсии для родившихся до 1966 года и для других граждан будет разниться.

Причиной тому выступает:

• осуществление трудовой деятельности в разный временной промежуток (до начала 2002 года и позднее);
• наличие разной выработки;
• существование различного уровня заработной платы;
• изменение условий, в которых трудился гражданин.

В последнюю категорию входят лица, которые трудились на вредных или опасных производствах, в условиях КС. Для подтверждения уровня зарплаты и стажа используется официальная документация.

Как считать баллы

При вычислении используется общая продолжительность выполнения трудовых функций. Имеются отличия в расчете для представителей женского и мужского пола.

Последовательность действий выглядит так:

• вычисляется коэффициент по выработке;
• устанавливается показатель заработка;
• берется произведение указанных величин, полученная сумма увеличивается на 1671;
• увеличивается сумма согласно валоризации;
• требуется отнять 450;
• помножить на 5,6148.

Необходимо понимать, как происходит расчет стажевого коэффициента.

Расчет показателя выработки

Изначально нужно получить условное значение, которое именуется стажевыми коэффициентами. Они равны дробным показателям.

На него влияет:

• если представителем мужского пола накоплено менее 24 лет стажа, то коэффициент равняется 0,55 (этот же показатель устанавливается, когда трудовая деятельность осуществлялась на протяжении 5 лет);
• если отработано мужчиной больше указанной цифры, то к каждому периоду прибавляется по 0,01;
• для представительниц женского пола показатель 0,55 устанавливается при наличии выработки в размере 19 лет;
• при отработке более этого значения происходит повышение за каждый год на 0,01.

Начиная расчет пенсии для родившихся после 1967 года, калькулятор учитывает другие показатели.

Пример расчета

Для лучшего понимания нужно привести пример. Гражданин Иванов отработал в течение 40 лет. В этом случае потребуется от 40 отнять 25. Получится 15 лет наработано свыше минимального стажа.

Нужно 15 умножить на 0,01, в результате получится 0,15. Чтобы посчитать общее количество баллов стандартное значение 0,55 плюсуют с 0,15. Стажевой коэффициент Иванова равен 0,70.

В Федеральном законе №400 от 2013 года отражено, что максимальный показатель составляет 0,75.

Это говорит о том, что при достижении этой отметки года, отработанные свыше нормы, учету не подлежат при расчетах.

Расчет зарплатного коэффициента

Когда высчитано количество баллов, нужно перевести их в денежное значение. Потребуется использовать сведения о среднем заработке гражданина и средний показатель зарплаты по стране. Период должен браться аналогичный.

К примеру, если высчитывается у гражданина зарплата за 5 лет, то в общем по стране она будет считаться за это же время.Указанные данные объединяются понятием зарплатного коэффициента. Нужно поделить заработок конкретного гражданина на зарплату в России. Предельное значение установлено на уровне 1,2.

Когда заработок составил 260 рублей, то 260/200 = 1,3. Данная величина не будет применяться, так как предел – 1,2. Затем это число умножается на 1671 (эта сумма отражена в законе) и от нее отнимают 450 (базовая составляющая пособия в 2002 году).

Как учесть валоризацию при расчете пенсии

В качестве дополнительного значения учитываться должна валоризация. Она используется для повышения уровня пенсионного балла. Сумма фиксировалась в размере 10% всем лицам, которые имеют стаж до 2001 года. При этом продолжительность трудовой деятельности не важна.

За каждый год прибавляется по 1% до 1990 года. При применении рассчитанного показателя удастся повысить размер пособия. Процент прибавляет к сумме, полученной в приведенных расчетах.

Примеры расчета пенсии

Использоваться будет алгоритм, отраженный выше. Гражданка Рылеева трудилась на протяжении 30 лет до наступления 2002 года. Ею выработано минимальное количество стажа (20 лет) и свыше него еще 10 лет.

В данном случае стажевый коэффициент равен 0,55 +10*0,01 = 0,65. Заработок Рылеевой составил 120 рублей, при этом по стране средняя зарплата 200 рублей. Коэффициент высчитывается: 120/200 = 0,6.

Полученное значение умножается на 1671 = 651,69 и отнимается 450 = 201,69 рублей. Согласно валоризации, показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше 20. Значение по итогу умножается на 30% = 262,20 рублей. После умножают на 5,6148 и получают 1472,20 рублей.

В конце нужно прибавить базовый показатель 5034 = 6506,2 рубля. В связи с тем, что сумма не достигает прожиточного минимума, Рылеевой полагаются доплаты. Их величина зависит от региона ее проживания.

Таким образом, для граждан, рожденных до 1967 года вычисление пенсионных выплат осуществляется в особом порядке. Учесть при расчете нужно стажевые и зарплатные коэффициенты, среднее значение заработка по стране.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/raschet-pensii-dlya-rodivshihsya-do-1967-goda-algoritm

Расчёт пенсии для родившихся до 1967 года в 2019 году

Если гражданин родился до 1967 года (т.е. по 1966 включительно), расчет пенсии для него осуществляется по особым правилам. Ее размер зависит только от стажа и средняя зарплата. Пенсионные баллы при этом учитываются с 2002 года, когда они и были введены. Пошаговую инструкцию с примерами расчета можно найти в статье.

