Пенсия — гарантированный каждому гражданину России вид господдержки, назначаемый при наступлении предусмотренного законом возраста либо по иным обстоятельствам. Положенные выплаты далеко не всегда способны обеспечить получателю достойный уровень жизни.
Более того, в отдельно рассматриваемых случаях величина пенсии заметно ниже уровня прожиточного минимума, установленного в регионе. Гражданам, оказавшимся в такой ситуации, полагается другой вид государственной поддержки: социальная доплата.
Разберёмся, что это такое, кому и при каких обстоятельствах полагается.
Скачать для просмотра и печати:
Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»
Что такое единовременная денежная выплата
Такими выплатами называются разовые финансовые поощрения для отдельных категорий граждан, носящие нерегулярный характер. Ярким примером такой выплаты стало получение пенсионерами в прошлом году по 5 000 рублей.
Почему именно 5 000?
Этот вопрос волнует многих граждан пенсионного возраста. Более того, в интернете упорно муссируются слухи, что подобные финансовые поощрения будут ежегодными, и в 2018-2019 гг. возрастут до 10 000 рублей.
Сразу отметим, что никаких предпосылок к повторному перечислению ЕДВ, тем более, к увеличению выплаты, нет. Решение о перечислении пенсионерам по 5 000 рублей в минувшем году было спровоцировано незапланированным темпом инфляции.
В частности, в 2017 году планировалась двухэтапная индексация пенсий: на 4% зимой и на 8,9% осенью. Февральская индексация прошла как по маслу, а осенняя сорвалась: недостаток средств и стремительный рост инфляции сделал перерасчёт неэффективным. Ввиду этой особенности, правительством было принято решение заменить индексация разовой выплатой.
Сумма в 5 000 рублей была выбрана неслучайно. За основу бралась средняя пенсия по стране и величина сорвавшейся индексации. Экономический анализ показал, что разовое перечисление крупной суммы порадовало пенсионеров больше, чем незначительное ежемесячное повышение.
Важно! ЕДВ получили даже трудоустроенные граждане пенсионного возраста, пенсии которых не подлежат индексации до завершения трудовой или коммерческой деятельности.
Кто получал
Фактически, получателями стали все категории пенсионеров. Например:
- работающие и неработающие граждане пенсионного возраста;
- инвалиды;
- пенсионеры из числа военнослужащих;
- граждане, получающие соцпособие по утрате кормильца.
В список не вошли лишь те пенсионеры, которые постоянно не проживают на территории Российской Федерации.
Будет ли повтор в 2018 году
В этом году разовых финансовых выплат для пенсионеров не предвидится. Это связано с тем, что средства для индексации уже выделены из государственного бюджета, и на текущий момент никаких изменений в порядке повышения пенсий не предусматривается.
Что называют соцдоплатой
Данным определением называется вид материальной помощи пожилым гражданам, пенсия которых не дотягивает до прожиточного минимума, актуального для региона проживания. Такие доплаты полагаются всем неработающим пенсионерам независимо от характера пенсии и трудового стажа.
Здесь нужно уточнить, что уровень дохода пенсионера определяется не только размером получаемой пенсии. При подсчётах учитываются:
- все виды выплат, которые носят ежемесячный характер;
- региональные доплаты;
- нематериальные льготы: проезд, субсидии по коммуналке и оплате телефона.
В расчёт не принимаются любые формы единовременных выплат.
Внимание! Соцдоплата начисляется до тех пор, пока финансовое состояние пенсионера не изменится в лучшую сторону, и не превысит величину прожиточного минимума.
Получатели
Для оформления социальной доплаты нужно проходить по трём условиям:
- не работать;
- постоянно проживать на территории страны;
- получать пенсию ниже прожиточного уровня.
Нужно уточнить, что доплата проводится исключительно в заявительной форме: автоматически перерасчёт пенсий не производится.
От чего зависит
Размер доплаты напрямую привязан к величине прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Вычислить размер надбавки можно самостоятельно, вычтя из величины прожиточного минимума получаемую пенсию. Полученная разница и будет размером соцдоплаты.
Прожиточный минимум устанавливается отдельно для каждого субъекта Федерации с учётом региональных особенностей и потребительской корзины. Рассмотрим минимальный и максимальный размер пенсий по Федеральным округам.
| Округ | Выплачиваемая пенсия мин-макс, руб. |
| Центральный | 7 489-11-816 |
| Северо-Западный | 8 726-17 956 |
| Северо-Кавказский | 8 135-8 726 |
| Южный | 7 961-8 722 |
| Приволжский | 7 861-8 503 |
| Уральский | 8 586-13 425 |
| Сибирский | 8 347-8 726 |
| Дальневосточный | 8 726-19 000 |
В среднем по России, величина прожиточного минимума пенсионера установлена в размере 8 726 рублей. Если совокупный доход гражданина меньше приведенных значений, он может обратиться в региональное отделение пенсионного фонда за назначением доплаты.
Порядок индексации
Если речь идёт непосредственно о социальной доплате, данная сумма не подлежит индексации. По сути, речь идёт о некой выравнивающей сумме, которая рассчитывается индивидуально для каждого гражданина, обратившегося за перерасчётом.
Касательно пенсий, они индексируются в точном соответствии с графиком:
- страховые — 1 февраля;
- социальные — 1 апреля.
ФСД: федеральная социальная доплата
Соцдоплаты из Федерального бюджета производятся в подавляющем большинстве регионов страны. Общий механизм начисления надбавки мы рассматривали выше. Социальная доплата полагается гражданам пожилого возраста, чей доход ниже прожиточного минимума в регионе.
