Льготы для опекунов несовершеннолетних детей в 2020 году (в москве, санкт-петербурге)

Опека это один из способов защиты малолетних детей.

Соглашаясь стать опекуном, гражданин берёт на себя большую ответственность.

Ведь он должен не только материально поддерживать ребёнка, но и участвовать в его жизни, уделяя также внимание его психологическому и эмоциональному состоянию.

И что немаловажно, такая форма осуществляется на добровольных началах. В свою очередь, государство, старается всячески помочь таким лицам, предоставляя им определённые гарантии.

Так какие льготы опекунам несовершеннолетних детей положены по закону?

Кто такие опекуны

Опека назначается над детьми, младше 14 лет.

Правовое положение опекунов регулируется Гражданским кодексом РФ (ГК РФ), Семейным кодексом РФ (СК РФ), Законом РФ от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» и другими законодательными актами.

Для назначения опеки над детьми предусмотрены некоторые особенности:

1. Опекуны назначаются органами опеки и попечительства. Обязательно должно быть их согласие.
2. Опекуном может стать как кровный родственник (бабушка, тётя, дядя, сестра), так и постороннее лицо.
3. Чтобы быть опекуном, лица должны быть полностью дееспособными и совершеннолетними.
4. Учитываются положительные личностные характеристики будущих опекунов, а также их способность исполнять взятые на себя обязательства. Между опекуном и подопечным должно быть взаимопонимание. Иногда учитывают мнение ребёнка.
5. Опекуны представляют интересы детей. Они заботятся о них, воспитывают, содействуют их обучению. Опекуны прикладывают все усилия для их полноценной жизни, как бы это делали заботливые родители.
6. Они распоряжаются имуществом подопечных. В некоторых случаях необходимо согласия органов опеки.

Случаются ситуации, когда родители детей погибают, и родственники хотят взять их под опеку. Но некоторым гражданам, несмотря на то что они кровная родня, органы попечительства могут отказать в этом.

Не допускаются к опеке граждане:

• лишённые прав в отношении своих детей;
• недееспособные;
• судимые за убийство или причинение вреда здоровью;
• имеющие определённые заболевания (алкоголизм, наркомания, туберкулёз, психические расстройства, инвалидность I группы).

Существуют ещё такие понятия, как попечитель и усыновитель. Но их не нужно отождествлять с опекунами.

Попечители назначаются над детьми от 14 до 18 лет. Для них также предусмотрены льготы от государства.

После достижения ребёнком возраста 14 лет, опекуны становятся попечителями. Дополнительного решения для этого не требуется.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2018 году

• В нашей стране гарантии для опекунов определяются как на федеральном, так и на региональном уровне.
• В зависимости от той или иной сферы их можно подразделить на виды.
• Какие существуют льготы опекунам несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей?

Трудовые льготы

Трудовым законодательством для лиц, имеющих детей предусмотрены некоторые гарантии. Они закреплены в Главе 41 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

1. Стоит сразу отметить, что преимущества, установленные законом, распространяются только на лиц, официально трудоустроенных по трудовому договору.
2. Статья 264 ТК РФ устанавливает, что льготы, предоставляемые матерям, распространяются и на граждан, которые взяли детей под опеку.
3. К таким льготам относятся следующие:

• опекун вправе не работать в ночное время, если он воспитывает ребёнка до 5 лет;
• он может работать неполный день;
• ему предоставляется оплачиваемый больничный, если опекаемый заболел;
• работнику могут предоставляться 14 дней без оплаты в любое время.

Отдельно для женщин:

• если женщина, ухаживающая за детьми до 1,5 лет, не может выполнять свои обязанности, её должны перевести на другую работу, с сохранением прежней зарплаты;
• пока малышу не исполнилось три года, женщина имеет право на отпуск по уходу за ребёнком с сохранением места работы.

Сверхурочная деятельность для женщин, опекаемых детей до трёх лет, допускается с её согласия.

Налоговые льготы

• Бремя уплаты налогов и освобождения от их уплаты установлены Налоговым кодексом РФ (НК РФ).
• Статьёй 218 НК РФ для опекунов установлены налоговые вычеты.
• Размеры вычетов:

• 1400 рублей – на 1-го и 2-го подопечного;
• 3000 рублей — на 3-го и последующих детей;
• 6000 рублей — на ребёнка-инвалида.

Выплаты связаны непосредственно с трудовой деятельностью опекуна.

Если опекунов двое, вычет производится у каждого из них. А если, опекун один, он вправе претендовать на двойной вычет.

Вычет можно получить у работодателя ежемесячно или по окончании календарного года сдать декларацию о доходах в налоговую инспекцию и вернуть удержанный подоходный налог (13%) от годового заработка единовременно. Как это действует?

Пример:

1. У опекуна 1 подопечный.
2. Гражданин является единственным опекуном.
3. Ежемесячная зарплата – 25000 рублей.
4. Вычет составит 2800 рублей в месяц, то есть двойной вычет на одного ребёнка (не облагается налогом).
5. Таким образом, обложению по ставке 13% подлежит зарплата в размере 22200 рублей (25000 – 2800).