Ранее мы приводили полный список документов необходимых для получения трудовой пенсии, советуем ознакомиться с ним тут.

Законодательная база

Все вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, регулируются в основном федеральным законодательством, которое устанавливает правила, единые для всей страны. В первую очередь необходимо обратиться к 2 федеральным законам:

• ФЗ № 173 о трудовых пенсиях в России
• ФЗ № 400 о страховых пенсиях

В этих документах определяются конкретные правила расчета пенсии для всех категорий граждан, в том числе и для тех, которые родились до 1967 года. Пенсия состоит из 2 частей:

1. Страховая – это сумма, которая напрямую зависит от периода работы (до 2002 или позже), общего стажа и зарплаты сотрудника в разное время. Она называется страховой, поскольку по сути представляет страховочную выплату при наступлении старости.
2. Фиксированная – сегодня ее размер составляет 4982 рубля (данные 2018 года). Она доплачивается потому, что страховой части практически всегда недостаточно для получения пенсионером прожиточного минимума.

Если фиксированная выплата определяется для всех примерно одинаково (небольшие различия есть для инвалидов, престарелых лиц старше 80 лет, а также тем, кто содержит иждивенца, являющегося членом семьи), то страховая часть рассчитывается по-разному. Именно поэтому существует разделение на тех, кто родился до и после 1967 года.

Таким образом, размер страховой части колеблется в зависимости от времени, на которое пришлась та или иная часть трудового стажа гражданина. Очевидно, что если он родился до 1967 года, основная часть придется на период до 2002 года (зеленая диаграмма). Какая-то часть может выпасть и на другие периоды – в частности до 2014 и с начала 2015 годов. Подробные примеры с расчетами описаны далее.

О том какие льготы положены работающим пенсионерам мы ранее рассказывали тут.

Правила и примеры расчетов

Общий принцип расчета состоит в том, что весь трудовой стаж, а также уровень зарплаты переводятся в единую условную единицу – пенсионный балл.

Это своеобразная «валюта», которая и определяет в дальнейшем размер ежемесячной пенсии. При этом фиксированная часть выплаты, как уже говорилось, единая для всех.

Она устанавливается федеральным законодательством и ежегодно увеличивается с учетом инфляции.

Подробнее о том что такое ИПК мы рассказывали ранее тут.

От чего зависят баллы

Количество баллов будет неодинаковым для разных пенсионеров, поскольку:

• они работали в разное время (до 2002 года или после него);
• они имеют неодинаковый трудовой стаж;
• у них была разная зарплата;
• наконец, у них были разные условия труда.

В последнем случае речь идет о гражданах, которые работали во вредных или сложных условиях труда, на Крайнем Севере, а также представителях отдельных профессий:

• педагоги;
• медики, которые непосредственно обслуживают население;
• спасатели;
• шахтеры;
• железнодорожники;
• участники геологоразведки и другие.

Общий стаж и средняя зарплата подтверждаются соответствующими документами. Что касается «ценности» стажа в тот или иной период трудовой деятельности, то расчет баллов можно произвести по утвержденным формулам, которые описаны ниже.

Расчет баллов до 2002 г

В этом случае стаж рассчитывается не напрямую через общий срок работы, а косвенно. При этом есть отличия в расчетах для мужчин и женщин. Алгоритм следующий:

1. Определяют стажевый коэффициент.
2. Определяют зарплатный коэффициент.
3. Умножают их друг на друга, а также на 1671.
4. Сумму увеличивают в соответствии с валоризацией.
5. Отнимают 450.
6. Умножают на 5,6148.

Стажевый коэффициент

Сначала получают условную единицу, которую называют стажевый коэффициент. Он получается в виде дробного числа в соответствии с такими правилами:

1. Если мужчина набрал не более 24 лет стажа включительно, его коэффициент составляет ровно 0,55 (даже при небольшом стаже, например, 5-7 лет).
2. Если мужчина проработал от 25 лет, его коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый год.
3. Если женщина работала до 19 лет включительно, она получает коэффициент 0,55.
4. За каждый год сверх этого срока (т.е. 20 и более) она получает дополнительно по 0,01 баллу.

Например, мужчина проработал 40 лет. Тогда 40-25 = 15 лет сверх обязательного стажа. 15*0,01 = 0,15. Затем 0,15+0,55 = 0,70 баллов. При этом предельная величина стажевого коэффициента зафиксирована на уровне 0,75. То есть даже если в расчетах получилось 0,76 и более, «лишние» доли не учитываются.

Зарплатный коэффициент

После получения балла нужно конвертировать его в реальные деньги. Для этого используют среднюю зарплату пенсионера и среднюю зарплату по стране в аналогичный период. Они объединены в соотношении, которое называют зарплатным коэффициентом (зарплата сотрудника делится на среднюю зарплату по стране). При этом предельный коэффициент установлен на уровне 1,2.

Например, у сотрудника в 1985-1990 гг. была зарплата 160 р, а средняя по стране в тот же период 200 р. Тогда 160/200 = 0,8. Если же у сотрудника была зарплата 260 р, то 260/2001 = 1,3, т.е.