Для получения доплаты нужно написать заявление в ПФР по месту проживания, и если низкий уровень дохода пенсионера подтверждается, со следующего месяца пенсия увеличивается до размера регионального прожиточного минимума.
РСД: региональная социальная доплата
В некоторых случаях, доплата проводится из средств регионального бюджета. Такая практика применима к областям, где уровень жизни выше, чем в среднем по России.
Например, прожиточный минимум пенсионера в среднем по стране составляет 8 726 рублей, однако, пенсионеры Чукотки получают минимум 19 000 рублей, москвичи — 11 816 руб., жители Ненецкого АО — 17 956.
Разумеется, далеко не все жители перечисленных областей получают пенсию в указанном размере. Как и в случае с Федеральной доплатой, таким гражданам полагается выравнивающий перерасчёт пенсии. Однако в этом случае средства на соцдоплату поступают не из федерального, а из регионального бюджета.
Скачать заявление на РСД
Виды социальных выплат
Вопреки расхожему мнению, в арсенале ПФР имеется достаточно широкий и разнообразный перечень мер и инструментов, направленных на повышение уровня жизни малообеспеченных и социально незащищенных слоев населения.
Разумеется, рассчитывать на большую доплату не приходится, но в некоторых случаях, даже 500-рублёвая прибавка сможет существенно изменить материальное положение и станет серьезным подспорьем для бюджета пенсионера.
Рассмотрим, какие меры соцподдержки предлагает Пенсионный фонд.
Пособие на погребение
Не секрет, что среди российских пенсионеров существует довольно странная традиция откладывать «похоронные» деньги. Откуда пошло это веяние неизвестно, но подобные финансовые заначки имеются практически у каждого пожилого человека.
Между тем согласно действующему законодательству, Пенсионный фонд РФ компенсирует расходы, понесённые в связи с проведением траурной церемонии. На сегодняшний день сумма такого пособия установлена в 5 700 рублей с учётом проведённой индексации. Получает выплату человек, который фактически занимался организацией похорон и понёс финансовые траты.
Обращаться за пособием нужно в региональное подразделение ПФР, где скончавшийся гражданин получал пенсию. К заявлению о компенсации прилагаются следующие документы:
- паспорт заявителя;
- свидетельство о смерти;
- ксерокопия трудовой книжки либо справка из Службы занятости, подтверждающие, что на момент смерти гражданин не занимался трудовой деятельностью.
Важно! Обращаться за соцпособием нужно в течение полугода с момента смерти пенсионера.
НСУ: набор социальных услуг
Сюда относится комплекс мер социальной поддержки населения, который относится к категории нематериальных льгот. В социальный пакет пенсионеров и инвалидов входят следующие виды соцуслуг:
- обеспечение лекарственными препаратами;
- оказание медпомощи, включая стоматологию и протезирование;
- получение путёвок в санаторно-курортные учреждения;
- субсидии на оплату городского телефона и коммунальных услуг;
- льготный проезд на общественном транспорте, включая пригородные маршруты, железнодорожные и воздушные пути сообщения.
Отметим, что гражданин в любой момент может отказаться от пакета нематериальных льгот, получив прибавку к пенсии. Заменять набор социальных услуг можно полностью или частично. В среднем по стране, доплата при отказе от НСУ составить 1000-1200 рублей.
Внимание! Отказ от набора социальных услуг выполняется в заявительной форме. Это делается один раз, и необходимость ежегодного подтверждения своего выбора не требуется. Примечательно, что в дальнейшем гражданин может написать заявление на возврат НСУ.
Перерасчёт пенсии женщинам за детей
Подать заявление на перерасчёт текущего размера пенсии могут женщины, вышедшие на заслуженный отдых до 2015 года. Надбавка полагается за воспитание одного и более детей в возрасте до полутора лет.
Прибавка выражается в форме перерасчёта страхового стажа, куда включаются периоды нахождения в декретном отпуске. За счёт увеличения числа пенсионных баллов осуществляется и прибавка к пенсии. В частности, за нахождение в декретном отпуске по уходу за одним малышом до 1,5 лет добавляется 2,7 балла. Если женщина ухаживала за третьим и четвёртым ребёнком, ей добавляют 8,1 ИПК.
Нужно отметить, что сделанный перерасчет будет выгоден далеко не всем пенсионеркам. Прибавка будет ощутима для женщин, которые ранее не работали или не имеют необходимого страхового стажа, получают «минималку».
ДЕМО: дополнительное ежемесячное материальное обеспечение
Под этим определением скрывается вид социальной доплаты, полагающейся только гражданам России. Место фактического проживания при этом не учитывается.
Суммы доплаты разнятся, и величина прибавки напрямую зависит от категории получателя.
Прибавка в 1 000 рублей полагается:
- ветеранам и инвалидам ВОВ;
- гражданам, получившим увечье при прохождении воинской службы;
- несовершеннолетним узникам концентрационных лагерей.
Доплата в 500 рублей установлена для следующих категорий получателей:
- вдовам ветеранов и инвалидов ВОВ;
- лицам, которые в период войны проходили службу не в регулярных частях Красной армии;
- гражданам, награждённых знаком «Житель блокадного Ленинграда».
Выплачивается надбавка одновременно с основной суммой пенсии. Гражданам, имеющим право на этот вид соцподдержки необходимо подать заявление в подразделение ПФР по месту проживания.