Льготы в медицине

• Статьёй 219 НК РФ установлены социальные налоговые вычеты за медицинские услуги, если опекун оплатил лечение подопечного.
• Вычет производится в размере реальных расходов, но не более 120 тысяч рублей за налоговый период.
• Перечень лекарственных средств и медицинских услуг, которые дают право на получение вычета, утверждается Правительством РФ.
• Для получения льготы необходимо предоставить в налоговый орган документы о фактически понесённых расходах, а также копию лицензии медицинской организации.
• Полный перечень документов нужно узнавать в налоговом органе, так как он зависит от конкретной ситуации.

Пример

Средняя ежемесячная зарплата – 30000 рублей.

Доход за год – 360000 рублей.

Подоходный налог – 46800 рублей (13% от 360 тыс. руб.).

Допустим, стоимость лечения составить 25000 рублей – эта сумма полностью будет возвращена (она меньше 120 тыс. руб. и меньше подоходного налога).

Если лечение будет выше суммы подоходного налога (например, 60000 рублей) – возврат будет возможен в размере удержанного налога. Неиспользованный остаток (13200 руб.) перейдёт на следующий год.

Льготы в образовании

В том случае если за опекаемого ребёнка было оплачено обучение, плательщик также вправе получить социальный вычет. Размер вычета будет равняться фактическим расходам, но не более 50000 рублей в отношении одного ребёнка.

Обучение должно осуществляться по очной форме, в организации, имеющей лицензию.

Также законом предусмотрен возврат налога за платные образовательные услуги в детском саду. Организация (ИП) должны быть лицензированными.

В некоторых регионах опекунам компенсируют часть оплаты за садик или предоставляют бесплатное питание детям в школе.

Льготы для опекуна ребёнка-инвалида

Если гражданин опекает ребёнка-инвалида, для него тоже имеются гарантии от государства.

Во-первых, он имеет право на трудовые льготы:

1. Он может трудиться на работе неполный день, пока инвалиду не исполнится 18 лет.
2. Он освобождается от ночных смен.
3. Опекунам ежемесячно предоставляются 4 дополнительных выходных с оплатой по среднему заработку. Они могут быть использованы как полностью одним опекуном, так и разделены между двумя лицами.
4. Ежегодный отпуск предоставляется в удобное для опекуна время.
5. Также коллективным договором для опекунов детей-инвалидов работодатель в течение года может предоставить дополнительные дни без содержания, не более 14 дней. Эти дни могут добавляться к отпуску или использоваться самостоятельно. Перенос неиспользованных дней на следующий год не допускается.

Во-вторых, семьи, в которых воспитываются дети с ограниченными возможностями, вправе получать льготы при оплате услуг ЖКХ в размере 50 %.

Кроме того, государство для таких семей выделяет средства на приобретения жилья, которые в виде субсидий направляются в региональные бюджеты.

Пособия для опекунов

Как уже говорилось, опека является делом добровольным и осуществляется на безвозмездных началах. Однако, для более благоприятного и комфортного пребывания малыша в новой семье, а также в целях поддержания материального состояния родителей, взявших детей на воспитание, законодательством установлена выплата таким мамам и папам денежных средств.

Такие выплаты установлены Законом РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» (Закон № 81-ФЗ).

Разовое пособие при передаче детей под опеку.

В статье 12.2 Закона № 81-ФЗ установлен размер пособия, который подлежит ежегодной индексации на основании Постановления Правительства РФ.

1. С 1 января 2018 года опекуны могут получить единовременно пособие в размере 16759, 09 рублей на каждого подопечного.
2. Право на получение пособия имеет один из опекунов.
3. Пособие выплачивается, если родители:

• неизвестны;
• умерли;
• лишены родительских прав;
• признаны недееспособными;
• находятся в тюрьме;
• отказались забрать своего ребёнка.

Если по каким-либо причинам опека была снята (например, мать освободилась из мест заключения и сама занималась воспитанием), но впоследствии дети были вновь переданы опекуну (мать умерла), пособие выплачивается повторно.

Ежемесячные пособия по уходу до 1,5 лет.

Опекуны, принявшие на воспитание детей младше 1,5 лет, имеют право на получение выплаты по уходу, наравне с гражданами, являющимися кровными родителями. Пособие выплачивается ежемесячно.

• Если опекун официально работал, пособие исчисляется в размере 40% от заработка.
• В том случае, если опекун не подлежал социальному страхованию, ему устанавливается пособие в фиксированной сумме.
• В 2018 г. размер такого пособия составляет:

• 3142, 33 руб. – на одного ребёнка;
• 6284, 65 руб. – на второго и последующих детей.

Выплаты опекунам и попечителям, согласно действующему законодательству, не подлежат обложению НДФЛ.

Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей

Выплаты опекунам не ограничиваются только федеральными льготами. На уровне субъекта федерации или муниципального образования устанавливаются дополнительные гарантии для стимулирования и поддержания таких граждан.

В каждом регионе властями устанавливаются собственные льготы, поэтому их объём в различных регионах не совпадает.

Для примера можно привести сравнительную информацию по некоторым субъектам.