для него используют предельную величину 1,2. Далее умножают получившееся число на зарплатный коэффициент.

Затем умножают на 1671 (сумма установлено законом) и отнимают 450 – это базовая часть пенсии на начало 2002 г.

Учет валоризации

Дополнительно в расчетах нужно обязательно учесть валоризацию. Она увеличивает пенсионный балл:

1. Фиксированно на 10% всем пенсионерам, у которых есть любое количество стажа до 2001 г. включительно.
2. По 1% за каждый год стажа, который есть до 1990 г. включительно (вплоть до 31 декабря).

Валоризация значительно увеличивает пенсию. Указанные проценты нужно прибавлять к той сумме, которая получилась в результате расчетов по описанным выше правилам.

Примеры расчета

Схема расчета строится по приведенному выше алгоритму. Вот 2 практических примера.

ПРИМЕР 1.

Женщина работала до 2002 года 30 лет: 20 лет до 1990 г. включительно, остальные 10 лет с 1991 по 2001 гг. Она выработала страховой стаж 20 лет и проработала 10 лет сверх него. Поэтому:

1. Стажевый коэффициент 0,55+0,01*10 = 0,65.
2. Ее зарплата 120 р, средняя по стране 200 р. Следовательно, зарплатный коэффициент 120/200 = 0,6.
3. Умножаем 0,65*0,6*1671 = 651,69 р.
4. Отнимаем 450 – получается 201,69 р.
5. Эту сумму нужно увеличить в соответствии с валоризацией: 10% фиксированно, и по 1% за каждый год (всего их 20, значит – на 20%) советского периода. То есть всего исходную сумму 201,69 р нужно увеличить на 30%, получается 262,20 р.
6. Теперь нужно умножить сумму на 5,6148, получается 1472,20 р.
7. К этой части нужно прибавить фиксированную выплату 4982 р, сумма вырастает до 6454,20 р. Это меньше прожиточного минимума, поэтому пенсионер обязательно получит доплату, но может рассчитывать только на минимальную пенсию.

ПРИМЕР 2.

Мужчина проработал до 2002 года всего 20 лет, из которых половина до 1990 включительно. Поэтому:

1. Его стажевый коэффициент только 0,55.
2. Если зарплата в советские годы была 240 р, то зарплатный коэффициент 240/200 = 1,2 (максимально возможный).
3. Умножаем 0,55*1,2*1671 = 1102,86 р.
4. Отнимаем 450 – получается 652,86 р.
5. Увеличиваем с помощью валоризации на 10% и за каждый год советского периода (всего 10 лет, значит, на 10%). То есть всего увеличиваем 652,86 р на 20%, получаем 783,43 р.
6. Умножаем на 5,6148 – получаем 4398,81 р.
7. Прибавляем фиксированную часть 4982 р, получаем 9380,81 р.

Эта сумма может быть больше и меньше минимума (в зависимости от региона). Если она меньше минимума, пенсионеру обязательно доплачивают разницу на ежемесячной основе.

Важно понимать, что выше описаны правила расчета только тех баллов, которые были накоплены до 2001 года включительно. Гражданин мог работать и после этого периода, и возможно, он продолжает работать по настоящее время. Тогда в расчете ему нужно учесть и другие пенсионные баллы, которые рассчитываются по другим правилам.

Поделиться ссылкой:

(6

Источник: https://2ann.ru/pensiya-dlya-lic-rodivshixsya-do-1967-goda/

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году — формула исчисления, пенсионные баллы и ИПК

По действующим пенсионным правовым нормам год рождения россиянина – значимое условие, влияющее на назначение выплат по старости. Для граждан, родившихся до 1967 г., порядок начисления пенсии предусматривает 3 составляющих величины, для поколения моложе расчет осуществляется уже по двум факторам.

Увеличение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Запланированная пенсионная реформа с учетом последних корректировок, предложенных Президентом страны, коснется всех лиц, которые до 2019-го г., не вышли на пенсию согласно действующим нормам. Возрастное увеличение на пять лет, одинаковое для мужчин и женщин, предполагается осуществить постепенными темпами с приростом в один год ежегодно.

Расчет пенсионного возраста, в том числе для тех, кто родились в 1967 г., осуществляется согласно графику:

Право выхода на пенсию для граждан, родившихся в 1959–1968 гг.
Законодательство	Женщины	Мужчины
Действующие нормы	Новые нормы	Родились (гг.)	Пенсионный возраст – с учетом реформы	Родились (гг.)	Пенсионный возраст – с учетом реформы
январь – июнь 2019	январь – июнь 2019	январь – июнь 1964	55,5	январь – июнь 1959	60,5
июль – декабрь 2019	январь – июнь 2020	июль – декабрь 1964	55,5	июль – декабрь 1959	60,5
январь – июнь 2020	июль – декабрь 2021	январь – июнь 1965	56,5	январь – июнь 1960	61,5
июль – декабрь 2020	январь – июль 2022	июль – декабрь 1965	56,5	июль – декабрь 1960	61,5
2021	2024	1966	58	1961	63
2022	2026	1967	59	1962	64
2023	2028	1968	60	1963	65

Расчет пенсии по старости для родившихся в 1967 году

До 2016 г. россиянам, родившимся в 1967 г., давалась возможность выбрать свою модель формирования пенсионных накоплений. Первый вариант – это только страховая пенсия.