Скачать заявление на выплаты для отдельных категорий
Важно! Если пенсионер обладает правами на получение доплаты по нескольким пунктам, выбирается один вид доплаты, который будет более выгоден получателю.
Посмотрите видео о пенсионных и социальных выплатах
Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/pensionnye-vyplaty.html
Выплаты работающим пенсионерам при увольнении: индексация, компенсация
Дорогие читатели, рады приветствовать вас на этом портале. Сегодня обсудим с вами выплаты работающим пенсионерам при грядущем увольнении. Оговорим, о каких назначениях идет речь и о самом порядке их предоставления. Также расскажем как вести себя пенсионеру, права которого нарушаются.
Зная, какие вам положены при увольнении преференции, вы сможете требовать их от работодателя. Необходимо изучить процедуру получения и понимать суть калькуляции, чтобы проверить, правильно ли назначены выплаты, связанные с выходом на пенсию. Мы поможем вам прояснить вопрос. Зная все тонкости процесса, легче выявлять нарушения и бороться с ними.
Общие понятия
Прежде всего, следует определить, что собой представляет увольнение пенсионера, есть ли какие-то отличия от стандартной процедуры. Нет разницы между лицами трудоспособными по возрасту и пенсионерами, поэтому прекращение трудовых отношений с ними производится идентично. Основание для ухода – личная инициатива, соглашение или сокращение.
Очень часто лицо, которое по возрасту, выслуге могло находиться на заслуженном отдыхе, продолжало работу. Так в этом случае оно может использовать свое право на уход в связи с пенсией. Предполагается увольнение без предупреждения и отработки. Следовательно, работник принимает решение уйти, пишет заявление, получает расчет и покидает рабочее место.
Внимание! Уход с работы на основании «пенсия», когда не нужно предупреждать работодателя за две недели и сколько же отрабатывать, может иметь место только один раз.
Воспользоваться такой упрощенной схемой сотрудник вправе только раз. Следовательно, если после ухода вновь трудоустроиться, то потом без отработки уйти не получится. Также заранее нужно будет уведомлять работодателя о намерении. В общем, увольнительная процедура пенсионера ничем не отличается от ухода любого другого сотрудника. Стандартным остается и тип выплат.
Законодательная база
В вопросе начисления выплат работающему пенсионеру необходимо обратиться к некоторым нормативным актам. В их числе:
- Конституция.
- ТК или Трудовой кодекс – свод законов, регулирующих трудовые отношения.
- ФЗ № 173, что регулирует вопросы в сфере назначения, перерасчета трудовых пенсионных назначений.
Если у вас остались вопросы после изучения материала, возникли сложности с трактовкой законодательной нормы, вы оказались в нестандартной ситуации, тогда обращайтесь за правовой консультацией. Получить ее можно на нашем сайте, обратившись в чат или заполнив специализированную форму.
Права сотрудника при выходе на пенсию
Как мы уже оговаривали ранее, при уходе из предприятия в связи с достижением пенсионного возраста есть некоторые льготы. Поговорим обо всех гарантиях, послаблениях, которые даются лицу в этом случае:
- Увольнение только на основании собственного желания, сокращения штатов, ликвидации предприятия.
- Отсутствие двухнедельной отработки. Предупреждать об уходе заранее не требуется.
- Продолжение трудовой активности не сказывается на возможности получения пенсионного пособия.
- За лицом, которое имеет внушительный стаж на предприятии, закрепляется приоритетное право на сохранение должности при сокращении штатов.
Важно! Работающий пенсионер не имеет права на индексацию пенсии, перерасчет возможен после увольнения.
Возможность увеличения пенсии
Компенсации на работе + выплата повышенной пенсии – то, что заставляет задуматься о заслуженном отдыхе. C 2016 года работающим претендентам не повышают размер выплаты. Сумма, что была назначена с учетом всех предыдущих индексаций, заморожена. На установленной отметке она сохранится до момента увольнения.
При желании уволиться, лицу не нужно самостоятельно заботиться о перерасчете пенсионной выплаты. Пенсионерам устанавливают положенное повышение на основании отчетов, которые отправляет работодатель в ПФР.
Ожидать мгновенного повышения и «недополученных» за все годы начислений не приходится. Еще три месяца после увольнения надбавки не будет, это время уходит на реализацию стандартной процедуры подачи отчетности в Пенсионный Фонд. На четвертый месяц, если в этот период пенсионер никуда не устроится работать, он получит прибавку.
В первый же платеж претенденту учтут надбавку за три месяца, во время которых он был уволен, следовательно, имел право на повышение. А вот за все годы после появления основания для выхода на отдых, компенсации не будет. Инфляционные показатели за этот период учтут, но за все годы «недоплаты» не вернут.
Какие выплаты в 2019 году положены работающему пенсионеру при увольнении
Возможность получения пенсионерами компенсации при уходе с работы, зависит от вида увольнения. Выплату будут существенно отличаться при уходе по своей воле и инициативе работодателя. Также учитываются гарантии, что полагаются некоторым льготным категориям федеральным, региональным законодательством. Имеет значение и политика предприятия.
На заметку! Уход по своей воле не дает оснований на увольнительные выплаты, которые даются при сокращении. Это два оклада на случай невозможности трудоустройства сразу после вынужденного ухода с работы.
Если ожидается сокращение ввиду прекращения деятельности, реорганизации предприятия, то полагаются компенсационные выплаты. Если уход по своим причинам, то можно получить только остатки заработной платы и возмещение за неиспользованный отпуск. Так как выход на пенсию приравнивается ко второму случаю, то никаких дополнительных назначений не будет.