Регион	Условия предоставления	Размер (в рублях)
Екатеринбург	Единовременная выплата при передаче ребёнка в семью	19272,95
Ежемесячные денежные выплаты (зависят от возраста и инвалидности детей)	от 9522 до 14237
Средства на оплату ремонта жилья, где проживает подопечный	100000
Москва	Средства на содержание детей под опекой (зависит от возраста и инвалидности)	от 16500 до 27500
Ежемесячная компенсация за оплату услуг ЖКХ	928
Челябинск	Единовременная выплата при передаче детей в семью	19272,95
Средства на содержание опекаемых	7556
Компенсация оплаты проезда	483
Единовременная выплата при передаче детей-сирот в семью	100000
Средства на приобретение мебели при передаче детей в семью	29800

Как оформить льготы по опеке

Для того чтобы обратиться в нужную организацию и предоставить необходимые документы, нужно определиться с конкретной льготой. Так как обращение должно быть адресным.

1. Так, например, для получения трудовых льгот, нужно обращаться к работодателю, а для налоговых вычетов – в налоговую службу.
2. 
3. Для назначения пособий, опекуны могут подать заявление:

• в управление социальной защиты лично, по месту жительства;
• через МФЦ;
• через портал Госуслуг.

Во всех случаях необходимо предоставить перечень документов, который будет зависеть от конкретной льготы.

Базовые документы:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность опекуна;
• свидетельство о рождении детей;
• документ из органа опеки о назначении опекунства;
• справка о совместном проживании с подопечным.

Выписка из лицевого счёта кредитной организации (для перечисления денег).

Примеры из практики

Судебная практика, в которой участвуют опекуны, в основном сводится к рассмотрению различных исков, связанных с выплатой денежных средств.

Пример по делу № 33-6215 (Московский городской суд).

Истец, действуя в интересах подопечной, обратилась в суд с иском о взыскании переплаченных средств за коммунальные услуги, так как коммунальная служба незаконно лишила её льгот. Основанием для отказа послужил тот факт, что в квартире, кроме опекаемой, проживали иные лица.

Суд принял решение в пользу истца, указав, при этом, что ребёнок является сиротой, находится под опекой и проживает совместно с опекуном. Следовательно, имеет право на льготы по услугам ЖКХ.

Пример по делу № 33-4235 (Саратовский областной суд).

Бабушка была назначена опекуном ребёнка своей дочери. Поскольку возраст опекаемого младше 1,5 лет, она обратилась в органы социальной защиты для назначения ей повышенного пособия, так как она опекает второго ребёнка.

Ей было в этом отказано со ссылкой на то, что мать в отношении предыдущих детей была лишена родительских прав. Пособие было назначено в меньшем размере, чем установлено законодательством. Истец обратилась в суд, который удовлетворил её требования, указав, что норма (абз. 8 ст.

15 Закона № 81-ФЗ), на которую ссылается ответчик, не распространяется на опекунов.

Подводя итог, следует отметить, что государство поддерживает граждан, взявших на себя ответственность за несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей. Такие лица имеют определённые права и гарантии, которые хоть и не значительные, но всё же имеют целью поддержать опекунов в таком нелёгком деле.

Источник: https://brakirazvod.com/opeka/lgoty-opekunam-nesovershennoletnih

Размер и порядок осуществления выплат опекунам ребенка

Каждый человек, который по каким-либо причинам решил стать опекуном интересуется одним и тем же вопросом – какие положены выплаты за опекунство над ребенком?

Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Как можно оформить получение пособия?

В каком размере и какие документы могут потребоваться? Существуют ли какие-то региональные надбавки или нет?

Рассмотрим все эти вопросы подробно.

Законодательное регулирование

Вопрос выплат пособий опекуну регулируется практически таким же законодательством, как порядок вступления в такую форму устройства, как “опекун”.

Если конкретизировать этот вопрос, то речь идет о таких законодательных актах, как:

• Федеральным законом №48;
• статей 32 Гражданского Кодекса РФ;
• статьей 35 Гражданского Кодекса РФ;
• статьей №146 Семейного Кодекса РФ.

Помимо этих законодательных актов существует еще и Постановление Правительства РФ, которое гарантирует получение финансовой помощи от государства опекуну, который оформил опеку над несовершеннолетними детьми.

Стоит отметить, что действующим законодательством допускается возможность предоставления опекунам дополнительной надбавки к пособиям либо же отдельных дополнительных выплат.

По этой причине наличие дополнительных выплат либо надбавок необходимо узнавать в отделе социальной защиты населения по своему месту проживания.

В каких случаях положены выплаты

На сегодняшний день в действующем законодательстве четко прописан перечень условий, при которых каждый опекун имеет право на получение ежемесячного пособия.

В частности речь идет о таких условиях:

• опекун является дееспособным гражданином, который еще не относится к гражданам пенсионного возраста: для мужчин – возраст не старше 60 лет, для женщин – до 55 лет;
• опекун не получает либо же перестал получать официальный доход (в этом случае имеется в виду отсутствие официального места работы);
• опекун осуществляет уход непосредственно за ребенком, который является инвалидом.