Второй способ – одновременное формирование страховой и накопительной частей.

Если человек правом выбора не воспользовался, для него как базовый расчет был установлен вариант направления страхового взноса в полном размере на образование страховой части.

Право на страховой вид зависит от времени назначения пенсии гражданину.

Важный момент: до 2020 гг. страховые взносы, которые платит работодатель, направляются сегодня для формирования страхового вида пенсии.

Условия назначения

Ожидаемое реформирование помимо возрастного увеличения предполагает изменение (рост) других факторов для назначения пенсии: минимального стажа работы потенциального пенсионера и минимальной суммы ИПК (индивидуального для каждого застрахованного пенсионного коэффициента).

Нормативные значения возрастут после утверждения нововведений. Требования к сумме баллов и страховому стажу находятся в стадии проработки. Предполагаемые изменения показывает пример в таблице ниже:

Условия	Действующие в 2019	Планируемые с 2019
Стаж, лет	9	10
ИПК	13,8	16,2

Формула расчета страховой части пенсии

Правила начисления пенсии и ее методика отражает математический расчет по выражению: СтрПн = ИПК*Ст + (ФЧ*Кп), где:

• СтрПн – страховая пенсия гражданина;
• ИПК – итог суммирования пенсионных баллов на дату назначения страховых пенсионных выплат;
• Ст – стоимость пенсионного балла, установленная на время назначения;
• ФЧ – фиксированная государственная выплата;
• Кп – премиальный коэффициент.

Фиксированная выплата и премиальные коэффициенты

Составная часть формулы – фиксированная государственная выплата – устанавливается ежегодно с учетом темпов инфляции. На 2019 г. значение равняется 4982 рублям 90 копейкам. Для данной выплаты предусмотрен расчет с учетом районного коэффициента, установленного в месте жительства пенсионера и используемого на период его проживания в таких местностях.

Фиксированная часть может возрасти на коэффициент повышения, применяемого при отсрочке обращения пенсионера за выплатами. Чем длительнее период необращения человека со дня возникновения пенсионных прав, тем выше коэффициент: так, максимальное значение составляет 2,32 при 120 месяцах отсрочки.

Порядок начисления с 2015 года

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году производится с учетом двух составляющих по формуле: пенсионная выплата определяется как сумма страховой и накопительной составляющих. По утвержденному порядку с 2015 г. страховая пенсия россиянина зависит от года выхода на отдых. При этом определены периоды, когда гражданин не трудился, но засчитываемые в его страховой стаж:

• срочная военная служба;
• уход за детьми, инвалидами и пожилыми;
• проживание с военнослужащим супругом.

Основание	Количество баллов за полный календарный год
Срочная армейская служба по призыву	1,8
Уход за ребенком (детьми) до 1,5 лет: первым; вторым; третьим, четвертым (по каждому)
Уход за инвалидом первой гр./человеком от 80 лет/ребенком-инвалидом	1,8
Проживание с военнослужащим супругом при отсутствии возможности трудоустройства (максимум 5 лет)	1,8

ИПК рассчитывается так: (ИПК 01 + ИПК 02)*Кп, где

Источник: https://sovets24.ru/2133-raschet-pensii-dlya-rodivshihsya-v-1967-godu.html

Как начисляется пенсия тем кто родился до 1967 года

Вне зависимости от того, каким оказался трудовой стаж человека в преклонном возрасте, он может быть уверенным в том, что государство не оставит его без средств к существованию. Пенсионное обеспечение в Российской Федерации рассчитано на всех без исключения, но не для всех людей условия выплаты пенсии одинаковы.

Размер пенсионных выплат, помимо прочего, зависит и от года рождения пенсионера. Пенсии людей, родившихся позже 1967 года, рассчитываются по новым правилам и состоят из страховой и накопительной частей.

А у тех, кто родился до 1 января 1967 года, пенсионная выплата будет вычисляться по-иному: сумма будет складываться из фиксированной и страховой частей, порядок начисления и величина которой зависят от ряда факторов.

Если гражданин является участником программы софинансирования пенсий и совершает регулярные платежи в счёт накопительной части будущей пенсии, он будет иметь право на присоединение её к основной сумме пенсии. Рассмотрим, как начисляется пенсия тем кто родился до 1967 года.

Что влияет на получение страховой части пенсии

На законодательном уровне установлены правила, после выполнения которых можно рассчитывать на увеличение пенсии за счёт страховой части:

• страховая пенсия по старости будет назначена только гражданам, достигшим пенсионного возраста, а именно 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно (законом предусмотрены особые случаи, дающие право некоторым категориям работников на досрочный выход на пенсию, например, тем, кто трудился в условиях вредного производства);
• страховой стаж должен составлять как минимум 15 лет (важно, чтобы работа в течение этого периода осуществлялась на официальных началах, так как только с “белой” зарплаты работодателями выплачиваются страховые взносы);
• на размер пенсии будет влиять система коэффициентов – за 1 год осуществления трудовой деятельности гражданину присваивается 1 “пенсионный балл” (или индивидуальный пенсионный коэффициент – ИПК), и к дате подачи заявления о назначения пенсии их должно накопиться не менее 30.