Преференции для отдельных категорий трудящихся:
В стандартной ситуации при прекращении с работодателем трудовых отношений пенсионер может получить свою зарплату и компенсацию за наработанный, но не расходованный отпуск. Рассмотрим процедуру начисления этих материальных благ.
Оформление процедуры выплат пенсионеру в случае его увольнения в 2019 году
Полагающиеся увольняющемуся сотруднику выплаты оформляются при выполнении определенной последовательности действий. Какие выплаты будут назначены, мы уже определили, теперь поговорим о процедуре. Порядок действий при увольнении:
- Подача заявления. Основание обязательно должно в нем фигурировать, так как от него зависит возможность назначения дополнительных расчетных начислений.
- Регистрация документа в бухгалтерии предприятия. Ставится соответствующая отметка с номером, по которому бланк проходит по журналу.
- Формирование приказа руководителем.
- Ознакомление с приказом претендента на увольнение, обязательно под роспись.
- Выплата всех полагающихся лицу средств.
- Внесение записи в трудовую книжку. Только один раз могут сделать запись об уходе в связи с пенсией.
- При ее наличии можно дальше указывать только собственное желание.
- Отправка всех необходимых для ПФР отчетов об уволенном человеке, на основании которых индексируются пенсионные начисления.
Назначение выплаты пенсионерам на случай увольнения
За тот период, что сотрудники работают, им насчитывается оплата труда. Особенности начисления зависят от того по какой ставке увольняющемуся выплачивают заработную плату. Если по выработке, то начислят по количеству изготовленных деталей, открытых карт, проданных позиций. Если платят по ставке, то за отработанные дни платят по среднедневному заработку.
Начисление зарплаты
Ситуация, в которой сотрудник отрабатывает неполный месяц, ему расчетные назначения выплачивают за фактически отработанные дни. Порядок расчета:
- Отсчет рабочих дней в отчетном периоде и количества отработанных смен.
- Определение среднего заработка. Для этого оклад делим на количество дней в месяце. Пример: 20 000/22=909.1 рубля.
- Умножаем количество отработок на дневную норму по оплате. Если, скажем надо оплатить 5 дней, то 5*909.1=4 545,5 рубля.
Ст. 136 ТК регулирует особенности выплаты заработной платы за период до увольнения.
Начисление компенсации за отпуск
Перед увольнением сотрудник вправе «отгулять» отпуск, а может получить за него компенсацию. Как правило, пенсионеры выбирают второй вариант. Посмотрим же, как производится расчет. Порядок:
- Определение неиспользованных отпускных дней. Если по стандарту взять показатель 28 дней (количество дней за год работы) и 5 отработанных месяцев, то получим расчет: 28/5=5,6 дня.
- Округляем в большую сторону и получаем 6 отпускных дня.
- Высчитываем за год средний доход. При годовом заработке 300 000 и 291 рабочем дне, получим: 300000:291 = 1030,92 рубля.
- Умножаем дни на дневную ставку и получаем: 6 * 1030,92 = 6185,56 рубля. Это и будет сумма компенсации.
Вопрос читателей
- Вопрос: Меняется ли порядок выплаты пенсии после увольнения работающего пенсионера?Ответ: Все выплаты производятся в том же порядке. Только сумма будет повышена по итогам индексации, после перерасчета.
- Вопрос: Нужно мне обращаться в пенсионный фонд лично после ухода с работы, чтоб пересчитали пенсию?Ответ: Бухгалтерия вашего предприятия будет подавать отчеты, на основании которых произведут перерасчет. Вы можете проконтролировать этот момент, так как случается, что бухгалтер не выполняет обязанность.
- Вопрос: Будет ли компенсация при ликвидации пенсионеру?Ответ: Если речь идет о 2 окладах, которые уплачиваются в случае невозможности трудоустройства, то пенсионеру их не назначат. Это социально защищенная категория населения, которой полагается пенсия.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Источник: https://SocLgoty.ru/vyplaty/rabotayushhim-pensioneram-pri-uvolnenii.html
Компенсация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году: сроки выплат
Компенсация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году связана с тем, что с каждым периодом увеличивается количество стажа. Индексации пособия для трудящегося населения не подлежат.
Могут ли работающего пенсионера лишить выплат
На просторах интернета часто можно встретить информацию о том, что гражданам, которые находятся в пенсионном возрасте, но при этом продолжают трудиться, отменят пособия.
Однако такие положения нарушают условия Конституции страны. Установлены подобные правила Международной организацией труда. МОТ рассматривает пенсию как компенсацию утраченной зарплаты по причине нетрудоспособности.
Политики, которые выступают за отмену пенсий, указывают, что гражданин трудится, поэтому он способен самостоятельно себя обеспечивать. Такие законопроекты вносились в Государственную Думу, но не были поддержаны.
В настоящее время стараются урезать финансирование работающим пенсионерам, в том числе отменили индексации пособий. Закон о компенсации пенсий ГД не принимался.
Доплаты к пенсиям работающих лиц
Начисление пенсионных выплат осуществляется по единой схеме, вне зависимости от того, трудится далее гражданин или выходит на заслуженный отдых. Применяется формула для расчета выплат.
П = Ф+КБ *СТ, где:
- П – пенсионные отчисления;
- Ф – базовый размер;
- КБ – количество ИПК;
- СТ- стоимостное выражение баллов.
Ограничений по величине пособий для работающих граждан не предусматривается. Может устанавливаться доплата.