Виды и размеры пособий

В 2019 году при опекунстве можно оформить получение таких выплат:

• ежемесячное пособие на несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 12 лет в размере 15 000 рублей. В том случае, если несовершеннолетний ребенок старше 12 лет, размер пособия составляет порядка 20 000 рублей;
• единовременная государственная помощь по факту передачи несовершеннолетнего ребенка опекуну в размере 17 479,73 рублей;
• дополнительные региональные выплаты, которые определяются и рассчитываются в каждом конкретном регионе органами местного самоуправления.

Однако, помимо этих выплат, сам несовершеннолетний ребенок имеет право рассчитывать на дополнительную финансовую помощь, которая может иметь следующий вид:

• алименты, в случае если его родители живы;
• пособие по инвалидности, если у него есть соответствующее медицинское подтверждение.

Безусловно, размеры помощи, которые могут быть получены непосредственно самим опекуном немаленькие, но в первую очередь необходимо помнить о том, что все эти средства должны быть потрачены непосредственно на саго ребенка – его воспитание и организацию быта.

В том случае, если органы опеки и попечительства установят факт нерационального использования денежных средств можно не только потерять ежемесячное пособие (его перестанут начислять), но также и лишиться своего статуса опекуна.

Порядок оформления выплат

Процесс оформления не сложный и с этим может справиться любой опекун при своем желании.

Рассмотрим весь порядок по очередности.

Куда следует обратиться

Для того чтобы оформить выплаты на ребенка необходимо обратиться в территориальный отдел социальной защиты населения по месту своего проживания.

При этом необходимо помнить об одном нюансе, перед походом в отдел социальной защиты необходимо обратиться в отдел опеки и попечительства для оформления договора о приемной семье, без этого соглашения оформить выплаты будет невозможно.

Какие документы необходимо предоставить

Базовый перечень документов состоит из таких компонентов:

• подлинник договора о приемной семье;
• подлинник паспорта опекуна;
• свидетельство о рождении ребенка, которого взято под опеку;
• справку о заработной плате. Стоит отметить, что часто ее не требуют, но все-таки иметь ее при себе желательно;
• справку, которая подтверждает либо опровергает факт наличия официального места работы;
• заявление на получение пособия. Этот документ составляется при сотруднике отдела социальной защиты населения под его чутким руководством во избежание каких-либо ошибок;
• справку о прохождении несовершеннолетним ребенком учебы в каком-либо учебном заведении.

Стоит также отметить, что если опекун является многодетным, то для увеличения суммы пособия он в обязательном порядке должен предъявить документ, который подтверждает этот статус.

Другие способы оформления пособия

Территориальный орган отдела социальной защиты населения является не единственным органом, куда можно обратиться.

Каждый опекун при оформлении имеет полное право обратиться:

• в многофункциональный центр предоставления услуг;
• воспользоваться интернет-порталом “Госуслуги”.

Если говорить об МФЦ, то обращаться можно в ближайших центр, который расположен по месту проживания опекуна. Перечень документов является таким же самым, как и при обращении в территориальный отдел социальной защиты населения.

Еще проще обстоят дела с порталом в интернете “Госуслуги”. Поскольку вся процедура осуществляется в домашних условиях либо же в другом месте, где есть выход в интернет.

Порядок оформления заключается в следующем:

• перейти на официальный сайт “Госуслуги”;
• перейти в раздел “Получить услугу”;
• из предоставленного перечня указать оформление пособия по опекунству над ребенком;
• загрузить копии документов в формате JPEG;
• дождаться принятия решения;
• получить пособие.

Единственным нюансом при оформлении через интернет является тот факт, что если личного кабинета у опекуна на сайте нет, необходимо будет пройти регистрацию. Она не занимает много времени, но сама проверка персональной информации займет до 5-7 рабочих дней.

Кто может оформить

В том случае, если опекун по каким-либо причинам не может заниматься оформлением пособия самостоятельно (например, работает), то за него это может сделать любой другой человек.

Однако при этом необходимо будет составить на такого человека нотариально заверенную доверенность, которая будет являться подтверждением того, что он имеет на это полное право.

Принятие решения

Вне зависимости от того, каким образом были поданы все документы, решение принимается до 10 календарных рабочих дней, после чего предоставляется ответ о начислении пособия либо же отказе.

Дополнительные региональные выплаты по опекунству над ребенком

В зависимости от того, в каком именно регионе проживает тот или иной опекун, он вправе рассчитывать на дополнительную региональную финансовую поддержку.

Рассмотрим на примере некоторых регионов.

Москва

В столице РФ каждый опекун, который берет несовершеннолетнего ребенка непосредственно из детского дома, имеет полное право рассчитывать на дополнительную финансовую помощь, а именно, 5500 руб. на первого ребенка, 14 500 — на второго и последующих. При единовременном усыновлении троих и более детей — 50 000 руб.

Екатеринбург

Единовременное пособие составляет 57 054 руб., на ребенка старше 10 лет, а также братьев и сестер — 228 218 руб., на ребенка-инвалида — 456 435 руб.

Ежемесячные пособия на детей-сирот — 7962 руб. (до 7 лет), 8758 руб. (от 7 до 12 лет), 9157 руб. (от 12 до 18 лет). Если ребенок-инвалид — 10 351 руб. (до 7 лет), 11 385 руб. (от 7 до 12 лет), 11 904 руб. (от 12 до 18 лет).