статью ⇒ “Муниципальная пенсия за выслугу лет в 2017 году”.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

Пенсионерам стоит учесть и то, что изменились порядки исчисления продолжительности трудового стажа. Годы осуществления трудовой деятельности до 1 января 2002 года засчитываются при условии наличия одного или нескольких документов, перечисленных ниже и доказывающих выполнение работ:

• трудовой книжки с записями о трудоустройстве;
• справок по месту несения воинской службы, из военкомата, медицинского учреждения или по месту работы;
• выписки из приказа о принятии на работу;
• справки об уплате налогов с доходов от предпринимательской деятельности;
• выписки с лицевого счёта, на которой были бы отражены начисления заработной платы и т.д.

статью ⇒ “Вторая пенсия военных пенсионеров с 2017 года”.

А после 2002 года трудовой стаж будет засчитан лишь при условии официального трудоустройства и совершения регулярных страховых платежей, которые были бы зафиксированы в личном лицевом счёте. Чем дольше сотрудник трудился, получая “белую” зарплату, тем большим будет размер его пенсии.

Помимо непосредственно выполнения должностных обязанностей на рабочем месте, в страховой стаж будут также включены некоторые другие периоды времени:

• периоды отпусков по уходу за детьми (не более 6 лет);
• периоды получения выплат по безработице Центром занятости населения;
• время осуществления ухода за пожилыми людьми в возрасте 80 лет и более, а также за инвалидами I группы и детьми с ограниченными возможностями;
• время пребывания под стражей без законных на то оснований;
• периоды проживания в гарнизоне (военном городке) в то время, когда супруг находился на военной службе;
• время несения службы в армии (включая альтернативную службу);
• период обучения на очном отделении ВУЗа или среднего образовательного учреждения.

Периоды, не относящиеся к осуществлению трудовой деятельности, но включаемые по закону в страховой стаж, должны быть подтверждены соответствующими документами.

Как начисляется пенсия тем кто родился до 1967 года: общие правила

Пенсионные выплаты по возрасту для граждан, родившихся до 1967 года, включают в себя 3 части:

1. Базовую. Представляет собой фиксированную выплату, которая гарантирована государством любому пенсионеру, даже в случае, если он никогда не работал (или имел только неофициальные доходы). В настоящее время её сумма составляет 4805 рублей 11 копеек, но она индексируется ежегодно с учётом роста уровня инфляции. Также увеличение фиксированной выплаты возможно с принятием во внимание отрасли, в которой трудился человек, региона его проживания и работы, инвалидной группы пенсионера и факта содержания иждивенцев.
2. Страховую. Формирование этой части пенсионной выплаты происходит из средств, отправляемых каждый месяц работодателями в Пенсионный Фонд. Будучи страховыми и налоговыми агентами в отношении своих сотрудников, наниматели обязаны удерживать часть их зарплаты для перевода денег в ПФР на будущую пенсию. Чем больше оклад служащего, тем крупнее за него производятся выплаты в ПФР, и тем больше будет страховая часть пенсии. Все накопленные таким образом средства ежегодно индексируются государством.
3. Накопительную. Это та часть пенсии, которая полагается только тем, кто родился до 1967 года. Согласно положениям закона, действие которого прекратилось к 2005 году, все руководители предприятий обязаны были совершать регулярные ежемесячные отчисления в ПФР в размере 6% суммы оклада работника – из этих сумм и происходило формирование накопительной части пенсии. Её размер находится под влиянием величины оклада сотрудника за период работы с 2002 по 2004 год.

статью ⇒ “Льготная пенсия медработникам в 2017 году”.

Как оформить пенсию тем кто родился до 1967 года, куда обращаться

Как только сроки выхода на пенсию подходят, нужно сообщить об этом в территориальное отделение Пенсионного Фонда по месту регистрации или по месту фактического пребывания.

Подать заявление необходимо за месяц до наступления пенсионного возраста.

После регистрации вашего заявления и рассмотрения копий документов останется 10 дней до одобрения заявки и назначения вам пенсии.

статью ⇒ “Льготная пенсия учителям по выслуге лет в 2017 году”.

Какие документы нужны для назначения пенсии тем, кто родился до 1967 года

При обращении в ПФР нужно иметь при себе следующие документы:

Документ	Где получить
Заявление о назначении пенсии	Бланк выдаётся на месте
Паспорт РФ (или вид на жительство – ВНЖ – для иностранных граждан)	МВД РФ
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)	ПФР
Документы, о которых говорилось выше, которые подтверждали бы продолжительность трудового стажа	По месту работы, из банка, из военкомата и т.д.
Приказ руководителя организации об уходе в декретный отпуск сотрудника (для сотрудниц, которые пребывали в отпуске по уходу за детьми)	По месту работы
Справка о получении пособия по безработице	Из Центра занятости
Справка об осуществлении ухода за пожилым человеком или инвалидом	УСЗН, ПФР
Справка из военного комиссариата о прохождении военной службы	Военный комиссариат
Диплом (для тех, кто обучался на очном отделении ВУЗа)	По месту учёбы