Особенности предоставления надбавок к пенсии работающим лицам
В процедуре назначения пособий для трудящегося населения нет нюансов, но они возникают дальше.
Это относится к:
Такие лица могут не рассчитывать, что им будет производится прибавка к пенсии до уровня прожиточного минимума, если пособие ниже этого показателя. Причиной тому служит выступает учет заработной платы при расчете общей суммы доходов гражданина.
Доплаты для работающих во время индексации и перерасчета
Часто граждане не видят разницы между понятиями индексация и перерасчет. Однако, надбавка будет устанавливаться только в ходе второй процедуры.
Индексация реализуется за счет средств, принадлежащих ПФР. Этот орган устанавливает, положена ли доплата для граждан, которые продолжили трудиться. По состоянию на 2019 год, принято решение не повышать пособия данной группе лиц во время индексации.
Добавка к выплатам устанавливается в ходе перерасчета. Сумма устанавливается с учетом баллов, накопленных лицом за прошедший период и принимается во внимание стоимостное выражение ИПК.
Индексация пенсий для трудящегося населения
В 2016 году на федеральном уровне было определено, что необходимо заморозить суммы выплат для работающих граждан. Причиной тому стали последствия произошедшего в стране кризиса и дефицита бюджетных средств.
Заморозка подразумевает, что величина пособия зафиксирована.
Это касается:
- фиксированной выплаты;
- стоимости баллов.
Для остальных категорий граждан указанные значения повышаются ежегодно. Работающим пенсионерам компенсация выплачивается после того, как они завершают трудовую деятельность.
Правила о заморозке применяются до конца 2019 года. В дальнейшем планируется продлить это положение еще на 5 лет.
Доплаты работающим гражданам во время перерасчета
Доплаты работающим пенсионерам в 2019 году установлены после проведения перерасчета. Произошло это в августе.
В ходе процедуры учитывались:
- величина накопленных баллов за прошедший период;
- стоимостное выражение ИПК.
С начала августа трудящееся население стало получать повышенные пенсии. Для расчета прибавки нужно использовать формулу.
П = КБ*С, где:
- П – доплата;
- КБ – количество баллов;
- С – стоимость ИПК.
Учитывается цена коэффициентов, которая была установлена в момент оформления статуса пенсионера. Считать нужно те баллы, что начислены лицу за предшествующий период. В ходе августовского перерасчета во внимание принимались ИПК за 2018 год.
Предельная надбавка при перерасчете
Так как решение принято, работающим пенсионерам доплатят, нужно понимать, как рассчитывается сумма надбавки. К примеру, гражданин Иванов вышел на заслуженный отдых в 2018 году. При производстве перерасчета в 2019 он может ждать такую сумму прибавки: 3*81,49 = 244,47 рублей.
Это значение предельное, больше назначить не удастся. Причина – ограничение количества ИПК, которое может быть накоплено трудящимся лицом за год.
Соответственно, если гражданин оформил статус пенсионера раньше или имеет меньше баллов – прибавка будет ниже указанного уровня.
В ситуации, когда лицо прекращало трудовые отношения и затем вновь выходило на работу, то перерасчет производится с даты последнего увольнения.
Пример доплаты при перерасчете
Гражданка Петрова вышла на заслуженный отдых в 2017 году. Величина пособия составляет 9500 рублей. Петрова приняла решение продолжить трудовую деятельность. В 2018 и 2019 году производился перерасчет.
За период с 2017 по 2019 выплаты для Петровой повысились на: 6*78,58 = 471,5 рублей. С августа 2019 гражданка начала получать пособие 9971,5 рублей.
Будет ли прибавка, если пенсионер уволится
По факту трудящееся лицо получает меньший уровень обеспечения по сравнению с тем, если бы оно сразу вышло на заслуженный отдых. После того как гражданин увольняется, все пособия увеличиваются. За прошедшие периоды компенсация выплачиваться не будет.
Обновленные суммы начнут поступать лицу с начала месяца, который следует за датой расторжения трудовых отношений. Это говорит о том, что пенсия индексируется за время, пока гражданин работал.
Льготы для трудящегося населения
Одной из причин заморозки индексации для работающих граждан выступает то, что этой категории предоставляются послабления. Это касается прав на вычеты. Однако такая преференция полагается не только пенсионерам, но и любому трудящемуся лицу.
Говоря о том, как сохранить доплату к пенсии и работать, нужно учесть основание, в силу которого назначается надбавка. Если оно не связывается с материальным положением гражданина, то право на дополнительные суммы не утрачивается при продолжении трудовой деятельности.
Будет ли надбавка, если пенсионер уволится и снова выйдет на работу
В законодательстве не отражены запреты на то, чтобы прекращать и возобновлять трудовые отношения с пенсионерами. Если лицо расторгло соглашение, то с начала следующего месяца с даты увольнения ему начинают начислять обновленные суммы.
Доплата производится с учетом проведенных индексаций, пока он работал. В практическом плане эта ситуация выглядит по-другому. К примеру, гражданка Сидорова уволилась в мае 2019 года. За нее фирма оплатила взносы в июне.
Сведения о прекращении трудовой деятельности поступили в ПФР только в июле. Решение относительно проведения индексации для пособий Сидоровой уполномоченный орган принял в августе. По итогу, ждать индексации пособий придется на протяжении 3 месяцев.
Прекратить трудовую деятельность и выйти на новое место работы следует только после того, как дождался индексацию. В противном случае пособие остается на прежнем уровне.