Вознаграждение за 1 ребенка — 3750 руб., если воспитывает единственный приемный родитель — 5300 руб.

Каждый опекун имеет полное право рассчитывать на ежемесячную региональную надбавку к выплатам в размере 1265 руб на ребенка-инвалида.

Пермь

В частности речь идет о компенсации за оплату детского сада, который посещает несовершеннолетний ребенок, над которым установлено опекунство.

Размер ежемесячного пособия при усыновлении  в Перми — 19 272,95 руб. с коэффициентом 1,15, в некоторых районах с коэффициентом 1,20 — 20 110,91 руб.

Единовременная выплата — 100 000 руб.

5000 рублей — при поступлении ребенка в 1 класс.

Челябинск

В этом регионе как такового дополнительного пособия не предусмотрено, но параллельно с этим единовременная помощь при оформлении опекунства определяется с учетом местного коэффициента.

По этой причине, единовременная помощь здесь выплачивается в районе 19 272,95 рублей.

На содержание детей-сирот, переданных в семью — 7556 руб. (ежемесячно на содержание), 6112,25 руб. — базовая сумма вознаграждения родителям.

Дополнительные виды помощи:

• 464 руб. — на проезд на каждого школьника или студента;
• 28 654 руб. — единовременная выплата на покупку мебели;
• 41 306 руб. — единовременно при достижении 18-ти лет.

О размере данных выплат смотрите в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/opekunam/vyplati-opekunam-rebenka.html

Основные льготы, которые положены опекунам несовершеннолетних детей

Статья рассказывает, какие полагаются льготы опекунам несовершеннолетних детей, разъясняет нюансы законодательства.

Общие положения

Опекунам даются различные социальные гарантии от государства. Правило утверждено ст. 31 «Об опеке и попечительстве». Опекун может рассчитывать на денежные выплаты и иные виды льгот.

Важно! Опека – это официальное оформление отношений между несовершеннолетним и его представителем. Опекун представляет интересы своего подопечного в различных ситуациях. При этом представитель не имеет полномочий распоряжаться имуществом несовершеннолетнего.

Есть два основания для назначения опекуна:

1. Ребенок младше четырнадцати лет.
2. Не имеет родителей (является сиротой).

Над детьми, которым уже есть четырнадцать лет, оформляется попечительство. Усыновление предполагает постоянный характер отношений, а опекунство – временный. По объему прав усыновители приравниваются к родным родителям. Однако рассчитывать на льготы могут только опекуны.

Трудовые льготы

Опекуны получают такой же набор гарантий, как и родители.

3 основные гарантии:

1. Возможность трудиться неполную рабочую неделю.
2. Право отказаться от труда по выходным дням.
3. Возможность отказаться трудиться сверхурочно: в праздничные, выходные дни, ночную смену.

Также имеются гарантии, связанные с представлением времени отдыха. Работница, оформившая опекунство, может получить время по уходу за малышом до полутора лет. При этом ей будет выплачиваться сорок процентов от средней заработной платы.

На предприятии с работниками подписывается коллективный договор, где прописываются дополнительные льготы и гарантии. Пока ребенку не исполнится четырнадцать лет, даются дополнительные отпуска. Продолжительность дополнительного времени отдыха составляет четырнадцать дней.

Можно также взять дополнительное время отдыха, чтобы сопровождать несовершеннолетнего в учебном заведении.

Налоговые послабления

Отчисления из заработной платы можно уменьшить, если оформить налоговый вычет. Сумма вычета на первого и второго ребенка составляет одну тысячу четыреста рублей. За третьего и следующего дается уже три тысячи рублей. За ребенка с инвалидностью эта сумма удваивается.

Случается, что пользуются преимуществом два человека. Делятся льготы для законных опекунов детей, когда назначается два представителя.

Пример. Кузнецов С.Н. работает инженером. Заработная плата составляет двадцать пять тысяч рублей. Он под опеку взял троих детей. Значит, полагается налоговый вычет:

• на первого и второго ребенка полагается по одной тысячи четыреста рублей;
• за второго дается три тысячи.

25 000 – 5 800 = 19 200.

С 19 200 будут осуществляться налоговые отчисления.

Также представитель может оформить социальные вычеты. За обучение несовершеннолетнего представляется не более пятидесяти тысяч ежегодно. Необходимо представить в бухгалтерию чеки и квитанции, подтверждающие оплату.

Можно вернуть расходы на лечение несовершеннолетних и покупку лекарств. Максимальная сумма составляет сто двадцать тысяч ежегодно. Правда, льготы опекунам несовершеннолетних детей дорогостоящего обучения не касаются.

Гарантии гражданам, оформившим опеку над детьми с инвалидностью

Денежная выплата утверждена Президентом. Указ № 175 датирован февралем 2013 г. Денежные льготы опекунам детей с инвалидностью даются, когда попечитель не работает. Сумма компенсации составляет пять тысяч пятьсот рублей. Для получения выплаты необходимо подать документы специалистам отделения ПФР.