Порядок расчёта пенсии для родившихся до 1967 года

• Многие заранее хотели бы знать о величине будущей пенсии, а потому предлагаем ознакомиться с формулой её расчёта:
• 1. Общая формула вычисления суммы пенсионной выплаты будет включать в себя показатели фиксированной выплаты, страховой и накопительной частей:
• РП = ФВ + РНЧ + РСЧ,
• где РП – размер пенсионной выплаты;
• ФВ – фиксированная выплата (4805,11 руб.);
• РНЧ – размер накопительной части;
• РСЧ – размер страховой части.
• 2. Накопительная часть премии рассчитывается в индивидуальном порядке для каждого пенсионера, поэтому потребуется найти размер страховой премии по формуле:
• РСЧ = ПК : ВВМ,
• где РСЧ – размер страховой части;
• ПК – пенсионный капитал;
• ВВМ – время выплаты (предполагаемое) в месяцах.
• 3. Также следует вычислить величину Пенсионного капитала, поскольку она участвует в приведённой выше формуле (ПК) – пенсионный капитал состоит из условного ПК и расчётной пенсии, которую можно найти по формуле:
• РП = КТС * ЗП : СЗС * ВСЗС(2001),
• где РП – расчётная пенсия;
• КТС – коэффициент за трудовой стаж (при осуществлении трудовой деятельности на протяжении 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно он составляет 0,55, а за каждый год стажа сверх нормы добавляется дополнительно по 0,01, но в итоге цифра не превысит 0,75);
• ЗП – заработная плата гражданина до выхода на пенсию;
• СЗС – средняя зарплата по стране в 2000-2001 гг. (отношение ЗП/СЗС не может оказаться больше 1,2);
• ВЗСЗ(2001) – величина средней зарплаты по стране, действовавшей в 2001 году (составляет 1671 рубль).
• 4. Теперь выясним размер условного пенсионного капитала (УПК), воспользуемся формулой:
• УПК = (РП – РБЧ) : ВВМ,
• где УПК – условный пенсионный капитал;
• РП – расчётная пенсия;
• РБЧ – размер базовой части;
• ВВМ – время выплаты (предполагаемое) в месяцах.

5. Чтобы определиться с величиной страховой части пенсии, нужно найти сумму пенсионного капитала, начавшего формироваться после 2002-го года (ПК2002), сумму можно спросить у сотрудника ПФР.

6. Остаётся подставить найденные величины в первоначальную формулу.

Пример расчёта пенсии для родившихся до 1967 года

Носков Пётр Сергеевич собирается выйти на пенсию в 2017 году – ему исполнится 60 лет. За 30 дней до дня рождения он подаёт заявление в ПФР.

Носков отработал 29 полных лет на предприятии, а его средний оклад, согласно справкам с места работы, составлял 1700 рублей в месяц.

С 2002 года работодатель Носкова отправил в Пенсионный Фонд 861447 рублей. Исходя из отчислений, ИПК Носкова равняется 106,393.

Вычислим будущую пенсию гражданина Носкова П.С.:

1. Коэффициент за 25-летний рабочий стаж равен 0,55. Поскольку Носков отработал 29 лет, ему будет добавлено за 4 года работы сверх нормы: 0,01 * (29 – 25) = 0,04. И коэффициент составит: 0,55 + 0,04 = 0,59 ИПК.
2. Ищем отношение зарплаты Носкова (ЗП) к средней заработной плате по стране (СЗС): 1700/1671 = 1,01.
3. Вычислим пенсионный капитал (ПК): (1,01 * 1671 * 0,59 – 450 (размер фиксированной выплаты по состоянию на 2002 год)) * 228 (это величина ВВМ – время выплаты пенсии в месяцах) = 104 200 рублей 28 копеек. Это будет величина пенсионного капитала, рассчитанная на период 2002 года. Но пенсия ежегодно индексируется, а потому умножим результат на суммарный показатель индексации: 104 200,28 * 5,6148 = 585 063 рубля 73 копейки – это ПК по состоянию на 2017 год.
4. За осуществление трудовой деятельности в период с 1991 по 2002 год пенсионерам полагается надбавка: 585 063,73 * 0,1 = 58 506 рублей 37 копеек.
5. Не забываем учесть все пенсионные отчисления, совершённые работодателем, начиная с 2002-го года – 861 447 рублей.
6. Находим сумму: 585 063,73 + 58 506,37 + 861 447 = 1 505 017 рублей 10 копеек.
7. Разделим результат на показатель ВВМ – время выплаты в месяцах: 1 505 017,10 : 228 = 6 600 рублей 95 копеек.
8. Перемножаем ИПК Носкова и цену 1 пенсионного балла: 106,393 * 78,28 = 8328 рублей 44 копейки – это страховая составляющая пенсии.
9. Складываем размер страховой и фиксированной частей: 8328,44 + 4805,11 = 13133 рубля 55 копеек – это и будет ежемесячная пенсионная выплата Носкова П.С.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Женщина, которая провела в отпуске по уходу за своими детьми 7,5 лет, требует включить данный срок в страховой стаж с целью выхода на пенсию.