Таким образом, компенсацию пенсии трудящийся гражданин сможет получить только после увольнения. За время работы для него производится только перерасчет. Говоря о том, какую прибавку к пенсии получат работающие пенсионеры в ходе этой процедуры, нужно учесть количество баллов, накопленное в прошлом году.
Источник: https://ProPensiu.ru/razmer-pensii/kompensatsiya-pensii-rabotayushhim-pensioneram-sroki-vyplat
Перерасчет и повышени пенсии работающим пенсионерам
Работающие пенсионеры составляют особую категорию, находящуюся между экономически активными гражданами, и лицами, достигшими нетрудоспособного возраста.
Они имеют право на заслуженный отдых, однако по различным причинам, предпочитают продолжать трудиться. Положение их регулируется отдельными законодательными актами, касающихся нюансов их пенсионного обеспечения.
Рассмотрим подробнее, как осуществляются выплаты работающим пенсионерам, полагаются ли им индексация и различные надбавки.
Особенности выплаты пенсии работающему пенсионеру
Согласно статистическим данным, на середину 2019 года в России насчитывалось 43 млн. пенсионеров, из которых почти 10 миллионов продолжали работать, несмотря на свой преклонный возраст.
Особенностью пенсии работающего пенсионера является отсутствие ежегодной индексации.
Такое положение было введено в 2016 году, в качестве одной из мер экстренной экономии в сфере разразившегося экономического кризиса.
В 2015 г. правительством даже рассматривался вопрос о полной отмене пенсионных выплат тем пенсионерам, что по достижении возрастного порога не ушли на покой. Однако, этот законопроект в итоге был отвергнут по двум причинам:
- Резко сократилось бы количество трудящихся граждан, так как многие из 10 млн. работающих пенсионеров просто перестали бы работать. Учитывая наблюдающийся в РФ дефицит рабочей силы, увеличение числа нетрудоспособных граждан имело бы неблагоприятные экономические последствия.
- Подобное решение нарушало бы основные положения Конституции. Согласно её статьям, каждый россиянин, достигший определённого возраста, имеет право на оформление пенсии, независимо, продолжает ли он работать, либо ушёл на покой.
Как происходит перерасчёт пенсии работающим пенсионерам после увольнения
Порядок перерасчёта пенсии работающим пенсионерам после их ухода на покой производится в автоматическом порядке. Для этого не требуется подачи какого-либо заявления в органы пенсионного фонда. В этом случае гражданин получает все суммы, недополученные им за время работы с учётом величин ИПК и стоимости пенсионного балла.
После этого пенсионер вправе вновь поступить на официальную работу, но пенсия его останется на том же, проиндексированном уровне. Никаких удержаний с вновь установленного размера при повторном трудоустройстве не предусмотрено. Индексация производится с начала месяца, последующего за его увольнением.
Есть ли прибавка к пенсии трудоустроенным
Социальные прибавки к пенсии выплачиваются лицам, размер доходов которых ниже прожиточного минимума для данного региона.
Такие доплаты от государства положены только нетрудоустроенным пенсионерам, и производятся ежемесячно до того момента, пока величина его доходов не станет выше официального прожиточного минимума.
Соответственно, пенсионная надбавка работающим пенсионерам не полагается.
Ежегодное единоразовое пособие пенсионерам
Начиная с 2017 г., правительственным решением установлена единоразовая выплата пенсионерам, производящаяся один раз в год. В 2019 г. величина этой выплаты составляет 5 тыс. руб.
Данная сумма полагается каждому пенсионеру, независимо от его статуса: на эти цели в текущем 2019 г. из госбюджета направлено 221 млрд. руб.
Это единственная официальная пенсионная надбавка работающим пенсионерам, предусмотренная действующим законодательством.
Закон от 2016 года об отмене индексаций пенсий работающим пенсионерам
В 2016г., в свете экономического кризиса и дефицита бюджета, правительством был принят ФЗ №385, предписывающий отмену индексаций пенсионных выплат для трудоустроенных пенсионеров.
В нём, в частности, указывалось, что индексировать пенсии работающим пенсионерам нет необходимости, поскольку они способны самостоятельно обеспечить свой прожиточный минимум.
Сэкономленные же на этом деньги перечислялись в фонд индексации выплат для неработающих пенсионеров. Действие ФЗ №385 распространялось на временной отрезок вплоть до 2020 года.
Когда возобновят индексации пенсий работающим пенсионерам?
Закон №385 о моратории на индексацию пенсионных выплат для трудоустроенных пенсионеров действует до 2020 г.
После этого никаких препятствий для его отмены не видится.
Впрочем, не исключено, что заморозка индексаций продлится ещё на неопределённое время, как уже произошло с накопительными пенсионными отчислениями.
Прогнозы экспертов на этот счёт диаметрально противоположны, и возможность отмены закона №385 зависит только от экономической ситуации в стране.
Повысят или нет пенсии трудоустроенным?
В настоящее время единственно возможная индексация пенсий для трудоустроенных пенсионеров производится только после их увольнения с работы.
Ежегодное повышение пенсий работающим пенсионерам происходит 1 августа в виде перерасчёта стоимости накопленных ими ранее пенсионных баллов. Стоимость балла ИПК пересматривается ежегодно, исходя из величины темпов инфляции.
Никаких иных вариантов повышения выплат для данной группы лиц не предусматривается.
Выгодно ли работать пенсионерам в 2019 году?