3 дополнительные гарантии для представителей детей с инвалидностью:

• сокращается рабочее время;
• даются дополнительные выходные дни;
• можно отказаться от сверхурочной работы.

Дополнительные льготы определяет коллективный договор, который подписывают работники предприятия.

Также попечителям дается возможность воспользоваться пенсионными льготами. Уменьшается срок ожидания для выхода на заслуженный отдых. Полтора года опекунства уменьшает на год время выхода на пенсию.

При этом максимально время ухода на заслуженный отдых уменьшается на пять лет.

Увеличивается сумма налогового вычета и составляет шесть тысяч рублей. Когда двое взрослых опекают ребенка, сумма вычета делится. Каждый попечитель получает по три тысячи рублей.

Попечитель несовершеннолетнего с инвалидностью вправе бесплатно ехать с ним к месту лечения и отдыха.

Региональные льготы

Для граждан, опекающих несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, даются привилегии на региональном уровне. Для их получения необходимо обратиться к специалистам соцзащиты.

В столице действует Закон «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве». Им устанавливается ряд льгот для граждан:

• регулярные денежные перечисления;
• льготы по оплате коммунальных услуг;
• денежные перечисления подопечным, обучающимся в образовательных учреждениях;
• возмещение, связанное с ростом стоимости жизни;
• перечисления попечителям несовершеннолетних с инвалидностью.

Помимо денежных перечислений, попечительство дает право пользоваться социальными гарантиями:

• скидка пятьдесят процентов на оплату детского садика;
• возможность ездить бесплатно на городском транспорте;
• опекаемые дети получают право на бесплатные завтраки и обеды в школе.

Помимо этого опекун несовершеннолетнего ребенка имеет право на дополнительные возмещения. Средства выделяются на приобретение лекарственных средств, учебников.

Даются послабления по уплате налога на автомобиль. Данная привилегия представляется только  в отношении одного средства транспорта.

Привилегии даются для жителей Санкт-Петербурга и других городов. Объем льгот в культурной столице не отстает от льгот, представленных столичным жителям:

• выплаты на несовершеннолетних;
• денежные средства на покупку книг, тетрадей детям и иных канцелярских принадлежностей;
• безвозмездная ежегодная путевка для детей в дома отдыха;
• бесплатное пользование городским транспортом.

Имеют льготы попечители недееспособных граждан в гораздо меньшем размере. Для их получения необходимо также обратиться к специалистам соцзащиты.

Гарантии для попечителей недееспособных

Когда гражданин вынужден бросить работу для ухода за инвалидом, государство делает денежные выплаты. Право на финансовую поддержку не зависит от того, оформлялись официальные отношения или нет. Перечень льгот утвердило Правительство. Постановление № 343 датировано июнем 2007 г. Денежные средства поступают вместе с пенсией подопечного.

5 действий для получения выплат:

1. Взять справку в пенсионном отделении о неполучении выплат.
2. Заполнить заявление гражданину, нуждающемуся в поддержке и его опекуну.
3. Получить справку, подтверждающую отсутствие финансовой помощи по линии биржи труда.
4. Пройти освидетельствование и получить документ о группе инвалидности.
5. Представить паспорта и два заявления специалистам пенсионного отделения.

Не стоит расстраиваться, когда нет возможности оперативно собрать документы. Подать заявление можно и позднее. Однако денежные перечисления полагаются максимально за три года, предшествующие дате обращения.

Кроме того, лицу, осуществляющему уход, не придется платить транспортный сбор, если мощность автомобиля не превышает двести лошадиных сил.

Итог

1. Ответ на вопрос, что дает опекунство, простой. Получить можно налоговые послабления. Социальные гарантии и денежные выплаты. Имеются как федеральные льготы, так и гарантии, утвержденные местными органами власти. Перечень гарантий увеличивается для попечителей, осуществляющих уход за несовершеннолетними с инвалидностью.
2. Гражданам, которые официально оформили уход за детьми-сиротами, точно узнать, какие льготы есть, можно у специалистов соцзащиты.

Источник: https://SemyaiZakon.ru/opeka/lgoty-opekunam-nesovershennoletnih-detej.html

Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей

Лица, решившие оформить или уже оформившие опеку над ребенком, имеют право на получение государственной поддержки (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08г.).

Такая поддержка реализуется не только в виде материальных ценностей, ежемесячных и единовременных выплат, но и в качестве оказания различных услуг: медицинских, образовательных, психологических.

О том, какие именно бывают льготы опекунам несовершеннолетних детей, и поговорим.

Опека, попечительство, усыновление — в чем разница?

Опека — особая форма правовых отношений, которая устанавливается между совершеннолетним гражданином (гражданами) и подопечным ему несовершеннолетним ребенком. Суть опеки  заключается в передаче права опекуну представлять интересы подопечного и выступать от его имени во всех необходимых ситуациях, за исключением распоряжения его имуществом (ст.2 ФЗ № 48 от24.04.08 г.).

Опека в отличие от усыновления и попечительства может быть установлена только в отношении ребенка, которому (ст.146 Семейного Кодекса РФ):

• еще не исполнилось 14 лет ;
• стал сиротой или в силу какой-либо другой причины остался без попечения родителей.