Комментарий: Периоды пребывания в декретных отпусках хоть и включаются в страховой стаж граждан, но максимальный срок, который будет учтён, составляет 6 лет. То есть, если женщина проводила в отпуске по уходу за малышами по полтора года, то, начиная с пятого ребёнка, время ухода за детьми прекращает прибавляться к стажу.

Ошибка: Гражданин пенсионного возраста не уверен, какую пенсию будет получать, поскольку не может представить справок о средней величине зарплаты за годы работы.

Комментарий: Если у заявителя не будет подтверждения среднего дохода за предшествующие годы, специалист Пенсионного Фонда возьмёт для расчётов среднюю величину зарплаты по стране за 2000-2001 годы.

Ответы на распространённые вопросы про то, как начисляется пенсия тем кто родился до 1967 года

Вопрос №1: Как узнать размер будущей пенсии?

Ответ: Можно вычислить её самостоятельно на основании имеющихся данных. Но, поскольку некоторые сведения может предоставить только специалист Пенсионного Фонда, логичнее обратиться в ПФР за расчётом пенсии. Также можно заказать бесплатную услугу на официальном сайте Пенсионного Фонда.

Вопрос №2: Как будет рассчитана пенсия, если заработная плата будущего пенсионера оказывается больше средней зарплаты по стране на период 2002 года?

Ответ: В таком случае для расчёта будет принят показатель отношения зарплаты пенсионера к среднему окладу по стране, равный 1,2.

Видео-советы.Как начисляется пенсия тем, кто родился до 1967 года?

В видео раскрывается информация о том, как получать пенсию родившимся до 1967 года⇓

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://kompensacii.ru/pensiya-tem-kto-rodilsya-do-1967/

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года на примере

Мой отец недавно выходил на заслуженный пенсионный отдых, но в связи с постоянными изменениями в пенсионной реформе нам пришлось долго разбираться в его будущей пенсии.

Последние нововведения кардинально изменили порядок расчета пенсионных начислений. И на первый взгляд, совершенно не понятно, как должны правильно производиться расчеты для пожилых людей, которые трудились во времена СССР и России.

И сегодня я помогу вам разобраться во всех нюансах на конкретном примере.

Законодательство

В настоящее время действуют 2 ФЗ, которые регламентируют порядок формирования будущих пенсионных выплат:

• ФЗ № 173, в котором регламентируется начисление трудовых выплат;
• ФЗ № 400, где указывается порядок оформления страховых выплат.

Каждый из них регламентирует начисление определенной части пенсии, которая складывается из двух составляющих:

1. Страховой части. Данная сумма берется с начала 2002 года и действует до сих пор. Здесь учитывается общий наработанный стаж человека, а также его зарплата, которую он получал в течение всего этого времени.
2. Фиксированная. Эта часть установлена в определенном размере и на сегодняшний день составляет 4982 рубля. Она доплачивается многим пенсионерам, так как размер их пенсионных выплат должен соответствовать необходимому минимуму для проживания.

Раньше, до 2002 года, все граждане получали фиксированные выплаты, поэтому она остается предусмотренной и для них. И размер этой суммы почти во всех случаях одинаков. Он имеет только некоторые отличия для некоторых категорий получателей.

А вот страховая часть рассчитывается по-разному. Поэтому законодательством и были выделены лица, родившиеся до 1967 года.

Их трудовые годы в большинстве своих лет приходятся на годы до 2002 года, поэтому страховая часть начислений для них будет значительно мала.

Правила расчетов

Основной принцип расчетов – перевод всех трудовых лет человека в определенные баллы. На их начисление влияет не только количество отработанных лет, но и сумма сделанных отчислений в ПФР. А они, в свою очередь, зависят от получаемых доходов человеком.

В настоящее время будущие выплаты напрямую зависят от количества заработанных пенсионных баллов. Их стоимость регулярно индексируется законодательством в соответствии с инфляцией.

Расчет баллов

В зависимости от различных обстоятельств количество начисленных баллов может значительно различаться. На них влияют следующие факторы:

• периоды работы до 2002 года и после него (это переходный момент, когда была введена в действие новая пенсионная система);
• количество лет трудового стажа;
• фактическое получение различного уровня зарплаты;
• различные условия труда.

К последним условиям относятся представители некоторых видов профессий либо наличие сложных природных условий, обусловленных территориальным проживанием в определенных районах России. В качестве таких обстоятельств выделяют:

• профессиональную деятельность педагогов;
• работу медиков с населением;
• работу спасательных групп;
• профессию шахтеров;
• людей, работающих на железной дороге;
• сотрудников, участвующих в геологических исследованиях.

А также любые профессии, если люди были вынуждены жить и трудиться на территориях Крайнего Севера либо их место проживания было приравнено к данным землям.

Расчет баллов до 2002 года

Чтобы осуществить перевод в баллы предыдущих лет работы, необходимо производить специальные расчеты, которые имеют некоторые различия для мужского и женского пола. Порядок определения баллов будет следующий:

1. Сначала устанавливают стажевый коэффициент.
2. Далее рассчитывают зарплатный коэффициент.
3. Вычисляют произведение данных коэффициентов и умножают полученное число на 1671.
4. Также итоговую сумму увеличивают на валоризацию.
5. Вычитают из данной суммы 450.
6. Умножают итоговую сумму на 5,6148.