По данным на 2019 год каждый четвёртый россиянин продолжает работать после ухода на пенсию. Причин этому несколько: желание оставаться в трудовом коллективе, боязнь одиночества, стремление приносить некую пользу обществу. Но главная причина такого явления, как работающие пенсионеры, конечно, кроется в стремлении обеспечить своё материальное положение.
Чтобы понять, выгодно ли работать после пенсии, можно произвести небольшие расчёты. Отсутствие индексации пенсии лишает таких людей ежемесячно примерно 950 руб., если брать средний размер пенсий. Минимальная же величина заработной платы, официально установленный в РФ, составляет 11 тыс. руб. Выгода от продолжения работы налицо.
Однако, постоянные попытки со стороны правительства, так или иначе «ущемить» финансовую независимость трудоустроенных пенсионеров, муссирование в СМИ различных слухов о возможном полном лишении их пенсий, создают нервозную обстановку. В результате количество работающих пенсионеров уменьшается с каждым годом. Как отмечают многие эксперты, многие из них не столько полностью уходят на покой, сколько продолжают работать без официального трудоустройства.
Поделиться с друзьями:
1 Комментарий
Источник: https://upfrf.ru/pensioneram/pensiya-u-rabotayushhego-pensionera.html
Компенсация пенсии работающему пенсионеру в 2019 году
Лица, достигшие пенсионного возраста, могут продолжать вести трудовую деятельность. Увеличение трудового стажа работающего пенсионера позволяет изменить размер пенсионных выплат путем перерасчета за счет накопленных за годовой период баллов. Ранее гражданин также имел право на получение ежегодной индексации наряду с неработающими лицами.
В 2016 году индексация пенсий работающим лицам, получающим пенсионные выплаты, была отменена. Прекращение начисления индексации распространяется только на страховые виды пенсий. После увольнения пенсионер получает компенсацию непроиндексированной части пособия с месяца, следующего за принятием решения ПФР.
Индексация пенсии работающим пенсионерам
К работающим пенсионерам относятся лица, нанятые по трудовым договорам в стране и за ее пределами, самозанятые граждане, лица, ведущие коммерческую деятельность в форме ИП, адвокатов, конкурсных управляющих, нотариусов и другие граждане, период работы которых входит в трудовой стаж для исчисления пенсии.
Индексация пенсии в 2016 и 2017 годах не производится только работающим пенсионерам. Исключение составляют ряд граждан, в отношении которых порядок индексации сохранен. Размер пенсионных выплат рассматривается в индивидуальном порядке. Определен порядок проведения индексации в зависимости от трудоустройства:
- Индексация пенсионерам, не трудоустроенным на дату 30 сентября 2015 года, производится в прежнем порядке. На момент пересчета у граждан должны быть только страховые пенсии.
- Самозанятым гражданам и ИП, прекратившим ведение коммерческой деятельности по состоянию на конец 2015 года, также осуществляется индексация.
- Гражданам, трудоустроенным и уволенным в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, можно рассчитывать на индексацию суммы пенсионной выплаты после обращения в ПФР. Об отсутствии трудоустройства необходимо подать заявление, соответствующие документы – копию трудовой книжки с отметкой об увольнении.
- Лица, осуществляющие деятельность за рубежом, не имеющих пенсионных страховых отчислений за период трудоустройства, должны обратиться в фонд с подтверждающими документами.
- С апреля 2016 года обязанность по уведомлению ПФР об увольнении пенсионера возложена на работодателя. Отчетность предоставляется в упрощенной форме по электронным каналам связи.
Лица, уволенные с места трудоустройства позднее проводимой индексации, будут получать повышенную сумму пенсии после принятия решения территориальным органом ПФР.
За время трудоустройства компенсация проводимой индексации не производится, сумма пособия добавляется на величину неполученного в период работы планового увеличения пенсий.
Фактически пересчет пособия не является компенсацией ( статью ⇒ Размер трудовой пенсии по инвалидности в 2019 + условия назначения и сроки).
Компенсация пенсии после увольнения лица
Граждане, уволившиеся с места работы, получают положенную индексацию фиксированной части пенсии. Страховая часть подлежит ежегодному пересчету с учетом накопленных за время работы баллов. Принцип осуществления индексации социальных государственных пенсий остался неизменным и производится в зависимости от роста прожиточного минимума.
Отдельно об увольнении в 2017 году пенсионер не должен сообщать в ПФР. Работодатель несет ежемесячную обязанность по предоставлению в территориальное отделение фонда данных о работающих пенсионерах. Пенсионер может по собственной инициативе сообщить в ПФР об увольнении, но принятие решения о выплате индексации осуществляется только на основании отчетов работодателя.
При этом необходимо учитывать:
- Перерасчет и проведение индексации производится территориальным органом ПФР.
- Своевременное получение индексации зависит от исполнения обязанностей работодателя по представлению отчетности.
- При подаче работодателем ошибочных данных фонд компенсирует суммы, не полученные пенсионером в связи с пропуском срока проведения индексации. Решение о выплатах будет пересмотрено фондом при выявлении дополнительных обстоятельств, не позволивших пенсионеру своевременно получить компенсацию.
При возникновении обратной ситуации (работодатель представил отчетность без данных о работающем пенсионере в момент проведения индексации), сумма пособия будет снижена. Удержание за период переплаты не производится, уменьшенный размер пенсии выплачивается с месяца, следующего за периодом обнаружения ошибки.
Начиная с 2019 года ПФР будет выплачивать суммы компенсации плановой индексации с 1 числа месяца, следующего после увольнения. При этом будет сохранен порядок рассмотрения и принятия решения об индексации.