В свою очередь попечительство оформляется над детьми старше 14 лет, над учащимися очной формы обучения ВУЗов или СУЗов старше 18 лет, а также над совершеннолетними, но недееспособными гражданами.

Главное отличие опеки и попечительства от усыновления в том, что и первое, и второе носит временный характер, в то время как права усыновителей не прекращаются после достижения ребенком 18 лет и приравниваются по своему объему к правам родительским.

Будьте внимательны: льготы и дополнительное материальное обеспечение полагается только опекунам и попечителям детей!

Опекунам детей до 18 лет

Итак, какие же льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка?

Трудоустроенным гражданам, взявшим опеку над ребенком, который в силу различных обстоятельств остался без родителей (в том числе над детьми-сиротами) предоставляются:

• разовую выплату при оформлении опеки над ребенком (ст. 12.1 ФЗ №81 от 19.05.95г.), которая в 2015 году составляет 14, 497 тыс. руб.;
• декретный отпуск, в случаях, если под опеку взят ребенок, который еще не достиг трехлетнего возраста + ежемесячная денежная компенсация до полутора лет (ст.13 ФЗ №81);
• ежемесячную выплату на несовершеннолетнего ребенка
• две недели дополнительного годового неоплачиваемого отпуска (до исполнения ребенку 14 лет);
• право взять ежегодный оплачиваемый отпуск во время поступления ребенка в СУЗ или ВУЗ;
• право сократить продолжительность рабочей недели или дня по договоренности с работодателем (оплата при этом рассчитывается исходя из реально отработанного времени);
• право по соглашению с нанимателем отказаться от работы ночью/работы сверхурочно или командировки в другой населенный пункт, если такое предусмотрено должностью опекуна (до исполнения ребенку 5 лет);
• право на стандартные и социальные налоговые вычеты из базы по НДФЛ, в соответствии с НК РФ;
• право на компенсацию канцелярских товаров и книг учащимся государственных ВУЗов и СУЗов бюджетной формы обучения в размере 3-х стипендий.

Помимо этого в соответствии с региональным законодательством опекунам малолетних (до 14 лет) детей положены дополнительные льготы и выплаты. В частности Москве (Закон МСК №60 от 23.11.05 г.) это:

• выплаты на содержание ребенка, уход за ним, обеспечение его ожедой и продуктами питания;
• ежемесячная компенсация ЖКУ, квартплаты и платы за городскую телефонную связь;
• бесплатные медикаменты до исполнения ребенку 3х лет;
• питание с молочной кухни по направлению от врача детям до 3 лет;
• неоплачиваемый проезд для детей( до 18 лет) и их опекунов в общественном транспорте г. Москвы;
• бесплатный проход для детей в музеи, выставочные залы, парки города.

Санкт-Петербург по объему предоставляемых для опекунов детей льгот ни в чем не отстает от столицы (на основании Социального кодекса СПб):

• денежная компенсация продуктов питания;
• ежемесячная выплата на содержание детей;
• ежегодная выплата на приобретение учебников, тетрадей и канцелярских принадлежностей учащимся;
• компенсация за приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря (подушки, одеяла и т.д.) и оборудования;
• бесплатный проезд в наземном городском транспорте, метро и электричках;
• бесплатная путевка детям в санаторий один раз в год;
• 100% компенсация расходов на ЖКХ, квартплаты и пользования городской телефонной связью.

О льготах в других регионах можно узнать в СОБЕСе по месту жительства, а также в муниципальных органах опеки и попечительства.

Опекунам детей-инвалидов

Особенные льготы по сравнению со стандартным набором имеют родители и опекуны детей-инвалидов, а также инвалидов с детства, совершеннолетних инвалидов 1 группы и недееспособных совершеннолетних граждан.

Если опекун, один из родителей и родственник не могут работать в силу своей занятости уходом, то им выплачивается компенсация заработной платы (Указ Президента РФ №175 от 26.02.13 г.) и начисляется стаж. При этом опекунам детей-инвалидов стаж идет с опережением  1,5 года за 1 год нахождения ребенка под опекой.

Опекунам детей-инвалидов предоставляется возможность работать сокращенный день или трудовую неделю, иметь 4 оплачиваемых выходных в месяц и две недели неоплачиваемых в течение года. Их не могут привлечь в работе ночью, в праздники или выходные дни.

Семьям с детьми инвалидам стандартные налоговые вычеты по НДФЛ удваиваются, они освобождаются от уплаты налога на имущество, на землю и на одно транспортное средство во многих крупных городах России. Помимо прочего им в обязательном порядке выплачивается ежемесячная денежная выплата на содержание ребенка, компенсируется стоимость лекарств, бесплатно предоставляется специальный транспорт.

Опекун или родитель могут бесплатно сопровождать своих несовершеннолетних детей к местам отдыха и лечения.

Источник: https://creditnyi.ru/semeinye-ligoty/ligoty-opekunam-nesovershennoletnih-detei-297/

Какие пособия положены приемным детям

Приемные семьи и раньше не были обделены вниманием государства, теперь же их поддержка станет еще масштабнее. Президент и федеральные власти решительно настроены приравнять семьи, в которых есть трое и больше своих и приемных детей, к многодетным и наделить более весомыми льготами.