На основании этого получают итоговый балл, который суммируют к рассчитанным баллам за деятельности с 2002 года.

Стажевый коэффициент

Это условная единица, которая получается в виде дроби. При ее расчете используют следующие правила:

1. Для мужчин, кто проработал меньше 24 лет, устанавливается коэффициент 0,55 независимо от того, 3 года или 20 лет. А за работу свыше этого времени ему добавляется по 0,01 за каждый последующий рабочий год.
2. Для женщин, которые проработали менее 19 лет, назначается коэффициент 0,55, а за каждый последующий год добавляется по 0,01 баллу.

К примеру, если общее количество отработанного времени у мужчины составило 40 лет, то 25 из них считаются обязательными, поэтому за них устанавливается коэффициент 0,55. Остальные 15 лет дают прибавку в размере 15*0,01=0,15.

Соответственно, количество общее количество баллов будет равно 0,15+0,55=0,70. Также важно знать, что максимальная сумма данного показателя установлена на уровне 0,75.

И если при расчетах получился коэффициент выше данного лимита, то он все равно будет рассчитываться как 0,75.

Зарплатный коэффициент

Его суть заключается в конвертации всех заработанных человеком средств в реальные деньги на сегодняшний момент. В качестве помощника проводится сравнение между средней зарплатой человека и аналогичным показателем по стране на тот момент. Наиболее высоким коэффициентом считается 1,2. Превышение этой величины недопустимо.

Например, по статистическим показателям, зарплата по стране составляла 200 рублей. А сам человек получал только 160 рублей. Тогда 160/200 = 0,8. Это и будет зарплатный коэффициент.

Валоризация

Перед ее расчетом необходимо умножить два наших полученных коэффициента друг на друга:

0,8*0,7= 0,56.

Дальше надо сделать следующие вычисления:

0,56*1671 (фиксированная величина)-450 (базовая часть в 2002 году) = 485,76

Теперь надо также учесть валоризацию, которая изменит полученные баллы в следующих пропорциях:

1. На 10% всем, если человек имел любой стаж до 2002 года непосредственно.
2. По 1% за каждый год, если человек имел рабочие дни до 1991 года.

Эти суммы надо прибавлять к итоговым числам, полученным в ходе наших расчетов. Наглядно данные расчеты вы можете увидеть в представленном видео.

Примеры

Разберем несколько ситуаций, которые наиболее часто встречаются в настоящее время, чтобы понять новую систему расчетов.

Пример 1

В этом случае женщина имела стаж в различные периоды:

• до 2002 года она проработала 30 лет;
• до 1990 года она занималась трудовой деятельностью 20 лет.

Соответственно, ее превышение обязательной рабочей нормы составило 10 лет, так как для женщин предусмотрено обязательное количество для отработки 20 лет. Поэтому производить расчеты надо следующим образом:

1. Рассчитываем стажевый коэффициент: 0,55+0,01*10=0,65.
2. Сравниваем ее зарплату со среднестатической по стране (показатель равняется 200 рублям): 120/200= 0,6.
3. Производим дополнительные обязательные расчеты: 0,65*0,6*1671- 450=201,69 рублей.
4. Теперь производим пересчет с учетом валоризации: она имеет право на 10%, установленных фиксировано, и по 1% за каждый год, что будет равно 20% для советского периода. Суммируем итоговые проценты: 10+20=30%. Именно на эту сумму нам надо увеличить получившуюся сумму: 201,69*30% = 262,20 рублей.
5. Дополнительно увеличиваем получившуюся сумму на фиксированный коэффициент: 262,20*5,6148 = 1472,20 рублей.
6. Прибавляем фиксированную выплату: 4982+1472,2=6454,20 рублей.

Если сравнивать получившуюся сумму с минимальным лимитом, который установлен для допустимого проживания по стране пенсионерам (8496 рублей), то она намного меньше. Поэтому остальные суммы, недостающие до минимума будут доплачиваться из федерального и местного бюджета в зависимости от установленных минимумов в регионе и по стране.

Пример 2

Произведем расчет для мужчины, который имеет стаж всего 20 лет до 2002 года, и половина из них была отработана до 1991 года:

1. Он получает только фиксированный стажевый коэффициент 0,55.
2. Его зарплата превышала средний размер по статистике: 240/200=1,2. Этот же параметр является максимальным для данной категории.
3. Производим дополнительные расчеты: 0,55*1,2*1671-450=652,86 рублей.
4. Пересчитываем с учетом валоризации: 10% за весь период и 10% за 10 лет = 20%. С учетом этого сумма составит 652,86*20%=783,43 рубля.
5. Проводим дополнительные расчеты: 783,73*5,6148 =4398,81 рубль.
6. Прибавляем фиксированную сумму 4982 рубля и получаем итоговый размер выплаты 9380,81 рублей.

Таким образом, во втором примере мужчина проработал по времени меньше, но получал зарплату выше в 2 раза, поэтому и его пенсионные выплаты получились в два раза выше.

В этих расчетах еще не были учтены возможные коэффициенты, которые были бы начислены человеку, если бы он продолжил работать после 2002 года.

Источник: https://grazhdaninu.com/pensiya/dlya-rodivshihsya-do-1967.html