Заявление в ПФР (образец заполнения в 2019)
Основание для подачи документов на выплату компенсации
Работодатели, недобросовестно исполняющие обязанности по представлению данных о пенсионерах, лишают возможности пенсионеров в получении компенсации ранее проведенной индексации. Уволенный работник должен обратиться в ПФР с представлением документов:
- Заявление на получение компенсации.
- Копии паспорта заявителя.
- Копию СНИЛС.
- Копию документа, свидетельствующего об увольнении – трудовой книжки или приказа.
Подача документов осуществляется несколькими способами.
| Порядок представления | Лично | Через представителя | Почтовым отправлением | Через личный кабинет |
| Условие | Требуется обращение в территориальный орган | Необходимо оформить доверенность у нотариуса | Письмо оформляется с описью и уведомлением о вручении | Требуется предварительная регистрация на сайте госуслуги |
| Минусы | Значительнаятрата времени | Дополнительные расходы на покрытие услуг нотариуса | Расходы на оплату пересылки и трата времени | Создание учетной записи |
| Плюсы | Возможность получения информации о полноте сведений | Отсутствие затрат времени на подачу документов | Уверенность в получении фондоминформации | Возможность отслеживания начисление компенсации, скорость подачи данных |
Вариант способа представления информации зависит от пожелания пенсионера, наличия свободного времени на обращение в территориальный орган, к нотариусу или почтовое отделение.
Наиболее удобным способом обращения в ПФР выступает использование личного кабинета, благодаря которому доступны все виды услуг, включая контроль начислений.
Фонд предоставляет 3 уровня доступа к информации в зависимости от порядка регистрации в виде упрощенной, стандартной и подтвержденной учетной записи.
Сроки проведения индексации для выплаты компенсации
Решение о перерасчете принимается в месяце, следующем за получением отчета работодателя. Повышенный размер пособия выплачивается в месяце, следующем после месяца принятия решения об индексации. Практически выплату пенсионер начнет получать через 3 месяца после увольнения.
Пример о сроках проведения индексации
Рассмотрим ситуацию, когда работающий пенсионер М. расторгнул трудовой договор с предприятием в апреле 2017 года.
| Период | Действия |
| Апрель | Увольнение пенсионера М. |
| Май | Представление работодателем отчетности за апрель с данными о трудоустроенном пенсионере М. |
| Июнь | Представление отчетности за май, не содержащей сведения о пенсионере М. |
| Июль | Принятие территориальным органом ПФР решения о выплате пенсионного пособия с учетом повышенной фиксированной части |
| Август | Выплата пенсии повышенного размера |
При назначении пенсии работающему лицу учитывается количество заработанных баллов и величина их актуальной стоимости.
Перерасчет пенсий с учетом полученных баллов
При назначении пенсионного пособия используется бальная система, исчисляемая в зависимости от стажа и размера дохода. Истечение годового периода, в котором работник увеличил количество имеющихся баллов, позволяет инспектору ПФР произвести перерасчет пенсии.
Информация для пересчета инспекторы ПФР получаются из сумм отчислений и отчетности работодателя. Для граждан, имеющих иждивенцев или трудоустроенных в отдаленных местах, предусмотрен повышенный размер страховой пенсии.
Без заявления лица перерасчет производится в обычном размере.
Ежегодно пересчет осуществляется 1 августа независимо от факта трудоустройства лица. Учитывается стаж работы предшествующего года.
Максимальное увеличение для работающего пенсионера производится на 3 балла, составляющие в 2017 году в стоимостном исчислении 235,74 рубля.
Перерасчет страховой пенсии по старости или инвалидности не требует обращения лиц в территориальное отделение ПФР ( статью: → «Как проходит увольнение в связи с выходом на пенсию по старости или по инвалидности в 2019»).
Дополнительные льготы работающим пенсионерам
Лица, получающие пенсионные выплаты, имеют возможность получить дополнительные преференции государственного и регионального уровня. Работающим пенсионерам предоставляются льготы:
- Освобождение от налогообложения пенсионных выплат.
- Право на получение неоплачиваемого отпуска в количестве 14 дней.
- Получение имущественного вычета при покупке жилья.
- Освобождение от уплаты налога на имущество на один объект собственности.
- При утверждении в регионе – бесплатный проезд на общественном транспорте.
Пенсионеры, проживающие в отдаленных регионах, получают возможность на бесплатный проезд к месту отдыха. Льгота предоставляется один раз в два года и предоставляется по после предъявления проездных билетов для оплаты стоимости затрат.
Основания для отказа в предоставлении компенсации
ПФР может отказать в предоставлении компенсации положенной индексации. Основаниями для отказа являются:
- Отсутствие в ПФР данных о прекращении трудоустройства лица по различным причинам возникновения неверных сведений. При подаче работодателем уточненного расчета сумма будет пересчитана.
- Отсутствие обращения в ПФР при увольнении с места работы до апреля 2016 года.
- Наличие у работающего пенсионера пенсии по случаю потери кормильца, предоставляемой как супруге военнослужащего.
- Ведение коммерческой деятельности при регистрации прав в реестре.
При наличии оснований для получения компенсации лицо пенсионного возраста может опротестовать решение ПФР об отказе в судебном органе.
Выплаты пенсионерам, порядок проведения индексаций и перерасчетов определены законодательными нормами.
| Документ | Пояснения |
Источник: https://online-buhuchet.ru/kompensaciya-pensii-rabotayushhemu-pensioneru/
Загрузка...