Стоит уточнить критерии, согласно которым можно определить, является ли семья приемной или ребенок взят на воспитание в формате опеки. При варианте опеки и попечительства ребенок является воспитанником. Опекун занимается вопросами содержания, воспитания, образования ребенка, а также защитой его прав.

Льготы, гарантируемые государством опекунам и их воспитанникам

Помимо разнообразных денежных выплат, опекуну и его воспитаннику гарантированы следующие льготы:

• Ежемесячная компенсация расходов семьи при оплате жилищно-коммунальных услуг;
• На отказного или подкинутого ребенка дополнительно предусмотрена ежемесячная компенсационная выплата;
• Дети до двух лет бесплатно получают продукты на молочной кухне; до трех лет — бесплатные лекарства по рецепту врача, 50% скидка на посещение дошкольного учреждения; бесплатное двухразовое питание и бесплатные учебники в школе; в возрасте 14 лет — право постановки на жилищный учет.

Приемная семья предполагает подписание договора между одним из приемных родителей и органами опеки. В официальном документе четко прописан период пребывания ребенка в приемной семье.

• Зарплата в размере 3-х минимальных размеров оплаты труда на каждого ребенка;
• Время воспитания приемного ребенка учитывается при определении трудового стажа;
• Приемный ребенок может рассчитывать на те же льготы, что и опекаемый;
• Очень существенная льгота — приемному ребенку в возрасте 18 лет предоставляется отдельное жилье;
• Сохранение прав ребенка на все полагающиеся по закону льготы и выплаты: пенсии (потеря кормильца, инвалидность), алименты, пособия для детей без попечения родителей и сирот;
• Право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением, а при его отсутствии — на обязательное предоставление;
• Приобретение продуктов питания по льготным расценкам на специализированных базах.

Предполагается, что очень скоро размер пособия на приемного ребенка, которое семьи смогут получать единовременно, составит 100000 рублей. Фактически, уже сейчас установлено право приемных семей, в которых воспитывается трое и больше детей, среди которых могут быть как свои, так и приемные, на льготы, аналогичные тем, что положены многодетным.

Название пособияРазмерУсловия

Ежемесячные
Ежемесячное пособие на содержание приемных детей.	40% от средней заработной платы усыновителя за последний год.	Необходимо наличие следующих документов: заявление о назначении пособия; копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении или выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), в том числе по договору о приемной семье; копии одного из следующих документов: справка о заключении родителей под стражу или о пребывании в местах лишения свободы; решение суда об установлении факта отсутствия родительского попечения над ребенком (в том числе в связи с болезнью родителей) или об исключении сведений о родителе или родителях из актовой записи о рождении ребенка; справка органов внутренних дел о неустановлении местонахождения разыскиваемых родителей; акт об оставлении ребенка матерью в медицинском учреждении после родов. Выплаты на содержание подопечных детей и воспитанников приемных семей производятся ежемесячно в порядке и в размере, которые установлены законами субъектов РФ.
Компенсация до достижения ребенком трех лет.	50 руб. + районный коэффициент.
Единовременные
Пособие на приемного ребенка при передаче его в приемную семью.	16350,33 руб.	Предоставляется каждой семье по факту появления в ней приемного ребенка.
Пособие детям-сиротам.	24000 рублей.	Ребенку при достижении 18 лет, если он находился под опекой или на патронатном воспитании.Пособие выплачивается после окончания срока попечительства.
Детям-сиротам.	79416 руб.	Выделяется при устройстве на работу после школы.
Детям-сиротам.	20639 руб.	При продолжении учебы в другом учебном заведении.

С 1 января 2014 года были проиндексированы ежемесячные вознаграждения семьям, где воспитываются приемные дети. Семьи будут получать пособия на приемных детей до 12 лет в размере 7200 рублей, старше 12 лет — 8000 рублей. А если прибавить к этому многочисленные региональные льготы и субсидии, получается очень неплохая поддержка.

Как уже было указано в таблице, размер ежемесячного пособия должен составлять 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, при этом минимальное пособие по уходу за первым ребенком должно быть не менее 2908,62 руб., а за вторым и последующими детьми — 5817,24 руб. В каждом крае и области размер пособий различен.

В немалой степени на это влияет уровень экономического развития и финансовое благополучие региона. Очень интересен в плане предоставления пособий опыт Москвы.

На ребенка до 12 лет ежемесячная субсидия составляет 15 тысяч рублей, на ребенка от 12 до 18 лет — 20 тысяч рублей.

Если в семье появляется трое и более детей, то до 12 лет на каждого будет выделяться пособие 18000 в месяц, от 12 до 18 лет — по 23000 рублей. Если под опекой оказывается ребенок-инвалид, выплата увеличивается — до 25000 руб. в месяц.

За все расходы на детей приемные родители должны отчитываться в письменном виде и вести их учет.

Еще раз хочется обратить внимание на то, что всем приемным семьям, в которых воспитываются трое и больше детей, приемных и собственных, предоставляются все льготы для многодетных семей, познакомиться с которыми вы можете в соответствующем разделе.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/chastnye-sluchai/na-priemnyh-detey/